2023年物業(yè)崗位職責與工作職責(九篇)_第1頁
2023年物業(yè)崗位職責與工作職責(九篇)_第2頁
2023年物業(yè)崗位職責與工作職責(九篇)_第3頁
2023年物業(yè)崗位職責與工作職責(九篇)_第4頁
2023年物業(yè)崗位職責與工作職責(九篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年物業(yè)崗位職責與工作職責(九篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)崗位職責與工作職責篇一

2.制定設備的年度、季度的中長期保養(yǎng)計劃;

3.負責監(jiān)視樓面調(diào)整、柜臺裝修工程事宜;

4.在大型維修、檢修和突發(fā)事故現(xiàn)場進行現(xiàn)場指揮調(diào)度;

5.對主要工程項目進行分析和審核,發(fā)現(xiàn)嚴重工程質(zhì)量問題及時按規(guī)定查處,并向上級匯報;

6.負責指導、管理、監(jiān)視下屬人員的業(yè)務工作;

7.改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效和獎勵教訓工作;

8.嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出,加強辦公財產(chǎn)和公司固定資產(chǎn)的管理;

9.商場環(huán)境衛(wèi)生管理

10.領(lǐng)導安排的其他工作。

物業(yè)崗位職責與工作職責篇二

1.協(xié)助上級主管,做好所在項目安全保衛(wèi)及秩序維護工作,確保所在項目的內(nèi)部治安秩序。

2.注意儀容儀表,按規(guī)定著裝并佩戴銘牌,保持服裝清潔整齊,始終保持良好的精神面貌。

3.文明服務,禮貌待人,見客人主動問好,并提供必要的幫助。

4.接班后認真查閱上一班次的值班記錄,跟進未處理問題的解決結(jié)果。

5.按指定路線和速度巡查,對進出本項目的可疑人物進行監(jiān)控,并做好巡查書面記錄。

6.巡查時,查看樓層所有消防器材是否齊全、完好并處于正常狀態(tài)。

7.巡查時,按規(guī)定打巡更儀,及時發(fā)現(xiàn)、查清可疑人員狀況。

8.保證所在項目樓層各通道暢通,阻止任何人在公共區(qū)域堆放任何物品。

9.嚴格執(zhí)行各當值崗位的管理要求。

物業(yè)崗位職責與工作職責篇三

1、負責監(jiān)視落實物業(yè)管理費的收繳及其他各項費用的代收代繳工作。

2、定期分析收繳工作開展狀況,并且依照公司收繳率數(shù)據(jù)和改進建議等不斷改進工作,確保項目完成當期和年度收繳率。

3、督導下屬做好來電、來訪客戶的接待,并參與重要來點及重大客戶接待工作。

4、處理業(yè)主疑難投訴,對重大投訴參與處理和跟蹤,組織各種資源相應客戶需求。

5、組織、參與項目內(nèi)外部的各項會議和培訓。

6、落實本項目各類信息、資料和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報工作。

7、管理本項目的文件收發(fā)、登記、分類、保管和文印工作。

8、將本項目各類檔案與業(yè)務資料收集、整理、歸檔,并做好保管和查閱工作。

9、根據(jù)公司新入職員工培訓方法,實施培訓、帶教,確保新員工能快速適應工作。

10、根據(jù)員工工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題,制定合理培訓提升方案,幫助員工提高工作技能。

11、負責本項目客戶溝通平臺的建立和維護,提出有效改進方法及建議。

12、制定并組織實施業(yè)主各階段溝通方案和社區(qū)文化活動,積極贏得業(yè)主的理解和支持。

13、協(xié)同公司組織的第三方客戶滿意度調(diào)查,并進行分析處理、評估總結(jié)、制定改進計劃等工作。

物業(yè)崗位職責與工作職責篇四

1、向項目經(jīng)理負責,全面管理本部門的各項工作,具體負責分管、辦公樓、小區(qū)樓層,公共區(qū)域、管轄區(qū)的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作;?

2、負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)視執(zhí)行、實施及總結(jié),對下屬員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設備等負有管理責任;?

3、組織屬下員工認真完成各項日常工作,對檢查出來問題較為嚴重的,應發(fā)出書面的改正和預防措施,要求保潔領(lǐng)班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能;?

4、指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,正確使用保潔設備、工具和清潔劑;?

5、報告項目經(jīng)理本部門各項工作的完成狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;?

6、抓好部門的環(huán)保意識建設,關(guān)注環(huán)境影響,儉約能源,防止污染;?

7、堅持每天巡查小區(qū)二遍,有效制止各種違章現(xiàn)象,檢查督導下屬員工操作規(guī)程的執(zhí)行狀況,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施狀況進行評價,并作匯報總結(jié)?;

8、對各項管理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面;?

9、積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質(zhì)量,增加管理處的經(jīng)濟收入;?

