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文檔簡介
第工作創(chuàng)新意識不強的整改措施【5篇】
第1篇:工作創(chuàng)新意識不強的整改措施
在黨校2個月的政治理論學習,使我受益匪淺、獲益良多,全面、系統(tǒng)的學習,更加堅定了我的政治立場,對“三個代表”重要思想的內涵有了進一步的了解,能夠更加深入、客觀地剖析自身在思想上、學習上、工作上、作風上存在的問題,找準產生問題的根本原因,并針對存在的問題明確了今后努力的方向。
一、自身存在的問題
1、思想方面。堅定的思想信念是一個執(zhí)政黨的靈魂所在,是一個共產黨員的精神支柱,堅定的理想信念又是黨奪取革命建設和改革勝利的重要法寶。但我卻缺乏遠大的革命理想,具體表現(xiàn)為:一是對馬克思主義理論學習鉆研不多,甚至不想鉆研,有時思想上還出現(xiàn)了前途渺茫的困惑。二是黨風廉政建設方面建設欠佳。表現(xiàn)為存在與己關系不大的想法,認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊,誰往槍口上撞,誰找死。只要自己不做違反黨章等法律法規(guī)的事情,其他人愿意怎樣搞就怎樣搞,與己關系不大。
2、宗旨方面。一是是宗旨觀念弱化。表現(xiàn)為不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,立足司法行政職能,為廣大人民群眾特別是弱勢群體服務好、謀利益的工作做的還不夠到位、全面。二是對單位困難職工關心不夠。我們單位老干部多、女干部多、家庭困難的干部職工也不少,作為工會主席只注重了抓面上的工作,對他們過問不多,關心較少,對他們的困難和問題沒有想辦法幫忙解決。
3、學習方面。理論學習系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠,雖然平
時也在學習,但學習的內容不系統(tǒng)、不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面系統(tǒng)。表現(xiàn)在不善于鉆研業(yè)務知識,總認為自己一個女同志,年齡偏大,記憶力差,思想上產生了畏難情緒,不想深層次地學習,業(yè)務知識和能力得不到提高,導致工作缺乏創(chuàng)新精神,面對市場激烈競爭,應對措施單一老套,不能與時俱進地開展各項工作。
4、工作方面。在具體工作中思路不寬,一是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上,有時習慣于憑經驗去考慮問題,去想事情。在工作時,往往只立足實際,大膽探索的方式方法比較少。二是工作作風不夠扎實。雖然幾年來在工作上取得了一定的成績,但是,樹立為經濟發(fā)展服務之意識不夠深刻,特權思想時有存在,與時俱進、創(chuàng)新意識不夠健全;雖能熟練掌握本單位的工作,但是靈活性掌握的不夠適當;工作不深入,埋頭日常工作時間較多,深入基層開展調查研究時間較少,很少發(fā)現(xiàn)實質問題;存在好人主義,表現(xiàn)為工作上不愿得罪人,也不愿批評人。三是爭強當先意識不強。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠很好地靈活掌握方針政策,去創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。
二、產生問題的根源
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是自己主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、理論學習有所忽視。對理論學習之所以重視不夠,缺乏自覺性、主動性,主要還是認為自己已經多次系統(tǒng)地學習過馬克思主義,掌握了一
些基本原理,要真正去學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論,那是高級領導干部和理論工作者的事??傉J為自己主要是執(zhí)行上級指示,完成任務。現(xiàn)經認真反思,才深刻認識到自己對馬克思主義,特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習還相差甚遠,馬克思主義是不斷發(fā)展的,鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深,只停留在書本上學習是遠遠不夠的。更重要的是,運用這些理論能解決好自己在思想和工作上遇到的實際問題。同時感到,自己也受了社會上對此問題的負面影響。社會上學習空氣普遍淡薄,自己的思想懶惰,政治嗅覺也跟著遲鈍了,這才是產生問題的真正原因。
2、理想信念有所淡化。由于近幾年對學習不深不透,認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期,共產主義社會還很遙遠。自己存在著“船到碼頭,車到站”思想,在這種思想的誤導下,便產生了進取心不強,在工作上表現(xiàn)出不求有功,但求無過,缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識,使有些工作該抓的沒有去抓。在對待民主集中制這個問題上,總認為自己是一名副職,一些重大問題的決策有班子成員集體把關,自己起不到多大作用,不會出什么大的原則問題。在對待班子的團結上,認為大家能湊到一起共事,是一件不容易的事,如果事事都叫起真來,必然要傷感情傷和氣,不如保持和為貴,你好我好,大家都會相安無事。
3、自我要求有所放松。認為自己工作了幾十年,有時產生松口氣的念頭,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。
4、工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低。不是高標準嚴要求,而是處理問題時瞻前顧后、得過且過,怕得罪人,不愿碰硬。工作時不能堅定立場、堅持原則,因而影響工作質量。
三、今后努力的方向
政治理論學習的不斷深入,使我更加清醒地認識到自身存在的問題,也更加增強了我改正錯誤,提高思想素質的信心和決心,在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進行改進:
