事業(yè)部經理任職要求15篇

Word版本，下載可自由編輯事業(yè)部經理任職要求15篇【第1篇】環(huán)保事業(yè)部經理崗位職責任職要求

環(huán)保事業(yè)部經理崗位職責

崗位職責:

1、執(zhí)行集團公司生態(tài)環(huán)保進展戰(zhàn)略，負責制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經營進展方向，完成集團下達的各項經營指標。

2、負責完美生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項業(yè)務流程。

3、詳細負責帶領團隊開辟生態(tài)環(huán)保業(yè)務市場。

4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經營效益。

5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經營風險、法律風險、人才風險等等。

6、統籌本部門內外資源，合事調配人、財、物。

7、維護與各類客戶、合作單位、監(jiān)管部門、集團公司的良好關系，提升工作效率，降低運作成本。

8、負責生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的隊伍建設，建立人才培養(yǎng)和激勵考核機制。

崗位要求:

1、本科或以上學歷，環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè);

2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作閱歷，3年以上大型事業(yè)部負責人工作閱歷。

3、善于以利潤為中心的事業(yè)部的統籌管理，善于市場開辟工作，具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務攻關能力、領導力、執(zhí)行力。

4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產業(yè)資源，對生態(tài)環(huán)保相關行業(yè)有資深閱歷。

5、極富正能量，心態(tài)樂觀，自律抗壓，家庭和睦，頑強不拔。

環(huán)保事業(yè)部經理崗位

【第2篇】酒店事業(yè)部經理崗位職責

酒店事業(yè)部營銷經理長甲集團上海長甲置業(yè)有限公司,長甲,長甲置業(yè),長甲集團,長甲職責描述:

1、按照集團下屬酒店做近期和遠期經營目標,綜合市場狀況,負責提出并參加制定酒店對外銷售以及招攬客源的方案。

2.負責酒店事業(yè)部各類產品的多種經營模式,爭取多種渠道的跨界合作開發(fā)。

3、討論和把握旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯合收拾對外銷售策略,定期提交書面報告。

4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系,并同各個客戶建立長久、穩(wěn)定、良好的合作關系。

5、與各部門建立良好的配合關系,廣泛聽取客戶看法,處理重大投訴,以確保銷售方案的實施和落實。

任職要求:

1、認識酒店銷售學、酒店管理學,把握旅游經濟學,旅游心理學、公共關系學方面的理論學問。

2、把握旅游市場動態(tài)、特點和進展趨勢,認識與各部門交流聯系渠道。

3.了解各酒店的競爭手段,價格水平,客戶狀態(tài),客人的需求

4.工作仔細負責,注意調查討論,擅長捕獲信息,勇于開辟

【第3篇】地產事業(yè)部經理崗位職責

【中梁地產】事業(yè)部總經理濱州市梁基置業(yè)有限公司濱州市梁基置業(yè)有限公司,梁基職位描述:

1、按照集團中長久戰(zhàn)略及年度開發(fā)方案,主導事業(yè)部年度目標的制定,負責本領業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理;2、負責工程建設全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質量、預算完成住所工程建設;

3、負責籌建住所項目團隊建設、人員調配,指導團隊制定各階段工作目標并監(jiān)督完成;

4、負責開發(fā)項目的成本控制,按照工程進度和工作量完成狀況撥付工程款,參加工程項目的竣工決算工作;

5、負責銷售方案的編制和執(zhí)行,參加銷售計劃的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;

6、負責連接事業(yè)部與區(qū)域公司設計、成本、財務、行政人事等部門的交流工作。

任職要求

1、教導背景本科及以上學歷,專業(yè)不限,工程或房地產相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

2、工作閱歷十年以上地產行業(yè)項目管理閱歷,具備top20地產公司兩年以上同等崗位閱歷。

【第4篇】車輛事業(yè)部經理崗位職責

車輛金融事業(yè)部總經理職責描述:

1.負責公司汽車金融產品的市場拓展;

2.負責新增汽車金融產品的商業(yè)規(guī)律研判、交易結構設計、推進產品研發(fā);

3.幫助撰寫項目盡調報告、產品立項報告;

4.幫助舉行風險模型設計、產品框架設計;

5.完成部門負責人交辦的其他工作。

任職要求:

1.高校本科及以上學歷,金融學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.8年以上汽車金融行業(yè)從業(yè)閱歷,有互聯網汽車金融從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3.有豐盛的車商平臺服務商、車抵貸業(yè)務公司合作資源者優(yōu)先;

