幼兒園后勤工作計劃

Word版本，下載可自由編輯幼兒園后勤工作計劃幼兒園后勤工作方案幼兒園后勤工作方案春季篇一

本學年，學園的后勤工作將以《指南》精神為指針，以“為教學服務，為老師.幼兒服務”為目標。將平安工作置于首要位置，進一步樹立創(chuàng)新意識.服務意識.質量意識，著力提升后勤隊伍素養(yǎng)，以全力以赴的精神和腳踏實地的態(tài)度對待工作，進一步深化.細化.規(guī)范衛(wèi)生保健工作，力爭使后勤工作再上一個新臺階。

二、主要工作目標及措施

(一)平安工作

1.嚴管門衛(wèi)工作。本學年將從保安公司新聘一名保安，要求保安嚴格落實保安職責(1)要嚴守崗位，不隨便下班與幼兒接觸;

(2)要嚴把“接送關”，接送時間要著裝執(zhí)勤，嚴防幼兒走出幼兒園，家長一律憑卡接送幼兒;

(3)要做好每天的水電.門窗的常規(guī)檢查;

(4)要嚴格落實外來人員的查詢和登記工作;

(5)要強化夜間巡察，嚴防盜竊情況發(fā)生。

2.明確平安職責。要與各崗人員簽訂“平安責任書”，做到責任到人。要依據幼兒的年齡特征確定每周的平安教育內容，有目的.有方案地開展平安教育活動，并做好平安教育記錄和資料的積累工作。定期培訓司機，組織學習《接送車制度》.《幼兒園校車司機平安責任書》.《幼兒園校車崗位職責》，做到平安警鐘長鳴。

3.提升幼兒自護力量。各班要切實組織好平安逃命演練，如9月份將進行“防暴演練”，10月份將進行“地震演練”，11月開展“消防平安演習”。此外，還將組織教職工“急救學問講座”，讓幼兒掌控一些自我愛護的技能，確保幼兒在園平安。

4.做好平安防范工作。要增加老師.幼兒的平安意識，對幼兒進行走.玩水.用電.嬉戲.飲食等方面的宣揚教育，避開意外事故發(fā)生。各班老師要利用故事.兒歌.嬉戲等手段，教育幼兒不亂攀爬，上下樓梯靠右走，盥洗時不擁擠。教育幼兒知道自己的姓名.園名.家長姓名.家庭住址.電話，緊急狀況知道如何愛護自己，將平安行為培育列入一日生活中。如大段將開展“突發(fā)大事演練”.中段開展“自我愛護競賽”.小段開展“識別危急物”等系列活動。連續(xù)強化對易燃.易爆.有毒的危急物品及日常清潔消毒用品的管理，做到專人保管，限量發(fā)放，以備不測。

5.定期開展大檢修。要仔細.準時做好物品.器械的保養(yǎng)和修理，確保平安使用。每月進行一次電器設備.活動場所.大型玩具.體育器材.樓道和班級門窗的全面檢修，每天一小檢，每周一大檢，發(fā)覺問題準時處理。

6.強化平安宣揚工作。將利用以下途徑實施：在園區(qū)內的外欄桿及幼兒園四周張貼平安宣揚警語警句;利用《平安宣揚欄》向家長作系統(tǒng)平安宣揚;開展平安學問講座;定期發(fā)放“平安宣揚單”，提升家長的平安意識;與家長簽定“平安接送責任書”，共同維護幼兒的生命平安。

(二)后勤隊伍建設

1.強化政治學習，提升思想素養(yǎng)。我們將組織后勤人員重溫幼兒園規(guī)章制度，并堅持兩周一次的政治學習，引領后勤人員轉變以往對幼兒園保育工作只是打掃衛(wèi)生，而孩子的教育與保育員無關的思想觀念，提升思想素養(yǎng)。

2.提升保育員規(guī)范操作力量。本學期后勤園長及保健醫(yī)生將定期跟班指導保育員工作，規(guī)范保育員的消毒工作，嚴格用1:100的84消毒液消毒桌面，保證幼兒用餐的潔凈衛(wèi)生。要求保育員要在規(guī)定的時間內去廚房提飯及點心，行政人員每天進行抽查。規(guī)范保育員為幼兒進行分餐，分餐時肯定要在小房間內，要戴口罩。要求保育員對幼兒的碗.勺子.擦嘴巾，要做到每人一份，分開使用。對幼兒的衛(wèi)生間要做到準時的沖洗，保持廁所潔凈無異味。廁所內的清潔工具要分類擺放，用完后要放在指定的位置。開學初對保育員的清潔工具，同一分發(fā)并做好標記，做到分門別類，井然有序。

3.強化保育員的參教意識。本學年，我園將把提升保育員參教意識作為學年培訓重點，將實行保育案例討論(園內保育員的工作案例).實地觀摩(擬開展保育員一日操作觀摩活動)等形式，增加保育員與老師“三位一體”的默契協(xié)作，提升保育員的參教水平。

4.加大檢查督促力度。要多下一線檢查.指導工作，發(fā)覺問題準時與相關人員交換看法，做到有指導，有反饋，有改善，在不斷改善中提升保育員的業(yè)務力量。

(三)衛(wèi)生保健工作

1.嚴格落實衛(wèi)生保健制度。要堅持“預防為主”的方針，仔細落實衛(wèi)生保健制度，強化對食堂的衛(wèi)生管理和平安管理，杜絕因衛(wèi)生.質量問題引起的不良事故發(fā)生。食堂物品要做好驗收工作，對不合格的食品堅決退回，保證全部原料和食品新奇量足質好。選購要向供貨商索取“三證”。常常督促廚房工作人員嚴格根據要求規(guī)范操作，確保幼兒吃上放心的飯菜，保證幼兒健康。

2.幼兒膳食工作。每月召開膳委會議，科學的制定食譜。本學年將參照機構制定的食譜，廣泛聽取老師.幼兒和家長的看法，依據養(yǎng)分計算結果準時調整食譜，盡量增加食譜的花樣，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細.甜咸.干稀搭協(xié)作理。

3.做好師生健康檢查工作

(1)把好新老師及新生入園體檢關，使雙項體檢率達100%。

(2)要求新入園幼兒，必需持有預防接種證(復印件)，并做好接種.漏種登記以及補種工作。

(3)做好每學期為幼兒量身高.稱體重，并對身高體重進行統(tǒng)計分析。每學期還需練習婦幼對全園幼兒進行口腔保健(氟化泡沫護齒).齲齒檢查及測查視。

(4)針對缺點兒童及體弱兒童建立幼兒健康管理檔案，發(fā)覺缺點.疾病等狀況準時與家長聯系，共同協(xié)作糾治。

4.做好晨檢及全日觀看工作

(1)晨間工作要嚴格按“一摸(是否發(fā)燒)二看(咽部.皮膚和精神)三問(飯食.睡眠.大小便狀況)四查(有無攜帶擔心全物品)五登記(帶藥幼兒做好服藥登記工作)”五步驟進行，確保受檢率達100%。發(fā)覺問題，準時解決.(2)藥物登記要做到準時.規(guī)范，并按時發(fā)藥.喂藥。