1、進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識。理想信念是人安身立命的根本。我作為一個共產黨員,特別是黨員領導干部,更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本,奮斗動力和行為坐標,立黨為公,等于奉獻。在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,堅決克服自滿情緒和畏難情緒,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要體現(xiàn)先進黨員的良好形象。
2、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。江澤民同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”,提出“學習不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養(yǎng)道德情操”。因此我要扎實地把理論學習作為自己的第一需要,學習理論要與實際緊密地結合起來,克服“兩張皮”的現(xiàn)象,要以我們正在做的事情為中心,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,
要做到理論與實際,主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
3、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上,我們面臨的任務十分復雜、艱巨,這需要以開拓創(chuàng)新的精神,通過大膽的實際探索去加以解決。因此,我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,而是要大膽地投身到改革的實踐中去不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,保持共產黨員的良好形象。我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)中,堅持黨的事業(yè)第一,人民的利益第一,要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力,要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約、不奢侈浪費,不追求享受,在思想上自覺抵制腐朽思想和奢侈生活方式的影響;在工作中吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前,在用權上克己奉公,廉潔自律,不以權謀私,不貪污受賄,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭,在工作作風上,深入實際,調查研究,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,同群眾建立起水乳交融的關系,決不高高在上,脫離群眾。第2篇:工作創(chuàng)新意識不強的整改措施
本人在認真學習“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的同時,結合自身的情況,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,以期達到自我教育自我提高、自我完善目的.
一、存在問題
(一)思想觀念方面
1、是理論聯(lián)系實際工作不夠.自我教育意識需要加強,存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況.沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,使自己在考慮和安排教學工作時有時前瞻性不強.
2、創(chuàng)新意識不強.用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠,表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強,有時對工作標準要求的不高.思想落后,不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考、解決問題
(二)工作作風方面
1、思想上不能做得與時俱進.信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘.不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙.
2、工作不夠深入.對學生生管理方面還有些不足,工作紀律不夠嚴明,效率不高,方式不靈活.在管理學生方面需要探索新方式、方法,加大管理與監(jiān)督的力度.
3、生活作風方面,一直以來,本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規(guī)范自己的言行.自己沒有違反有關規(guī)定,沒有接受禮品,沒有重大事項不報告的,各方面都能嚴格按要求辦事.但反思起來,與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅決,不夠簡樸.
二、整改措施
根據(jù)自身的不足,在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高:
(一)是強化學習觀念.最重要的是強化理論觀念.只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定.努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,時刻想到個人就是學校形象的代表,應該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力.
(二)是強化家園意識.當好一名好教師,時刻有以學校為家的意識,努力做好教學各方面的工作,維護校園內外環(huán)境的整潔,愛護公共財物,維持辦公室、個人的整潔形象,努力提高工作效率.不斷提高主人翁精神意識,家園意識.
(三)是強化創(chuàng)新意識,全面推進工作.創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉.我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,推進工會工作不斷向前發(fā)展.