4.擅長交流、抗壓能力強。職責描述:

1.負責公司汽車金融產品的市場拓展;

2.負責新增汽車金融產品的商業(yè)規(guī)律研判、交易結構設計、推進產品研發(fā);

3.幫助撰寫項目盡調報告、產品立項報告;

4.幫助舉行風險模型設計、產品框架設計;

5.完成部門負責人交辦的其他工作。

任職要求:

1.高校本科及以上學歷,金融學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.8年以上汽車金融行業(yè)從業(yè)閱歷,有互聯網汽車金融從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3.有豐盛的車商平臺服務商、車抵貸業(yè)務公司合作資源者優(yōu)先;

4.擅長交流、抗壓能力強。

【第5篇】材料事業(yè)部經理崗位職責

潔凈材料與裝備事業(yè)部技術部經理中國電子系統工程其次建設有限公司中國電子系統工程其次建設有限公司崗位職責:

1.負責公司潔凈彩鋼板的各項技術標準、應用范圍、產品類型等整體技術工作;

2.負責建立完美公司潔凈相關產品技術規(guī)范、標準、產品類別,舉行專利技術立項申報、維護工作;

3.負責公司相關產品開發(fā)涉及的技術、質量、性能等相關技術指導工作;

4.負責新產品導入

5.負責公司潔凈材料、產品的整體技術工作。

任職要求:

1.本科以上學歷;’

2.5年以上潔凈室彩鋼板、潔凈室相關產品的技術研發(fā)工作閱歷,3年以上團隊管理工作閱歷;

3.有潔凈材料與裝備相關行業(yè)工作閱歷、潔凈行業(yè)產品研發(fā)管理閱歷者優(yōu)先優(yōu)先考慮;

4.認識國內外潔凈行業(yè)進展情況,認識國內潔凈材料、產品技術性能;

【第6篇】百貨事業(yè)部經理崗位職責

任職要求:

1擁有門店運營、促銷規(guī)劃與執(zhí)行閱歷;

2劇烈的進取心與高度的工作熱烈、良好的團隊合作精神;

3具備良好的工作推動能力及組織協調能力,較強的團隊管理能力;

4精通微軟辦公軟件;

53年以上相關行業(yè)工作閱歷,至少1年管理崗位工作閱歷。

【第7篇】醫(yī)療事業(yè)部經理崗位職責任職要求

醫(yī)療事業(yè)部經理崗位職責

崗位職責:

1、參加和幫助集團制定ivd事業(yè)部產品戰(zhàn)略，提供市場狀況和產品引進建議;負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據和建議;

2、規(guī)劃引進產品的年度和中長久進展方向，制定集團產品年度銷售和市場方案、推廣計劃以及中長久策略;

3、對產品在市場和集團子公司的銷售和運營過程舉行全程監(jiān)控;

4、了解終端客戶需求和醫(yī)學前沿關鍵信息;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、醫(yī)學檢驗、生物工程、臨床醫(yī)學、化學等相關專業(yè)本科及以上學歷;英語能力強，能閱讀英文文獻;

2、至少具有三年以上醫(yī)療器械或診斷試劑相關工作閱歷

3、具備團隊精神與合作意識、劇烈的進取精神與高標準意識、良好的學習能力、交流能力;

4、有較強的文字功底、醫(yī)學專業(yè)ppt制作能力;

5、專業(yè)、高效、形象氣質佳;

6、有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，能適應出差。

醫(yī)療事業(yè)部經理崗位

【第8篇】國際貿易事業(yè)部經理崗位職責

國際貿易事業(yè)部經理山西大運汽車銷售有限公司山西大運汽車銷售有限公司1.制定外貿進展方向,戰(zhàn)略規(guī)劃及年度外貿銷售目標,并確保其貫徹執(zhí)行;

2.負責大運卡車在海外市場的推廣工作,提高品牌影響力;

3.負責部門銷售費用管控;

4.人員儲備、配備,交流協調,績效考核,部門培訓和指導;

5.分析市場需求和競爭,擬定月度、季度、年度銷售方案,并組織實施;

6.部門內部日常事務的管理,與其他各部門之間的交流協調;

7.組織制定和落實本部門人員的業(yè)務培訓方案,負責對本部門人員的考核;

