關于藥店藥品自查報告的自查報告(5篇)

關于藥店藥品自查報告的自查報告(5篇)

為了進一步提高醫(yī)療機構的治理水平，保證人民群眾用上安全有效的藥品。依照《藥品治理法實施條例》、《藥品經營質量治理標準》等有關文件要求仔細進展了自查，現(xiàn)將有關狀況報告如下：

一、根本狀況

我院位于霍城縣格干溝牧場。是一家公辦非營利性醫(yī)療機構，擔當著全鄉(xiāng)5000多人口的疾病防控、婦幼保健、根本公衛(wèi)、規(guī)劃生育技術指導及根本醫(yī)療效勞工作。藥品使用范圍嚴格根據(jù)“國家根本藥物名目”的相關規(guī)定和制度實施。我院自成立以來，即秉承一切以病人為中心的效勞理念。堅持誠信為本、依法經營、優(yōu)質優(yōu)價的辦院原則，無藥品經營違法行為，所經營藥品無質量事故發(fā)生。藥房在崗執(zhí)業(yè)人員1人，主要從事藥品質量治理、驗收及日常養(yǎng)護工作。藥房使用面積為20平方米，無藥品存儲倉庫，藥房布局合理，到達了藥品分類儲存的要求。我院堅持依法經營，強化內部治理，建立了藥品治理的長效機制，確保了藥品質量，為保證人民用藥安全有效做出了積極的奉獻。

二、主要實施過程和自查狀況

(一)治理職責

我院成立了“藥事治理工作領導小組”，完善了各項制度，明確各人員職責，制定了藥房質量治理方針、目標，實施定期檢查與常規(guī)檢查相結合，使我院藥事治理工作做到有據(jù)可依，有章可循。

(二)加強教育培訓，提高藥事從業(yè)人員的整體質量治理素養(yǎng)。

1、為提高全體員工綜合素養(yǎng)，我院除積極參與上級醫(yī)藥行政治理部門組織的各種培訓外，還堅持內部崗位培訓。其中包括法律法規(guī)培訓、本院制度、工作程序、責任制培訓、崗位技能培訓、藥品分類學問培訓及從業(yè)人員道德教育等。全部培訓均進展考核，建立培訓檔案及考核檔案，取得較為明顯的培訓效果。醫(yī)院對直接接觸藥品的從業(yè)人員定期安排體檢，并建立安康檔案.

2、我院對從事質量治理、驗收、養(yǎng)護、保管和銷售等直接接觸藥品的人員進展了安康查體，堅持但凡患有精神病、傳染病或者可能污染藥品的工作人員均實行先查體后上崗。

(三)設施設備

我院力求在現(xiàn)有的根底上，進一步加大力度，依照相關要求，提升和改造藥房。配備和更換干濕度計、藥品貨架、冷藏箱。改善藥房通風和恒溫設施。到達環(huán)境光明、干凈、布局合理。

(四)進貨治理

1、嚴把藥品購進關。仔細執(zhí)行“國家根本藥物制度”政策，確保選購藥品合法性100%。執(zhí)行“質量第一，標準經營“的質量方針。與供貨單位100%簽訂藥品質量保證協(xié)議書，藥品購進憑證完整真實，嚴把藥品選購質量關。

2、驗收人員依照法定標準對購進藥品根據(jù)規(guī)定比例逐批進展藥品質量驗收，保證入庫藥品驗收合格率100%，對不合格藥品堅決予以拒收。對驗收合格準予入庫的藥品逐一進展登記。

(五)儲存于養(yǎng)護

1、仔細做好藥品養(yǎng)護。嚴格按藥品理化性質和儲存條件進展存放和在庫養(yǎng)護，確保在庫藥品質量完好。

2、每天做好溫濕度記錄，準時調整藥房溫濕度，發(fā)覺問題準時上報。

(六)特別藥品的治理：針對特別藥品根據(jù)規(guī)定進展專人、專柜治理。嚴格核對資料后發(fā)放藥品。

(七)藥品的調撥與處方的調配

1、藥房嚴格根據(jù)有關法律法規(guī)和本院的質量治理制度進展銷售活動，仔細核對醫(yī)師處方、藥品的規(guī)格、有效期限、服用方法、留意事項及患者姓名等必要信息，確保藥品精確付給。