當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進.我將以此次集中教育活動為契機,不斷提高自己的綜合素質,增強自己工作能力和領導能力,為學校又好又快發(fā)展貢獻自己的力量.第3篇:工作創(chuàng)新意識不強的整改措施
一、結合自己的實質工作,存在以下問題
1、欠缺對學習認識的高度。由于平時很多的工作加以延緩,產生了“學不學不是很重要,做到工作才重要〞的以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的地址,缺乏持之以恒的學習精神。
2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中,只側重看些時世新聞之類書籍,對政治理論方面的知識涉獵較少;只側重根本的資料整理方面的知識,對有必然深度的業(yè)務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不夠,學習停留在表面上。
3、做為一名基層領導,關于自己分管的工作,沒有首創(chuàng)進步的精神,總是用老眼光分析問題,沒有開拓創(chuàng)新意識,安于現(xiàn)狀,不思改革,只側重局部利益而忽略全局利益。
4、創(chuàng)新意識不夠強。對待詳盡工作習慣使用書籍,不善于與實質工作相結合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
5、工作方法不夠活。自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人建議,個人見機而作的能力比較差,在辦理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上舉棋不定不夠不夠靈便,方法不夠多。6、作風上缺乏責怪與自我責怪的勇氣,在工作動聽不進不同樣的責怪和建議,自以為自己什么都對,對什么都懂,其實都是一孔之見,沒有全力保護好公眾的正當利益。自我要求不夠嚴,嚴以待人,寬以待己。
二、今后的整改的措施
結合自己的工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和缺乏,采用相應的整改措施,努力進一步提高覺悟,加強黨性,解放思想,爭創(chuàng)實績。
1.加強政治理論學習。以“三個代表〞重要思想為學習主線,經過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適
創(chuàng)新意識不足整改合用措施
應當前工作的需要。在以身作則上不斷有新進步,在推進工作上不
斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注
創(chuàng)新意識不足整改合用措施
重實效。如期與同事學習談論敞開思想,聯(lián)系工作,結合存在的問題,積極睜開嚴肅的、誠摯的、腳扎實地的責怪與自我責怪,使自己能夠適應科學睜開觀的要求。
2、是全面學習業(yè)務知識。扎實地學習分管部門專業(yè)理論知識,并向有經驗的尊長們學習,翻閱雜志,學習關于農業(yè)方面的先進經驗。同時,多下基層深入段斗實質檢查,透過現(xiàn)象看實質,掌握工作中的內在規(guī)律,自覺按規(guī)律做事,把農業(yè)工作搞好。同時,認真學習多方面業(yè)務知識,積極配合其他同志,搞好業(yè)務工作,努力學習各類相關的業(yè)務知識,學用結合,不斷加強為人民效勞的本領。3、是學習和自覺遵守單位擬定的規(guī)章制度。經常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識,不斷加強紀律見解和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。同時,團結同志,和大家搞好關系,加強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,
4、是如期睜開自我責怪,深入進行自糾自查,階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主若是查找問題和缺乏,理清整改思路,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。5、是結合當前的工作,抓好自己主管的農業(yè)工作,開拓思路,大膽進步,深入農戶,田間地頭,掌握第一手資料,同時,認真做好防汛工作,努力把分管的各項工作搞好。
我將以此次作風整改為契機,嚴格依照黨組織的要求,認真做好自糾自查工作,找出自己在工作中的缺點和缺乏,自覺學習專業(yè)知識,嚴格整改,格守本分,潔身自好,嚴于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,潔身自好,干好自己該干的事。從工作的實質需要出發(fā),提高依法做事水平,努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高,為能趕忙的適應各項其他工作而不斷提高進步。第4篇:工作創(chuàng)新意識不強的整改措施
