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文檔簡介
會(huì)計(jì)述職報(bào)告合集五篇
會(huì)計(jì)述職報(bào)告篇1
20xx年在伊犁河南岸新區(qū)黨工委、場黨委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同志的幫忙下,我順當(dāng)?shù)耐瓿闪藞隼锏臅?huì)計(jì)工作現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:
一、工作和學(xué)習(xí)狀況
1、在政治思想上,我堅(jiān)持社會(huì)主義道路,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。作為奶牛場的一分子,我積極參與思想政治學(xué)習(xí),以期提高自己的政治理論水平和綜合素養(yǎng),并在實(shí)際工作,依據(jù)自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。
2、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,仔細(xì)學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟識(shí)財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)學(xué)問,把握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;喜愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。工作中審核一切開支憑證,準(zhǔn)時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清晰精確。對經(jīng)費(fèi)的使用狀況和存在問題,常常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。根據(jù)規(guī)定編造全年、每月的各種報(bào)表資料和月度結(jié)算,做到精確無誤。
3、立足本職,作好本部門其他工作的協(xié)作。由于我科室人員較少,結(jié)合會(huì)計(jì)工作的特性,我除作好本職工作外,仔細(xì)學(xué)習(xí)場機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)開支審批制度、差旅費(fèi)開支治理方法等內(nèi)部掌握制度等,仔細(xì)把握經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì),作好會(huì)計(jì)根底核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),仔細(xì)的作好每一項(xiàng)工作,為我場各項(xiàng)工作能順當(dāng)開展盡自己的努力。
4、仔細(xì)學(xué)習(xí),積極組織全場會(huì)計(jì)人員參與會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育。伴隨我國會(huì)計(jì)制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準(zhǔn)則對會(huì)計(jì)人員供應(yīng)更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)成為必定。只有在工作中不斷積存閱歷,在學(xué)習(xí)中豐富學(xué)問,仔細(xì)把握會(huì)計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,才能為我場會(huì)計(jì)治理水平提高打下根底。
二、存在的問題和缺乏
1、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠仔細(xì)、缺乏自覺性和積極性,不擅長學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動(dòng)、滿意于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。
2、在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿意心情。
3、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析,僅看外表現(xiàn)象、思索不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,有時(shí)了解狀況不多時(shí)僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決,處理方法比擬簡潔。
三、今后努力的方向
在過去取得的成績的同時(shí),我深知自己的進(jìn)步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注意自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作力量,力爭精彩完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),為我場的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快地進(jìn)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)述職報(bào)告篇2
20xx年年底崗位調(diào)整,現(xiàn)在的我由一個(gè)一般員工成為一名主管會(huì)計(jì),壓力也相應(yīng)的增加了!艷羨的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比擬安靜,心中好像也沒有什么可喜悅的!可能是由于上學(xué)就當(dāng)過班干部,工作后也有從事過治理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開頭銀行會(huì)計(jì)工作總結(jié),的確是個(gè)熬煉人的時(shí)機(jī)!
20xx年將要過去,回憶近一年來的工作,感受良多,收獲不小。近一年來,在行長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,嚴(yán)格自律,標(biāo)準(zhǔn)治理,踏實(shí)工作,熱忱效勞,履職盡責(zé),任勞任怨,熬煉了自己,提高了財(cái)務(wù)治理水平。固然,也存在些許缺乏,在此,對大家賜予我的關(guān)愛和幫忙表示誠心的感謝!下面就我近一年的工作狀況簡要匯報(bào)一下:
一、主要工作
本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)效勞、標(biāo)準(zhǔn)上,我感到只有搞好效勞才能做好工作,只有堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)才能削減風(fēng)險(xiǎn)與過失。此后,以優(yōu)質(zhì)效勞為先導(dǎo),以標(biāo)準(zhǔn)制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推動(dòng)重點(diǎn)工作。取得了肯定進(jìn)展,收到了肯定成效,做了大量事務(wù)性的工作。
工作方面:踏實(shí)工作,履行職責(zé),仔細(xì)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)展審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的治理等。按規(guī)定時(shí)間完成每個(gè)季度單位存款賬戶的對賬工作,另外按時(shí)完成市行布置的補(bǔ)發(fā)信用機(jī)構(gòu)代碼證得工作,準(zhǔn)時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,積極協(xié)作相關(guān)人員工作。
學(xué)習(xí)方面:虛心請教,不斷提高,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)根底制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境地,剖析自我,查找缺乏,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化治理,振作精神,嚴(yán)格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培育全面素養(yǎng)上下功夫,注意細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。51-51免費(fèi)論文思想方面:積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng),營造和諧氣氛,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互溝通、互幫互助、相互補(bǔ)臺(tái),打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),到達(dá)在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在缺乏
1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,理論學(xué)習(xí)不夠仔細(xì),學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新缺乏;
2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性討論較為欠缺;
3、財(cái)務(wù)分析、猜測水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的決策力量有待增加;
4、工作中有時(shí)缺乏急躁有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克制。
三、下步工作思路
20xx年我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將隱藏著巨大的機(jī)遇,也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵(lì),與時(shí)俱進(jìn),連續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)效勞,努力堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),著力推動(dòng)創(chuàng)新,積極探究解決新形勢下財(cái)務(wù)工作面臨的新狀況新問題,理好財(cái)、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策,精打細(xì)算,確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化治理。把財(cái)務(wù)做精做細(xì),搞好本錢歸集。拓展財(cái)務(wù)治理與效勞職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,充分發(fā)揮支撐效勞職能,合理有效配置有限資源,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),最大限度降低本錢,促進(jìn)單位全面安康進(jìn)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的進(jìn)展,和大家共同進(jìn)步,與公司共同成長。
會(huì)計(jì)述職報(bào)告篇3
20xx年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個(gè)一般員工成為一名主管會(huì)計(jì),壓力也相應(yīng)的增加了!艷羨的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比擬安靜,心中好像也沒有什么可喜悅的!可能是由于上學(xué)就當(dāng)過班干部,工作后也有從事過治理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開頭,的確是個(gè)熬煉人的時(shí)機(jī)!
