2024版家庭住家保姆健康管理聘用合同9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家庭住家保姆健康管理聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的及范圍2.1聘用目的2.2健康管理范圍3.工作內(nèi)容及職責3.1工作內(nèi)容3.2職責范圍3.3工作時間4.工資及福利待遇4.1工資標準4.2付款方式4.3福利待遇5.休假及假期5.1休假種類5.2假期安排5.3請假手續(xù)6.健康管理要求6.1健康狀況要求6.2健康管理措施6.3健康信息保密7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任及處理8.1違約情形8.2違約責任8.3處理方式9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.其他約定事項11.1其他權利義務11.2其他約定事項12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：工作職責明細13.2附件二：健康信息表13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：___________________甲方聯(lián)系電話：__________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：________________乙方住址：____________________乙方聯(lián)系電話：__________________2.聘用目的及范圍2.1聘用目的本合同旨在明確甲方聘請乙方為家庭住家保姆，負責甲方家庭的日常家務及健康管理服務。2.2健康管理范圍乙方負責甲方家庭成員的健康狀況監(jiān)測、營養(yǎng)膳食指導、日常保健及緊急情況下的應急處理。3.工作內(nèi)容及職責3.1工作內(nèi)容包括但不限于：家庭清潔、衣物洗滌、烹飪、照顧老人及兒童、購物等。3.2職責范圍1.保持家庭環(huán)境整潔、衛(wèi)生；2.照顧甲方家庭成員的日常生活；3.負責家庭成員的飲食營養(yǎng)搭配；4.監(jiān)測家庭成員的健康狀況，并及時向甲方報告；5.按時完成甲方交代的其他工作任務。4.工資及福利待遇4.1工資標準乙方工資為人民幣_________元/月，支付方式為每月_________日支付。4.2付款方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。4.3福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；2.乙方享有醫(yī)療保險及意外傷害保險；3.乙方享有甲方提供的住宿條件。5.休假及假期5.1休假種類乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。5.2假期安排乙方需提前_________天向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方同意后方可休假。5.3請假手續(xù)乙方請假需提供書面請假條，并經(jīng)甲方簽字批準。6.健康管理要求6.1健康狀況要求乙方在簽訂合同時需提供近期健康檢查證明，證明其身體健康，無傳染性疾病。6.2健康管理措施1.乙方需定期向甲方匯報家庭成員的健康狀況；2.乙方需根據(jù)家庭成員的健康狀況制定合理的飲食及運動計劃；3.乙方需關注家庭成員的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。6.3健康信息保密乙方對甲方家庭成員的健康信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露。8.違約責任及處理8.1違約情形1.乙方未按照合同規(guī)定的時間或質(zhì)量完成工作任務；2.乙方泄露甲方家庭成員的健康信息；3.乙方違反合同約定的保密條款；4.乙方有損害甲方家庭成員身體健康的行為；5.乙方擅自離職或未提前通知甲方解除合同。8.2違約責任1.乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應工資；2.乙方泄露甲方家庭成員的健康信息，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任；3.乙方違反保密條款，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失；4.乙方有損害甲方家庭成員身體健康的行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任；5.乙方擅自離職或未提前通知甲方解除合同，甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的賠償金。8.3處理方式1.乙方違約，甲方有權采取書面警告、扣除工資、解除合同等措施；2.甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.乙方嚴重違反合同約定；3.甲方家庭成員或家庭環(huán)境發(fā)生變化，不再需要乙方服務；4.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同。9.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)約意愿。9.3解除及終止程序1.合同解除或終止前，雙方應提前_________天書面通知對方；2.雙方應就解除或終止合同的相關事宜進行協(xié)商，達成一致；3.解除或終止合同后，雙方應結清工資、福利等費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構無。10.3爭議解決費用雙方各自承擔因解決爭議而產(chǎn)生的費用。11.其他約定事項11.1其他權利義務雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重對方的合法權益，共同維護家庭和諧。11.2其他約定事項雙方可根據(jù)實際情況，在合同中增加其他約定事項。12.合同附件12.1附件一：工作職責明細詳細列出乙方的工作職責和具體要求。12.2附件二：健康信息表包括家庭成員的健康狀況、飲食習慣、藥物過敏等信息。12.3附件三：其他相關文件包括但不限于勞動合同、健康證明等。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同自_________年_________月_________日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同中所述的第三方，指在合同履行過程中，為提供專業(yè)服務、促成交易、監(jiān)督執(zhí)行或解決爭議而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、專業(yè)健康管理服務提供商等。1.2第三方介入目的第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的權益、確保服務的專業(yè)性和合同的順利執(zhí)行。2.第三方介入的授權及程序2.1授權2.2程序1.甲方或乙方提出第三方介入的申請；2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；3.雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責和權利；4.第三方介入合同履行過程。3.第三方責任限額3.1責任限額定義本合同中第三方責任限額，指第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成合同一方或雙方損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。3.2責任限額確定1.第三方責任限額由雙方在簽署書面協(xié)議時約定，并寫入合同附件；2.若未約定責任限額，則默認第三方責任限額為人民幣_________元。3.3責任限額的調(diào)整1.在合同履行過程中，若出現(xiàn)特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對第三方責任限額進行調(diào)整；2.調(diào)整后的責任限額應書面通知對方，并作為合同附件。4.第三方職責及權利4.1職責1.第三方應根據(jù)合同約定，履行相應的職責，包括但不限于提供專業(yè)服務、促成交易、監(jiān)督執(zhí)行或解決爭議；2.第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權益；3.