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文檔簡介
第頁2023河南失業(yè)保險事項關(guān)于河南失業(yè)保險事項
第一章總那么
第一條為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的根本生活,促進其再就業(yè),依據(jù)?中華人民共和國勞動法?和國務(wù)院?失業(yè)保險條例?、?社會保險費征繳暫行條例?等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本省實際,制定本條例。
其次條本省行政區(qū)域內(nèi)的以下單位(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(以下簡稱職工)依照本條例規(guī)定參與失業(yè)保險,繳納失業(yè)保險費,其失業(yè)人員根據(jù)規(guī)定享受失業(yè)保險待遇:
(一)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、股份制企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工;
(二)事業(yè)單位及其職工;
(三)社會團體及其專職人員;
(四)國家機關(guān)中的工勤人員;
(五)民辦非企業(yè)單位及其職工。
第三條本條例所稱失業(yè)人員,是指在法定勞動年齡之內(nèi),具有勞終止之日起三十日內(nèi)向當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷失業(yè)保險登記手續(xù)。用人單位在辦理注銷失業(yè)保險登記前,應(yīng)按規(guī)定結(jié)清應(yīng)繳納的失業(yè)保險費、滯納金、罰款。
第七條用人單位根據(jù)本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。職工根據(jù)本人上年度月均工資的百分之一繳納失業(yè)保險費,農(nóng)夫合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。繳費工資基數(shù)無法核定的,根據(jù)當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計算。職工繳費工資低于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY百分之六十的,根據(jù)當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的百分之六十計算。
第八條企業(yè)和民辦非企業(yè)單位繳納的失業(yè)保險費在管理費用或本錢中列支;國家機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位繳納的失業(yè)保險費納入本單位支出預(yù)算,在社會保障費中列支。職工個人繳納的失業(yè)保險費從本人工資中扣除,不計征個人所得稅。
第九條用人單位應(yīng)于每月十五日前向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的失業(yè)保險費數(shù)額(包括職工個人應(yīng)繳局部),經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核準后,在規(guī)定的期限內(nèi),按以下方式之一繳納:
(一)銀行依據(jù)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)開具的特約托付收款憑證,從用人單位根本賬戶中劃繳失業(yè)保險費。特約托付收款憑證由省勞動保障行政部門會同人民銀行統(tǒng)一印制;
(二)支票或者現(xiàn)金繳納;
(三)國家規(guī)定的其他方式。職工個人應(yīng)當繳納的失業(yè)保險費,由所在單位代扣代繳。
第十條用人單位和職工個人應(yīng)當以貨幣形式全額繳納失業(yè)保險費。
第十一條失業(yè)保險費不得減免。用人單位由于停產(chǎn)、開工缺乏等緣由,短暫無力繳納的,應(yīng)向當?shù)貏趧颖U闲姓块T申請辦理緩繳審批手續(xù),核定緩繳期限。緩繳期限自核準之日起最長不超過六個月,緩繳期限內(nèi)免收滯納金。緩繳期滿,用人單位應(yīng)當足額補繳失業(yè)保險費。用人單位緩繳期滿無正值理由仍不繳納的,自緩繳期滿之日起按日加收千分之二的滯納金,由勞動保障行政部門申請人民法院強制征繳。
第十二條失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當建立繳費記錄,連續(xù)記載用人單位和職工個人的繳費狀況,并負責其平安完整的保存。用人單位和職工有權(quán)根據(jù)規(guī)定查詢繳費記錄。
第三章失業(yè)保險基金管理
第十三條失業(yè)保險基金由以下各項構(gòu)成:
(一)用人單位和職工個人繳納的失業(yè)保險費;
(二)失業(yè)保險基金的利息;
(三)失業(yè)保險費的滯納金;
(四)財政補貼;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定納入失業(yè)保險基金的其他資金。
第十四條失業(yè)保險基金根據(jù)屬地管理原那么,實行省轄市統(tǒng)籌管理,所屬縣(市、區(qū))失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)為其失業(yè)保險基金的報賬單位??h(市、區(qū))失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)設(shè)立失業(yè)保險周轉(zhuǎn)金根本賬戶,并留足肯定數(shù)額的周轉(zhuǎn)金。失業(yè)保險周轉(zhuǎn)金根據(jù)失業(yè)保險基金的開支工程和標準運用。
第十五條建立省級失業(yè)保險調(diào)劑金。省級調(diào)劑金根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)征繳的失業(yè)保險基金總額的百分之五計算,由統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按季度上繳。省級調(diào)劑金應(yīng)當根據(jù)失業(yè)保險基金的開支工程和標準,在全省范圍內(nèi)調(diào)劑運用。統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險基金入不敷出時,可動用歷年滾存結(jié)余;動用歷年滾存結(jié)余仍不敷運用的,可申請省級調(diào)劑金調(diào)劑,但累計調(diào)劑數(shù)額不超過統(tǒng)籌地區(qū)上繳數(shù)額的百分之二百;調(diào)劑后仍有缺口的,由同級財政予以補貼。
第十六條失業(yè)保險基金用于以下支出:
(一)失業(yè)保險金;
(二)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金;