(3)嚴禁患有不宜入園疾病的幼兒入園。工作方案(4)每班配備體溫計，遇不舒適幼兒準時測量體溫，如有特別，馬上報告園長及保健醫(yī).通知家長，送幼兒到醫(yī)院診治。

(5)做好幼兒的全天觀看記錄，日常要與各班老師親密溝通，認識班里傳染病狀況，尤其在季節(jié)性傳染病廣發(fā)季節(jié)，要準時檢查傳染源，發(fā)覺特別馬上隔離，重點觀看.準時記錄，并上報園領導，聯系家長準時處理。(四)校內建設和財產管理

1.修理學園環(huán)境。將利用暑假，對幼兒園天井外墻.各班陽臺的裂痕.各科室墻皮脫落等大環(huán)境進行修理。針對各班衛(wèi)生間漏水這一情況，請專業(yè)人員進行修理。

2.本著勤儉持家的原則，將進一步規(guī)范購物程序，堅持請購審批.驗收簽名.入庫在出借的制度，并實現園長一支筆。充分發(fā)揮保管室教具.學具等教學器材和現代教學設備的作用，各年段.班級.各位老師制作的教具.學具用完后，必需送至保管室登記保存;合理使用經費，合理調配使用園內財物，節(jié)省開支，削減鋪張，強化用電用水和日常檢修管理，努力為幼兒園節(jié)省一滴水.一度電.一分錢。不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

3.強化財務管理，嚴格落實財務制度，做好大額申請及經費審計。規(guī)范物流過程掌握。會計堅持每月上報結算報表。

4.期初進行財產登記，依據機構制定的方案對財產進行一一的編號入庫登記后再發(fā)放到各部門。嚴格把好出借手續(xù)這道門，落實財產管理工作預防財產的損失。做好期末的財產清點工作，建立和落實損壞公物的賠償制度。

幼兒園后勤工作方案幼兒園后勤工作方案春季篇二

一、指導思想

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提升后勤工作水平，提升后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)，依據幼兒園實際狀況，搞好園容園貌建設，開源節(jié)流，強化財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增加服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于老師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。

二、工作目標

1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務意識。

2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

3、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

三、主要工作

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務意識。

1、強化保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增加工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，樂觀積極做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，幫助老師共同完成教育目標。

2、強化門衛(wèi)管理，全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責，日常休息關好校門(除早進校、中午吃飯、放晚學外)，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校，影響教學秩序。

3、強化平安教育，連續(xù)培育幼兒的自我愛護意識與力量，把愛護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區(qū)內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，老師內無灰塵、蛛網，清潔完好，物品放置有序。

5、廁全部專人負責，做到無污跡、破損、堵塞、溢糞，保持干凈，發(fā)覺此類情況準時上報。

(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理進展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際狀況進行適當的調整。使制度更加符合實際狀況,真正發(fā)揮其作用。

2、保健工作的檢查力度要強化,使保健制度的各項內容真正做到深化人心。自覺落實好各項制度。

3、重視提升保健人員的理論水平并能結合本園實際狀況制定保健方案。

4、對身體發(fā)育消失特別的幼兒,要準時與家長取得聯系,仔細分析緣由。查找解決問題的方法。

5、做好幼兒保健工作的宣揚。

6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒養(yǎng)分和生長發(fā)育需要。

7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄。

8、強化春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率掌握在最低限度。

9、做好后勤工作資料收集。

(三)強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

1、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

2、準時發(fā)覺和消退事故隱患,做好各種兒童嬉戲機械的維護工作。

3、熱忱積極為第一線服務。

幼兒園后勤工作方案幼兒園后勤工作方案春季篇三

過完年就迎來了xx年學年的其次個學期，在這一學期中,我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，協(xié)作園里各個部門，完成各項后勤工作。詳細支配如下：

一、食堂管理及食譜制訂。

首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必需持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與平安。其它食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的養(yǎng)分均衡，園醫(yī)要每天進行一次養(yǎng)分分析，準時調整伙食，要常常深化班級，聽取看法，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范。

二、提升后勤隊伍素養(yǎng)。

為了提升后勤隊伍素養(yǎng)，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務,其它，為了使幼兒能平安地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡力量抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質量。

三、重視平安教育工作。

為進一步做好平安教育工作，強化《寧波市中學校生平安條例》管理，切實強化對平安教育工作的領導，本園將把各項平安工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加平安意識。其它，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯系更便利。幼兒園每天還必需做好常規(guī)平安工作檢查，以便能準時整改。

四、完善園舍設施。

為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將增加幾個大型玩具供小伴侶活動。還將對原來的玩具進行適當的修理，其它，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能準時地解決。并且，每周要進行平安設施檢查，對于園內環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個干凈的園貌。

五、把好財務管理質量。

財務人員要嚴格落實財務管理制度，仔細制訂每月的預算方案，準時做好收費、催費工作。做到帳目清晰，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的鋪張。對于購置的固定財產、物品要特地有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清晰，使財務制度更加完善起來。

六、協(xié)作幼兒園各項活動，做好后勤工作。

本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力協(xié)作，如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿意活動的需求。

七、建立人事檔案。

對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進行勞動合同訂立，以削減她們的后顧之憂?？傊龊煤笄诠ぷ饕膊⒉皇且患唵蔚氖?，肯定要盡心去做，我們必需吸取好的閱歷，更好地健全后勤制度。

幼兒園后勤工作方案幼兒園后勤工作方案春季篇四

一、工作重點：

一)資源管理:本學期，實行資源管理。對幼兒園現有資產進行全面監(jiān)管，充分發(fā)揮資源的使用價值，做到物盡其用，并確定專人負責，實行各室承包制度。強化物品的選購和保管的管理。做好物品的出入庫登記，做到領物簽名，定期核查庫存物品，準時選購。每月有一次物品出入單。要求全園教職工勤儉節(jié)省，愛惜公物，避開鋪張，能常常反饋節(jié)能新點子

二)、強化平安管理

每班定期對教玩具進行自檢，定期對全園大型玩具、設施設備、消防器材等進行檢查和保養(yǎng)，準時做好記錄、反饋和修理工作。每周一次進行平安教育，每天離園前進行平安談話。強化對保安工作的檢查，檢查他們的一日工作狀況，定期對保安進行相關的培訓。

三)、強化班車平安管理。

各班每周必需進行一次平安乘車談話，班車老師要準時反饋幼兒乘車狀況。每天準時準點接送幼兒。

四)、強化財務管理

嚴格財務制度，合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)省開支。做好每月工資結算，削減工資錯誤率，實行部門上報工資獎罰登記制。保證工資準時發(fā)放。

二.各月工作支配：

二月份：

1、擬定辦公、教學用品等選購方案。

3、保管工作的交接。

4、乘班車幼兒的登記、統(tǒng)計。

5、各類表格的預備。值班、行政值周、保安工作記錄、班車記錄。

6、修理工程的監(jiān)督。

三月份

1、班車使用狀況和保安工作反饋。

2、對保管物品的出入狀況要求登記、造冊.

