2023年大學(xué)生行政部畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)范文

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工作內(nèi)容

主要工作內(nèi)容是幫助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。這一過(guò)程中，這一個(gè)多月中。采納了看、問(wèn)、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的詳細(xì)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，拓展了所學(xué)的專業(yè)學(xué)問(wèn)。首先總結(jié)一下我全部詳細(xì)工作內(nèi)容：

給應(yīng)聘者舉行容易初始，1接應(yīng)聘者來(lái)電。利用者送往各部門經(jīng)理處舉行復(fù)試;

并做好記下;2開試工單通知復(fù)試?yán)谜咴嚬ぁ?/p>

3幫助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;

簽收文件;4送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

以備隨時(shí)出檔和歸檔;5收拾及保管補(bǔ)卡條、請(qǐng)假條;收拾員工檔案。

發(fā)傳真，6復(fù)印、速印辦公文件。領(lǐng)辦公表格等;

員工調(diào)職、離職手續(xù);7幫助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)。

并將考勤明細(xì)送至各部門核對(duì)簽字;8計(jì)算管理人員月考勤。

錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料;9錄入月罰款單與嘉獎(jiǎng)單。

10****XX年全廠管理人員年休表;

11幫助接待最大客戶德國(guó)deichmann客人。

12領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

心得及體味

雖然有眼淚也有辛酸，回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)受。但最多的還是歷練與心得。記得剛到公司的第一天，被支配在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的第一天是最難熬的從小學(xué)到社會(huì)的大環(huán)境的改變，身邊接觸的人也徹低換了角色，教師變成老板，學(xué)生變成同事，相處之道徹低不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感觸惟獨(dú)親身經(jīng)受過(guò)的人才干體味。幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好，告知我剛出來(lái)工作的經(jīng)受，也是從被當(dāng)成隱形人開頭的從打雜的過(guò)來(lái)的勸我要挺得住，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站堅(jiān)持走過(guò)來(lái)就好了剛開頭接觸的工作就是聘請(qǐng)，自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊急也有點(diǎn)高興。公司是以鞋業(yè)為主的有無(wú)數(shù)有關(guān)鞋業(yè)的專出名詞是以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的所以也就有無(wú)數(shù)我不認(rèn)識(shí)的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉(cāng)的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽(tīng)的多了問(wèn)的多了也自然就明了一些了來(lái)應(yīng)聘的人員多了發(fā)覺(jué)了一個(gè)差別，就是北方與南方的差別。南方，大多數(shù)20歲左右就出來(lái)找工作了就連我辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛高校畢業(yè)步入社會(huì)。從北方到南方找工作的衰老人就是年齡大，閱歷少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中，要越發(fā)謙虛的努