(三)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供給的配偶、直系親屬的撫恤金;
(四)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼;
(五)國務(wù)院規(guī)定或者批準的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費用。
第十七條失業(yè)保險基金由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)負責管理。征收的失業(yè)保險基金依照國家規(guī)定存入失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)開設(shè)的失業(yè)保險基金收入專戶,并定期轉(zhuǎn)入財政部門和勞動保障部門共同認定的社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理。統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依照國家規(guī)定開設(shè)失業(yè)保險基金支出專戶,并留存肯定數(shù)額的周轉(zhuǎn)金。財政部門應(yīng)當依據(jù)勞動保障部門提出的看法,在雙方共同協(xié)商的根底上,剛好將失業(yè)保險基金按規(guī)定用于購置國家債券或者轉(zhuǎn)存定期存款。
第十八條失業(yè)保險基金收支的預(yù)算、決算,由統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)編制,經(jīng)同級勞動保障行政部門復(fù)核、同級財政部門審核,報同級人民政府審批。失業(yè)保險基金必需??顚S?,不得挪作他用,不得用于平衡財政收支。各級審計機關(guān)應(yīng)依法加強對失業(yè)保險基金的審計監(jiān)督。
第十九條失業(yè)保險基金根據(jù)國家規(guī)定不計征稅、費,當年結(jié)余可轉(zhuǎn)入下年運用。
失業(yè)保險基金的財務(wù)制度、會計制度根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章失業(yè)保險待遇
其次十條具備以下條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:
(一)所在用人單位和本人根據(jù)規(guī)定參與失業(yè)保險,繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)根據(jù)本條例規(guī)定已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,根據(jù)本條例規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
其次十一條失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿一年缺乏五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費時間滿五年缺乏十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費時間十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過二十四個月。
其次十二條用人單位根據(jù)規(guī)定應(yīng)當參與失業(yè)保險之前的時間,視同單位繳費時間,與參保后的實際繳費時間合并計算;根據(jù)規(guī)定實行失業(yè)保險個人繳費制度之前的職工個人連續(xù)工齡(扣除已享受失業(yè)保險待遇的工齡),視同個人繳費時間,計發(fā)失業(yè)保險金時與實行個人繳費制度之后的實際繳費時間合并計算;合并計算的職工個人累計繳費時間與其失業(yè)前所在單位的累計繳費時間不一樣時,以職工個人累計繳費時間為準。
其次十三條失業(yè)保險金根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十確定,并自失業(yè)人員辦理失業(yè)登記的次月起按月發(fā)放。
其次十四條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有以下情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)折服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受根本養(yǎng)老保險待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
(六)無正值理由,連續(xù)兩次拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
其次十五條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,可按其享受失業(yè)保險金百分之十的標準發(fā)放醫(yī)療補助金。患有嚴峻疾病確需住院治療的,經(jīng)當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)批準,可以報銷醫(yī)療費的百分之七十,但累計補助金額不超過本人十個月的失業(yè)保險金標準。獲得省級以上榮譽稱號或者因社會公益事業(yè)致傷、病的,可以享受不超過本人十八個月失業(yè)保險金標準的醫(yī)療補助金。
其次十六條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,其家屬憑失業(yè)人員死亡證明等有關(guān)材料,可以向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)一次性的喪葬補助金和撫恤金。失業(yè)人員死亡當月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金,可由其家屬一并領(lǐng)取。喪葬補助金根據(jù)失業(yè)人員本人生前七個月的失業(yè)保險金標準發(fā)放。有供給配偶、直系親屬的,按每供給一人發(fā)給五個月,最多發(fā)給不超過失業(yè)人員本人生前十五個月失業(yè)保險金標準的撫恤金。因社會公益事業(yè)死亡的,其喪葬補助金和撫恤金可按此款標準提高百分之八十執(zhí)行。
其次十七條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,可以免費享受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹效勞,其補貼費用由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)從失業(yè)保險基金中列支。職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼費用占失業(yè)保險基金的比例,不得超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度失業(yè)保險基金收入總額的百分之十。