3、對全園的資產、物品進行統(tǒng)計、登記，并實行各室負責制。對一些電器的使用方法進行張貼。

4、平安方案制定、落實。

5、出臺保安工作考核細則。

四月份

1.各班教玩具自檢，戶外大中型玩具檢修。

2、進行一次簡易物品修理的培訓。

3、保安禮儀培訓。

4、清明節(jié)值班支配。

五月份

1、物品集中修理。

2、進行一次平安方面的講座。

3、保安工作書面匯報材料并與保安工公司溝通。

4、消防器材檢查。

六月份

1、園服預訂。

2、支配寒假值班。

3、作好財務的稽核工作。

4、資料的整理。

5、端午節(jié)值班支配

6、困難班收費。

七月份

1、期末財產清點、核對。

2、期末物品集中修理。

3、保安一學期工作與保安公司溝通，并形成書面材料。

幼兒園后勤工作方案幼兒園后勤工作方案春季篇五

一、指導思想

后勤工作以《指南》為引領，以園務方案為指導，以加快進展為主，以改革創(chuàng)新為動力，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量，塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻”的后勤隊伍，保證學園各項工作的順當開展。

二、詳細工作目標和措施。

(一)后勤隊伍建設

1.師德規(guī)范建設

仔細學習福建省教育廳《關于規(guī)范教育教學行為的若干看法》，并依據《看法》精神制訂老師師德規(guī)定細則，要求老師嚴格落實師德行為規(guī)范。同時，利用集中學習、每日行政檢查督導等形式，督促大家共同遵守師德行為規(guī)范老師的行為，評出“優(yōu)秀老師”，并利用月績考核對廣闊后勤人員遵守師德行為規(guī)范的狀況定期的考核，對優(yōu)秀者賜予肯定的嘉獎，對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資，以進一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為。

2.崗位業(yè)務培訓

本學年起，我們將利用建立完善的培訓制度、選擇相宜的培訓內容和拓寬多種培訓渠道，進一步提升崗位業(yè)務培訓的有效性和針對性。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務學問培訓活動，利用定期的學習培訓，關心保育員認識幼兒園常見的衛(wèi)生和平安學問以及做好配教的基本學問與技能，如：《幼兒園常見傳染病的發(fā)覺與預防》、《幼兒意外事故的應急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細則》等。同時，利用專題講座以及開展教養(yǎng)閱歷溝通，結合日常工作找差距，每日督導、每周評比、每月考核等活動，進一步強化日常督導，督促保育員和廚房人員嚴格根據規(guī)范程序和要求進行操作，利用逐步提升他們的工作力量和規(guī)范操作習慣。

3、集體團隊建設

依據后勤工作的需要，連續(xù)挖掘保育員中的樂觀因素，樹立良好的榜樣，發(fā)揮榜樣的示范作用。擬分年段設立“保育員組長”，分別是工作樂觀、不計較個人得失的保育員擔當大段、中段和小段的保育員組長，引領大家分工合作，樂觀完成各項工作目標。同時，利用評比優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式，營造團結向上、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的后勤工作團隊，扎扎實實做好工作。

(二)衛(wèi)生保健工作

1.疾病預防

(1)環(huán)境衛(wèi)生

做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，利用劃分衛(wèi)生責任區(qū)，進一步明確衛(wèi)生責任人，利用衛(wèi)生狀況互檢評比，評出每段的平安衛(wèi)生班級，并于每周一在國旗下講話時進行頒獎，鼓舞保育員和廚房工作人員仔細做好各自責任區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生，努力為幼兒供應一個衛(wèi)生平安、干凈美麗的學習和生活環(huán)境。

(2)傳染病預防

要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際，在做好清潔、消毒、晨檢、的基礎上，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病掌握在門外。要求晨檢人員仔細做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長準時帶到醫(yī)院進行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，要利用保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導，仔細落實各項衛(wèi)生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。

2.健康監(jiān)測

按要求建立健全各類保健資料，規(guī)范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度，準時分析評價幼兒的健康狀況。強化體弱兒的管理，客觀地分析緣由，做好個別干預，并指導家長共同協(xié)作，盡快改善的健康狀況。

3.健康教育、宣揚

強化健康教育工作，注意幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習慣的培育。定期更換學園衛(wèi)生宣揚櫥窗;做好“學園網”宣揚工作，利用學園led燈及班級家教宣揚欄向家長宣揚健康學問。要求醫(yī)生每學期下班級組織衛(wèi)生保健活動，提升師幼的衛(wèi)生保健學問。

(三)平安保衛(wèi)工作

1.食品平安

科學合理地支配幼兒在園的膳食，仔細做好食品衛(wèi)生、平安工作。食品存放由專人保管，閑人不任憑進入;仔細落實食品選購的索證索票制定，與各選購單位簽訂衛(wèi)生平安合同，做到定點選購，每天記錄臺賬。每天對幼兒所食的菜留樣觀看48小時;利用常常督促及日常檢查指導，增加食堂工作人員的食品平安意識，嚴格根據規(guī)范要求進行操作，以保證幼兒食品平安。

2.平安設施

本學期將依據學園擴大幼兒戶外活動場地的實際，在社區(qū)球場增設幼兒活動平安維合帶，以保證幼兒的活動活動平安。在消防栓上設立消防宣揚圖片與簡短標語，使得家長們與孩子們共同提升消防學問，學園依據今年班級調整重新張貼應急疏散圖，提升幼兒與廣闊家長的平安意識。

3.平安隱患排查

(1)定期請總務負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及等學園消防電器其它設施，發(fā)覺問題準時記載、修理和保養(yǎng)，延長設備的使用期限，建立相關臺賬，以杜絕學園的平安隱患。督促門衛(wèi)工作人員嚴格落實門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。常常巡察園內的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)覺問題，準時匯報、處理。實行放學后學員巡查，并進行平安排查，進行平安登記。以確立“平安工作無小事”“平安責任重于泰山”的意識，強化園內平安管理，利用宣揚學習、預防管理、督促檢查相結合，使平安管理做到位。

(2)每月組織安檢小組支配一次平安專題會議，每季度召開一次后勤人員進行平安教育，期初期中期末各組織平安督導小組進行學園平安排查，強化全園老師平安意識，排查平安隱患，保證學園各項活動如期進行。

(3)利用行政人員每日檢查到位，每日檢查刷卡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉，每月對園舍、電器設備、電路、保教人員操作等進行檢查，發(fā)覺存在問題要整改到位，使幼兒園各項工作規(guī)范、科學、平安、有序，使每個角落常看常清，常查常凈，杜絕事故的發(fā)生。

3.制度建設

依據創(chuàng)平安進展學校文件精神，建立學園平安隱患排查制度和消防平安制度、設備設施管理制度、應急預案及平安演練制度、學園平安工作考核方法及獎懲制度，以進一步完善學園的平安管理制度。依據平安制度，確保一學年無平安事故賜予相應的嘉獎，對于違反制度者賜予懲處。

4.平安教育

(1)學期制訂學園平安方案，并把每月平安重點以小主題的形式，滲透到幼兒平安教育中，修訂各種平安預案，豐富幼兒的平安防護自救學問，讓幼兒學會簡潔的自救技能和平安學問。