第三方應保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容。4.2權利1.第三方有權要求合同雙方提供必要的資料和信息；2.第三方有權在合同履行過程中，對合同雙方的行為進行監(jiān)督；3.第三方有權在合同履行過程中，提出改進建議或解決方案。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方聘請的專業(yè)服務提供者，其行為后果由甲方承擔。5.2第三方與乙方的關系第三方作為乙方服務的提供者，其行為后果由乙方承擔。5.3第三方與合同雙方的關系第三方在合同履行過程中，應維護合同雙方的合法權益，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的終止6.1終止條件1.合同履行完畢；2.合同解除或終止；3.第三方完成合同約定的職責。6.2終止程序1.第三方在合同履行完畢或終止條件成就時，應向合同雙方提交書面報告；2.雙方確認第三方已完成合同約定的職責，可書面通知第三方終止介入。7.第三方介入的費用7.1費用承擔第三方介入的費用由合同雙方按約定承擔。7.2費用結算第三方介入的費用應在合同履行過程中，按約定方式進行結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責明細要求：詳細列出乙方的工作職責和具體要求，包括但不限于家庭清潔、烹飪、照顧老人及兒童、購物等。說明：工作職責明細應具體、明確，便于雙方對照執(zhí)行。2.附件二：健康信息表要求：包括家庭成員的健康狀況、飲食習慣、藥物過敏等信息。說明：健康信息表應確保家庭成員隱私，僅限于合同雙方和相關授權人員查閱。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、責任限額及費用承擔等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同的重要組成部分，雙方應認真閱讀并簽署。4.附件四：合同解除及終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序及雙方的權利義務。說明：合同解除及終止協(xié)議應確保雙方權益，避免糾紛。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構及費用承擔等。說明：爭議解決協(xié)議應有利于雙方在發(fā)生爭議時，快速、公正地解決問題。6.附件六：工資支付明細要求：詳細列出乙方工資構成、支付時間及方式等。說明：工資支付明細應確保乙方按時、足額獲得工資。7.附件七：福利待遇明細要求：詳細列出乙方享有的福利待遇，如醫(yī)療保險、意外傷害保險等。說明：福利待遇明細應確保乙方權益得到保障。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務責任認定標準：甲方有權扣除相應工資，并可視情況給予書面警告。示例說明：若乙方連續(xù)兩次未按時完成工作任務，甲方有權扣除相當于一個月工資的賠償金。2.違約行為：乙方泄露甲方家庭成員的健康信息責任認定標準：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。示例說明：若乙方泄露甲方家庭成員的健康信息，甲方可向乙方索賠人民幣_________元。3.違約行為：乙方違反保密條款責任認定標準：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。示例說明：若乙方違反保密條款，甲方可向乙方索賠人民幣_________元。4.違約行為：乙方有損害甲方家庭成員身體健康的行為責任認定標準：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。示例說明：若乙方因疏忽導致甲方家庭成員受傷，甲方可向乙方索賠人民幣_________元。5.違約行為：乙方擅自離職或未提前通知甲方解除合同責任認定標準：甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的賠償金。示例說明：若乙方未提前_________天通知甲方解除合同，甲方有權要求乙方支付人民幣_________元賠償金。全文完。2024版家庭住家保姆健康管理聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂日期1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同終止條件1.8合同變更及解除1.9合同爭議解決方式第二章保姆職責2.1生活照料2.2家務管理2.3孩子照料2.4老人照料2.5烹飪服務2.6家電維護2.7其他特殊服務第三章工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息日及假期3.3加班規(guī)定3.4休息時間安排3.5工作地點3.6工作環(huán)境要求第四章保姆待遇4.1工資待遇4.2社會保險及福利4.3餐飲及住宿待遇4.4節(jié)假日及生日待遇4.5其他福利待遇第五章保姆權利5.1雇傭方義務履行監(jiān)督權5.2休息權5.3投訴權5.4離職通知權5.5其他權利第六章雇傭方義務6.1提供工作條件6.2保障工作安全6.3按時支付工資6.4提供社會保險及福利6.5其他義務第七章違約責任7.1保姆違約責任7.2雇傭方違約責任7.3違約金計算及支付7.4違約責任承擔方式第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止的程序8.4解除及終止后的處理第九章合同續(xù)簽9.1續(xù)簽條件9.2續(xù)簽程序9.3續(xù)簽后的待遇調(diào)整9.4續(xù)簽后的合同變更第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任第十一章合同附件11.1附件一：保姆個人信息表11.2附件二：工作職責詳細說明11.3附件三：工資支付明細表11.4附件四：社會保險及福利明細表11.5附件五：其他相關文件第十二章其他約定12.1合同未盡事宜協(xié)商解決12.2合同文本效力12.3合同文本份數(shù)12.4合同簽署日期第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除及終止的程序13.4解除及終止后的處理第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議解決程序14.4爭議解決費用承擔14.5爭議解決后的其他處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版家庭住家保姆健康管理聘用合同”。1.2合同目的本合同旨在明確雇主與保姆之間的權利義務，確保家庭住家保姆的健康管理及日常服務得到有效執(zhí)行。1.3合同雙方基本信息雇主：姓名：（雇主姓名）身份證號碼：（雇主身份證號碼）住址：（雇主住址）保姆：姓名：（保姆姓名）身份證號碼：（保姆身份證號碼）住址：（保姆住址）1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為：（簽訂日期）1.5合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.6合同期限本合同期限為：（合同期限，如一年）1.7合同終止條件1.7.1保姆因健康原因無法繼續(xù)履行職責；1.7.2雇主因家庭原因需要更換保姆；1.7.3雙方協(xié)商一致解除合同；1.7.4其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止條件。1.8合同變更及解除1.8.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效；1.8.2合同解除應書面通知對方，并說明解除原因。1.9合同爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二章保姆職責2.1生活照料2.1.1負責家庭成員的日常生活照料；2.1.2保持家庭衛(wèi)生清潔；2.1.3負責家庭成員的個人衣物清洗、熨燙。2.2家務管理2.2.1負責家庭內(nèi)外的清潔工作；2.2.2管理家庭日常用品，如食品、日用品等；2.2.3維護家庭家電設備。2.3孩子照料2.3.1負責照顧012歲兒童的生活起居；2.3.2監(jiān)督兒童學習，輔導作業(yè)；2.3.3確保兒童安全。2.4老人照料2.4.2協(xié)助老人進行康復訓練；2.4.3確保老人安全。2.5烹飪服務2.5.1根據(jù)雇主要求，準備一日三餐；2.5.2保持廚房衛(wèi)生；2.5.3根據(jù)雇主需求，購買食材。2.6家電維護2.6.1負責家電設備的日常維護；2.6.2發(fā)現(xiàn)家電故障，及時報修。2.7其他特殊服務2.7.1遵守雇主的其他特殊要求；2.7.2積極配合雇主的工作安排。