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數(shù)數(shù)據(jù)治理現(xiàn)狀調(diào)研報告(2021)現(xiàn)狀分析現(xiàn)狀分析123發(fā)展建議CONTENT123發(fā)展建議調(diào)調(diào)研背景主要結(jié)論調(diào)研分析44PPART《促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》?《促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》?2015年8月,國印發(fā),系統(tǒng)大數(shù)據(jù)發(fā)展《中華人民共和國個人信息保護法》?于2021年11月正息保面規(guī)個人域的《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》?2021年9月,作于數(shù)據(jù)法正式標志著數(shù)據(jù)安全據(jù)治理已成為重要的戰(zhàn)略資源和生產(chǎn)要素。保障數(shù)據(jù)安全、個人隱私,促進數(shù)據(jù)治為社會各界的共識。《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)安全保護要求》?2021年7月正式安全保數(shù)據(jù)治理市場增長迅速,但發(fā)展不均衡域。治理建設(shè)項目數(shù)量50浙江山東廣東上海北京廣西江蘇湖北安徽寧夏重慶福建黑龍江河北遼寧陜西內(nèi)蒙古四川甘肅湖南新疆江西河南吉林云南技術(shù)進步極大增強了數(shù)據(jù)治理的可操作性原始數(shù)據(jù)獲取時不夠規(guī)范,出現(xiàn)的數(shù)據(jù)缺失、重復、損壞,入庫之后,數(shù)據(jù)加工不夠規(guī)范數(shù)據(jù)來源多樣并且數(shù)據(jù)之間結(jié)構(gòu)可能不一致,成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重原始數(shù)據(jù)獲取時不夠規(guī)范,出現(xiàn)的數(shù)據(jù)缺失、重復、損壞,入庫之后,數(shù)據(jù)加工不夠規(guī)范數(shù)據(jù)來源多樣并且數(shù)據(jù)之間結(jié)構(gòu)可能不一致,成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要難題不能及時、完整地追蹤數(shù)據(jù)變化情況和數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。據(jù)質(zhì)量差據(jù)多源異構(gòu)據(jù)不一致源能力不足調(diào)研目的爭全面客觀的描繪國內(nèi)數(shù)據(jù)治理展趨勢,深度分析國內(nèi)數(shù)據(jù)治理決方法,希望借此推動國內(nèi)數(shù)據(jù)調(diào)查問卷調(diào)查問卷小組訪談次數(shù)據(jù)治理座談會查問卷、小組訪談文獻研究、公共資源交易進行研究分析現(xiàn)狀分析現(xiàn)狀分析123發(fā)展建議CONTENT123發(fā)展建議調(diào)研背景主要結(jié)論調(diào)研分析44PPART主要結(jié)論11,近90%的機構(gòu)已有或正在建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺。但2233數(shù)據(jù)治理的驅(qū)動力來源主要是業(yè)務,數(shù)據(jù)治理內(nèi)驅(qū)力需要提升。同時在數(shù)據(jù)治,成為限制數(shù)據(jù)治理能力的最大瓶頸。主要結(jié)論4455數(shù)據(jù)安全正由“保護數(shù)據(jù)”擴展到“保護數(shù)據(jù)成果”、“保護數(shù)據(jù)資產(chǎn)”,各行業(yè)根據(jù)66。1主要結(jié)論調(diào)研分析發(fā)展建議CONTENT1主要結(jié)論調(diào)研分析發(fā)展建議調(diào)研背景調(diào)研背景調(diào)研背景223344PPART據(jù)平臺,正在規(guī)劃中%數(shù)據(jù)平臺且無規(guī)劃近據(jù)平臺,正在規(guī)劃中%數(shù)據(jù)平臺且無規(guī)劃理的重要性。貴單位有沒有大數(shù)據(jù)平臺(總體)0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0% ase41.2%4.9%理技術(shù)平臺緊隨其后。貴單位大數(shù)據(jù)平臺使用的基礎(chǔ)架構(gòu)有哪些(總體)0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%House周、日都有一些做到及時更新,支持分鐘級數(shù)據(jù)更新主.3%數(shù)據(jù)實時性有待提周、日都有一些做到及時更新,支持分鐘級數(shù)據(jù)更新主.3%貴單位大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)的更新情況是(總體)10.0%15.0%20.0%25.0%30.0%35.0% .3%%數(shù)據(jù)集成的主要方式是ETL、數(shù)據(jù)庫同步和接口調(diào)用貴單位的大數(shù)據(jù)平臺獲取/集成數(shù)據(jù)的主要方式有哪些(總體)0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%“一數(shù)一源”進行數(shù)據(jù)獲取數(shù)據(jù)的時效性進行選擇保留多個版本,讓使用者選擇“一數(shù)一源”進行數(shù)據(jù)獲取數(shù)據(jù)的時效性進行選擇保留多個版本,讓使用者選擇多源數(shù)據(jù)的處理方式(總體)22.444.1%0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%25.0%30.0%35.0%40.0%45.0%50.0%%4.7%%數(shù)據(jù)源變更近一半還需要人工處理,不能實現(xiàn)自動化%4.7%%3%的沒有相關(guān)數(shù)據(jù)源變更處理機制。貴單位數(shù)據(jù)源變更的處理機制是(總體)的方式告知方式進行變更理機制變更后進行詢問0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%統(tǒng)統(tǒng)命周期管理系統(tǒng)6%%47.1%41.2%.3%構(gòu)集中于數(shù)據(jù)標準化管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)共享交換、主數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的建設(shè),而在數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)生命周期、時序數(shù)據(jù)管理等數(shù)據(jù)治理能力貴單位現(xiàn)有與數(shù)據(jù)治理相關(guān)的系統(tǒng)(總體)0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%部門分別進行數(shù)據(jù)治理部門分別進行數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)治理依托數(shù)據(jù)資源目錄進行數(shù)據(jù)治理依托數(shù)據(jù)管控系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)治理6%44.1%.3%%%%貴單位目前數(shù)據(jù)治理工作的管理方式(總體)0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量是當前數(shù)據(jù)治理的建設(shè)重點治理相關(guān)模塊的比率分別為65.7%、60.8%、56.9%。