中文系學(xué)生會制度守則

中文系學(xué)生會制度總則：中文系學(xué)生會是本系設(shè)立的專門從事與師生有關(guān)工作的組織。為使學(xué)生會工作規(guī)范化、制度化、效率化，促進(jìn)學(xué)生會各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，提高學(xué)生會職能，特制定本制度。本制度自制定之日起有效。概況學(xué)生會由九個(gè)部門組成：主席團(tuán)、辦公室、學(xué)習(xí)部、宣傳部、女生部、生活部、體育部、實(shí)踐部、文藝部。各部門從事日常工作以學(xué)生會制度為規(guī)范，具體實(shí)施參考部門內(nèi)部制度?；局贫葘W(xué)生會制度共由以下四項(xiàng)基本制度組成：中文系學(xué)生會例會制度；中文系學(xué)生會賬務(wù)管理制度；中文系學(xué)生會值班制度；中文系學(xué)生會干部考核制度。獎懲制度學(xué)生會各項(xiàng)工作均設(shè)有相應(yīng)獎懲制度，具體規(guī)定如下：1.學(xué)生會每學(xué)期會對學(xué)生會干部進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀學(xué)生會成員，予以一定的表彰并給予一定的精神和物質(zhì)獎勵(lì)；2.凡一學(xué)期無故不參與學(xué)生會集體活動兩次以上（含兩次）者，予以學(xué)生會除名處分；次數(shù)不足以除名者，予以警告、嚴(yán)重警告或記過處分（具體情況視情節(jié)輕重而定）；3.凡一學(xué)期經(jīng)部門負(fù)責(zé)人反映工作不認(rèn)真、消極怠工者，予以警告或嚴(yán)重警告；情況嚴(yán)重者，予以記過或?qū)W生會除名處分（視具體情況而定）；4.凡被學(xué)生會予以除名的學(xué)生，取消本人當(dāng)學(xué)年的所有團(tuán)學(xué)方面評獎評優(yōu)資格及推優(yōu)資格，并進(jìn)行系內(nèi)及學(xué)生會內(nèi)部通報(bào)批評；5.凡違反學(xué)生會制度相關(guān)規(guī)定的學(xué)生會成員，視情節(jié)予以警告、嚴(yán)重警告、記過或除名處分，取消本人當(dāng)學(xué)年的所有團(tuán)學(xué)方面評獎評優(yōu)資格及推優(yōu)資格，并進(jìn)行系內(nèi)及學(xué)生會內(nèi)部通報(bào)批評。（其他獎懲細(xì)節(jié)參考各項(xiàng)基本制度相關(guān)規(guī)定）中文系學(xué)生會例會制度為使學(xué)生會例會的召開規(guī)范化、常態(tài)化、效率化，保證學(xué)生會各項(xiàng)交流工作正常進(jìn)行，特制定本制度。具體規(guī)定如下：一、基本制度（一）學(xué)生會例會1．學(xué)生會例會組成成員為中文系學(xué)生會常委主席團(tuán)成員、各部門部長，必要時(shí)，可邀請其他相關(guān)人員參加會議；2．會議主要由系領(lǐng)導(dǎo)老師或主席團(tuán)主持召開；3．會議兩周舉行一次，如遇特殊情況，可由系領(lǐng)導(dǎo)老師或主席團(tuán)召開臨時(shí)會議；4．會議實(shí)行簽到制，參會人員應(yīng)在會議開始前10分鐘到達(dá)會場。學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)簽到以及會議記錄工作；5．因故不能參加會議者應(yīng)提前向主席團(tuán)請假，獲得批準(zhǔn)，必要時(shí)需由部門其他成員代替參加。未請假者視為曠會。（二）部門例會1．學(xué)生會各部門定期召開部門內(nèi)部會議。會議由各部門負(fù)責(zé)人主持召開，本部門所有成員必須參加；2．需由部門內(nèi)部專人負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄會議過程，登記遲到、請假及無故曠會人員；3．因故不能參會者需提前向部門負(fù)責(zé)人說明情況，獲得批準(zhǔn)，否則視為曠會。二、會議紀(jì)律1．凡一學(xué)期累計(jì)請假三次（含三次）者，取消本學(xué)期學(xué)生會評優(yōu)資格；2．凡一學(xué)期累計(jì)曠會兩次以上（含兩次）者，學(xué)生會將予以除名處分，取消當(dāng)學(xué)年所有團(tuán)學(xué)方面的評獎評優(yōu)以及推優(yōu)資格，并進(jìn)行系內(nèi)及學(xué)生會內(nèi)部通報(bào)批評；3．曠會次數(shù)不足以除名者，考察日常工作情況，結(jié)合主席團(tuán)及部門負(fù)責(zé)人意見，予以警告、嚴(yán)重警告或記過處分。中文系學(xué)生會賬務(wù)管理制度為使學(xué)生會的賬務(wù)更加清晰、透明、公開，同時(shí)規(guī)范報(bào)賬程序，確保學(xué)生會各項(xiàng)支出有據(jù)可依，特制定本制度。具體規(guī)定如下：一、學(xué)生會經(jīng)費(fèi)支出學(xué)生會的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出均由系團(tuán)總支撥付，實(shí)行學(xué)生先支付后報(bào)賬的制度。二、一般報(bào)賬程序1．需要購買物品的部門，應(yīng)提前遞交申請書，內(nèi)容包括所要購買物品的名稱、數(shù)量、估算金額及申請部門、申請時(shí)間，將申請書交由團(tuán)總支負(fù)責(zé)老師審批，審批通過后方可購買物品；2．經(jīng)手人購買物品時(shí)，需向商家索要稅務(wù)發(fā)票，并在發(fā)票背面寫清所購物品名稱、購買事由、金額、時(shí)間及經(jīng)手人，交由部門負(fù)責(zé)人簽字；3．