第三章工作時間與休息3.1工作時間安排3.1.1工作時間為：（工作時間，如早8點至晚6點）3.1.2每周工作天數(shù)：（工作天數(shù)，如5天）3.2休息日及假期3.2.1每周休息：（休息日，如周六、日）3.2.2法定節(jié)假日休息3.3加班規(guī)定3.3.1加班需提前與雇主協(xié)商；3.3.2加班工資按國家規(guī)定支付。3.4休息時間安排3.4.1每日休息時間：（休息時間，如1小時）3.5工作地點工作地點：（工作地點，如雇主家庭）3.6工作環(huán)境要求3.6.1雇主應確保工作環(huán)境安全、舒適；3.6.2保姆有權拒絕從事危險或不健康的工作。第四章保姆待遇4.1工資待遇4.1.1工資標準：（工資標準，如每月5000元）4.1.2工資支付方式：（支付方式，如每月支付）4.2社會保險及福利4.2.1雇主負責為保姆購買社會保險；4.2.2雇主負責提供帶薪年假。4.3餐飲及住宿待遇4.3.1雇主提供一日三餐及住宿；4.3.2住宿條件：（住宿條件，如單間）4.4節(jié)假日及生日待遇4.4.1節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問金；4.4.2生日發(fā)放生日禮物。4.5其他福利待遇4.5.1定期體檢；4.5.2享受雇主提供的其他福利。第五章保姆權利5.1雇傭方義務履行監(jiān)督權保姆有權監(jiān)督雇主履行合同義務。5.2休息權保姆享有法定的休息時間和節(jié)假日。5.3投訴權保姆有權向有關部門投訴雇主的不當行為。5.4離職通知權保姆提前（如提前30天）書面通知雇主，可解除合同。5.5其他權利保姆享有合同約定的其他權利。第六章雇傭方義務6.1提供工作條件雇主應確保保姆的工作環(huán)境安全、舒適。6.2保障工作安全雇主應確保保姆在工作過程中的人身安全。6.3按時支付工資雇主應按合同約定按時支付保姆工資。6.4提供社會保險及福利雇主負責為保姆購買社會保險及提供相關福利。6.5其他義務雇主應履行合同約定的其他義務。第七章違約責任7.1保姆違約責任7.1.1保姆未能履行合同約定的職責，雇主有權要求保姆改正或解除合同；7.1.2保姆違反保密條款，雇主有權要求保姆承擔相應責任。7.2雇傭方違約責任7.2.1雇主未能按時支付工資，保姆有權要求雇主支付違約金；7.2.2雇主未能提供合同約定的福利，保姆有權要求雇主履行義務。7.3違約金計算及支付違約金按合同約定的比例計算，由違約方支付。7.4違約責任承擔方式違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1保姆因健康原因無法繼續(xù)履行職責；8.1.2雇主因家庭原因需要更換保姆；8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.4其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同解除條件。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方履行完畢合同約定的義務；8.2.3其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止條件。8.3解除及終止的程序8.3.1雙方應提前（如提前30天）書面通知對方，說明解除或終止合同的原因；8.3.2雙方應按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。8.4解除及終止后的處理8.4.1雙方應結清工資、福利待遇等；8.4.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的事宜。第九章合同續(xù)簽9.1續(xù)簽條件9.1.1雙方均同意續(xù)簽合同；9.1.2合同到期前一個月，雙方應書面提出續(xù)簽意向。9.2續(xù)簽程序9.2.1雙方協(xié)商確定續(xù)簽合同的內(nèi)容；9.2.2雙方簽訂續(xù)簽合同。9.3續(xù)簽后的待遇調(diào)整9.3.1續(xù)簽合同后的待遇，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整。9.4續(xù)簽后的合同變更9.4.1續(xù)簽合同后的合同變更，參照本合同第一章“合同變更及解除”的相關規(guī)定。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密；10.1.2雙方在履行合同過程中知悉的對方家庭隱私。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。10.3違反保密義務的責任10.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十一章合同附件11.1附件一：保姆個人信息表11.1.1保姆姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式等個人信息。11.2附件二：工作職責詳細說明11.2.1保姆工作職責的具體內(nèi)容和要求。11.3附件三：工資支付明細表11.3.1工資支付時間、金額、方式等明細。11.4附件四：社會保險及福利明細表11.4.1社會保險及福利的具體內(nèi)容和待遇。11.5附件五：其他相關文件11.5.1與合同履行相關的其他文件。第十二章其他約定12.1合同未盡事宜協(xié)商解決12.1.1合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。12.2合同文本效力12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同文本份數(shù)12.3.1本合同一式兩份。12.4合同簽署日期12.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1保姆因健康原因無法繼續(xù)履行職責；13.1.2雇主因家庭原因需要更換保姆；13.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.4其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同解除條件。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方履行完畢合同約定的義務；13.2.3其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止條件。13.3解除及終止的程序13.3.1雙方應提前（如提前30天）書面通知對方，說明解除或終止合同的原因；13.3.2雙方應按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。13.4解除及終止后的處理13.4.1雙方應結清工資、福利待遇等；13.4.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的事宜。第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；14.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構14.2.1爭議解決機構：（如有指定，填寫機構名稱）14.3爭議解決程序14.3.1爭議解決程序：（如有指定，填寫具體程序）14.4爭議解決費用承擔14.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔。14.5爭議解決后的其他處理14.5.1爭議解決后，雙方應繼續(xù)履行合同剩余義務。合同簽訂日期：（簽訂日期）雇主簽名：________________保姆簽名：________________身份證號碼：________________身份證號碼：________________住址：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導工作安排1.1.1甲方有權根據(jù)家庭需要，調(diào)整保姆的工作內(nèi)容和工作時間；1.1.2甲方應提前（如提前3天）通知保姆工作安排的調(diào)整。1.2甲方主導監(jiān)督與考核1.2.1甲方有權對保姆的工作進行監(jiān)督，確保其按照合同要求履行職責；1.2.2甲方應每季度對保姆的工作進行一次考核，考核結果作為調(diào)整工資和福利的依據(jù)。1.3甲方主導培訓與發(fā)展1.3.1甲方應提供必要的培訓機會，幫助保姆提升專業(yè)技能；1.3.2甲方應支持保姆的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵其參加相關職業(yè)培訓。1.4甲方主導隱私保護1.4.1甲方應保護保姆的個人隱私，不得泄露其個人信息；1.4.2甲方應確保保姆在履行職責過程中，不侵犯家庭成員的隱私。