10、努力做好下屬員工的思想品質(zhì)教育,提高部門凝聚力,___限度地發(fā)揮和調(diào)動部門員工的工作積極性和服務熱心及責任感。

物業(yè)崗位職責與工作職責篇五

1、領(lǐng)導物業(yè)服務中心(處)貫徹落實各項管理制度與流程,達成經(jīng)營目標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質(zhì)量負責;

2、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批準本物業(yè)服務中心(處)的管理手冊、服務標準、工作標準;

3、結(jié)合物業(yè)特點,提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調(diào)配的建議;

4、接受公司領(lǐng)導與公司各職能部門的業(yè)務指導,協(xié)調(diào)本中心(處)與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系;

5、組織制定物業(yè)服務中心(處)工作計劃,審批各部門的年度工作計劃;

6、與業(yè)主的溝通和協(xié)調(diào),在管理權(quán)限范圍內(nèi)處理業(yè)主投訴和其他要求;

7、負責小區(qū)物業(yè)的驗收與接納相關(guān)工作,監(jiān)管管轄區(qū)內(nèi)的水、電、消防等設備運行狀況正常;

8、控制項目管理成本,監(jiān)控各類款項收支;負責與當?shù)厥姓块T、相關(guān)單位保持融洽關(guān)系;

9、負責處理本物業(yè)服務中心(處)的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施改正、預防和改進活動。

物業(yè)崗位職責與工作職責篇六

一落實環(huán)境專業(yè)管理體系

1為環(huán)境專業(yè)體系文件的搭建/修訂/更新維護/發(fā)布提供管理、專業(yè)看法,逐步完善工作標準及流程。

2制定考核機制,根據(jù)關(guān)鍵目標達成狀況實施獎懲。

3整合內(nèi)外部資源,梳理、沉淀、研發(fā)環(huán)境體系專業(yè)知識及培訓課件,提供專業(yè)講解。

二環(huán)境團隊建設及人才培養(yǎng)管理

1制定人員培養(yǎng)計劃,開展人員培養(yǎng),優(yōu)化團隊架構(gòu)。

2通過培訓、考核、監(jiān)視檢查、支持幫扶等方式,提升環(huán)境人員專業(yè)能力,培養(yǎng)專業(yè)黑帶。

三目標計劃管理

1負責環(huán)境專業(yè)考核指標的把控及達成。

2負責專業(yè)計劃的指導、制定及落地執(zhí)行管理。

四品質(zhì)監(jiān)視管理

1制定品質(zhì)檢查計劃、標準及評價規(guī)則,督導項目針對品質(zhì)不合格項的整改落地及執(zhí)行反饋。

2梳理品質(zhì)管理流程,制定幫扶計劃,確保環(huán)境品質(zhì)標準高效落地。

五服務類供方管理

1監(jiān)視服務類供方購買和過程管理的有效執(zhí)行。

2統(tǒng)籌地方公司合同供方的篩選、引入、系統(tǒng)評價、年度合約規(guī)劃等過程管理。

六包括會議管理、培訓管理、內(nèi)務管理在內(nèi)的環(huán)境專業(yè)內(nèi)部管理。

物業(yè)崗位職責與工作職責篇七

1、負責物業(yè)到家服務(家政、維修、干洗、搬家等)的業(yè)務拓展,提出業(yè)務解決方案;

2、供方的開發(fā)和維護;

3、組織各下屬單位或合作伙伴依照規(guī)劃要求開展到家服務業(yè)務;

4、組織和推動產(chǎn)品團隊、核心開發(fā)團隊,快速完成解決方案產(chǎn)品化工作。

物業(yè)環(huán)境部工作職責6

1、全面貫徹落實執(zhí)行公司的各項管理制度,工作方針、政策;

2、負責所在項目保潔綠化工作管理;

3、負責項目保潔綠化工作年度、季度、月度工作計劃制定、監(jiān)視、完成;

4、負責所管轄區(qū)團隊人員的在崗指導、在職培訓、專業(yè)技能培訓及工作考核;

5、負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜;

6、負責記錄保潔綠化各項質(zhì)量記錄檢查臺帳;

7、全面負責轄區(qū)現(xiàn)場環(huán)境管理工作,落實保潔、綠化、消殺等工作要求、檢查標準和考核制度工作;

8、監(jiān)視低值易耗品質(zhì)量,并協(xié)助購買;

9、協(xié)助其他部門完成檢查、評比工作及領(lǐng)導交給的其他工作。

物業(yè)崗位職責與工作職責篇八

1.聽從部門負責人工作安排,遵守紀律,樹立良好服務意識。

2.負責本物業(yè)區(qū)域維修工作,熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公用配套設施、設備的種類、分布,把握各類線路的分布、走向、位置以及其維

修保養(yǎng)的方法。

3.對物業(yè)管理區(qū)域經(jīng)常巡查,發(fā)現(xiàn)公用設施有損壞、隱患或其他異常狀況,應及時給予維修,保證公共配套設施、設備的正常運行。

4.積極為客戶提供多項便民服務,接到客戶報修,應及時趕到現(xiàn)場,排除故障。確有困難應馬上與負責人聯(lián)系。

5.設備在維護保養(yǎng)前通知客戶,協(xié)同相關(guān)部門做好其維護保養(yǎng)工作,并按時做好記錄。

6.發(fā)現(xiàn)重要電氣設備故障時,應及時向部門負責人匯報,組織人員搶修,分析事故原因,做好記錄,提出建議。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論