部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)將發(fā)票交予學(xué)生會辦公室，由辦公室一并向系內(nèi)團(tuán)總支報(bào)賬并領(lǐng)款；4．辦公室會將款額發(fā)放到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人處，并由其簽字確認(rèn)。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)將款額發(fā)放給經(jīng)手人。備注：如遇特殊情況可不必遞交申請書，以其他形式征得團(tuán)總支老師或主席團(tuán)意見，其余程序不變。中文系學(xué)生會值班制度為完善學(xué)生會值班工作，明確值班人員職責(zé)，確保值班人員更好協(xié)助辦公室老師工作，特制定本制度。具體規(guī)規(guī)定如下：一、基本制度值班實(shí)行自覺簽到制，值班學(xué)生到辦公室后自行簽到。二、值班人員工作職責(zé)1．每天上午前兩節(jié)課的值班人員到崗后，應(yīng)清掃辦公室，并燒制熱水，以供系各辦公室老師飲用；2．需要去收發(fā)室領(lǐng)取信件包裹的值班人員，應(yīng)及時(shí)將取回的信件分類，登記特殊信件、包裹，并盡快通知收件人至辦公室領(lǐng)??；3．值班人員在老師忙碌或離開時(shí)，應(yīng)接聽電話，注意措辭及禮貌；4．值班人員應(yīng)認(rèn)真完成系領(lǐng)導(dǎo)老師及輔導(dǎo)員交予的各項(xiàng)任務(wù)，并做好值班記錄。如在自己值班時(shí)間內(nèi)無法完成，應(yīng)向下一位值班人員交接工作；5．每位值班人員在結(jié)束值班前應(yīng)通知下一位值班人員到系輔導(dǎo)員辦公室值班，待下一位值班人員到達(dá)后方可離開；6．值班人員應(yīng)主動將辦公室鑰匙交予下一位值班人，下一位值班人員在沒有拿到鑰匙的情況下應(yīng)主動向前一位值班人員詢問；7．上午、下午的所有值班結(jié)束后，值班人員應(yīng)收拾好辦公室物品，鎖門離開。三、值班紀(jì)律1．因故不能值班者需提前向辦公室老師請假并附上假條，否則視為曠班；2．凡一學(xué)期累計(jì)請假三次以上（含三次）者，取消本學(xué)期學(xué)生會評優(yōu)資格；3．凡一學(xué)期累計(jì)曠班兩次以上（含兩次）者，學(xué)生會將予以除名處分，取消當(dāng)學(xué)年所有團(tuán)學(xué)方面的評獎評優(yōu)資格，并進(jìn)行系內(nèi)及學(xué)生會內(nèi)部通報(bào)批評；4．凡曠班次數(shù)不足以除名者，考察日常工作情況，結(jié)合主席團(tuán)及部門負(fù)責(zé)人意見，予以警告、嚴(yán)重警告或記過處分。備注：具體細(xì)節(jié)參考值班樣表、值班簽到樣表及值班人員職責(zé)明細(xì)。中文系學(xué)生會干部考核制度為全面了解、掌握學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)，幫助學(xué)生干部正確認(rèn)識自己，揚(yáng)長避短，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作順利開展，特制定本制度。具體規(guī)定如下：一、考核對象學(xué)生會所有成員二、考核組組成人員（一）部長間互評：主席團(tuán)、各部部長（二）部門內(nèi)部互評：本部門所有成員三、考核時(shí)間每學(xué)期考核一次，在下學(xué)期開學(xué)初進(jìn)行。院級評選優(yōu)干除外?？己说燃墲M分100分，其中90分以上為優(yōu)秀，80~90分為良好，60~80分為合格，60分以下不合格?？己朔绞郊霸瓌t考核小組成員分別評分，以平均分計(jì)分；每位被考核學(xué)生干部的總成績按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的原則?？己藘?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)思想作風(fēng)（10分）采用逐減法，每位干部、干事的滿分為10分，參考《合肥師范學(xué)院學(xué)院學(xué)生守則》，酌情扣分，扣完為止。工作任務(wù)及服務(wù)態(tài)度（48分）1.本職工作安排及完成（10分）每學(xué)期有無工作計(jì)劃；每次活動有無工作總結(jié)。2.工作責(zé)任心和態(tài)度（4分）責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度良好；責(zé)任心較強(qiáng)，態(tài)度較好；責(zé)任心與態(tài)度一般。3.考勤紀(jì)律要求（30分）無故不參加學(xué)生會干部召開的會議的一次扣5分，無故遲到、早退每次扣3分，事先請假每次扣2分（公假除外），病假不扣分（要事先請假）；無故不參加學(xué)生會集體活動的每次扣5分。注：以上均由辦公室記錄。4.服從安排（4分）（三）、工作能力（22分）1．對所做的每項(xiàng)工作有計(jì)劃，安排周密，方法妥當(dāng)；2．有權(quán)衡利弊、正確處理個(gè)人與集體關(guān)系的能力；3．有妥善處理同學(xué)之間發(fā)生的矛盾及各類突發(fā)事件的能力；4．協(xié)調(diào)本部門與其他部門關(guān)系的能力。（四）、工作實(shí)績要求（20分）1．活動質(zhì)量（6分）（1）活動能否把握學(xué)校工作重點(diǎn)；（2）活動是否有針對性；（3）活動是否產(chǎn)生良好效果。2．本部門工作完成情況（10