8.負責國際展會組織與籌備工作;9.為海外業(yè)務員提供支持,開辟海外市場。

任職要求:

1.具備8年以上汽車行業(yè)銷售閱歷,近5年從事進出口業(yè)務工作;

2.具備汽車銷售、管理等方面工作閱歷;

3.具有很強的領導能力、推斷與決策能力、人際能力、交流能力、影響力、方案與執(zhí)行能力;4.具有較強的語言表述能力和組織協調能力。

【第9篇】體育旅游事業(yè)部經理崗位職責任職要求

體育旅游事業(yè)部經理崗位職責

崗位職責:1負責體育旅游項目的總體進展戰(zhàn)略規(guī)劃;2負責建立健全體育旅游營銷推廣機制及工作流程;3按照公司進展戰(zhàn)略，開辟銷售渠道和市場，完成銷售目標;4擁有高度的體育旅游趨勢觸覺和創(chuàng)新開發(fā)意識，負責發(fā)掘新的產品，尋覓體育旅游合作單位達成合作項目;5開展旅游市場的調查討論，搜集把握市場信息;6負責銷售隊伍的管理、培訓、提高工作，帶領銷售隊伍制造銷售業(yè)績。任職要求:1體育產業(yè)、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷:3年以上管理工作閱歷;2認識國內外旅游策劃與規(guī)劃的標準、規(guī)范、辦法及理念;3良好的團隊合作精神，較強的交流、組織協調及語言表述能力。4有相關體育資源和人脈者優(yōu)先。

【第10篇】保健品事業(yè)部經理崗位職責

保健品/otc事業(yè)部總經理健康元藥業(yè)健康元藥業(yè)集團股份有限公司,健康元,健康元藥業(yè),健康元工作職責:

負責公司保健品/otc事業(yè)部的全國市場和銷售工作,擔當事業(yè)部業(yè)績指標。

任職要求:

1、本科學歷,8年以上保健品/otc行業(yè)營銷管理閱歷,有勝利的自立操盤案例者優(yōu)先考慮;

2、認識保健品/otc行業(yè)商業(yè)運作模式,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關系;

3、思維活躍,對營銷管理工作有獨到的見解,工作務實、進取,有系統性和前瞻性;

4、具有敏銳的市場洞察力,較強的創(chuàng)新意識和開辟精神,良好的交流協調能力。

【第11篇】b2b事業(yè)部經理崗位職責

b2c事業(yè)部總經理職責描述:

按照公司進展戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務拓展方案;全面負責集團門窗、淋浴屏風產品銷售體系建設、團隊建設、渠道建設、客戶管理、營銷推廣等,帶領營銷團隊完成年度銷售目標。

任職要求:

1、本科以上學歷,管理特質,有大局觀及前瞻性思維,劇烈的事業(yè)心。

2、8年以上家裝行業(yè)b2c、b2b銷售管理閱歷,豐盛的行業(yè)與市場閱歷,具備豐盛的家裝行業(yè)經銷商、加盟商、零售商和渠道商資源,認識門窗、淋浴屏風產品趨勢,有勝利的項目運作閱歷。

3、優(yōu)秀的市場策劃能力、產品能力、渠道管控與拓展能力。平臺優(yōu)勢:

1、產品具備市場競爭力;

2、與2000個以上大型樓盤有戰(zhàn)略合作關系;

3、強大的激勵體制。職責描述:

按照公司進展戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務拓展方案;全面負責集團門窗、淋浴屏風產品銷售體系建設、團隊建設、渠道建設、客戶管理、營銷推廣等,帶領營銷團隊完成年度銷售目標。

任職要求:

1、本科以上學歷,管理特質,有大局觀及前瞻性思維,劇烈的事業(yè)心。

2、8年以上家裝行業(yè)b2c、b2b銷售管理閱歷,豐盛的行業(yè)與市場閱歷,具備豐盛的家裝行業(yè)經銷商、加盟商、零售商和渠道商資源,認識門窗、淋浴屏風產品趨勢,有勝利的項目運作閱歷。

