辭職和解協(xié)議書范本

辭職和解協(xié)議書范本辭職和解協(xié)議書一、引言本協(xié)議是由以下各方共同簽署，包括前雇主（以下簡稱“公司”）和前員工（以下簡稱“員工”），旨在規(guī)定員工辭職的事宜并解決雙方之間的任何爭議。二、背景員工自愿辭去其在公司的職位，雙方認(rèn)為應(yīng)達(dá)成協(xié)議以解決員工的離職和與公司之間的任何爭議。在此之前，雙方已就員工的離職進(jìn)行了商討，并就員工離職后可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行了討論。三、員工離職員工同意在本協(xié)議生效后，立即向公司提交辭職信，并且在本協(xié)議規(guī)定的離職日期之前正常履行員工的職責(zé)。員工同意在離職日期之前將公司的財(cái)產(chǎn)（包括但不限于文件、資料、設(shè)備和資產(chǎn)）交還給公司。四、薪資和福利員工確認(rèn)，公司已經(jīng)支付了員工應(yīng)得的所有薪資和福利。在員工離職之后，公司將不再向員工支付任何薪資、津貼、獎(jiǎng)金或福利等。員工同意將公司的任何未支付的薪資和福利于離職日期前的五（5）個(gè)工作日內(nèi)收到。五、員工競業(yè)禁止協(xié)議員工承認(rèn)，其曾與公司簽訂了競業(yè)禁止協(xié)議，該協(xié)議規(guī)定了員工在離開公司后不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。員工確認(rèn)其將遵守該協(xié)議的所有條款和規(guī)定。員工同意，如其違反競業(yè)禁止協(xié)議，將賠償公司因此而造成的任何損失。六、保密員工確認(rèn)，其曾與公司簽署了保密協(xié)議，該協(xié)議規(guī)定了員工在離開公司后不得泄露公司機(jī)密信息的規(guī)定。員工確認(rèn)其將遵守該協(xié)議的所有條款和規(guī)定。員工同意，如其違反保密協(xié)議，將賠償公司因此而造成的任何損失。七、公司責(zé)任公司承認(rèn)，其已支付員工應(yīng)得的所有薪資和福利。公司同意，如員工在離職后發(fā)現(xiàn)公司未支付其應(yīng)得的任何薪資或福利，員工有權(quán)向公司提出索賠。公司同意在收到員工索賠后的十（10）個(gè)工作日內(nèi)解決該問題。八、爭議解決雙方同意，在本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先進(jìn)行友好協(xié)商以解決該爭議。如協(xié)商無法解決爭議，則雙方同意將該爭議提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）進(jìn)行仲裁，該仲裁應(yīng)根據(jù)CIETAC的仲裁規(guī)則進(jìn)行。九、完整協(xié)議本協(xié)議包含了雙方協(xié)商的所有條款和條件，代表了雙方之間有關(guān)員工辭職和雙方之間的任何爭議的完整協(xié)議。本協(xié)議取代了所有先前的書面或口頭協(xié)議、聲明和保證。本協(xié)議不得修改，除非經(jīng)雙方書面同意。十、法律適用本協(xié)議應(yīng)受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)中國法律進(jìn)行解釋和執(zhí)行。十一、簽署本協(xié)議應(yīng)由公司和員工簽署，一式兩份。本協(xié)議的副本具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，已完全理解并同意本協(xié)議項(xiàng)下的所有條款和條件，并簽署本協(xié)議以證明其同意并遵守本協(xié)議的所有條款和條件。公司：_______________員工：________________簽名：_______________簽