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導休息與休假2.1.1乙方有權根據(jù)保姆的個人情況，安排合理的休息日和休假時間；2.1.2乙方應保障保姆享有法定的休息日和節(jié)假日。2.2乙方主導薪資調(diào)整2.2.1乙方有權根據(jù)保姆的工作表現(xiàn)和市場需求，調(diào)整保姆的薪資水平；2.2.2薪資調(diào)整應遵循公平、合理原則，并提前通知保姆。2.3乙方主導工作環(huán)境改善2.3.1乙方應確保保姆的工作環(huán)境安全、舒適，定期進行衛(wèi)生清潔；2.3.2乙方應關注保姆的生活需求，提供必要的幫助和支持。2.4乙方主導家庭和諧2.4.2乙方應協(xié)調(diào)保姆與家庭成員之間的矛盾，確保家庭和諧穩(wěn)定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介責任3.1.1第三方中介應保證保姆的合法權益，協(xié)助雙方履行合同；3.1.2第三方中介應提供專業(yè)的合同咨詢服務，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介費用由甲方承擔；3.2.2第三方中介費用應在合同簽訂時一次性支付。3.3第三方中介監(jiān)督3.3.1第三方中介有權對保姆的工作進行監(jiān)督，確保其按照合同要求履行職責；3.3.2第三方中介應定期向甲方報告保姆的工作情況。3.4第三方中介保密3.4.1第三方中介應遵守保密原則，不得泄露保姆的個人信息；3.4.2第三方中介應確保保姆在履行職責過程中，不侵犯家庭成員的隱私。3.5第三方中介終止3.5.1當合同解除或終止時，第三方中介應協(xié)助雙方辦理相關手續(xù)；3.5.2第三方中介的終止，不影響保姆與甲方之間的合同關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保姆個人信息表2.附件二：工作職責詳細說明3.附件三：工資支付明細表4.附件四：社會保險及福利明細表5.附件五：其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：保姆未能履行合同約定的職責。認定：根據(jù)合同第二章“保姆職責”的相關規(guī)定，如保姆未能按照約定提供生活照料、家務管理、孩子照料等，視為違約。2.違約行為：雇主未能按時支付工資。認定：根據(jù)合同第四章“保姆待遇”的相關規(guī)定，如雇主未能在約定的時間內(nèi)支付保姆工資，視為違約。3.違約行為：雇主未能提供合同約定的福利。認定：根據(jù)合同第四章“保姆待遇”的相關規(guī)定，如雇主未能在約定的時間內(nèi)提供社會保險及福利，視為違約。4.違約行為：保姆違反保密條款。認定：根據(jù)合同第十章“保密條款”的相關規(guī)定，如保姆泄露了雇主的商業(yè)秘密或家庭隱私，視為違約。5.違約行為：雇主違反保密條款。認定：根據(jù)合同第十章“保密條款”的相關規(guī)定，如雇主泄露了保姆的個人隱私，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家通過立法，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.福利：雇主為員工提供的除工資以外的各種福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日慰問金等。3.違約金：合同當事人因違約行為應向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。4.保密條款：合同中關于保密義務的約定，要求當事人對特定信息保密。5.爭議解決：合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保姆工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：根據(jù)合同第七章“違約責任”的相關規(guī)定，對保姆進行考核，如考核不合格，可要求保姆改正或解除合同。2.問題：雇主未按時支付工資。解決辦法：根據(jù)合同第七章“違約責任”的相關規(guī)定，要求雇主支付違約金，并繼續(xù)履行支付工資的義務。3.問題：家庭內(nèi)部矛盾影響保姆工作。解決辦法：根據(jù)合同第二章“保姆職責”的相關規(guī)定，協(xié)調(diào)家庭內(nèi)部矛盾，確保保姆工作環(huán)境穩(wěn)定。4.問題：保姆工作環(huán)境不滿足要求。解決辦法：根據(jù)合同第三章“工作時間與休息”的相關規(guī)定，要求雇主改善工作環(huán)境。五、所有應用場景：1.家庭住家保姆的招聘與聘用。2.保姆健康管理及日常服務的提供。3.家庭與保姆之間的權利義務關系界定。4.保姆工作表現(xiàn)及雇主責任的評估。5.家庭內(nèi)部矛盾及保姆工作環(huán)境的協(xié)調(diào)。全文完。2024版家庭住家保姆健康管理聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方（保姆）：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，家庭生活水平的不斷提高，越來越多的家庭需要聘請保姆來照顧家庭事務。為了規(guī)范家庭住家保姆的聘用關系，保障雙方合法權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在家庭住家保姆聘用關系中的權利、義務和責任，確保雙方在履行合同過程中相互尊重、和諧共處，共同維護家庭和諧。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“家庭住家保姆”是指乙方接受甲方聘請，負責甲方家庭日常事務，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人、照看孩子等。3.2關鍵詞解釋（1）家庭事務：指甲方家庭中需要乙方完成的各種日常事務，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣、購物、接送孩子等。（3）孩子：指甲方家庭成員中未滿18歲的未成年人。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，認真履行家庭住家保姆職責。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。（3）甲方應按照合同約定，支付乙方工資及各項福利待遇。（4）甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，支付工資及各項福利待遇。（2）乙方有權拒絕甲方不合理的要求，但應提前通知甲方。（3）乙方應按照合同約定，認真履行家庭住家保姆職責，確保家庭事務的順利進行。（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方家庭的各項規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫具體時間]，期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。5.2合同履行地點乙方在甲方家庭住家期間，應遵守甲方家庭的生活規(guī)律，服從甲方家庭成員的管理。5.3合同履行方式乙方應按照甲方家庭的需求，完成各項家庭事務。甲方應按照合同約定，支付乙方工資及各項福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責。（4）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，甲乙雙方應在合同終止前一個月內(nèi)，書面通知對方。（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責時，乙方應提前告知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照合同約定，辦理離職手續(xù)。（2）甲方應按照合同約定，支付乙方工資及各項福利待遇。（3）乙方應將甲方家庭事務恢復至合同終止前的狀態(tài)。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：[填寫具體金額]，每月支付。（2）加班費：根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商，按實際加班時間計算。（3）節(jié)日補貼：根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商，在法定節(jié)假日支付。（4）住房補貼：根據(jù)實際情況，每月支付。（5）其他福利：根據(jù)雙方協(xié)商，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。