3、優(yōu)秀的市場策劃能力、產品能力、渠道管控與拓展能力。

【第12篇】人才孵化事業(yè)部經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

故意愿成為公司合伙人、贏利貢獻分紅股東、經營決策股東、注冊股東者將被優(yōu)先錄取！

能力要求：

1.利用完美執(zhí)行公司的用人機制、賦能訓練機制等，確保公司年度人均貢獻凈利潤高于同行10%；

2.有效幫扶公司全員（含門店全部成員）、確保滿足崗位能力要求、人均薪酬總量高于同行30%；

3.本公司采納多事業(yè)部制運作模式，年薪范圍：26-39萬。

【第13篇】公共事業(yè)部經理崗位職責

公共事業(yè)部高級客戶經理錦霖融資租賃有限公司錦霖融資租賃有限公司,錦霖崗位職責:

1、完成當期客戶開發(fā)方案及相關業(yè)績指標;

2、完成所轄業(yè)務區(qū)域內存量客戶、目標客戶、渠道資源的有效梳理;

3、負責經銷商、廠商等渠道資源的開發(fā)及維護;

4、負責融資租賃項目的執(zhí)行;

5、幫助資產管理部完成存量客戶的管理,包括幫助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續(xù)收集;

6、負責項目起租后存量客戶的跟蹤、租金的提示及催收工作;

7、定期訪問客戶,了解市場、競爭對手及行業(yè)信息;

8、完成上級支配的其他工作。

任職要求:

1、具有相關車輛、工程機械、裝備創(chuàng)造行業(yè)銷售背景或信貸、資信評估或法務工作背景;有正規(guī)金融公司業(yè)務經理或側重信貸、項目投資、授信等方面銷售人員等工作閱歷;

2、長久從事金融業(yè)務、分期的中高管或一線業(yè)務專員;

3、銀行金融信貸閱歷或對公管理閱歷的中高管或業(yè)務專員。

4、優(yōu)秀的交流及影響能力,良好的談判技巧,廣泛的社交能力和解決問題的能力;

5、能承受較大工作壓力,能適應常常出差的工作要求;

【第14篇】辦公事業(yè)部經理崗位職責

辦公事業(yè)部總經理上海萬科產業(yè)地產上海萬頤投資管理有限公司工作職責:

職位描述:

1、負責上海萬科產城公司辦公事業(yè)部全面運作管理;

2、負責辦公項目全面管理

3、負責辦公事業(yè)部將來戰(zhàn)略及業(yè)務的規(guī)劃,完成重大項目投資評估、業(yè)務重組、并購、股權合作等計劃設計和實施運作;

任職要求:

任職要求:

1、本科以上學歷,10年以上房地產行業(yè)工作閱歷。

2.3年以上商業(yè)公司同崗位工作閱歷,有良好的管理能力和經營意識

3、良好的抗壓能力,和交流表述能力,認同萬科文化。

【第15篇】事業(yè)部經理崗位職責

事業(yè)部經理

職位描述

崗位職責:

1.負責事業(yè)部的部門內務領導與支配。

2.負責事業(yè)部的部門培訓。

3.負責管理部門外勤人員工作協調與連接以及各區(qū)域代理的業(yè)務支持。

任職要求:

1.年齡28-45歲,有相關的銷售支持和服務閱歷。

2.有連鎖酒店管理閱歷的優(yōu)先錄取。

事業(yè)部經理

職位描述

事業(yè)部經理聘請職位要求是否出差:不定時出差職責說明:1、建立并完美品牌形象及中長久市場戰(zhàn)略進展規(guī)劃;2、負責浙江省內年度市場推廣方案的制定和實施;3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售;4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效舉行監(jiān)督評定5、負責本部門內部管理工作。職位要求:1、有2年以上醫(yī)美抗衰或者高端項目操作實戰(zhàn)閱歷。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護勝利閱歷。2、良好的職業(yè)素養(yǎng),具備成熟的市場意識。做事有主張,果斷,原則性強。3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。4、團隊幫助性強,有領導能力和人格魅力。5、要求形象氣質佳。職位標簽提供飯餐,星期日歇息,公司產品福利,崗前培訓,事業(yè)部經理,浙江,杭州

