給公司兼職招聘協(xié)議書模板

給公司兼職招聘協(xié)議書模板兼職招聘協(xié)議書模板本協(xié)議書由以下各方訂立：甲方：（公司名稱）乙方：（兼職人員姓名）鑒于甲方需要一名兼職人員進(jìn)行工作，乙方愿意擔(dān)任該職位。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱），工作地點(diǎn)在（工作地點(diǎn)），工作時(shí)長為（工作時(shí)長）。1.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于（工作職責(zé)）。1.3乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)按量完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和報(bào)酬2.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間），其中包括（休息時(shí)間）的休息時(shí)間。2.2報(bào)酬：乙方按照（報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算報(bào)酬。報(bào)酬將于每月（發(fā)薪日）發(fā)放。2.3甲方將按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、雙方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：3.1.1確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生和合理。3.1.2按時(shí)支付乙方的工資。3.1.3對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.1.4對(duì)乙方所提供的個(gè)人資料進(jìn)行保密。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：3.2.1完成所分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2.2遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)機(jī)密。3.2.3不得利用甲方的資源和信息從事任何可能損害甲方利益的活動(dòng)。3.2.4在工作中注意安全，不得因個(gè)人原因造成甲方損失。四、保密條款4.1乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。4.2乙方不得在工作期間或離職后泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1如果乙方未能按照本協(xié)議的規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。5.2如果乙方未能按照本協(xié)議的規(guī)定保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.3如果甲方未能按照本協(xié)議的規(guī)定支付乙方的工資，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。六、協(xié)議期限6.1本協(xié)議從（協(xié)議生效日期）開始生效，到（協(xié)議結(jié)束日期）結(jié)束。6.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，雙方可以通過法律途徑解決。八、協(xié)議終止8.1本協(xié)議期滿或按照雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，本協(xié)議終止。8.2雙方一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)過書面通知和催告后，仍未改正違約行為的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，同時(shí)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、本協(xié)議的附加條款9.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議所述事宜如有未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。9.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解釋均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后生效。甲方（公司名稱）：__________________________乙方（兼職人