(2)發(fā)揮結合本園網站的宣揚、本園宣揚欄的宣揚、消防栓門板設定消防學問宣揚的宣揚功能，根據方案進行平安主題教育活動，結合平安教育周、平安生產月、防溺水、交通平安等主題教育活動，保證幼兒的平安教育課程，進展幼兒自我愛護平安意識的教育。

(四)行政后勤工作

1.基礎建設

以連續(xù)完善學園的建設，創(chuàng)建省示范園，以教育教學管理中。進一步的強化與社區(qū)聯系和協(xié)調，根據福建省示范園的配套要求進行規(guī)劃建設，建立能供應幼兒活動的沙池和水池，為幼兒供應可嬉戲的空間，并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設良好的園舍，為幼兒供應陽光、溫馨的活動學習環(huán)境。

2.財產管理

仔細落實上級文件，規(guī)范物品的審批、選購制度。做好幼兒代辦費的預結算、期末園財產的清理、登記、歸放等工作。做好財務預算，開源節(jié)流。仔細做好學園的財務預算，精打細算，勤儉持家，讓有效的資金發(fā)揮最大的效益。后勤部門要嚴格落實請購——審批——購買——入帳的等規(guī)范化管理要求，根據固定資產清查的要求，建立全部新購家具、電器、教玩具等物品的檔案材料，同時，按規(guī)范要求嚴格落實財產入賬和報廢程序和制度。

3.財物管理

做好物品的調配，提升園的物品的周轉使用率。勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用?？茖W管理物品，定期整理教具室，發(fā)揮各類物品的最大使用效率。協(xié)作園內開展的各項活動，準時供應所需材料。嚴格落實財政、物價部門批準核定的收費項目和收費標準，結合“價格服務進學園”，嚴格落實教育收費各項政策規(guī)定，連續(xù)實施"教育陽光工程"，利用學園網、陽光園務公示欄等多形式做好教育收費宣揚和公示，進一步規(guī)范學園服務性、代辦性收費行為，嚴厲?查處違規(guī)收費行為。

幼兒園后勤工作方案幼兒園后勤工作方案春季篇六

本學期我園平安后勤工作以《園務年度工作目標》為依據，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，進一步樹立服務思想，連續(xù)強化后勤人員的隊伍建設，強化園資、園產管理，強化平安管理，厲行節(jié)省，樂觀搞好園容園貌建設，在不斷完善和規(guī)范中，樂觀提升后勤服務質量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活供應更優(yōu)質的后勤保障，努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

1、強化后勤人員隊伍建設，更新觀念，增加服務意識，努力探究規(guī)范化途徑。

2、強化園容園貌建設，創(chuàng)設美麗的育人環(huán)境。

3、扎實有序地抓好幼兒園平安工作，開展各項衛(wèi)生保健工作，提升衛(wèi)生保健質量。

（一）強化后勤隊伍建設，努力探究規(guī)范化管理途徑。

1、連續(xù)強化后勤人員的思想教育，引領她們堅固確立保教意識、服務意識，使后勤工作細化、量化。增加工作責任心，每天工作中體現“勤”“快”“好”。

2、強化后勤人員業(yè)務培訓。

《后勤工作職責》及有關的文件、政策、法規(guī)。定期開展業(yè)務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見癥狀等學問，期中學習托幼機構常用物品消毒常規(guī)并進行實際操練。并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討討論。利用學習爭論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

以良好的氛圍，團結協(xié)作的精神，扎扎實實做好各項后勤工作。組織食堂人員每周業(yè)務學習一次，學習《食品衛(wèi)生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等學問，食堂人員依據考核要求，仔細做好每天的三餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提升思想熟悉，嚴格規(guī)范操作。各項衛(wèi)生工作細化到個人，強化檢查和不定期檢查，發(fā)覺問題要追究責任。

3、連續(xù)實施后勤人員工作考核制度，進一步激活后勤人員工作的樂觀性與積極性，提升工作質量。

（二）抓好校內衛(wèi)生管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。

1、強化園內花木、草坪地養(yǎng)護工作，在草坪成長期，強化施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校內。教育幼兒愛惜幼兒園的一草一木。各室內外布置美觀，富有童趣。

2、整個校內內外分工到人，明確責任區(qū)與責任人，包干人員做到保管區(qū)隨時干凈潔凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持墻面的干凈，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

3、每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作，對衛(wèi)生檢查狀況仔細記錄，對存在問題要準時指出，限時訂正。

（三）強化資產管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)省型幼兒園。

1、強化園產管理，努力發(fā)揮有資產的效益。連續(xù)探究物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，準時做好園產登記、保管、申領、修理、報廢等環(huán)節(jié)工作，定期檢查各班室的資產狀況，督促強化保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨便搬動，有遺失損壞追究責任。

2、強化教學設施的修理與更新，對小型修理工作試試自己動手完成，竭盡所能節(jié)省修理經費開支。

3、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用平安無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設，樂觀提倡節(jié)省用水、用電、辦公用品等，削減鋪張。抓好物品進出庫管理，仔細做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結，削減倉庫物品積壓。準時做好教學用品、辦公用品和教玩具的選購工作，確保正常教學秩序。

（四）做好平安防范工作，強化平安教育，增加老師的平安意識。

1、每天做好下班前的水電，門窗的常規(guī)檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月仔細做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查修理工作，發(fā)覺問題準時處理，避開意外事故發(fā)生。

2、強化門衛(wèi)職能，嚴格落實門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園后期間對校內進行巡察檢查。嚴格落實幼兒接送制度，堅持實行家長持卡、未持卡經過領導同意后簽名接領幼兒制度，行政值班人員每天強化巡察檢查和大門口執(zhí)勤，保證幼兒離園平安。

3、強化對食堂的衛(wèi)生和平安管理，嚴格落實《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴把食品衛(wèi)生關，抓好食品選購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；常常督促食堂工作人員嚴格根據要求規(guī)范操作，增加食品平安的意識，并定期進行檢查，杜絕因衛(wèi)生、質量問題而引起的不良事故的發(fā)生。

4、連續(xù)強化對易燃、易爆、有毒的危急品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

5、強化全體師生的平安意識，制定方案，常常開展以防火、防電、防燙、交通平安、飲食衛(wèi)生等平安教育活動，預防發(fā)生危急的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防平安防震學問的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提升幼兒的逃命技能。

（五）科學管理膳食，保證幼兒的養(yǎng)分均衡。

1、根據各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進行一次養(yǎng)分分析，發(fā)覺養(yǎng)分不足準時改進。每周進行班級膳食調查，爭論分析膳食狀況，不斷改進膳食質量。保證幼兒每月養(yǎng)分均衡攝入。

2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，勻稱安排飯菜并準時發(fā)放，各班老師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設開心寬松的進餐環(huán)境，鼓舞幼兒吃飽吃好。

3、合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費專款專用。

4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發(fā)覺過期食品準時進行處理，確保庫內無過期食品。