事業(yè)部經理

職位描述

事業(yè)部經理聘請職位要求是否出差:不定時出差崗位職責1、制定、推廣店內各項運作流程及標準;2、制定、推廣不同的銷售、服務模式;3、檢查各市場運作流程及標準的執(zhí)行結果,匯編并準時匯總反饋;4、利用市場調研、了解行業(yè)動態(tài)準時掌握市場變化,定期提交市場調研報告;5、建立、健全各項規(guī)則制度,推進連鎖運營系統的規(guī)范化、科學化和不斷長進;6、依據公司進展,完成公司各項管理、業(yè)績、規(guī)模等指標6、部門人員的培養(yǎng)與管理。任職資歷:1、30歲以上,大專或同等學歷以上,專業(yè)不限;2、5年以上同行業(yè)同職務工作閱歷,2年以上團隊管理閱歷;3、具有良好的組織悟性,團隊領導能力,交流能力;4、原則性強、具有高度責任感、良好的職業(yè)操守。工作地址:宜川工作時光:薪資:15萬/年+績效+福利晉升渠道:、事業(yè)部經理―高管、事業(yè)部經理―合伙人職位標簽公司產品福利,崗前培訓,月薪過萬,分紅/合伙人,事業(yè)部經理,陜西,延安

事業(yè)部經理

職位描述

崗位職責:

1、在公司的要求下合法合規(guī)開展業(yè)務;

2、規(guī)劃業(yè)務宣揚,能夠帶領團隊持續(xù)性舉行業(yè)務宣揚;

3、根據公司要求帶領團隊完成年度、季度、月度銷售任務;

4、樂觀帶領部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)則制度,提升執(zhí)行力度,完成上級交辦的相關任務;

5、樂觀拓展、建立新渠道,維護老渠道;

6、負責組建營銷團隊以及對團隊成員的日常管理;

7、定期舉行業(yè)務分析、總結閱歷、找出存在的問題,提出改進工作的看法和建議,為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料;

8、協作各部門,完成上級交辦的其它暫時性工作。

任職要求:

1、大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以上金融從業(yè)閱歷,有團隊的工作閱歷,具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;

3、金融背景學問豐盛,有銀行個人理財產品營銷閱歷者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的客戶交流、人際交往及維系客戶關系的能力;

5、具備自我約束、激勵并勇于擔當、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。

事業(yè)部經理

職位描述

崗位職責:1.負責事業(yè)部的日常經營管理工作,按照公司年度預算,制定事業(yè)部銷售預算并指導分解和實施;

2.負責指導、推進客戶開發(fā)與銷售達成,監(jiān)控和提高客戶合作質量,推進并參加重要客戶關系維護和改善;

3、直接參加重大客戶的開發(fā)與銷售,達成公司年度銷售目標。

4、合理組織調配事業(yè)部相關資源,對事業(yè)部市場、銷售、團隊等費用審核和銷售利潤負責

5、負責事業(yè)部團隊建設,實現事業(yè)部績效的持續(xù)提高,包括對下屬績效方案、目標的設定及業(yè)績、能力

任職資歷:1、認識家具、建材、化工行業(yè)和業(yè)務運作模式,有開發(fā)及服務大客戶的豐盛閱歷,并有勝利的大項目閱歷及三年以上銷售管理閱歷;

2、認識家具及配套的產品和技術,善長大客戶公關及談判,大項目運作;

3、良好的成就導向、人際理解力,影響他人及解決問題能力,良好的團隊管理能力;

事業(yè)部經理

職位描述

崗位職責:

1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷策略,主持事業(yè)部人員培訓、團隊建設和績效考核及員工激勵等工作;

2、建立規(guī)范、高效的部門管理體系、流程,并不斷優(yōu)化、組織、管理和協調部門工作,推進并確保銷售指標順當完成,對公司整體業(yè)績指標負責;

3、有效持續(xù)的舉行事業(yè)部團隊的建設與管理,制定、分解并指導完成年度、季度、月度業(yè)績指標;

4、舉行事業(yè)部激勵體系的建設與運用,并對銷售模式的管理不斷完美和改進;

5、負責整體運營數據分析和相關市場調研,針對市場變化制定相應調節(jié)

6、完成上級領導交辦的其他工作

崗位要求

1、45歲以下,化工類相關專業(yè),大專及以上學歷,五年以上化工行業(yè)銷售工作閱歷,三年以上組建及管理銷售團隊閱歷;

2、具有良好的客戶開辟和挖掘能力,具備優(yōu)秀的交流協調和團隊管理能力;

3、具備戰(zhàn)略制定和實施能力,有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和自立開辟市場的能力

4、工作嚴謹,坦誠正直,具有高度的工作熱烈,具發(fā)散思維、行動快速,能承受一定的工作壓力。

事業(yè)部經理

職位描述

崗位職責:

1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作

2.制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售方案,組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,并能自立處理和解決所負責的任務

3.準時收集并反饋客戶信息和市場狀況,按照市場動態(tài)提出合理化建議

任職要求:

1大專以上學歷,五年以上工作閱歷,薪資3000元

2誠實守信,工作勤奮,具有良好的團隊精神

3.性分外向,喜愛?與人打交道,有良好的陳述、交流技巧

4.具有高度的工作熱烈和較強的觀看能力及應變能力

5吃苦耐勞,服從指揮,身體健康。

薪資待遇:公司享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,年底有15天的休假,定期不定期的組織員工培訓學習

底薪+考核工資+高提成,轉正之后交保險

轉業(yè)軍人優(yōu)先!