一、加深了對銀行價(jià)值最大化的理解何謂價(jià)值最大化,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,采納最優(yōu)的經(jīng)營策略,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與酬勞的關(guān)系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定進(jìn)展的根底上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講,是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到市場”去賣得到的價(jià)值最大化。價(jià)值最大化”克制和避開了規(guī)模最大化”質(zhì)量最大化”、目標(biāo)的狹隘;價(jià)值最大化”也不同于利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)將來價(jià)值增長的進(jìn)展?jié)摿?,它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營損失和風(fēng)險(xiǎn)本錢,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營安全性、流淌性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必需樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營理念,深刻熟悉和領(lǐng)悟價(jià)值最大化理念的精華,并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。我們銀行將成為最具價(jià)值制造力的銀行”確定為進(jìn)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,在國際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上到達(dá)領(lǐng)先水平;在市場價(jià)值的增長上到達(dá)同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價(jià)值觀,能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者供應(yīng)優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
二、在實(shí)踐中印證了理論,熬煉了力量。拓展式訓(xùn)練不同于競技競賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn),是一種通過每一個(gè)人的`親身參加、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以先行后知”而區(qū)分與其他培訓(xùn),精華就在于參加后的溝通和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力氣是有限的,團(tuán)隊(duì)的力氣是無限的,1+1>2!”。一個(gè)人不行能完善,但團(tuán)隊(duì)可以;每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,合作能彌補(bǔ)力量缺乏。進(jìn)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。模擬銀行演練在劇烈的市場競爭環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營要?jiǎng)倮匦杈哂斜雀偁帉κ謱W(xué)習(xí)得更快的力量,這才是唯一長久的競爭優(yōu)勢。通過四天的商業(yè)銀行經(jīng)營治理實(shí)戰(zhàn)演練,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營治理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定,到依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源治理、市場營銷、證券投資、財(cái)務(wù)治理等方面進(jìn)展決策,再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的詳細(xì)實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場競爭的環(huán)境下躲避和掌握風(fēng)險(xiǎn),如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機(jī),努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。模擬銀行”演練收獲頗多,感受最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營理念。模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(jià)(即各家銀行的市場價(jià)值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗(yàn)了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡規(guī)模擴(kuò)張”、追求利潤”、資本對風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及資金流淌性”的關(guān)系;體驗(yàn)了他們之間相互沖突又相互依存的運(yùn)動(dòng)過程,理解了要實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化”目標(biāo)必需以博弈”的方法去尋求價(jià)值最大”的平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流淌性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo),更是生存進(jìn)展的根底,進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營治理的始終;而以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效評(píng)價(jià)和鼓勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值制造的兩個(gè)核心機(jī)制。