通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展,根據(jù)縣委的部署要求,本人進行了深刻黨性分析和自我剖析,認真剖析查擺自己在“四風”方面存在的突出問題,及產生“四風”問題的根源,為做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,現(xiàn)擬定個人整改措施如下:
一、形式主義方面的問題
1、問題:工作作風不夠實
整改目標:無私才能無畏,對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅決抵制,做到不隨波逐流、不跟風趕浪。具體措施:
(1)從嚴要求自己,堅決杜絕形式主義。牢固樹立群眾利益無小事的觀點,不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識,積極為民辦實事辦好事解難事。
(2)對于能夠合并的會議盡量合并召開,對于能夠開短會的盡量召開短會。努力消減各類形式性事務,增強工作實效。
(3)對于能夠合并的文字材料盡量合并,對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。減少文字工作的數(shù)量,提高文字工作質量,增強目的性和效果。
進度安排:已整改
完成時限:長期堅持
2、問題:抓工作不夠深入
整改目標:各項工作不斷深入,科學性、針對性不斷提高。具體措施:
(1)端正工作態(tài)度,培養(yǎng)只爭朝夕、雷厲風行,干就干成,干就干好的工作激情和一抓到底的工作勁頭。
(2)工作分配安排時,認真考慮各項工作特性及分管部門工作人員的綜合狀況,有針對性的分配工作任務。
(3)建立重要工作落實、督促、檢查、反饋制度,明確工作落實責任,專人負責跟蹤督促,及時反饋進展情況,切實掌握工作進度,把工作落到實處。
進度安排:已整改
完成時限:長期堅持
3、問題:改革創(chuàng)新意識不強
整改目標:著眼全局,在不斷學習中,提升改革創(chuàng)新力。具體措施:
(1)加強學習,不斷汲取新知識。創(chuàng)新的根源是學習,因此要通過增強學習力,提高創(chuàng)新力。進一步加強政治、理論、思想、業(yè)務等方面的學習,提高思想認識,牢固樹立終身學習理念,制定和完善集中學習制度,同時要注重學以致用,把學習成果轉化為謀劃工作的思路,促進工作的措施,有效提升自身工作水平。
(2)勤于思考,進一步增強創(chuàng)新意識。要勤于思考、善于思考,進一步增強創(chuàng)新意識,大膽探索,創(chuàng)新工作思路。重點圍繞解決突出問題,創(chuàng)新工作機制。
進度安排:正在整改
完成時限:長期堅持
二、官僚主義方面的問題
4、問題:創(chuàng)新意識不強,循規(guī)蹈矩
整改目標:解放思想,擴寬思路,做到“敢為人先、爭創(chuàng)一流”。
具體措施:
(1)要以寬廣的眼光觀察世界,以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作,不安現(xiàn)狀,不甘平庸,不懼困難,打開工作新局面。
(2)矯正思想偏差,不斷充實工作內容,重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
(3)提高標準、嚴格要求,切實增強革命的事業(yè)心、責任感,振奮精神、銳意進取,在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質量完成,以高標準、嚴要求促進工作上的水平。
進度安排:正在整改
完成時限:長期堅持5、問題:調研檢查不夠深入。
整改目標:調查研究工作不斷深入,力爭解決實際問題,促進各項工作再上新水平。
具體措施:
(1)每周至少安排一天,深入基層項目和生產一線進行調查研究,確保每年深入基層調研的累計時間兩個月以上。
(2)在深入調查、掌握第一手資料的基礎上,注重在“研究”上多做文章,實現(xiàn)調查與研究的統(tǒng)一,在解決實際問題上狠下工夫。
進度安排:正在整改
完成時限:長期堅持
三、享樂主義方面的問題
7、問題:工作激情有所松懈
整改目標:增強工作使命感、責任感和緊迫感,保持旺盛的工作熱情。
具體措施:
(1)大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,一門心思干事業(yè)。
(2)在解決自身問題的同時,注意調動所分管同志的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性,提高工作效率,.形成上下聯(lián)動、整體推進的工作局面。
進度安排:已整改
完成時限:長期堅持
8、問題:開始有追求安逸、講究舒適的心理
整改目標:加強黨性修養(yǎng),提高思想覺悟。
具體措施:加強黨性的修養(yǎng),切實堅持黨的思想路線,增強政治意識、大局意識、責任意識,堅持底線思維,積極投入全面深化改革的偉大實踐,力爭做到“我們必須增強憂患意識,做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力創(chuàng)造條件去做,不懂的就要抓緊學習研究弄懂,來不得半點含糊。”,進一步改進、增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