事業(yè)部經理

職位描述

1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作

2.制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售方案,組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,并能自立處理和解決所負責的任務

3.準時收集并反饋客戶信息和市場狀況,按照市場動態(tài)提出合理化建議

任職資歷:

1大專以上學歷,五年以上工作閱歷,薪資3000元

2誠實守信,工作勤奮,具有良好的團隊精神

3.性分外向,喜愛?與人打交道,有良好的陳述、交流技巧

4.具有高度的工作熱烈和較強的觀看能力及應變能力

5吃苦耐勞,服從指揮,身體健康。

薪資待遇:公司享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,年底有15天的休假,定期不定期的組織員工培訓學習

底薪+考核工資+高提成,轉正之后交保險

轉業(yè)軍人優(yōu)先!

事業(yè)部經理

職位描述

崗位職責:

1.幫助事業(yè)部總監(jiān)制定公司市場開辟方案和年度經營目標;

2.幫助事業(yè)部總監(jiān)定期巡查、監(jiān)督各單位工作運營狀況;.

3.準時上報巡查問題并提供解決計劃;

4.制定公司整體公關策略及危機公關應對處理;

5.負責事業(yè)部市場開辟、項目招投標工作;

6.完成事業(yè)部總監(jiān)交辦的其他重要事項;

7.完成事業(yè)部的工作任務、方案、目標。

任職要求:

1.28周歲以上,大專及以上學歷;

2.認識餐飲行業(yè)工作流程及工作規(guī)范;

3.有較強的交流及語言表述能力;

4.有3年以上團膳餐飲管理閱歷者優(yōu)先;

5.餐飲管理、食品、營銷類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

事業(yè)部經理

職位描述

工資待遇:底薪+績效工資+提成+獎金+福利五險+管理獎【優(yōu)厚】分析經濟形勢、產品前景及技術進展趨勢,對公司的投資項目舉行市場調研、數據收集和可行性分析。主持制訂項目計劃,提交總經理。把控項目服務質量。在深化理解用戶需求的基礎上,協同相關部門制定全案營銷及品牌策略。準時了解項目情況,有效協調項目進度完成質量。領導實施投資計劃,并依據形勢的變化靈便變通,計劃有不合理的地方要準時做出修改,以保證項目完成的質量。監(jiān)督下屬對于投資項目的執(zhí)行狀況,在專業(yè)領域對他們的工作準時提出建議和詢問看法。與客戶建立良好交流機制,準時了解客戶需求,保證雙方信息流。

事業(yè)部經理

職位描述

崗位職責:

1.擬定事業(yè)部年度進展規(guī)劃及方案;

2.擬定事業(yè)部人員編制、預算、激勵考核等制度;

3.組織實施董事會批準的年度進展方案及各項制度;

4.組織實施董事會批準的人員聘請、激勵考核等各項方案和制度;

5.組織實施市場調研及產品規(guī)劃、產品需求設計等工作;

6.組織實施產品研發(fā)落實及進度監(jiān)督;

7.組織實施各項營銷方案;

8.遵守并貫徹落實公司規(guī)則制度;

9.完成事業(yè)部年度各項工作目標。

任職要求:

1.有很強的事業(yè)心和責任心,有很強的勝利欲望和自我驅動力;

2.有很強的執(zhí)行力,擅長行動,擅長實干,擅長把注重力聚焦在工作目標完成上;

3.有很好的職業(yè)道德素質;

4.有很強的團隊管理的能力和團隊驅動能力以及相關的閱歷;

5.有相關產業(yè)、相關業(yè)務的工作閱歷;

事業(yè)部經理

職位描述

工作職責:

1.按照公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實施本領業(yè)部總體戰(zhàn)略;

2.制定和實施事業(yè)部年度經營方案;

3.加強事業(yè)部管理梯隊和交流渠道的建設;

4.建立健全事業(yè)部統一、高效的組織體系和工作體系;

5.主持事業(yè)部日常經營工作,領導分管部門開展工作.