7.2支付方式甲方應按月支付乙方工資及各項福利待遇，具體支付方式如下：（1）甲方應在每月的[填寫具體日期]前，將工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）如遇特殊情況，甲方應提前[填寫具體天數(shù)]通知乙方，并協(xié)商確定支付時間。7.3支付時間甲方應在每月的[填寫具體日期]前支付乙方工資及福利待遇。7.4支付條款（1）甲方支付乙方工資及福利待遇時，應確?？铐椬泐~到賬。（2）如甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，應向乙方支付[填寫具體金額]的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，應向乙方支付[填寫具體金額]的違約金。（2）如甲方違反合同約定，導致乙方無法正常履行職責，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定履行職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付[填寫具體金額]的違約金。（2）如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：甲方可選擇現(xiàn)金支付或等價物品賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職責過程中，應保守甲方家庭的秘密，包括但不限于家庭財務狀況、家庭成員隱私等。9.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后[填寫具體時間]，乙方均應遵守保密義務。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露甲方家庭的秘密。（2）乙方不得利用甲方家庭的秘密謀取私利。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：國家間的戰(zhàn)爭、地區(qū)沖突等。（3）政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行時，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商解決。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職。（2）乙方違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權，以及根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容和待遇的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或嚴重損害甲方家庭利益時，立即解除合同的權利。（2）甲方保留在乙方離職后，對乙方在履行職責期間獲取的信息和技能的保密權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序如甲乙雙方需要對合同進行修改或補充，應書面協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互配合，共同維護家庭和諧，確保家庭事務的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應定期溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。（2）乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何口頭協(xié)議或書面文件與本合同不一致的，以本合同為準。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽名）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方家庭住家保姆崗位職責說明書2.乙方個人簡歷及健康證明3.甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議4.甲方支付給乙方的工資及福利待遇明細表5.乙方離職手續(xù)辦理清單二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資及福利待遇，認定為違約。未按照合同約定提供乙方工作所需條件，認定為違約。未按照合同約定解除合同，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定履行家庭住家保姆職責，認定為違約。泄露甲方家庭秘密，認定為違約。在合同有效期內(nèi)離職，未提前通知甲方，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。3.保密：指對特定信息進行保密，防止泄露給未授權的第三方。4.調(diào)解：指在第三方的協(xié)助下，雙方通過協(xié)商解決爭議。5.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，將爭議提交給仲裁機構進行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響家庭生活。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并給予適當指導或培訓。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資及福利待遇，如遇特殊情況，應提前通知乙方。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露家庭秘密。解決辦法：甲方應立即終止合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.問題：合同履行過程中，甲乙雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可尋求調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義本合同中的“第三方”是指提供家政服務、健康管理等服務的機構或個人。2.第三方責任（1）第三方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。（2）第三方應對其提供的服務質(zhì)量負責，如出現(xiàn)服務質(zhì)量問題，應及時采取措施予以解決。3.第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。4.第三方義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)和甲方家庭的各項規(guī)章制度。（2）第三方應保護甲方家庭的秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利（1）乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件。（2）乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。（3）乙方有權在合同期限內(nèi)提出離職，但應提前[填寫具體天數(shù)]通知甲方。2.乙方利益條款（1）甲方應保證乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假。（2）甲方應為本合同規(guī)定的乙方繳納社會保險。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方如未按時支付乙方工資及福利待遇，應向乙方支付[填寫具體金額]的違約金。（2）甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前[填寫具體天數(shù)]通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利（1）甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。（2）甲方有權根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的崗位職責。2.甲方利益條款（1）甲方有權要求乙方遵守家庭規(guī)章制度，維護家庭和諧。（2）甲方有權要求乙方在合同期限內(nèi)不得離職，如需離職，應提前[填寫具體天數(shù)]通知甲方。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方如違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付[填寫具體金額]的違約金。