二、三份：

1、全園衛(wèi)生消毒工作。

2、添置教學、生活用品，分發(fā)各班。

3、做好春季幼兒園衛(wèi)生專項檢查工作。

4、樹木、草坪修剪、種植工作。

5、設施設備檢查與修理。

6、收集食品、干雜、豬肉、蔬菜、水果、蛋糕、餅干等等凡是入口食品的索證索票工作。

7、上報平安工作月報表。

8、進行幼兒園財產的登記和管理工作。

9、做好后勤人員月考核工作。

四月份：

1、種植園地播種、草坪拔草。

2、春季傳染病預防工作。

3、設施設備檢查與修理。

4、抽查各班衛(wèi)生。

5、平安組會議。

6、上報平安工作月報表。

7、全園平安用電、電器設施、設備的一次培訓。

8、做好后勤人員月考核工作。

五月份：

1、做好各類設施設備的檢查和修理。

2、抽查各班衛(wèi)生。

3、平安組會議。

4、進行平安教育學習，組織幼兒開展防震演練。

5、保育員業(yè)務培訓考核。

6、上報平安工作月報表。

7、做好后勤人員月考核工作。

六月份：

1、做好慶?！傲弧被顒印?/p>

2、做好各類設施設備的檢查和修理。

3、抽查各班衛(wèi)生。

4、上報平安工作月報表。

5、保育員技能競賽。

6、平安組會議。

7、進行平安工作檢查。

8、園平安管理規(guī)章制度和有關文件的一次學習和培訓。

9、做好后勤人員月考核工作。

七月份：

1、結退幼兒伙食費。

2、各類物品的歸放工作。

3、各室固定資產的報損核對工作。

4、整理、歸檔工作。

5、支配暑期平安值日護校工作。

6、開展暑期修理工作。

7、做好后勤人員月考核工作。

九月份：

1、后勤人員調整各班各室物品。

2、購置各類物品。

3、分發(fā)保教品。

4、做好園內門窗、桌、椅、床、水、電線路、大型玩具等修理工作。

5、做好新生入園的預備工作。

6、全園平安工作大檢查。

7、組織教職工進行健康體檢。

8、做好老師節(jié)的后勤工作。

9、做好食堂人員及臨時工的業(yè)務及平安學問培訓。

10、做好后勤人員月考核工作。

十月份：

1、強化校內的常規(guī)管理。

2、做好幼兒秋季的防病工作。

3、做好幼兒平安教育工作。

4、依據季節(jié)調整各班室用品。

5、做好各類臨時性工作。

6、全園平安工作大檢查。

7、做好后勤人員月考核工作。

十一月份：

1、強化校內的常規(guī)管理。

2、做好幼兒秋季的防病工作。

3、做好幼兒平安教育工作。

幼兒園后勤工作方案幼兒園后勤工作方案春季篇七

一、指導思想

本學期以市教育局、鎮(zhèn)教委辦工作要點為指導，依據上級領導對我園看法與建議，合我園的階段進展實際，扎扎實實把后勤工作搞好。思索新的后勤進展主題，科學管理，服務高品位。嚴格防范，平安警鐘時時敲，堅決杜絕平安隱患。解決家長的后顧之憂，讓幼兒健康成長，讓家長放心，讓社會滿足。

二、工作目標

利用全體后勤人員的共同努力，進一步增加后勤服務的規(guī)范性及科學性，使我園的后勤保障工作全面達成規(guī)劃目標。落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，連續(xù)強化后勤員工素養(yǎng)教育常規(guī)管理。做好幼兒園的內外環(huán)境美化凈化工作，保證校內的干凈，不斷提升服務意識、服務質量和服務水平。

三、本學期主要工作

(一)強化后勤職

工的思想建設

1、不斷完善后勤管理網絡。成立由園長后勤負責人后勤成員的管理網絡，強化過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。

2、仔細學習幼兒園的各項規(guī)章制度，提升自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

(二)強化園產管理，健全園產檔案

嚴格材料購進，材料領出制度，學期末對庫房進行盤點，做到帳物相符。

(三)以園所平安為目標，樂觀創(chuàng)設平安和諧的園內環(huán)境

1、合園務工作，做好對園內各類人員平安學問的宣揚和教育，樂觀深化推動幼兒園平安水平整體提升。

2、強化養(yǎng)分管理及食品衛(wèi)生平安工作，確保食堂內食品的平安衛(wèi)生，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

3.確保園內技防、物防設施完好，強化對園內財產的平安管理。

4.強化門衛(wèi)的保安工作，嚴格落實來訪登記制度，禁止各類無關人員進入幼兒園。

5.關注平安工作中的問題，強化對設施設備的日常使用平安監(jiān)管檢查維護，以圖徹底解決該平安隱患問題。。

(四)做好各類常規(guī)工作

1、強化校舍管理，做好相關數據的采集報送工作。

2、組織后勤部門人員與幼兒園簽訂平安責任書，確保幼兒園的一方平安。

3、進一步完善設施設備建設，創(chuàng)設較為抱負的幼兒園平安型環(huán)境與氛圍。

4、做好物品管理的常規(guī)工作，堅持勤儉持園。

5、做好園內的綠化美化工作

四、月份詳細工作支配：

二月：

1、擬定辦公、教學用品、藥品等選購方案

2、擬定幼兒食譜

3、全園衛(wèi)生大掃除。

4、全園平安大檢查

5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件

6、召開期初平安工作會議

7、期初平安疏散演練

8、簽訂平安責任書，明確職責

9、其他常規(guī)工作

三月：

1、定期平安衛(wèi)生檢查

2、定期平安疏散演練

3、定期一餐兩點自查

4、后勤專題工作會

5、園綠化、美化工作

6、班級桌椅修理工作

四月：

1、后勤平安學習會

2、消防設備檢修

3、食堂工作的督導與科學管理

4、定期平安衛(wèi)生檢查

5、定期平安疏散演練

五月：

1、定期平安衛(wèi)生檢查

2、定期平安疏散演練

3、后勤工作會

4、慶六一后勤各項預備保障工作

5、幼兒養(yǎng)分計算工作

6、檢修大型玩具、體育設備

六月：

1、定期平安衛(wèi)生檢查

2、定期平安疏散演練

3、清點班級以及其它園內財產歸還出借物品。

4、各項費用算

5、后勤總考核工作

幼兒園后勤工作方案幼兒園后勤工作方案春季篇八

今日我們又迎來了新的學期，在這一學期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，協(xié)作園里各個部門，完成各項后勤工作。下面使我們本學期的后勤工作方案：

一、指導思想本

學期后勤工作，要緊緊圍繞“質量為本、特色為重、服務至上”的辦學宗旨，以教育為中心，后勤助動，連續(xù)提倡務實創(chuàng)新、任勞任怨，愛崗奉獻、踏實奮進的工作態(tài)度。科學管理服務有高品位，使成果有新的突破;嚴格防范，平安警鐘時時敲，堅決杜絕平安隱患。立足本職，為教育一線供應后勤保障。

二、本學期主要工作：

(一)強化對后勤人員的科學管理，使后勤管理制度化，規(guī)范化

制度化—依據規(guī)程要求，制定完善各類后勤人員的崗位責任制、考核制、講法制、使各項后勤工作有章可依。內在的管理是幼兒園進展的靈魂，是實現教育現代化，提升保教質量的重要保障，利用制度化、規(guī)范化的民主化管理，從根本上調動后勤人員工作上的樂觀性，使得保教質量的全面提升。一套完整、規(guī)范的科學規(guī)章制度是做好各項工作的保證，本學期我們第一步要建立一套符合幼兒園實際，科學合理的規(guī)章制度;其次步強化思想政治工作和職業(yè)道德教育，增加工作責任心，變制度為自覺行動;第三步強化檢查力度，仔細評比，兌現獎懲工作。