任職資歷:

1.具有從事企業(yè)管理五年以上工作閱歷,同時具有甲乙方工作閱歷者優(yōu)先;

2.具有很強的領導能力、有一定的團隊號召力、團隊建設的實戰(zhàn)閱歷。同時具備團隊合作意識;

3.具有較強的組織能力、分析推斷與決策能力、交流協調能力;

4.有敏銳的洞察力。有新思維、包括互聯網思維;

5.有親和力,樂于與團隊成員抱團,友善、謙虛。

事業(yè)部經理

職位描述

1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作

2.制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售方案,組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,并能自立處理和解決所負責的任務

3.準時收集并反饋客戶信息和市場狀況,按照市場動態(tài)提出合理化建議

其它薪資福利

保險年終獎獎金提成全勤獎節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓健康體檢

事業(yè)部經理

職位描述

一、崗位標識信息

崗位名稱:海外事業(yè)部高級經理

直接上級:總經理

直接下級:客戶服務部,海外事業(yè)部

二、崗位工作概述

管理、執(zhí)行及推進海外事業(yè)部各項工作,如

制定部門進展戰(zhàn)略、制定和執(zhí)行部門方案;

大力拓展海外市場營銷;完成公司匹配任務;管理監(jiān)督和執(zhí)行客戶服務;管理中文教學;客戶關系管理;團隊構建、培訓和人才儲備;信息分類、存檔及保管等;

管理和推進公司和項目在海外的品牌影響力和市場影響力;

與公司及國內市場部配合等。

其他公司交代的暫時性工作。

三,學問及教導水平要求

管理和帶團隊學問。

市場營銷學問;海外市場動態(tài)及行業(yè)學問;媒體及新媒體學問;

公司項目理念和宣揚,市場推廣學問;

經濟合同學問;

客戶服務學問

培訓、公關及媒體、品牌等學問;

計算機基礎學問及常用軟件學問;英語交流能力強。四,崗位技能要求

認識公司各方面的信息;對市場和團隊有敏銳的觀看力;具備強大的客戶分析能力;為人樂觀、正派,積極向上,對自我要求嚴格,對團隊有和他人有較強的感染力和帶動力;

具備良好的管理能力和執(zhí)行能力、團隊配合能力、人際交往能力、交流能力、培訓能力等;

高級中英文聽說讀寫作能力;

了解和熱愛國際文化溝通項目,有對教導和文化溝通項目的使命感和社會責任感。

事業(yè)部經理

職位描述

任職要求:

一、職位要求:

1、學歷:大專以上學歷,35歲以下;

2、綜合素養(yǎng):

1)思想品德好,有管理閱歷,思路清楚,責任心和文字功夫強,有良好的學習能力和交流協調能力

2)有自立構建一門生意的能力,有部門主要負責人3-5年管理工作經受,善于精細化管理

3)開辟精神,勇于創(chuàng)新,吃苦耐勞,踏實勤奮,有上進心,事業(yè)心,責任心,抗壓能力比較強

4)具有客戶服務理念、有效的交流技巧、堅持學習并能運用學問和技能、面向挑戰(zhàn)可主動靈便的解決問題

5)按照公司進展戰(zhàn)略要求,部門經理應在季度末/月底擬訂本部門績效考核計劃、工作方案及總結,并上交總經理審批。

6)針對部門的進展方案,組織審定部門產品銷售及服務流程、各項考核標準,引領部門人員確立個人目標及達成方案

3、辦公軟件:

嫻熟操作e*cel/word,基本辦公設備及軟件操作。

二、待遇:

年薪:10萬+,購五險,雙休。

事業(yè)部經理

職位描述

崗位職責

1、高層管理職位,幫助決策層制定公司進展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長久的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長久目標的達成產生重要影響;

2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將方案改變成結果;

3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和嘉獎方案;

4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧狀況;

6、關注于維護和提升公司市場競爭力。

任職資歷

1、具有市場營銷相關專業(yè),大專或本科以上學歷;

2、5年以上相關行業(yè)經受,3年以上產品銷售和渠道管理閱歷;

3、優(yōu)秀的團隊建設閱歷,團隊管理能