進度安排:已整改
完成時限:長期堅持
9、問題:對艱苦樸素的優(yōu)良作風堅持不夠
整改目標:艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費、講規(guī)格、講排場。
具體措施:發(fā)揚焦裕祿、谷文昌艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,厲行節(jié)約,生活樸素,不盲目攀比,多比貢獻與付出,不比待遇與回報。
進度安排:已整改
完成時限:長期堅持
四、奢靡之風方面的問題
10、問題:防范奢靡之風思想防線還不牢固。
整改目標:加強自身建設,抵制奢靡風氣的侵蝕。
整改措施:
(1)筑牢思想防線。認識奢靡之風的危害和保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性,對照歷史進行反思反省,消除認識上觀念的誤區(qū),為抵御奢靡之風奠定思想基礎。
(2)嚴格遵守“八項規(guī)定”。嚴格杜絕公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、奢侈浪費等不正之風。不接受各種禮品、會員卡、商業(yè)預付卡,不參與任何形式的高消費活動。
進度安排:已整改
完成時限:長期堅持第5篇:工作創(chuàng)新意識不強的整改措施
按照區(qū)經信局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求和局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署,我個人通過學習、查擺和對照檢查,對自己存在的問題進行了深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性,本人對照上級活動辦要求,現(xiàn)制定如下整改落實方案。
一、整改的問題
經過初步梳理和排查,本人共查出四風方面存在的問題8條,其中形式主義方面2條、官僚主義方面2條、享樂主義方面2條、奢靡之風方面2條,自己在“四風”方面存在以下突出問題:
(一)形式主義方面
突出表現(xiàn)在:理論學習不系統(tǒng)不深入不持續(xù),運用理論指導實際工作有差距,工作作風不夠扎實,調查研究不到位,存在以文件貫徹文件現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在:
1.工作不實,落實不力,工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在對經信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概,對下屬所思所想關注不夠,工作方法簡單。
2.搪塞群眾,讓群眾“跑斷了退、說破了嘴、傷透了心”。在日常管理與服務中,存在只注重了解自己想要了解到問題,沒有更多地關心群眾想什么、盼什么、急什么,為群眾的服務意識樹立得不牢,幫助他們解決實際困難不多,對于關停企業(yè)職工的上訪,用“沒有政策支持”回答了事。
(二)官僚主義方面
突出表現(xiàn)在:宗旨意識樹立不牢,聯(lián)系基層貼近相對人不緊密,解決相對人和職工群眾期望的問題存在拖沓不到位現(xiàn)象,發(fā)揮班子整體合力上還有差距。具體表現(xiàn)在:
1.部門利益至上,有時考慮問題不從大局出發(fā),缺乏大局觀。表現(xiàn)在一些問題上只強調部門利益,各打各的“小九九”,有利的事情爭著干,沒利的事情相互推。有時拘謹于職位角色,服從安排多、主動思考少。同時,深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲不夠,面對新情況、新矛盾,心存畏難情緒,開展工作缺乏創(chuàng)造性。
2、拍腦瓜決策、對不同意見不接受,民主集中意識不強。表現(xiàn)在有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時,為了快速應對,有時容易急躁,對待下屬缺乏耐心細致的
指導,取而代之的是訓斥,工作方式粗暴;有時也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩(wěn)工作,有一定的工作經驗,對有些同志提出的好意見好建議聽不進,比較主觀武斷。
(三)享樂主義方面
突出表現(xiàn)在:滿足于現(xiàn)狀,時不我待的緊迫感不足,創(chuàng)新意識不強,工作存在得過且過思想。
1、因循守舊、按部就班,進取精神有所退步。82年參加工作至今,已32年,時有“干累了、歇口氣”的想法,工作熱情隨之降低。在思想上對工作重要性認識不足,習慣于老一套、舊框框,有“求穩(wěn)多、求進少”傾向,忙
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