其次十八條用人單位招用的農(nóng)夫合同制工人連續(xù)工作滿一年,所在單位已繳納失業(yè)保險費,勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的,可以向其單位所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)一次性生活補助金。補助金按其工作時間每滿一年發(fā)給一個月、最多不超過十二個月的失業(yè)保險金標準計發(fā)。
第五章失業(yè)人員管理與再就業(yè)
其次十九條用人單位應(yīng)當剛好為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,告知其根據(jù)規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利,并于終止或者解除職工的勞動關(guān)系之日起七日內(nèi),將失業(yè)人員的名單、檔案和終止或者解除勞動關(guān)系的證明、參與失業(yè)保險及繳費狀況的證明等有關(guān)手續(xù)報送當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。用人單位依法破產(chǎn)、撤銷、解散的,由其清算組織或者主管部門向當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)剛好提交有關(guān)材料,并幫助失業(yè)人員辦理失業(yè)登記。
第三十條失業(yè)人員應(yīng)當自用人單位終止或者解除勞動關(guān)系的證明送達之日(發(fā)生勞動爭議的,可延長到仲裁或判決生效之日)起六十日內(nèi),到當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記,申領(lǐng)失業(yè)證。失業(yè)證由省勞動保障行政部門統(tǒng)一印制。
第三十一條失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后,應(yīng)憑居民身份證和失業(yè)證剛好到當?shù)芈殬I(yè)介紹機構(gòu)辦理求職登記。
第三十二條失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自受理失業(yè)人員失業(yè)登記手續(xù)之日起十日內(nèi)對其失業(yè)狀況進行審核確認,對符合條件的,核定其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限和標準,并開具失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。失業(yè)人員憑單證到指定的銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。
第三十三條用人單位整建制或者職工跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移的,失業(yè)保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷,并到遷入地重新辦理失業(yè)保險登記手續(xù),接著繳納失業(yè)保險費。其轉(zhuǎn)遷前后的繳費時間合并計算。
失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移的,失業(yè)保險關(guān)系及其應(yīng)享受的失業(yè)保險待遇按規(guī)定一并劃轉(zhuǎn),并自轉(zhuǎn)遷的次月起,由遷入地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)負責發(fā)放和管理。
第三十四條鼓勵用人單位招用失業(yè)人員再就業(yè)。用人單位安置失業(yè)人員到達規(guī)定比例的,可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受勞動就業(yè)效勞企業(yè)減免稅的實惠政策。
第三十五條鼓勵失業(yè)人員組織起來就業(yè)或者自謀職業(yè)。開辦私營企業(yè)、從事個體經(jīng)營或者社區(qū)居民效勞業(yè)的,憑營業(yè)執(zhí)照及其他有效證明,可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險金;憑失業(yè)證可以享受國家、省有關(guān)再就業(yè)的實惠政策。
第三十六條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,由其戶籍所在地街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府進行管理。
第三十七條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,符合退休條件的,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)移交有關(guān)手續(xù),根據(jù)規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,符合城市居民最低生活保障條件的,根據(jù)規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇期滿仍未實現(xiàn)再就業(yè),須要申請城市居民最低生活保障金的,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)供給有關(guān)證明,并將享受失業(yè)保險待遇期滿人員名單提前一個月抄送民政部門,由民政部門對符合條件者剛好賜予救濟。
第六章組織管理與監(jiān)督檢查
第三十八條勞動保障行政部門管理失業(yè)保險工作,履行以下職責:
(一)貫徹實施失業(yè)保險法律、法規(guī);
(二)制定失業(yè)保險工作的開展規(guī)劃;
(三)制定促進就業(yè)措施;
(四)指導(dǎo)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作;
(五)對失業(yè)保險費的征收和失業(yè)保險待遇的落實進行監(jiān)督檢查。
第三十九條失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)詳細承辦失業(yè)保險工作,履行以下職責:
(一)負責失業(yè)保險登記和失業(yè)保險費征收;
(二)負責失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計和就業(yè)效勞;
(三)根據(jù)規(guī)定負責失業(yè)保險基金的管理;
(四)根據(jù)規(guī)定核定、發(fā)放失業(yè)保險金,落實其他失業(yè)保險待遇;