2、明確了銀行治理的目標(biāo)。銀行治理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤而承受較高的風(fēng)險(xiǎn),而只在限定的風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向,而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會(huì)常常進(jìn)展猛烈的變革,而是堅(jiān)持循序漸進(jìn),注意長期治理。
3、戰(zhàn)略打算方向,細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導(dǎo)致了8個(gè)億的搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的交易收入”損失,一系列的連鎖反響直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn),引起的反思是我行推行六西格瑪”治理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差異可能只有0.5%,他們的唯一差異不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得略微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特別的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),防范和掌握風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險(xiǎn)掌握力量,在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)力量,這是六西格瑪”精細(xì)化治理的實(shí)質(zhì)所在。
三、在思索中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。在領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)與力量相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中,我思索了許多也領(lǐng)悟了很多,感受最深的主要包括以下三個(gè)方面:
(一)如何做領(lǐng)導(dǎo)做領(lǐng)導(dǎo)是一件既簡單又簡潔的治理工作。美國治理專家米契爾拉伯福在《治理原則》一書中指出,世界上最宏大的治理原則就是簡潔的一句話:人們會(huì)去做受到嘉獎(jiǎng)的事情。以人為本”是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的治理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:人的思想觀念”、人的情感心情”和人的利益”。一個(gè)勝利或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、治理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信任支持,從而制造一種強(qiáng)大的向心力和分散力,形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克制困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題,制造經(jīng)營奇跡的奇妙力氣,從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長期高速安康進(jìn)展供應(yīng)源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
(二)如何做下屬做下屬的真諦只有兩個(gè)字協(xié)調(diào)”。對上級(jí)重在心理上的協(xié)調(diào),而心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是理解”,一是要學(xué)會(huì)換位思索”,正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;二是要有全局觀念”,讓領(lǐng)導(dǎo)安心、放心、貼心”;三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的根底上制造性的執(zhí)行”,進(jìn)而做到不越位”、不錯(cuò)位”、不缺位”。對下級(jí)重在利益上的協(xié)調(diào),利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是鼓勵(lì)”,通過薪酬鼓勵(lì)、進(jìn)展鼓勵(lì)、文化鼓勵(lì)和感情鼓勵(lì)表達(dá)差異化的利益協(xié)調(diào)”,同時(shí)兼顧公正、公正。
會(huì)計(jì)述職報(bào)告篇4
20xx年是我在xx分理處擔(dān)當(dāng)管帳主管的第三年。在這一年中,我自動(dòng)進(jìn)修相干交易學(xué)問,盡力工作,當(dāng)真踐諾崗?fù)ぢ氊?zé),美滿地完畢了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作環(huán)境述職以下:。
1、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)交易學(xué)問和技巧進(jìn)修,使我分理處內(nèi)勤的交易學(xué)問和技巧程度獲得進(jìn)步。
xx年我依據(jù)支行要求訂定落實(shí)了各項(xiàng)內(nèi)好進(jìn)修例會(huì)軌制,構(gòu)造全部內(nèi)勤職工準(zhǔn)時(shí)應(yīng)付上級(jí)行下發(fā)的文件和方法準(zhǔn)時(shí)進(jìn)修評(píng)論辯論,經(jīng)過議定接受互通式樣的方法,使交易進(jìn)修獲得了精良的結(jié)果,經(jīng)過議定堅(jiān)決綻開內(nèi)勤交易進(jìn)修軌制使我分理處柜員牢靠的把握了各項(xiàng)交易學(xué)問。當(dāng)然我分理處本年的交易量有了大幅增加,同時(shí)本年總行各種交易新品種也家常便飯的推出,但我分理處員工經(jīng)過議定交易進(jìn)修軌制,進(jìn)步了本身的交易學(xué)問和技巧,在面對對各種交易時(shí)都能諳練的應(yīng)對。
2、當(dāng)真貫徹和履行各項(xiàng)管帳、出納軌制及操縱規(guī)程,覺察題目,準(zhǔn)時(shí)整改,增進(jìn)管帳出納工作根本典范化程度的進(jìn)步