(二)進一步提升后勤保育隊伍建設。

強化保育員專業(yè)技能培訓，挖掘內在潛力，組織保育員每月參與兩次次形式各異的學習活動，本學期我們將完成“保育員一日操作流程規(guī)范、消毒常識、急救常識、平安教育的組織與示范、傳統(tǒng)嬉戲的組織與示范，幼兒意外事故案例及賠償等等一系列的培訓內容，除此之外還將完成《保育員》一書后半部分的培訓。教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好工作方案，喜愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、仔細學習先進的技術技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提升服務育人的質量。

(三)衛(wèi)生保健平安工作。

1.強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內容。對新入園的幼兒強化防范，以防私自出走，做好晨檢和交接班程序，使每一位幼兒高開心興的來園，平平安安的回家。2.大型玩具、水電設備、室內照明線路、門窗、玻璃等統(tǒng)肯定期檢修。各班需要修理的提前登記，以便準時修理，非正常損壞的請當事人要交納賠償金。3.保育員對幼兒的玩具的定期清洗、晾曬，臥房、教室的每日消毒，每項工作都嚴格根據幼兒園的規(guī)章制度嚴格落實。

(四)建立健全科學、規(guī)范的園產管理制度

1.堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，做到物盡其用、財盡其效，為幼兒園辦實事，辦好事。

2.強化對園產的日常管理。做好園產登記、保管、申領、修理、轉讓、報廢等各環(huán)節(jié)工作，增加老師節(jié)省物品愛惜公物的意識，發(fā)揚勤儉節(jié)省的美德。

(五)后勤不后，技能爭先

后勤人員不僅要有工作的熱忱，更要有過硬的技能，所以每個后勤人員在這學期利用培訓、立項等手段人人都要掌控肯定的實操技能，

總之，后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業(yè)，為幼兒服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協(xié)作，同心同德，從而開創(chuàng)我們幼兒園后勤工作新面貌。

幼兒園后勤工作方案幼兒園后勤工作方案春季篇九

一、工作重點

⒈創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。

、硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境。添置班級部分教玩具，。購入紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級毛巾，添置滅蠅燈兩臺，保證食品平安衛(wèi)生落到實處。、營造良好的精神環(huán)境。強化園風建設，要求全體教職工相互關懷，相互敬重，公平相處，常聽到禮貌用語，老師和保育員協(xié)作親密，共同關懷愛惜幼兒，讓幼兒在是常生活中保持開心的心情。

、干凈衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣揚。

⒉發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，依據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項預備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的選購方案，實行切實可行的措施，將各項簡單瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行，提升工作效率。

、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題準時處理，同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)省和愛惜公物，避開鋪張和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和落實損壞公物的賠償制度。⒊強化財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格根據上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向老師、家長和社會進行公布，增加透亮?????度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)省開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美妙家園。強化保育員隊伍的管理。

、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習爭論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參與體檢，做到持證上崗。⒌強化膳食管理。

、科學的的制定食譜。廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，盡量增加食譜的花樣，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭協(xié)作理。

、嚴格落實國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，全部食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。

、提前與選購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更留意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù)，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

、把好選購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和平安入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充分的開水(特殊是夏天)，使幼兒對開水的需求獲得保證?

⒍做好創(chuàng)安工作

、強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高開心興的來園，平平安安的回家。

、提升幼兒生活學習環(huán)境的平安系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避開意外事故發(fā)生。?

二、月份工作支配

八月：⒈擬定辦公、教學用品、藥品等選購方案。

⒉聘請一名新保育員。

⒊全園衛(wèi)生大掃除。

⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。

⒌與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

九月：⒈依據編班狀況調整班級桌椅。

⒉重新支配保育員工作。

⒊與縣婦幼保健站聯系，組織幼兒參與體檢。

⒋檢查巾杯消毒狀況。

⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄。

⒍進行“慶中秋”座談會。

⒎做好“國慶節(jié)”值班人員支配。

十月：⒈設立檔案室，購入檔案櫥與辦公桌。

⒉行政抽查食品的質量與價格。

⒊檢查保育員一日工作狀況。

⒋抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

⒌進行衛(wèi)生講座。

十一月：⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參與健康證年檢。

⒉各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修?

⒊檢查廚房工作人員落實職責的狀況。

⒋更新衛(wèi)生宣揚欄內容。

⒌抽查公共衛(wèi)生狀況。

十二月：⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

⒉檢查點心供應、分發(fā)狀況，及各班點心椹剩余狀況?⒊檢修電子琴和擴音設備。?

⒋補充保健室藥品。

⒌進行“迎新年聯歡會”

一月：⒈全園檢修。

⒉清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。⒊做好財務的稽核工作。

⒋歸還出借物品。

⒌支配寒假值班表。

二月：⒈購入所需物品，為開學做好預備。

⒉全園檢修。

⒊做好繳款、財務公開工作。

⒋對個別進行新生體檢。

⒌與供貨商續(xù)簽合同。

三月：⒈實際查看點心分發(fā)狀況。

⒉全園幼兒簡易體檢。

⒊進行“春季防傳染”衛(wèi)生講座。

⒋檢查班級衛(wèi)生狀況。

⒌進行慶“三八婦女節(jié)”座談會。

四月：⒈添置三樓窗簾?

⒉檢修屋頂?

⒊抽查巾杯消毒狀況

⒋檢查幫廚狀況。

⒌做好“五一節(jié)”假期值班人員支配。

五月：⒈檢查玩具清洗消毒狀況。

⒉抽查倉管和取樣工作。

⒊查看保育員一日工作狀況。

⒋檢查班級幼兒來園登記狀況。

⒌為“慶六一”做好各項預備工作。

六月：⒈檢修水電和消防設備。

⒉抽查班級桌椅衛(wèi)生。

⒊抽查廚房生熟分開狀況。

⒋以宣揚夏令衛(wèi)生為主題。

⒌整理草坪。

七月：⒈清點班級以及其它園內財產。

⒉做好財務稽核工作。

⒊歸還出借物品。

⒋支配暑假值班表。

幼兒園后勤工作方案幼兒園后勤工作方案春季篇十

過完年就迎來了__年學年的其次個學期，在這一學期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，協(xié)作園里各個部門，完成各項后勤工作。詳細支配如下：

一、食堂管理及食譜制訂。

首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必需持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與平安。其它食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的養(yǎng)分均衡，園醫(yī)要每天進行一次養(yǎng)分分析，準時調整伙食，要常常深化班級，聽取看法，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范。

二、提升后勤隊伍素養(yǎng)。

為了提升后勤隊伍素養(yǎng)，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務，其它，為了使幼兒能平安地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡力量抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質量。

三、重視平安教育工作。

為進一步做好平安教育工作，強化《寧波市中學校生平安條例》管理，切實強化對平安教育工作的領導，本園將把各項平安工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加平安意識。其它，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯系更便利。幼兒園每天還必需做好常規(guī)平安工作檢查，以便能準時整改。

