員工代表獲獎感言發(fā)言稿

員工代表獲獎感言發(fā)言稿尊敬的各位領導，親愛的各位同事:

大家早上好!

今日特別榮幸有這樣一個時機，用一個短暫的時間跟各位一起共享和溝通，一年的時間又馬上過去，回想來到弘博軟件教育這幾年來，學校所賜予我的關心和鼓舞，我的心中就布滿了感謝，布滿了感動!今日的我，心情非常地簡單!面對這個榮譽，我感到特別慚愧：我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距，離領導和各位教師的要求還很遠。我也深知，這些榮譽不僅凝聚了領導們的鼓舞，還有各位教師、各位同事們的支持!

下面是一年來從事教學工作，一些閱歷和心得盼望與各位伙伴們一起共享和溝通。

教學方面：把學生教好，讓學生勝利，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名職業(yè)講師，最緊迫的問題是具有新的教學理念、軟件開發(fā)實際是比擬枯燥，難以理解的一門課程。刻苦鉆研如何把課上得深動而好玩，才能夠抓住學生的心。教學質量是學校的生命線，我們教務部職業(yè)講師深感肩負責任之重大，生怕有負家長和學生。為此，我們從以下幾個方面努力提高教學質量。課前，仔細認真的進展備課，依據本班學生特點，對教案進展仔細的修改，對學問點的講解多采納比方，類比生活中的實例，講故事的引入方法，思索何時使用幽默，互動來調整氣氛。細心備好每一節(jié)課，同時虛心向同事請教，逐步使課堂到達了充實而不忙亂，有序而不呆板，活潑而不散漫的境地。自己教的省心，學生聽的盡興。并不斷重復與回憶以往所學學問點，從開頭就向學員灌輸重復與練習乃學習之母的觀念，在課程緊急，強度大的狀況下，取得不錯的效果。

在上機對待學生方面，我和其他教師常常探討，并得出全都結論。要時刻關愛學生，走進學生的情感世界，把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。我們從不嫌棄對待后進生，留意從思想上、學習上多關懷、多輔導，賜予“偏愛”，還從生活上多照看、多幫忙，賜予“厚愛”。在上機的過程中，如何安排時間成為困惱我們的問題，我是將80%的時間投入到20%的后進生身上，由于優(yōu)秀是一種習慣，優(yōu)秀學生有良好的學習習慣和方法，有自己的目標和抱負，培育他們獨立思索的習慣對他們今后的學習和工作是有好處的，而后進生在開頭時都很自卑，學習上沒有信念，在他們身上存在著許多的不良習慣及缺點，教師和同學經常因此卑視他們，使他們抬不起頭來，依據閱歷來看，假如一個班后進生都在努力的學習，這個班級的氣氛將是和諧的，有分散力的，不斷進取，永爭上游的。為了消退他們的自卑心理，我進展深入的了解，努力去幫忙他設立目標，發(fā)覺他們身上的特長，挖掘他們的積極因素，使之樹立信念，增加前進的士氣。往往一個小小的表揚對一名學員是一個莫大的榮幸和很大的鼓舞，同時，又因勢利導，對他各方面提出更高的要求，使他徹底擺脫自卑的心理?；蛟S短時間他達不到優(yōu)秀甚至合格的標準，但是他會覺得每天的學習都會有所收獲，自己也可以完成其他同學一樣的任務，我想這對于他以后的學習和以后的人生道路是有幫忙的。

在德育工作方面中：爭做到“五心”(愛心、誠意、急躁、信念、恒心)，杜絕“五不”(不卑視、不挖苦、不訓斥、不體罰、不放棄)?！拔逍摹苯o學生營造了和諧的環(huán)境，“五不”喚起了學生的自信。使學生重新熟悉自我，特殊是不放棄，不放棄是我和我的學員共同的信念，由于每放棄一名學員，就是放棄一個孩子的將來，就是放棄一個家庭的盼望，教育是要講良心的，我常想，當了教師，就像一名戰(zhàn)士上了戰(zhàn)場。你別無退路，要隨時預備著犧牲自己。即是全部的行業(yè)都沒了良心，教師也要堅守良心的陣地，死不投降。

在將來的工作當中，做為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標，去取得更新的勝利，以新的勝利去開拓一片新的天空，為弘博軟件教育事業(yè)進一步進展，作出我們應有的奉獻，對學員負責，對家長負責，對學校負責。人生的”道路漫長而曲折，教育的終極目標至高無上，個人的奮斗永無止境。三尺講臺，是我們最愛的地方，教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去制造更美的明天。

最終誠心地祝福我們的集體蒸蒸日上，一路輝煌!祝在座各位丑歲展宏圖，躊躇滿志;牛年行大運,牛氣沖天。

感謝大家

優(yōu)秀員工代表獲獎感言發(fā)言稿2

敬重的各位領導、同事:

大家好。

我是來自格銳礦業(yè)工程的徐元靜，今日能夠榮膺我公司先進代表，感到很快樂，也感謝凱迪公司給了這個平臺去進展和培育我們。步入公司二年，從雅麗潔，到天達辦公樓，再到格銳礦業(yè)工程，在這個進程當中，給予我許多的學問面。公司對于我們來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，從跨入就開頭了新的學習生活，漸漸豐富自己的閱歷和提高自身的水平。在這兩年里我目睹了公司的巨大變化，從內心深處為公司的快速進展而感到傲慢。在這里我們?yōu)閯P迪取得的巨大成績鼓掌，感謝

工程部是公司的對形狀象窗口，而我們又是隸屬工程的一線人員，所以，在現(xiàn)場我們要專心做好每一件事情，做好每個工程。緊緊圍圍著公司的提倡的治理理念：堅持做工程，交朋友、樹口碑的行為準則;速度制勝、信守承諾，安全第一、質量為本。踏實做人、仔細做事，不弄虛作假，不偷工減料;以治理出精品，以口碑贏市場，以客戶滿足度求進展。作為我們每個凱迪人的行為準則，以它來標準和約束我們的言行。20xx年的格銳礦業(yè)工程，我在工程任職施工員，在整個工程的施工當中，嚴格根據pdca原則。將工作做好，做細，負責的態(tài)度來嚴格要求自己。在工作中，以實際行動為客戶效勞，注意與客戶的融洽度，努力得到客戶好的口碑。積極與甲方溝通和學習，用我們的專業(yè)優(yōu)勢，提出好的建議和方案，也可以學習他們的實踐，理論，拿別人之長補己之短。工作力量不在于工作時間長短，而在于講究方法、擅長總結，這樣你才能更上一層樓。

我們的工作是一個辛苦的崗位，但我時刻記住，不管你的工作是怎樣的辛苦，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱，這樣你就會從平凡勞累的狀況中解脫，當你看到一棟棟樓高高豎起，你就會享受到勝利的喜悅。我們要懷揣抱負，設定自己的奮斗目標，用自己的努力、英勇、自信、和堅持來實現(xiàn)它。

20xx年馬上降臨，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準要求自己，使自己的綜合力量不斷提高和完善，為公司的宏圖進展