2023年商超主管崗位職責(zé)(9篇)

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商超主管崗位職責(zé)篇一

2、制定商超零售應(yīng)對策略,完成公司指定的銷售目標(biāo);

3、管理客戶并維護(hù)良好的客情關(guān)系;

4、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息;

5、評估客戶和店家的銷售潛力,并為公司提供相關(guān)決策信息;

6、執(zhí)行和協(xié)調(diào)市場推廣活動和確保推廣活動的良好實施;

7、促銷人員的聘請、管理;負(fù)責(zé)整合促銷人員的報表統(tǒng)計;

8、收集和分析數(shù)據(jù)及報告;

9、完成上級交給的臨時性工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、3年以上ka賣場(國際連鎖商超)快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上管理工作經(jīng)驗;有涉及飲料、進(jìn)口食品或酒類(葡萄酒、洋酒)更佳,有山姆、ole拓展運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有麥德龍門店日常運營管理經(jīng)驗和人脈資源的優(yōu)先考慮。

3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,性格開朗,懇切可信,人際關(guān)系好;

4、積極主動,工作勤奮,抗壓力強;

5、有責(zé)任感,團(tuán)隊精神,有志于從事銷售行業(yè);

6、熟悉計算機和辦公軟件的基本操作,具備一定英文水平;

7、對葡萄酒行業(yè)感興趣。

商超主管崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)總部合同談判、新品進(jìn)場、羅列優(yōu)化、費用管理、促銷活動計劃執(zhí)行的相關(guān)工作；

2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的銷售指標(biāo)。

3、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的促銷計劃，負(fù)責(zé)促銷活動的執(zhí)行落實確保完成銷售目標(biāo)；

4、與門店建立好門店的客情關(guān)系，維護(hù)好門店羅列，并爭取有利的促銷資源。

5、負(fù)責(zé)賣場終端促銷人員的管理及活動計劃，指導(dǎo)區(qū)域終端人員有效執(zhí)行。

6、熟悉各系統(tǒng)對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統(tǒng)按時回款。

7、協(xié)助完成ka系統(tǒng)及門店業(yè)績提升和效益管控。

1、高中以上學(xué)歷，三年以上商超銷售管理經(jīng)驗。

2、熟悉大潤發(fā)、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。

3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強的公關(guān)能力，應(yīng)變力和談判力。

4、熟悉ppt，excel等辦公軟件的應(yīng)用。

5、有促銷推廣，現(xiàn)場演示經(jīng)驗尤佳。

商超主管崗位職責(zé)篇三

1、開拓、實施美妝品、個人護(hù)理用品的渠道計劃，加強公司在區(qū)域市場的影響力；

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求拓展各區(qū)域美妝品版各級經(jīng)銷及分銷商，建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；

3、根據(jù)公司目標(biāo)完成開發(fā)拓展任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域年度銷售費用計劃的制定及控制，年度鋪貨及羅列計劃的制定、控管；

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售人員評估，培訓(xùn)及輔導(dǎo)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和鼓舞銷售團(tuán)隊；

1、專科以上學(xué)歷，有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉相關(guān)市場、經(jīng)銷商和銷售渠道，有實際操作ka商超、美妝店渠道經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、2年以上工作經(jīng)驗，1年以上快消品性業(yè)渠道經(jīng)驗；

4、具有良好的銷售和談判技巧；

5、有區(qū)域市場渠道開拓及管維護(hù)工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；

6、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場嗅覺敏銳，擅優(yōu)點理各類問題能力；

7、能接受出差；

商超主管崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點門店日常維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)ka門店導(dǎo)購聘請、培訓(xùn)及管理，負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成；

3、負(fù)責(zé)商超客情維護(hù)，門店促銷活動談判及執(zhí)行；

4、上級交代的其他事務(wù)。

1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗，有操作中百便民賣場經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、溝通表達(dá)能力好、抗壓力強，有高度的責(zé)任感，熱愛快消行業(yè)；