貴單位已規(guī)劃了哪些數(shù)據(jù)治理模塊(總體) 數(shù)據(jù)戰(zhàn)略與規(guī)劃息資源梳理息資源編目信息項管理44.44.1%42.2%.3%%%9%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%立價體系與持續(xù)完善的考核機制9%數(shù)立價體系與持續(xù)完善的考核機制9%貴單位是否已建立數(shù)據(jù)治理的評價體系和考核機制(總體)0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度或辦法74.5%制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度或辦法74.5%67.6%門的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理組織和人員崗位58.8%建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理流程44.1%定期進行數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作,形成數(shù)據(jù)質(zhì)量評估報告40.2%定期對數(shù)據(jù)進行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)并及時解決質(zhì)量問題38.2%存在集中管理,但缺乏完整的管理、告警機制36.3%3%及時上報發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題32.4%沒有開展此類工作21.6%統(tǒng)一收集和管理,有完善的管理流程、檢查、告警以及考核機制13.7%實時監(jiān)控和跟蹤數(shù)據(jù)質(zhì)量,形成數(shù)據(jù)質(zhì)量分析報告11.8%完整的管理、告警機制的比率也達到36.3%。貴單位如何開展數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作(總體)0.0%20.0%40.0%60.0%80.0% %2%45.1%40.2%8.2%.3%性、數(shù)據(jù)一致性、數(shù)據(jù)時效性都是影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的突出原因,比率均在60%影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素有哪些(總體)0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%90.0%貴單位數(shù)據(jù)分析應用的范圍有哪些(總體)%.2%9.2%%2%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%90.0%理系統(tǒng)理系統(tǒng)發(fā)平臺外部各方數(shù)據(jù)訪問審核和使用管理用戶行為模型的知識保護48.0%.1%46.1%.3%9%5%貴單位數(shù)據(jù)成果的安全保護措施有哪些(總體)20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%他用他用%,可用可見不可存儲、可用可見可存不可他用和可用可見可存可他用的比率.7%;可用不可見的比率是26.5%。這將會對安全和隱私保護產(chǎn)生極大挑您認為數(shù)據(jù)開放應用管控方式是(總體)0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%25.0%業(yè)的數(shù)據(jù)治理人才員對數(shù)據(jù)治理認識不夠充分理工具數(shù)據(jù)治理體系來指導治理工作的數(shù)據(jù)治理相關(guān)規(guī)劃業(yè)的數(shù)據(jù)治理人才員對數(shù)據(jù)治理認識不夠充分理工具數(shù)據(jù)治理體系來指導治理工作的數(shù)據(jù)治理相關(guān)規(guī)劃準,但無法落地執(zhí)行定%43.1%.3%%9%貴單位在數(shù)據(jù)治理工作中最常遇到的問題有(總體)0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%進行聯(lián)合分析定問題的深度分析不足力不足向業(yè)務人員的自主分析工具進行聯(lián)合分析定問題的深度分析不足力不足向業(yè)務人員的自主分析工具慢需求的支持度不高示美觀度不足展現(xiàn)的數(shù)據(jù)是權(quán)威可信的能表征系統(tǒng)的運行態(tài)勢在線分析6%.1%43.1%.2%40.2%貴單位在數(shù)據(jù)應用工作中常遇到的問題有(總體)0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%90.0%自建團隊服務,沒有自建團隊自建團隊服務,沒有自建團隊包+自建團隊的比率為46.1%;完全為自建團隊的比率為28.4%;完全為沒有自建團隊的比率為19.6%。貴單位目前數(shù)據(jù)團隊人員情況(總體)846.1%0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%25.0%30.0%35.0%40.0%45.0%50.0%數(shù)據(jù)分析師(業(yè)務)師析工程師、數(shù)據(jù)安全工程師;同時,數(shù)據(jù)算法工程師、數(shù)據(jù)建模工程程師、數(shù)據(jù)平臺運維工程師的比率分別為58.8%、57.8%、54.9%和貴單位現(xiàn)在及未來最急需的數(shù)據(jù)治理人才有哪些(總體)6.%9.2%54.9%6%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%90.0%100.0%大數(shù)據(jù)高端人才的缺乏是各行業(yè)普遍面臨的困境才方面存在的主要問題是缺乏數(shù)據(jù)治理高端人才;55.9%的主要原因是貴單位在大數(shù)據(jù)人才方面存在問題的主要原因有哪些(總體)夠,人才數(shù)量不夠不夠才需求不清晰44.1%41.2%40.2%44.1%41.2%40.2%0.0%10.0%

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