（2）乙方在合同履行期間，如因個人原因離職，應提前[填寫具體天數(shù)]通知甲方，并賠償甲方因離職造成的損失。全文完。2024版家庭住家保姆健康管理聘用合同3本合同目錄一覽1.保姆的基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話2.聘用雙方基本信息2.1聘用方名稱2.2聯(lián)系電話2.3地址2.4聯(lián)用方名稱2.5聯(lián)系電話2.6地址3.保姆職責3.1生活照料3.2家務清潔3.3兒童照料3.4老人照料3.5特殊需求4.工作時間和休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.薪酬和待遇5.1基本工資5.2工資支付方式5.3加班費計算5.4獎金和福利6.保險和福利6.1社會保險6.2醫(yī)療保險6.3住房補貼6.4其他福利7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.試用期和合同期限8.1試用期8.2合同期限9.違約責任9.1保姆違約責任9.2聘用方違約責任10.解除合同10.1雙方協(xié)商解除10.2不可抗力解除10.3違約解除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效12.1合同簽訂12.2合同生效日期13.合同變更13.1變更方式13.2變更程序14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.保姆的基本信息1.1姓名：_______1.2性別：_______1.3年齡：_______1.4身份證號碼：_______1.5聯(lián)系電話：_______2.聘用雙方基本信息2.1聘用方名稱：_______2.2聯(lián)系電話：_______2.3地址：_______2.4聯(lián)用方名稱：_______2.5聯(lián)系電話：_______2.6地址：_______3.保姆職責3.1生活照料：負責家庭成員的日常生活照料，包括但不限于飲食、起居、個人衛(wèi)生等。3.2家務清潔：負責家庭內(nèi)的清潔工作，包括但不限于地面、家具、廚房、衛(wèi)生間等。3.3兒童照料：負責照顧兒童，包括但不限于日常護理、教育、娛樂等。3.4老人照料：負責照顧老人，包括但不限于日常護理、飲食、起居、健康監(jiān)測等。3.5特殊需求：根據(jù)家庭成員的特殊需求，提供相應的照料服務。4.工作時間和休息4.1工作時間：每日工作時間為_______小時，每周工作_______天。4.2休息時間：每周休息_______天，每日休息_______小時。4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。5.薪酬和待遇5.1基本工資：每月基本工資為_______元。5.2工資支付方式：每月_______日支付上月工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3加班費計算：加班費按照國家規(guī)定計算，每日加班費為_______元。5.4獎金和福利：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終發(fā)放獎金_______元；提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。6.保險和福利6.1社會保險：保姆需參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2醫(yī)療保險：保姆需參加醫(yī)療保險，享受醫(yī)療保險待遇。6.3住房補貼：根據(jù)實際情況，提供住房補貼_______元/月。6.4其他福利：提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：保姆在任職期間，對家庭成員的隱私、家庭財務狀況等保密內(nèi)容負有保密義務。7.2保密期限：保密期限自合同終止之日起_______年內(nèi)。7.3違約責任：若保姆違反保密義務，導致聘用方遭受損失的，保姆應承擔相應的法律責任。8.試用期和合同期限8.1試用期：本合同約定試用期為_______個月。8.2合同期限：試用期結束后，雙方均可選擇簽訂_______個月或_______年的正式合同。9.違約責任9.1保姆違約責任：9.1.2違反保密條款，泄露家庭隱私的，應承擔相應的法律責任，并支付違約金_______元。9.2聘用方違約責任：9.2.1未按時支付工資的，應支付_______倍的賠償金。9.2.2未提供合同約定的福利的，應賠償保姆相應的損失。10.解除合同10.1雙方協(xié)商解除：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2解除合同后，雙方應按照合同約定支付剩余工資和福利。10.2不可抗力解除：10.2.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方可以解除合同。10.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。10.3違約解除：10.3.1一方違約，另一方有權解除合同。10.3.2解除合同后，違約方應承擔相應的違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。12.合同生效12.1合同簽訂：12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期：12.2.1合同生效日期為_______年_______月_______日。13.合同變更13.1變更方式：13.1.1合同的任何變更，必須以書面形式進行。13.2變更程序：13.2.1變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項14.1通知方式：14.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱。14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于：保姆健康體檢報告、勞動合同簽訂確認書等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、監(jiān)督等服務的獨立第三方機構或個人。2.第三方介入的同意3.第三方介入的類型3.1第三方介入的類型包括但不限于：3.1.1保姆招聘中介機構；3.1.2保姆健康評估機構；3.1.3保姆培訓機構；3.1.4保姆監(jiān)督機構；3.1.5其他為甲乙雙方提供相關服務的第三方。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為_______元。4.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但不超過約定的責任限額。5.第三方責任劃分5.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，由第三方承擔全部責任；5.1.2第三方因執(zhí)行甲乙雙方指令導致甲乙雙方遭受損失的，由甲乙雙方共同承擔，但第三方應承擔相應的直接責任；5.1.3第三方在執(zhí)行任務過程中，因不可抗力導致甲乙雙方遭受損失的，第三方不承擔責任。6.第三方權利和義務6.1第三方的權利：6.1.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；6.1.2第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付相關費用。6.2第三方的義務：6.2.1第三方應遵守法律法規(guī)和本合同的約定，確保其服務符合甲乙雙方的要求；6.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；6.2.3第三方應按照約定的時間和標準完成工作任務。7.第三方變更和解除7.1第三方變更：7.1.1第三方如需變更，應提前_______日書面通知甲乙雙方，并取得雙方的書面同意。7.2第三方解除：7.2.1第三方如需解除合同，應提前_______日書面通知甲乙雙方，并說明理由；7.2.2甲乙雙方應在收到通知后_______日內(nèi)確認是否同意解除合同。8.第三方責任追究8.1若第三方在介入過程中違反本合同的約定，導致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權追究第三方的責任，包括但不限于：8.1.1要求第三方承擔違約責任；8.1.2要求第三方賠償損失；8.1.3要求第三方承擔相應的法律責任。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過程中，應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。