2、做到藥品付給均符合相關規(guī)定。保存好醫(yī)師處方，建立完整的銷售記錄。

3、保證效勞質量，執(zhí)行質量查詢制度，做好售后效勞。

4、對藥品質量信息準時傳遞反應，定期匯總，建立藥品質量查詢記錄和質量信息傳遞反應記錄。

(八)藥品不良反響工作的實施：對藥品不良反響發(fā)生狀況進展跟蹤監(jiān)測，一旦發(fā)覺有藥品不良反響的現(xiàn)象發(fā)生，準時上報上級主管部門，并準時追回藥品，并對患者進展跟蹤效勞。保證藥品安全有效及患者的用藥安全。

三、存在問題

始終以來，在縣藥品主管部門的關心指導下，經過全體人員的共同努力，完善了質量治理體系，加強了自身建立，但仍舊存在一些問題：

1、改善藥品儲存條件和溫度調整設施，滿意藥品儲存溫度要求;

2、對員工的培訓還有待進一步加強;

3、各崗位對質量治理工作自查的自覺性和力量還有待加強，要進一步做好藥品質量查詢和藥品不良反響調查工作。

對存在的問題我院肯定會逐一落實，不斷檢查、整改，使本院的藥品經營質量治理更加標準化、標準化。

關于藥店藥品自查報告的自查報告二

接你處的通知，市三力藥業(yè)公司準時開會傳達布置工作，要求我們下屬各經營企業(yè)在本部門內部抓緊開展自查自糾工作，對比國家食品藥品監(jiān)視治理法和GSP治理的規(guī)定，嚴格自查，并依據(jù)各自的狀況寫出自查報告。我們三力藥業(yè)五部根據(jù)要求，仔細進展了自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：

我們接到通知后，全體員工行動起來，在我部負責人的帶著下，對門店內部進展了全面的檢查，檢查用了一天的時間，最終我們匯總了檢查結果發(fā)覺有如下問題：

1、門店提示、警示顧客的牌子老化，失去美觀了。我們準時進展了更改，現(xiàn)在已經更換了新的警示牌。

2、整體藥店衛(wèi)生還可以，但有些死角衛(wèi)生清掃不夠潔凈。比方各柜臺的最下面一格，里面衛(wèi)生清掃不徹底。當場對售貨員進展了批判教育，并要求他以后肯定改正。

3、近效期藥品沒有準時關注，以至顧客看到時才發(fā)覺了問題。以后肯定仔細進展陳設檢查。

4、溫濕度記錄書寫不夠標準，字體有的潦草看不清。

總之，通過這次檢查，我們發(fā)覺了我們工作中存在的這樣和那樣的問題。我們肯定要以這次檢查為契機，仔細整改，努力工作，把我門店的經營工作做的更好，讓顧客滿足，讓群眾真正用上放心藥。小金庫自查報告履職盡責自查報告保密自查報告

關于藥店藥品自查報告的自查報告三

依據(jù)《藥品治理法》、《藥品經營質星治理標準》等相關法律法規(guī)及規(guī)章制度的要求，保證我門店所經營藥品的質量合格、使用安全，我門店藥品經營的相關環(huán)節(jié)進展自查，其自查狀況如下：

一、人員治理狀況：

1、根據(jù)經營藥品的相關法律法規(guī)及規(guī)章制度的要求，我們店建立以企業(yè)法人XXX同志為主要責任人、以質量負責人XXX同志為主的質量領導小組，同時各門店設置有養(yǎng)護、質量治理專職人員，門店共有3名員工。

2、依據(jù)藥品相關治理法律、法規(guī)對企業(yè)員工的培訓要求，門店質量治理負責人每年制定年培訓規(guī)劃，并按規(guī)劃對門店員工進展法律法規(guī)及專業(yè)學問的培訓，同時建立培訓檔案。