四、完善園舍設施。

為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將增加幾個大型玩具供小伴侶活動。還將對原來的玩具進行適當的修理，其它，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能準時地解決。并且，每周要進行平安設施檢查，對于園內環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，

讓幼兒園有一個干凈的園貌。

五、把好財務管理質量。

財務人員要嚴格落實財務管理制度，仔細制訂每月的預算方案，準時做好收費、催費工作。做到帳目清晰，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的鋪張。對于購置的固定財產、物品要特地有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清晰，使財務制度更加完善起來。

六、協(xié)作幼兒園各項活動，做好后勤工作。

本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力協(xié)作，如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿意活動的需求。

七、建立人事檔案。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進行勞動合同訂立，以削減她們的后顧之憂?？傊?，要做好后勤工作也并不是一件簡單的事，肯定要盡心去做，我們必需吸取好的閱歷，更好地健全后勤制度。

幼兒園后勤工作方案幼兒園后勤工作方案春季篇十一

一、工作重點

⒈創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。

(1)、硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣闊教職工要求，安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品平安衛(wèi)生落到實處。

(2)、營造良好的精神環(huán)境。強化園風建設，要求全體教職工相互關懷，相互敬重，公平相處，常聽到禮貌用語，老師和保育員協(xié)作親密，共同關懷愛惜幼兒，讓幼兒在是常生活中保持開心的心情。

(3)、干凈衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣揚。

⒉發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

(1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，依據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

(2)、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項預備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的選購方案，實行切實可行的措施，將各項簡單瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行，提升工作效率。

(3)、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題準時處理，同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)省和愛惜公物，避開鋪張和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和落實損壞公物的賠償制度。

⒊強化財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格根據上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向老師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增加透亮?????度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)省開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美妙家園。

4.強化保育員隊伍的管理。

(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習爭論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

(2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參與體檢，做到持證上崗。

⒌強化膳食管理。

(1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，盡量增加食譜的花樣，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭協(xié)作理。

(2)、嚴格落實國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

(3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，全部食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。

(4)、提前與選購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更留意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù)，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

(5)、把好選購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和平安入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充分的開水(特殊是夏天)，使幼兒對開水的需求獲得保證

⒍做好創(chuàng)安工作

(1)、強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高開心興的來園，平平安安的回家。

(2)、提升幼兒生活學習環(huán)境的平安系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避開意外事故發(fā)生。

二、月份工作支配

八月：⒈擬定辦公、教學用品、藥品等選購方案。

⒉聘請一名新保育員。

⒊全園衛(wèi)生大掃除。

⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。

⒌與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

九月：⒈依據編班狀況調整班級桌椅。

⒉重新支配保育員工作。

⒊與縣婦幼保健站聯系，組織幼兒參與體檢。

⒋檢查巾杯消毒狀況。

⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄。

⒍進行“慶中秋”座談會。

⒎做好“國慶節(jié)”值班人員支配。

十月：⒈設立檔案室，購入檔案櫥與辦公桌。

⒉行政抽查食品的質量與價格。

⒊檢查保育員一日工作狀況。

⒋抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

⒌進行衛(wèi)生講座。

十一月：⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參與健康證年檢。

⒉各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

⒊檢查廚房工作人員落實職責的狀況。

⒋更新衛(wèi)生宣揚欄內容。

⒌抽查公共衛(wèi)生狀況。

十二月：⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

⒉檢查點心供應、分發(fā)狀況，及各班點心椹剩余狀況

⒊檢修風琴和擴音設備。

⒋補充保健室藥品。

⒌進行“迎新年聯歡會”

一月：⒈全園檢修。

⒉清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。

⒊做好財務的稽核工作。

⒋歸還出借物品。

⒌支配寒假值班表。

二月：⒈購入所需物品，為開學做好預備。

⒉全園檢修。

⒊做好繳款、財務公開工作。

⒋對個別進行新生體檢。

⒌與供貨商續(xù)簽合同。

三月：⒈實際查看點心分發(fā)狀況。

⒉全園幼兒簡易體檢。

⒊進行“春季防傳染”衛(wèi)生講座。

⒋檢查班級衛(wèi)生狀況。

⒌進行慶“三八婦女節(jié)”座談會。

四月：⒈添置三樓窗簾

⒉檢修屋頂

⒊抽查巾杯消毒狀況

⒋檢查幫廚狀況。

⒌做好“五一節(jié)”假期值班人員支配。

⒍進行“慶五一”教工競賽。

五月：⒈檢查玩具清洗消毒狀況。

⒉抽查倉管和取樣工作。

⒊查看保育員一日工作狀況。

⒋檢查班級幼兒來園登記狀況。

⒌為“慶六一”做好各項預備工作。

六月：⒈檢修水電和消防設備。

⒉抽查班級桌椅衛(wèi)生。

⒊抽查廚房生熟分開狀況。

⒋以宣揚夏令衛(wèi)生為主題。

⒌整理草坪，去除雜草。

七月：⒈清點班級以及其它園內財產。

⒉做好財務稽核工作。

⒊歸還出借物品。

⒋支配暑假值班表。

幼兒園后勤工作方案幼兒園后勤工作方案春季篇十二

一、指導思想

以幼兒園的整體工作方案為指導，以“讓幼兒擁有健康的身心，享受歡樂童年”為宗旨，切實落實園務工作方案有關精神要求，進一步樹立服務思想，連續(xù)強化員工隊伍建設，強化園資、園產管理，強化平安、建立工作，在不斷完善和規(guī)范中，為教育教學工作服務，為全體師生服務，準時做好各項服務和臨時性的目標，為幼兒園的正常運行帶給強有力的后勤保障。

二、主要工作及措施

1.創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。

(1)營造良好的精神環(huán)境。強化園風建設，要求全體教職工相互關懷，相互敬重，公平相處，常聽到禮貌用語，主班老師和配班老師協(xié)作默契，共同關懷愛惜幼兒，讓幼兒在日常生活中持續(xù)開心的心情。

(2)干凈衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)職責到人，活動室及走廊做到一日一小掃，一周一大掃，保證干凈潔凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊。

(3)對各班的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長開展保育、衛(wèi)生保健工作等方面的宣揚。

(4)各班要備有充分的開水，使幼兒對開水的需求獲得保證。

(5)做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室常常消毒。并做到消毒有記錄。

2.發(fā)揮各要素的作用，取得的效率和效益。

(1)后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，依據自己的職責做好工作。

(2)各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項預備工作，購置各類辦公用品、日常用品，實行切實可行的措施，將各項簡單瑣碎的工作按必需的程序有條不紊的進行，提升工作效率。

(3)勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題準時處理，同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)省和愛惜公物，避開鋪張和無好處的損耗。做好期末的財產清點工作，建全和落實損壞公物的賠償制度。

3.強化財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格根據上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向老師、家長和社會進行公布，強化透亮?????度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)省開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建完善家園。

4.強化膳食管理。

(1)科學的制定食譜。幼兒每一天午餐做到熱菜熱飯，做到養(yǎng)分搭配得當，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

(2)把幼兒的健康和平安列入首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

(3)要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準時及保質保量的供應。

5.做好平安工作。

(1)強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思索平安愛護的資料。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度，同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高開心興的來園，平平安安的回家。