10.第三方介入的爭議解決10.1若因第三方介入產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟或提交仲裁機構仲裁。11.第三方介入的合同附件11.1本合同附件包括但不限于：11.1.1第三方介入?yún)f(xié)議；11.1.2第三方資質(zhì)證明；11.1.3第三方服務費用清單；11.1.4其他與本合同相關的文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保姆健康體檢報告要求：報告需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構出具，內(nèi)容包括但不限于體檢日期、體檢結果、醫(yī)生建議等。說明：該報告作為保姆健康狀況的證明，應在合同簽訂前提交給聘用方。2.保姆身份證明要求：身份證、戶口本等有效身份證明文件的原件或復印件。說明：用于核實保姆的身份信息，確保其符合合同要求。3.保姆工作經(jīng)歷證明要求：前雇主出具的保姆工作經(jīng)歷證明，內(nèi)容包括但不限于工作起止時間、工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等。說明：用于了解保姆的工作經(jīng)驗和能力。4.保姆培訓證明要求：保姆參加的培訓證書或培訓記錄，證明其具備相關技能。說明：用于評估保姆的專業(yè)能力。5.保姆勞動合同簽訂確認書要求：雙方簽字或蓋章的確認書，證明合同已簽訂。說明：作為合同簽訂的書面證明。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任和義務。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權益。7.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件，證明其具備提供相關服務的資格。說明：用于確保第三方服務的專業(yè)性和可靠性。8.第三方服務費用清單要求：第三方提供的費用清單，明確服務內(nèi)容和費用標準。說明：用于甲乙雙方確認第三方服務費用。9.保姆離職證明要求：保姆離職時，前雇主出具的離職證明，內(nèi)容包括但不限于離職原因、離職日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.保姆違約行為及責任認定1.1未按約定時間到崗工作責任認定：保姆應支付相當于_______天工資的違約金。示例：保姆未按約定時間到崗工作3天，應支付相當于9天工資的違約金。1.2違反保密條款責任認定：保姆應承擔相應的法律責任，并支付違約金_______元。示例：保姆泄露家庭隱私，導致聘用方遭受損失，應支付違約金5000元。1.3工作表現(xiàn)不符合要求責任認定：聘用方有權解除合同，并要求保姆支付相當于_______個月工資的違約金。示例：保姆工作表現(xiàn)不符合要求，聘用方有權解除合同，并要求保姆支付相當于2個月工資的違約金。2.聘用方違約行為及責任認定2.1未按時支付工資責任認定：聘用方應支付_______倍的賠償金。示例：聘用方未按時支付工資，應支付相當于工資總額的3倍賠償金。2.2未提供合同約定的福利責任認定：聘用方應賠償保姆相應的損失。示例：聘用方未提供合同約定的住房補貼，應賠償保姆相應的損失。全文完。2024版家庭住家保姆健康管理聘用合同4合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（保姆）：姓名：_________身份證號碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方家庭生活需要，為保障乙方身體健康，提高家庭生活質(zhì)量，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“家庭住家保姆”指乙方在甲方家庭中從事家務勞動、照顧老人、孩子等工作的人員。3.2關鍵詞解釋（1）家庭住家：指乙方在甲方家中居住，與甲方共同生活。（2）健康管理：指乙方在甲方家庭中負責家庭成員的健康狀況，包括飲食、運動、用藥等方面。（3）聘用：指甲方聘請乙方在家庭中從事相關工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，保證家庭生活秩序和家庭成員的身心健康。（2）甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應提供乙方工作所需的基本生活設施和用品。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，保障乙方的人身安全和合法權益。（2）乙方應按照合同約定，認真履行家庭住家保姆職責，確保家庭成員的身心健康。（3）乙方應遵守甲方家庭紀律，尊重家庭成員的生活習慣。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方家庭住所。5.3合同履行方式乙方應在甲方家庭中居住，按照合同約定履行家庭住家保姆職責。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應提前_________天書面通知對方；（2）合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將甲方家庭中的物品、財產(chǎn)等完好無損地交還甲方；（2）合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：_________元/月；（2）餐費補貼：_________元/月；（3）住宿費用：_________元/月；（4）節(jié)假日補貼：_________元/次；（5）其他福利：_________。7.2支付方式（1）基本工資及餐費補貼：每月____日前支付；（2）住宿費用：每月____日前支付；（3）節(jié)假日補貼：在節(jié)假日結束后____日內(nèi)支付；（4）其他福利：按照約定的時間和方式支付。7.3支付時間甲方應按照約定的支付時間及時足額支付乙方費用。7.4支付條款甲方支付乙方費用的同時，應向乙方開具合法的稅務發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約如甲方未按約定支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的_____%。8.2乙方違約如乙方未能按照合同約定履行職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式違約方應承擔的賠償金額和方式，雙方可根據(jù)實際情況在合同中約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式雙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府政策、法律法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務不可抗力發(fā)生時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均可暫停履行合同。10.4不可抗力實例本合同中的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟或向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密內(nèi)容；（2）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、健康狀況和家庭生活管理等方面的監(jiān)督權。13.2特殊權力保留甲方保留在乙方違反合同約定或?qū)彝ピ斐蓳p害時，有權立即解除合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)助，共同維護家庭和諧、健康的生活環(huán)境。15.2協(xié)作與配合方式雙方應按照合同約定，及時溝通，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于家庭住家保姆健康管理聘用事宜的完整協(xié)議，取代之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：（簽字或蓋章）_________年____月____日乙方（保姆）：（簽字或蓋章）_________年____月____日附件：（如有，請在此處列出附件清單）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的身份證復印件；2.乙方健康證明；3.乙方無犯罪記錄證明；4.任何雙方協(xié)商一致的補充協(xié)議或修改文件；5.