3、為了保證門店所經營藥品的質量安全，每年對直接接觸藥品的營業(yè)人員及質量負責人進展一次安康體檢，并建立其安康檔案。

二、設施設備狀況：

1、根據(jù)經營藥品的相關規(guī)定及要求，門店經營面積萬扣平方米，店內嚴格實行色標治理，標志明顯。

2、門店內潔凈干凈、枯燥、通風良好，周邊無污染源，店內配置有相宜藥品儲存的設施設備：空調1臺、滅蚊燈1盞、老鼠夾4個、溫濕度計1個。

三、質量治理狀況：

門店建立有不良反響監(jiān)測報告制度和質量跟蹤檢查制度，如有不良大事的發(fā)生，質量負責人按相關質量治理制度進展跟蹤、記錄并建立質量檔案。

四、銷售治理狀況：

1、門店嚴格根據(jù)依法批準的經營范圍和經營方式從事經營活動，無擅自變更經營場所、質量負責人等許可事項，未降低經營、儲存條件。

2、嚴格根據(jù)藥品經營的相關法律法規(guī)及規(guī)章制度的要求進展藥品銷售。

以上是我門店對藥品的整個經營環(huán)節(jié)中的自查狀況，已根本符合《藥品經營質量治理標準》等相關法律、法規(guī)及規(guī)章制度的要求。

關于藥店藥品自查報告的自查報告四

為推動我店實施GSP認證工作，依據(jù)《藥品經營質量治理標準》和省藥品監(jiān)視治理局關于做好GSP認證工作的要求，結合本店的實際狀況，以質量治理為重點，對業(yè)務流程和各環(huán)節(jié)整改、完善，使藥店的藥品經營質量治理各項工作得到全面的落實和加強，質量治理水平有了較大的提高，并仔細組織自查，現(xiàn)將我店實施GSP認證自查工作狀況匯報如下：

一、藥店概況

XX藥店成立于20xx年2月7日，企業(yè)性質為個人獨資企業(yè)，注冊地址為珠海市唐家灣鎮(zhèn)金鼎北京師范大學珠海分校海華苑6棟1號鋪B區(qū)，注冊資金為3萬元。藥店經營范圍為中成藥、化學藥制劑、抗生素、生物制品（預防性生物制品除外），經營藥品品種達695個，開業(yè)以來實現(xiàn)銷售4.5萬元，屬小型企業(yè)。

本店目前共有人員5人，其中藥學專業(yè)技術人員3人，質量治理員（兼驗收員）1人，大專學歷，職稱為藥師，養(yǎng)護員1人，高中學歷。藥師分別負責質量治理和處方審核等項工作。藥店營業(yè)場所60平方米，無倉庫。配備有空調、冰箱、用于調配處方和拆零的設備設施等。

藥店自從開展藥品經營業(yè)務以來，根據(jù)國家及行業(yè)制定的法律、法規(guī)和GSP認證的要求，堅持“質量第一“的經營宗旨，抓治理，促經營，求進展。加強軟、硬件的建立和改造，公司從經營業(yè)務到藥品質量治理實現(xiàn)了電腦化、系統(tǒng)化治理，并建立了一套完善的質量經營治理等規(guī)章制度，嚴把質量關，杜絕一切不合格和偽劣藥品流入市場，確保市民用藥安全，樹立起良好的形象。

二、實施GSP認證工作自查狀況：

（一）、設立質量治理組織、制定質量治理體系

為了保證GSP的有效運行，藥店成立了由全體員工為成員的質量小組，負責討論、決策藥房質量治理工作的重大問題。質量治理體系文件是藥房質量治理工作滿意GSP要求的詳細規(guī)定、依據(jù)和標準，建立健全質量治理體系文件是實施GSP的前提條件。質量負責人制定治理制度、質量治理程序、質量職責，使藥房的質量活動“有法可依、有章可循、有據(jù)可查”杜絕了質量治理的隨便性，使全部員工都能把好藥品質量關。并由具有藥師資格的專業(yè)人員擔當質量負責人。健全質量治理機構及相應的質管、驗收、養(yǎng)護崗位等，明確崗位職責制定了企業(yè)質量方針、質量目標、質量治理制度，做到GSP認證明施工作有步驟、有規(guī)劃、有措施、有落實。

（二）、加強培訓，合理配備人員

圍繞質量治理這個中心，依據(jù)GSP的”要求，全員培訓，不斷強化質量意識，實行崗位培訓、連續(xù)教育培訓、上崗培訓等方式進展職工教育，提高職工整體業(yè)務技術素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。藥店制定內部培訓規(guī)劃，做好培訓記錄及考核，重點培訓《藥品治理法》、GSP及崗位學問，質量治理員、養(yǎng)護員、驗收員等相關崗位人員全部符合上崗要求。并對直接接觸藥品崗位的人員進展嚴格安康檢查，每一員工均建立了安康檔案。重點崗位配備了符合GSP認證要求的人員。

關于藥店藥品自查報告的自查報告五

為進一步加強和標準城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險定點零售藥店的治理，依據(jù)《xx市城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，對比《xx市城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險定點零售藥店治理方法》，我售藥店與xx市醫(yī)療保險處簽訂了醫(yī)療保險效勞協(xié)議。在效勞的過程中我們沒有很好地按各項規(guī)定要求履行效勞，給社會醫(yī)療保險造成了損失，并帶來了肯定的負面影響。為此，被處以暫停六個月效勞并進展整改。現(xiàn)整改期已經完畢，我們如期完成整改，并保證在以后的經營中不再有以下行為：

1、不校驗社會保障卡，不按處方規(guī)定配