(2)提升幼兒生活學習環(huán)境的平安系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不貼合平安的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，避開意外事故。

(3)嚴格落實晨間的檢查及全日制觀看制度，發(fā)覺特別準時處理，并作好全日觀看記錄。

三、月份工作支配

二月：

1.做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

2.全園衛(wèi)生大掃除。

3.檢修全園水電設施和門窗桌椅。

4.做好繳款、財務公開工作。

5.進行“春季防傳染”衛(wèi)生宣揚工作。

6.仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的平安性。

三月：

1.培育幼兒良好的用餐習慣。

2..教育幼兒愛惜公物。

3.開展慶“三八婦女節(jié)”活動。

4.定期檢查班級衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生及各班的衛(wèi)生清潔區(qū)狀況。

5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

四月：

1.抽查各班的衛(wèi)生清潔區(qū)狀況。

2.抽查各班口杯清潔狀況。

3.對食堂煤氣用具、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

4.檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)覺問題馬上修理。

5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

五月：

1.查看幼師的一日工作狀況。

2.檢查班級幼兒來園登記狀況。

3.為“慶六一”做好各項預備工作。

4.對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

5.進入夏季前清洗空調。

6.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

六月：

1.慶?！傲弧眱和?jié)。

2.做好滅蚊滅蠅的工作，清掃整理園內的每個角落。

3.各班組織幼兒學習有關衛(wèi)生學問，并做好防暑降溫工作。

4.大班畢業(yè)典禮。

5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

七月：

1.清點班級以及其它園內財產。

2.做好財務稽核工作。

3.歸還出借物品。

4.做好招生工作。

5.修理各班級的壞床、壞椅等工作。

幼兒園后勤工作方案幼兒園后勤工作方案春季篇十三

本學期的后勤工作，要切實落實園務工作方案有關精神要求，進一步樹立服務思想，連續(xù)強化員工隊伍建設，強化園資、園產管理，強化平安、建立工作，在不斷完善和規(guī)范中，專心提升后勤服務質量和后勤管理水平。

一、強化員工隊伍建設，努力探究規(guī)范化途徑。

1、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經受，體檢狀況，工作考核狀況等。

2、連續(xù)強化員工的思想工作，引領她們堅固確立保教意識、服務意識，樹立工作仆人翁精神。

3、連續(xù)堅持每日巡察制度，準時發(fā)覺問題，分析癥結，并與相關人員交換看法，發(fā)揮指導功效。

4、連續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激活后勤人員工作的專心性與積極性，提升工作質量。

二、強化園資園產管理，努力發(fā)揮有限資產的效益。

1、仔細依據資金預算方案狀況，合理地使用好各類經費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2、強化財務管理，嚴格落實財務制度，做好經費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則，專心提倡節(jié)省水、電、煤氣、材料等，削減鋪張。

4、愛惜并合理使用園內設施設備，仔細做好各類檢修工作，對小型修理工作試試自己動手完成，竭盡所能節(jié)省修理經費開支。

5、連續(xù)努力探究物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產狀況，督促強化保管，降低損壞與流失。期末仔細進行資產的清理核對工作。

三、強化衛(wèi)生與平安管理，提升操作規(guī)范化。

1、連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確職責區(qū)與職責人，并強化檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。

2、進一步強化對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。

3、進一步強化門衛(wèi)人員的平安職責意識，嚴格落實外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等情況的發(fā)生。

4、仔細、準時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理，確保平安使用。

5、連續(xù)強化對易燃、易爆、有毒的危急品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

6、連續(xù)切實做好消防平安工作，實行安絡管理，強化平安職責，堅持以防為主，消退隱患，做到平安第一。每月準時完成消防月報表，不斷完善和改善工作。

四、連續(xù)強化服務意識，專心做好后勤保障工作

本學期，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，專心協(xié)作完成園中心工作，做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶?；顒拥暮笄诒Ｕ瞎ぷ?。

幼兒園后勤工作方案幼兒園后勤工作方案春季篇十四

幼兒是祖國的將來和盼望，幼兒園的保健工作，就是為保證幼兒身收獲到健康進展，提升人群身體素養(yǎng)，因此，我園注意保健工作，堅持“預防為主”的方針，做好保健、膳食管理，增加幼兒體質，落實各種完全制度，做好保健及飲食養(yǎng)分工作，強化體育熬煉，增加幼兒的體質，健全各種完全制度，培育體魄健壯的幼兒,確保幼兒健康成長。

1、嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度，堅持晨間檢查，對疾病做到早發(fā)覺、早隔離、早治療，日常生活中老師要常常留意觀看幼兒的心情，早上幼兒回園做操，留意幼兒做動作和精神狀態(tài)，以保證幼兒一天生活的開展。

2、作好幼兒的餐具、茶杯、毛巾每天的消毒工作。

3、保持室內外環(huán)境的清潔，廁所要常常清洗，保持無味，課室、午睡室要常常打掃，每月大清潔一次，草席、被子、枕頭準時督促家長回家狀況，每周進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。

4、教育幼兒要講衛(wèi)生、愛清潔，飯前飯后要洗手，每天放學前整理好書包、衣服、洗潔凈手臉。

5、嚴格落實各項生活制度，合理地支配一天生活，早上回園，餐后，課間督促幼兒飲開水，根據開飯，并抓好飯量，午睡要依時起床，值班老師必需巡察幼兒。

6、在日常生活中，老師要急躁細致地觀看幼兒的心情及生活狀況，要留意對幼兒進行平安教育，各類大型器械使用前必需進行檢查，老師不在場不能玩。

7、抓好幼兒的飯量，要求身高、體重、血色素合格率90%以上，發(fā)病率掌握5%以內。

8、每天組織幼兒早操，保證幼兒2小時戶外活動時間，活躍幼兒的身心。

9、在日常注意對幼兒生活自理力量培育。

10、各年齡班要按園的支配帶幼兒到活動室、圖書室、游樂園等活動場所活動，豐富幼兒的一天生活內容。

11、做好衛(wèi)生保健工作，建立完善幼兒保健檔案，定期給幼兒作身高、體質測量和分析工作，掌控各班幼兒園健康狀況，做好傳染病的管理工作，發(fā)覺傳染病要做到早隔離、早報告，并做好觀看記錄。

1、依據季節(jié)、時令制訂好食譜。檢查食物的質量，每餐進行食物留樣，分析各班幼兒的食量狀況，并做好記錄。

2、對園里環(huán)境平安及衛(wèi)生定期檢查，發(fā)覺隱患準時實行措施，避開危急事故的發(fā)生。

3、廚房工作人員要嚴格落實炊具，餐具的清洗和消毒工作，幼兒菜式、點心要不斷變換花樣，做到色香味美。

4、行政、財務人員努力為第一線服務，嚴守財經制度，把好關，管理好幼兒園一切帳目，抓好增收節(jié)支，充分利用有限的資金搞好和進展事業(yè)。

首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必需持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與平安。其它食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的養(yǎng)分均衡，園醫(yī)要每天進行一次養(yǎng)分分析，準時調整伙食，要常常深化班級，聽取看法，以確保幼兒