其他雙方認為有必要作為合同附件的文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付乙方工資或福利待遇。未提供乙方工作所需的基本生活設施和用品。未按照合同約定解除合同。2.乙方違約：未按約定履行家庭住家保姆職責，影響家庭生活。未遵守甲方家庭紀律，尊重家庭成員的生活習慣。在家庭中造成財產(chǎn)損失或人身傷害。提前解除合同，未按合同約定支付賠償金。3.違約行為的認定：違約行為需有明確的事實依據(jù)，雙方可協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定或相關法律規(guī)定進行認定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關系，保護勞動者合法權益的法律規(guī)范。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。4.保密條款：約定雙方對特定信息保密的條款。5.爭議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方家庭生活習慣與甲方不符。解決辦法：雙方應通過溝通，相互理解，盡量適應對方的生活習慣。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響家庭生活。解決辦法：甲方應給予乙方一定的培訓機會，若乙方仍無法改善，可考慮解除合同。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付工資，若甲方仍不支付，乙方可依法向有關部門投訴。4.問題：乙方因病無法繼續(xù)工作。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，如乙方因病無法繼續(xù)工作，甲方應給予適當?shù)难a償。5.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定，采取一切可能措施減輕損失，并協(xié)商解決由此引起的爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方是指在本合同中提供相關服務或協(xié)助的第三方機構或個人。2.第三方責任：第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，確保服務質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。3.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用。4.第三方義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲方和乙方的合法權益。5.第三方違約責任：如第三方未能履行合同義務，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的違約責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權要求甲方在合同期限內(nèi)不得無故解除合同。2.乙方利益條款：乙方有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。乙方有權在合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應的獎勵。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故克扣乙方的工資及福利待遇。甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應支付加班費。甲方不得在合同期限內(nèi)單方面解除合同。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方遵守家庭紀律，尊重家庭成員的生活習慣。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的健康管理服務。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應的獎勵。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方家庭隱私。乙方不得在甲方家中從事與工作無關的活動。乙方不得因個人原因提前解除合同，如需解除，應提前通知甲方，并支付相應的賠償金。全文完。2024版家庭住家保姆健康管理聘用合同5合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同解除條件1.5合同終止第二章保姆職責與義務2.1基本職責2.2日常家務2.3兒童看護2.4病人照顧2.5安全責任2.6個人行為規(guī)范第三章保姆權益與福利3.1工資待遇3.2工作時間3.3假期安排3.4社會保險3.5健康檢查3.6職業(yè)培訓第四章家庭環(huán)境與設施4.1居住條件4.2生活用品4.3設施使用4.4環(huán)境維護4.5安全保障第五章家務分工與協(xié)作5.1家務分配5.2協(xié)作方式5.3爭議解決5.4改進措施第六章保姆健康管理6.1健康檢查6.2疾病預防6.3緊急處理6.4健康檔案6.5健康咨詢第七章合同管理與監(jiān)督7.1合同履行監(jiān)督7.2信息反饋機制7.3保密協(xié)議7.4合同變更7.5合同終止或解除第八章違約責任與賠償8.1違約情形8.2賠償標準8.3賠償程序8.4違約責任承擔8.5爭議解決方式第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決期限9.5爭議解決費用第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序10.4解除或終止后的處理10.5解除或終止后的責任承擔第十一章合同附件11.1附件一：保姆個人信息11.2附件二：健康檢查報告11.3附件三：工資支付記錄11.4附件四：社會保險繳納證明第十二章合同簽署與生效日期12.1簽署日期12.2生效日期12.3合同副本第十三章合同附件說明13.1附件一說明13.2附件二說明13.3附件三說明13.4附件四說明第十四章其他約定14.1爭議管轄14.2合同份數(shù)14.3合同語言14.4合同生效前事項14.5合同終止后事項合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同簽訂1.1.1本合同由甲方（家庭雇主）與乙方（家庭住家保姆）雙方在本合同簽訂之日起生效。1.1.2雙方應在本合同簽訂前充分了解合同內(nèi)容，并在自愿、平等、公平、誠實信用的原則基礎上達成一致。1.2合同生效條件1.2.1雙方簽署合同并加蓋公章或簽字。1.2.2甲方支付乙方首月工資作為定金。1.3合同期限1.3.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。1.4合同解除條件1.4.1乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。1.4.2甲方因家庭原因需解除合同，應提前一個月通知乙方。1.5合同終止1.5.1合同期限屆滿，合同自然終止。1.5.2甲方或乙方提前解除合同，應按照合同約定支付賠償金。第二章保姆職責與義務2.1基本職責2.1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲方家庭和諧。2.1.2乙方應按照甲方要求完成家庭日常家務。2.2日常家務2.2.1乙方負責家庭衛(wèi)生、衣物洗滌、烹飪等日常家務。2.2.2乙方應確保家務質(zhì)量，滿足甲方生活需求。2.3兒童看護2.3.1乙方負責照顧甲方家中的兒童，確保兒童安全。2.3.2乙方應關注兒童成長，培養(yǎng)良好習慣。2.4病人照顧2.4.1乙方負責照顧甲方家中的病人，確保病人生活舒適。2.4.2乙方應了解病人病情，按照醫(yī)囑進行護理。2.5安全責任2.5.1乙方應確保家庭安全，防止意外事故發(fā)生。2.5.2乙方在履行職責過程中，如發(fā)生安全事故，應立即通知甲方。2.6個人行為規(guī)范2.6.1乙方應遵守社會公德，尊重甲方家庭成員。2.6.2乙方不得泄露甲方家庭隱私。第三章保姆權益與福利3.1工資待遇3.1.1乙方工資為人民幣元/月，每月支付一次。3.1.2乙方工資包含基本工資、獎金等。3.2工作時間3.2.1乙方工作時間為每天小時，每周工作天。3.3假期安排3.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。3.3.2乙方假期需提前一個月向甲方申請。3.4社會保險3.4.1甲方負責為乙方繳納社會保險。3.5健康檢查3.5.1甲方每年為乙方安排一次免費健康檢查。3.6職業(yè)培訓3.6.1甲方支持乙方參加職業(yè)技能培訓。第四章家庭環(huán)境與設施4.1居住條件4.1.