2023年婦產科醫(yī)生辭職報告 產科醫(yī)生辭職報告(4篇)

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婦產科醫(yī)生辭職報告產科醫(yī)生辭職報告篇一

在此，我首先祝我們醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!

我感謝這一年半以來醫(yī)院給我學習進步的機遇，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照料，在此我衷心地感謝大家!

經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于我大學的專業(yè)是臨床醫(yī)學，對五官方面幾乎可以說是一竅不通，并且對于五官這方面，也沒有一點興趣，在五官科這段時間，從來就沒主動去看過五官科的教科書，也從來沒有主動去學習過五官科方面的知識。從入醫(yī)院開始，就沒計劃過要從事五官這個專業(yè)。在屢屢與領導交涉要求換科無果的狀況下，不得不選擇以換醫(yī)院來達到換科室的目的，望各位領導能理解。

其次，領導所說我理論基礎差的問題。我承認自己的理論基礎是不怎么好，但我有自信，在這片土地上，相對于那些年輕醫(yī)生來說，我的理論基礎并不差，甚至相對來說還算是比較優(yōu)秀的，終究我在09、xx年兩年的考研過程中，都過了國家c線，由于不想讀差學校才未參與調劑。雖說我職醫(yī)的成績不高但也能一考就過，這也總比那些考了多年而無證的人強。領導的言論只能說明，他的主觀歧視，在這種狀況下，只能選擇離開。

第三點，領導說假使我換科，那么內科醫(yī)生要換外科，外科醫(yī)生想搞內科而導致整個醫(yī)院秩序混亂的問題。先不去探討他們會不會在我換科后他們也跟著要換的問題，就這個借口，別說我，就是領導自己也明白得很，這是找不到借口的借口。我只管我的要求，我尋求的并不是領導所說現在我的門診病人量和現在的收入問題，而是以后的發(fā)展前景問題，我不可能拿自己的未來去等十幾年或幾十年后可能會出現的門診爆滿的狀況，現在看到的是我科其他醫(yī)生與其他科同履歷的醫(yī)生比，他們的收入差距大的問題。

就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準!

婦產科醫(yī)生辭職報告產科醫(yī)生辭職報告篇二

尊敬的醫(yī)院領導：您好!

我很惋惜在這個時候向醫(yī)院提出辭職請求,在這里，我也向您表達我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經過慎重思考后所做出的辭職決定。

我在醫(yī)院工作已經將近三年了，在這里，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫(yī)院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必需要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫(yī)院的工作和學習，我變得更加堅毅大膽，更有責任感，更勇于承受重任，心理素質和人際關系也越來越好。不由分說，醫(yī)院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的其次個家。然而，醫(yī)院中有太多高學歷高能力的新進醫(yī)生，讓我這個僅是本科畢業(yè)的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠靜靜下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫(yī)院。因此，我開始了深思，我知道自己必需自救，必需采取一些措施，或許應了那句老話，不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去大學里進一步加強知識，也可能考慮稍微調整一下自己的職業(yè)發(fā)展方向，去努力奮斗打拼。

除了我的個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫(yī)院的工作節(jié)奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應如此繁忙的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我頑強了決心，我希望能多花一些時間去照料老人、陪伴親人，找一份工作節(jié)奏慢一些的適合我的工作，請領導諒解。

當您批準我的辭呈后，我就會離開醫(yī)院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫(yī)院，縱然不舍，卻必需割。請領導能夠體諒和寬容我的難處，批準我深思熟慮后的決定。

最終，我在這里真誠的祝愿，醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們工作順利，生活愉快!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

婦產科醫(yī)生辭職報告產科醫(yī)生辭職報告篇三

尊敬的院領導：

我是懷著十分繁雜的心情寫這封個人辭職報告的。

我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機遇，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照料，在此我十分衷心地感謝大家!也正是由于醫(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了好多的臨床經驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力.正是由于這個原因，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機遇.經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：

1.在基層醫(yī)院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的狀況.這個會限制個人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科，而且許諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機遇.而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是由于醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的好多提高機遇.我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開.

2.急外科事件：上次院領導安排我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環(huán)境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.基本靠學校的書本知識在應付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科知識，這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情：一個食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時候發(fā)現伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀測，病人拒絕了.1周后病人回來拆線，我發(fā)現他的食指第1指節(jié)已經不能伸直了.我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為，我應當讓領導知道我上班不開心.所以我有意去鬧有意去吵.給了領導不好的映象.最終差點弄到在急診科上班.我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事.回到外一科，我冒死的掙表現，比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是：你看魏宇以前表現好差，現在呢?還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也頑強了我離開的決心!

3.不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個猛烈的感覺：醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的.我們都有所了解,外面好多醫(yī)院都是外科收入高于內科.為什么?由于有個工作年限的問題在,外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫(yī)生是越老越吃香,返聘的內科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧?好多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分派方案上給外科更多照料.但是在我們醫(yī)院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內科少.說實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內容也比我們少好多(手術的全套：術前查房記錄,術前小結,術前探討,術后病程,手術記錄,術后3天的記錄),我們還得看門診,應付外傷清創(chuàng),還要上手術，術后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠遠大于內科,但多勞多得在這里沒有得到任何表達.聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來外一科以后,每個值班收的病人基本沒有少于8個.上個班周末我都收了10多個病人,做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的.假使真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間,我們又有什么休息時間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診,作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現在的狀況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關心,這個讓我們都很不順心……反正好多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負荷,也頑強了我離開的決心.

雖然我很舍不得已經熟悉的工作環(huán)境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展,他們都覺得我假使到了上一級醫(yī)院,只要自己肯努力,確定會有更廣闊的發(fā)展空間.在大家的勸說下,本來在父母堅決不同意的狀況下決定不走的我動搖了,并且做通了父母的工作,最終做出了辭職的決定.可能作為一個小兵,我對醫(yī)院的大政方針有好多不理解,因此也說了好多激進的話.我是一個有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現實的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準.

最終，祝我們xx縣人民醫(yī)院一切順利，萬事如意;祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!

此致

敬禮!

婦產科醫(yī)生辭職報告產科醫(yī)生辭職報告篇四

愛戴的xx醫(yī)院：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機遇，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照料，在此我十分衷心地感謝大家!

經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平日的工作中，不要由于病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，由于雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有好多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的狀況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!

其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，假使我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!

第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編