3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

商超主管崗位職責(zé)篇五

1、監(jiān)視各門店的運營行為并及時提供幫助與指導(dǎo)；

2、對門店運營管理中存在的問題跟蹤解決，提高門店的服務(wù)滿意度；

3、反饋門店各階段實際狀況與各項工作的執(zhí)行成效并提出合理的改善建議，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋門店經(jīng)營管理狀況；

4、依照績效考核系統(tǒng)對店長做績效考核，對店長的工作能力做出公正的評價反饋

5、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、異業(yè)合作的談判及計劃組織會員活動；

6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道合作商，保持長期合作；

7、定期提交拓展?fàn)顩r報告和市場分析報告、

1、具有商超管理經(jīng)驗或連鎖超市店長經(jīng)驗

2、具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力，熟悉商超門店的管理及營運；

3、具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團(tuán)隊精神；

4、溝通、協(xié)調(diào)能力好，反應(yīng)靈敏，能獨立處理突發(fā)事件、

商超主管崗位職責(zé)篇六

1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操履歷，

2、負(fù)責(zé)賣場市場信息收集，每天巡查、了解商品羅列、銷售、庫存動態(tài)，及時通知補貨；

3、工作認(rèn)真、主動、高效、細(xì)心，堅守承諾；有較強的責(zé)任感，執(zhí)行力，團(tuán)隊精神

4、負(fù)責(zé)賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào)，具較強的談判溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題的能力；

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、羅列；

2、負(fù)責(zé)商超訂單的接收、處理與跟蹤；

3、促銷活動的申請和執(zhí)行以及信息反饋；

4、負(fù)責(zé)門店的活動談判。

商超主管崗位職責(zé)篇七

1、開拓高檔白酒的經(jīng)銷商的引入、管理和監(jiān)視，完成公司下達(dá)的招商和回款指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（尋常以地級市為基本管理單位）終端促銷、羅列管理及公司銷售政策執(zhí)行；

3、幫助經(jīng)銷商或合作伙伴建立餐飲或商超或團(tuán)購直銷網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；4、區(qū)域銷售團(tuán)隊的管理.

1、3-5年快速消費品類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗；

2、曾從事酒類銷售工作5年以上或有同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉區(qū)域市場，能較好的把握開發(fā)經(jīng)銷商；

4、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知；

5、有良好的團(tuán)隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強；

7、28-40歲，男女不限；

商超主管崗位職責(zé)篇八

1、按時按質(zhì)完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作；

2、產(chǎn)品活動：協(xié)助公司計劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開；實時關(guān)注活動進(jìn)程，根據(jù)實際狀況及時調(diào)整活動方案等；

3、店面銷售：確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開展；

4、巡店工作：確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數(shù)據(jù)的整理和及時把握；

5、盤點工作：定期盤點產(chǎn)品庫存，保證庫存數(shù)據(jù)確鑿；

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先，同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，工作有激情。

商超主管崗位職責(zé)篇九

工作職責(zé)

1.遵守公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對公司管理方法的研究和提出改進(jìn)看法。

2.根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃制定工作目標(biāo)，組織實施并完成公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)。

3.定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)監(jiān)視、協(xié)調(diào)員工的工作狀況。

4.訪問門店并填寫門店相關(guān)資料。維護(hù)好與門店的關(guān)系。促進(jìn)日后工作（如堆頭、排面、促銷人員上崗，促銷活動執(zhí)行等）的順利執(zhí)行。

5.做好促銷人員的.管理，把握競爭對手的銷售動態(tài)。（如價格，包裝，市場策略，營銷思路，團(tuán)隊管理，薪金待遇等），及時組織競爭方案的制定和實施。

6.每月制定產(chǎn)品推廣計劃和促銷活動方案，完成促銷活動任務(wù)，認(rèn)真收集消費者對促銷活動的反饋信息。

7.監(jiān)控產(chǎn)品的羅列，調(diào)整以及檢查超市經(jīng)營商品的種類，確保商品的種類齊全。

8.負(fù)責(zé)對銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析，把握各個門店的銷售狀況，合理的分解銷售任務(wù)。

9.做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。（包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等）洞察每