1、在工作中,我始終堅(jiān)決以“進(jìn)步柜面辦事質(zhì)量”為目標(biāo),從工作軌制、員工本質(zhì)入手,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,苦練交易技巧,強(qiáng)化辦理考核。一年來,我當(dāng)真貫徹和履行總行各項(xiàng)管帳、出納軌制及操縱規(guī)程,覺察題目,準(zhǔn)時(shí)整改。比方:對掛賦閑務(wù)、全國支票、匯兌交易等關(guān)鍵交易進(jìn)展了典范,變化了以往掛號(hào)簿掛號(hào)不典范、資料不全的題目,應(yīng)付產(chǎn)生的互換過錯(cuò)變亂準(zhǔn)時(shí)整改,訂定出響應(yīng)的互換崗?fù)ぢ氊?zé),防范了各種過錯(cuò)隱患的再次產(chǎn)生。
2、在工作中,我準(zhǔn)確處理兩個(gè)干系,加強(qiáng)內(nèi)控辦理,一是準(zhǔn)確處理軌制的建立與貫徹落實(shí)的干系。各項(xiàng)管帳出納軌制是內(nèi)勤員工做好本職工作的根本依據(jù)和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。在美滿軌制和貫徹落實(shí)上,我珍視擺布開弓、標(biāo)本兼治。富有闡揚(yáng)內(nèi)控的監(jiān)視和典范效用,使我分理處內(nèi)控工作軌制化、典范化。二是準(zhǔn)確處理好臨柜監(jiān)視與過后監(jiān)視的干系。最終依據(jù)我行各種文件的相干法則,對臨柜管帳出納交易進(jìn)展即時(shí)、每日、按期的監(jiān)視和考核,其次做好和過后監(jiān)視中間的雷同工作,準(zhǔn)確處理功德后監(jiān)視中間覺察的相干過錯(cuò),準(zhǔn)時(shí)做功德后監(jiān)視過錯(cuò)的分析反應(yīng)工作。從各個(gè)關(guān)鍵加強(qiáng)對柜面交易的辦理,進(jìn)步了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。
3、加大力大舉度強(qiáng)化辦理,周全促成內(nèi)勤集體工作的綻開,確保各項(xiàng)內(nèi)控工作登臺(tái)階。
本年以來我分理處交易大幅度進(jìn)步,但我分理處內(nèi)勤人員少,交易量大,各項(xiàng)內(nèi)控工作又點(diǎn)多面廣,所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克制各種堅(jiān)苦,斗膽辦理,盡力鞭策我分理處的各項(xiàng)內(nèi)控工作,在原來的根本上有了新的提拔。
1、本年齡后監(jiān)視上線今后對柜員各項(xiàng)交易的操縱發(fā)起了更高的要求,是以必要每個(gè)柜員都具有較高的交易學(xué)問和交易技巧,在工作要嚴(yán)峻依據(jù)相干法則進(jìn)展交易操縱,應(yīng)付過后監(jiān)視進(jìn)程中覺察的題目必需準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展整改。所以我在尋常工作中我加強(qiáng)了臨柜交易的監(jiān)視,要求柜員必需典范操縱每一筆交易,每個(gè)細(xì)節(jié)都必需按總行相干文件的法則操縱,應(yīng)付操縱進(jìn)程中遇到的各種題目必需準(zhǔn)時(shí)發(fā)起,不得對交易任憑操縱。更不得為了遁藏過后監(jiān)視而變造各種管帳憑據(jù)。應(yīng)付過后監(jiān)視進(jìn)程中覺察的相干過錯(cuò)準(zhǔn)時(shí)構(gòu)造柜員進(jìn)修,并準(zhǔn)時(shí)整改。從過后監(jiān)視上線以來的過錯(cuò)率環(huán)境來講,我分理處一貫保存著較低的程度。
2、由于我分理處本年內(nèi)勤員工滾動(dòng)較大,同時(shí)新柜員交易又不周全,為了應(yīng)對靈敏增加的柜面壓力,我在做到不違反總行各項(xiàng)內(nèi)把握度的前提下,接受柜員交易交錯(cuò)和現(xiàn)場教育等方法,使各柜員在較短的時(shí)候內(nèi)周全把握了各種交易,并經(jīng)過議定公正的交易分工,減緩了我分理處的柜面壓力。提拔了我分理處柜員的交易技巧,鞭策了柜面辦事質(zhì)量的周全進(jìn)步。我分理處本年以來無一路由于柜面操縱而引發(fā)的客戶投訴變亂。
3、建立周全的崗?fù)へ?zé)任制,把崗?fù)ぢ氊?zé)落實(shí)到每個(gè)崗?fù)ぁ⒚總€(gè)員工,做到每一項(xiàng)工作有人管,每個(gè)工作有人抓,防范呈現(xiàn)彼此推托、工作擺脫的現(xiàn)象,依據(jù)崗?fù)へ?zé)任制進(jìn)展嚴(yán)峻考核,使我分理處內(nèi)把握度獲得了進(jìn)一步美滿。
以上是我一年來工作報(bào)告請教,成績只代表過去,在新的一年,我將連續(xù)盡力工作,盡力進(jìn)修各項(xiàng)交易學(xué)問,連續(xù)進(jìn)步交易本事和辦理程度,使我分理處內(nèi)勤奮動(dòng)再上一個(gè)新臺(tái)階。
會(huì)計(jì)述職報(bào)告篇5
本人自調(diào)到**信用社工作以來,在社領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷支持下,能夠自覺遵守國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),仔細(xì)履行崗位職責(zé),努力完本錢職工作?,F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素養(yǎng)。
一年來,本人能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神,加強(qiáng)思想道德建立,提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培育,進(jìn)一步增加工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以仆人翁的精神喜愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,堅(jiān)固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí),全身心地投入工作;能夠堅(jiān)固樹立“客戶至上”的效勞理念,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)效勞作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,自覺承受廣闊客戶監(jiān)視,定期開展批判與自我批判,力求做一名合格的信合人;能夠積極參與信用社進(jìn)行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng),仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記,并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用;在業(yè)余時(shí)間,自學(xué)本科課程,參與遠(yuǎn)程教育考試,為更好地適應(yīng)各崗位的
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