代發(fā)工資協(xié)議書范例怎么寫

代發(fā)工資協(xié)議書范例怎么寫代發(fā)工資協(xié)議書范例怎么寫一、協(xié)議雙方甲方：（委托單位名稱）法定代表人：（姓名）地址：（地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）乙方：（代發(fā)單位名稱）法定代表人：（姓名）地址：（地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）二、協(xié)議目的為了方便甲方對(duì)員工的工資發(fā)放管理，甲方委托乙方代為發(fā)放員工工資，并且雙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議的約定下，合法、公正、誠(chéng)信地履行各自的職責(zé)和義務(wù)。三、工資發(fā)放方式1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工資核算方式，及時(shí)準(zhǔn)確地計(jì)算員工工資，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將工資打入員工銀行賬戶。2.乙方應(yīng)向甲方提供工資發(fā)放明細(xì)表，明確列出每名員工的工資及扣除項(xiàng)目。3.乙方應(yīng)確保工資發(fā)放的安全性和準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е碌墓べY發(fā)放錯(cuò)誤，乙方應(yīng)及時(shí)糾正。4.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供員工信息、工資核算標(biāo)準(zhǔn)及扣除項(xiàng)目等相關(guān)資料，以保證工資核算準(zhǔn)確。四、工資繳納1.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將員工的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用及時(shí)繳納到相關(guān)部門。2.乙方應(yīng)向甲方提供員工所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的繳納明細(xì)表，以便甲方核實(shí)。五、保密協(xié)議1.甲、乙雙方應(yīng)對(duì)接觸到的員工信息和工資發(fā)放信息予以保密，未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得泄露或使用。2.雙方應(yīng)將員工信息、工資發(fā)放信息等資料妥善保存，并定期備份，以確保信息安全。六、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體時(shí)間）。七、協(xié)議變更1.雙方應(yīng)在協(xié)議期限內(nèi)，如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議并在合同約定的時(shí)間內(nèi)生效。2.變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與原協(xié)議內(nèi)容一致，且不影響雙方權(quán)利義務(wù)的平衡。八、協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿后，如甲方不再需要乙方代發(fā)工資服務(wù)，甲方應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知乙方，并在約定的時(shí)間內(nèi)終止協(xié)議。2.雙方應(yīng)在協(xié)議期限內(nèi)，如需解除協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議并在合同約定的時(shí)間內(nèi)生效。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)完成未完成的義務(wù)，并進(jìn)行結(jié)算。九、協(xié)議爭(zhēng)議解決本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、協(xié)議生效本協(xié)議一式（具體數(shù)字）份，甲、乙雙方各執(zhí)（具體數(shù)字）份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽章：（蓋章