(五)撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼費用;
(六)為失業(yè)人員、用人單位和職工供給免費詢問效勞;
(七)國家和省規(guī)定由其履行的其他職責。
第四十條失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當依據(jù)工作實際須要,配備必要的工作人員。
失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)所需經(jīng)費,包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費和專項經(jīng)費,列入財政預(yù)算,由財政撥付。
第四十一條勞動保障行政部門依法對繳納失業(yè)保險費狀況進行檢查時,被檢查的用人單位應(yīng)當供給與繳費有關(guān)的資料,照實反映狀況,不得拒絕檢查,不得謊報、瞞報。
第四十二條各級勞動保障行政部門及其所屬的'失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當建立、健全內(nèi)部審計制度。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)主要負責人實行離任審計制度。
第四十三條用人單位應(yīng)當每年向職工公布本單位全年失業(yè)保險費繳納狀況,接受職工監(jiān)督。
失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當公開失業(yè)保險辦事制度,定期向社會公告失業(yè)保險費征收狀況,接受社會監(jiān)督。
第四十四條縣級以上人民政府的社會保險基金監(jiān)督機構(gòu),依法對失業(yè)保險基金的收支、管理和運營狀況實施監(jiān)督。其辦事機構(gòu)設(shè)在同級勞動保障行政部門。
第七章法律責任
第四十五條違反本條例的行為,法律、法規(guī)對懲罰機關(guān)、懲罰種類、懲罰幅度有規(guī)定的,從其規(guī)定。未作規(guī)定的,依照本條例規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條用人單位不按規(guī)定繳納失業(yè)保險費或者不按規(guī)定剛好為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系,致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或者影響其重新就業(yè)的,用人單位應(yīng)當賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟損失。
第四十七條用人單位有以下行為之一的,勞動保障行政部門應(yīng)當賜予警告,并可視情節(jié)輕重處二千元以上一萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)偽造、變造失業(yè)保險登記證或繳費證明的;
(二)未按規(guī)定從職工工資中代扣代繳失業(yè)保險費的;
(三)阻撓勞動保障行政部門和失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員依法行使檢查職權(quán),拒絕檢查的;
(四)隱瞞事實真相,謊報、瞞報、出具偽證,或者隱匿、消滅證據(jù)的;
(五)拒絕供給與繳費有關(guān)的用人狀況、工資表、財務(wù)報表等資料的;
(六)拒絕執(zhí)行勞動保障行政部門下達的監(jiān)督檢查詢問書或限期改正指令書的;
(七)打擊報復(fù)舉報人員的;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十八條勞動保障行政部門和失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)有以下行為之一的,對負責人和干脆責任人依法賜予行政處分,責令改正;造成失業(yè)保險基金損失的,要追回損失;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)拒絕、刁難給符合條件的用人單位辦理失業(yè)保險登記手續(xù)或緩繳審批手續(xù),情節(jié)嚴峻的;
(二)違反規(guī)定征收失業(yè)保險費的;
(三)違反規(guī)定為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金或者享受其他失業(yè)保險待遇單證,致使失業(yè)保險基金損失的;
(四)違反規(guī)定少發(fā)、不發(fā)失業(yè)保險金及其他有關(guān)費用,或者延期支付失業(yè)保險金及其他有關(guān)費用、情節(jié)嚴峻的。
第四十九條任何單位和個人挪用、截留失業(yè)保險基金的,追回被挪用、截留的失業(yè)保險基金;有違法所得的,沒收違法所得,并入失業(yè)保險基金;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的,對干脆負責的主管人員和其他干脆責任人員依法賜予行政處分。
第八章附那么
第五十條有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中的城鎮(zhèn)職工的失業(yè)保險,參照本條例執(zhí)行。
第五十一條本條例自2002年1月1日起施行。1996年7月27日河南省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會其次十一次會議通過的?河南省企業(yè)職工失業(yè)保險條例?同時廢止。
申請失業(yè)金的條件
失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的根本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業(yè)人員的根本生活須要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。失業(yè)保險金領(lǐng)取條件失業(yè)保險交滿一年以上的(沒滿2年有一年半的可以領(lǐng)取四個月、然后沒增加一年即可多領(lǐng)兩個月)!非本人終止勞動合同的!(被用人單位解除勞動合同的)根本滿意上面的就可以領(lǐng)取,網(wǎng)上還說須要辦理事業(yè)登記,并有求職要求的。這些都是辦理失業(yè)保險的步驟里面的!具體的可以在公司裁員解除勞動合同的時候詢問公司的人力資源部、END失業(yè)保險如何辦理(長沙為例)
1當被解除勞動合同之后到達了領(lǐng)取失業(yè)保險金領(lǐng)取條件之后到原來的公司人力資源部詢問如何辦理失業(yè)保險!假設(shè)到達標準之后人力資源的會給你一份失業(yè)保險金申領(lǐng)表、一份求職登記表、一份離職證明,其中失業(yè)保險金申領(lǐng)的須要復(fù)印三張。
2上面資料打算好之后須要到
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