2023建筑公司年底工作總結(jié)（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023建筑公司年底工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位員工：大家好!受建筑公司委托，在此做建筑公司____年度工作總結(jié)和____年工作安排，請(qǐng)與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和員工審議。____年度建筑公司在董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的大力支持，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，按照董事長(zhǎng)“政令暢通，塔式管理，層層落實(shí)”的管理概念，依照在整個(gè)管理過(guò)程中實(shí)行制度化管理的工作方針，應(yīng)對(duì)任務(wù)重，時(shí)間緊，工程量比較大的實(shí)際情況，合理理順管理組織機(jī)構(gòu)，在企業(yè)調(diào)整，完善管理體制過(guò)程中，求發(fā)展，抓落實(shí)，重創(chuàng)新，取得了一定的成績(jī)，完成了公司下達(dá)的'全年工作任務(wù)，在此我謹(jǐn)代表建筑公司對(duì)一年來(lái)給予我們工作正確指導(dǎo)，幫助，理解與支持的各位領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門(mén)表示衷心的感謝!同時(shí)對(duì)一年來(lái)勤奮努力工作，為完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作而做出貢獻(xiàn)的建筑公司所有員工表示衷心感謝!下面就____年度主要工作存在的問(wèn)題以及____年對(duì)存在的問(wèn)題采取的措施等三方面進(jìn)行總結(jié)。第一個(gè)方面，____年完成的主要工作任務(wù)一____年度公司加強(qiáng)制度化管理，建筑公司在推進(jìn)制度化管理上做了大量的工作。利用日考核和各項(xiàng)目部早例會(huì)，對(duì)全體員工進(jìn)行思想教育，使每一名管理人員都充分認(rèn)識(shí)到推進(jìn)制度化管理的重大意義，我們深深認(rèn)識(shí)到制度化管理是企業(yè)規(guī)范化管理的根本，也深深感到在管理中存在制度是擺設(shè)，好的制度不能夠堅(jiān)持，領(lǐng)導(dǎo)干部寧愿相信人不相信制度的觀念大有人在。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，全體管理人員在推廣制度化管理上，統(tǒng)一思想，為此年初開(kāi)始建筑公司從完善相關(guān)管理制度入手，先后制定完善了安全生產(chǎn)責(zé)任，獎(jiǎng)罰制度，項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效工資考核制度，項(xiàng)目經(jīng)理節(jié)點(diǎn)指標(biāo)管理和項(xiàng)目經(jīng)理管理細(xì)則。這些制度的起草，制定，補(bǔ)充，完善對(duì)日常管理起到了非常顯著的作用，填補(bǔ)了一些管理過(guò)程中的漏洞。加大了貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的力度，營(yíng)造了一個(gè)執(zhí)行制度不手軟，在制度面前人人平等的良好管理氛圍，對(duì)違反制度的分包隊(duì)伍，管理人員，項(xiàng)目經(jīng)理，按照制度條款堅(jiān)決進(jìn)行處理。一年來(lái)，累積共處理違反相關(guān)制度的事件起。通過(guò)對(duì)這些制度事件的處理，起到了在管理中有章可循有法可依的作用，也真正讓全體管理人員認(rèn)識(shí)到制度面前人人平等，不管是誰(shuí)違反了制度都要受到懲罰，真正認(rèn)識(shí)到制度的嚴(yán)肅性和重要性。二一年來(lái)按照公司的整體部署和任務(wù)，各工程項(xiàng)目采取了落實(shí)管理責(zé)任到人頭上，明確管理者的責(zé)任范圍，并簽訂項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任界定書(shū)，得到了非常好的管理效果，對(duì)完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)起到了非常大的促進(jìn)作用。三認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司三項(xiàng)考核工作，建筑公司一年來(lái)一如既往的堅(jiān)持推行三項(xiàng)考核工作，通過(guò)三項(xiàng)考核工作，各部門(mén)，各項(xiàng)目部全體員工提高了覺(jué)悟，轉(zhuǎn)變了思想觀念，在施工過(guò)程中，為提高工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作計(jì)劃實(shí)施，安全文明施工管理起到了積極作用。通過(guò)有效考核，在過(guò)去一年工作中，建筑公司涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀員工，他們是我們建筑公司全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。項(xiàng)目經(jīng)理在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯于吃苦，時(shí)刻以公司利益為先，遇到困難敢于迎難而上，對(duì)每項(xiàng)工作都親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，甚至帶病堅(jiān)持工作，極大的發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，他們積極負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞肯干的工作精神值得我們學(xué)習(xí)。項(xiàng)目經(jīng)理幾位同志工作中敢抓敢管，一心一意抓進(jìn)度，抓質(zhì)量，有著積極進(jìn)取、勇于爭(zhēng)先、不服輸?shù)钠床?，充分發(fā)揮了項(xiàng)目經(jīng)理的主導(dǎo)地位，為建筑公司和項(xiàng)目部樹(shù)立了良好的表率作用。質(zhì)檢員，土建工程師，檔案員，電氣工程師，在各自崗位中突出的表現(xiàn)得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的認(rèn)可，我對(duì)你們?cè)诠ぷ髦腥〉玫某錾煽?jī)感到非常的高興，并向你們表示深深的敬意，你們用專(zhuān)業(yè)，汗水，奉獻(xiàn)構(gòu)筑了我們金都人不倒的精神長(zhǎng)城，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)。當(dāng)然，他們只是我們眾多優(yōu)秀員工的代表，還有一大批盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)的員工，施工員____，安全員____等同志，他們?nèi)蝿谌卧?，踏?shí)肯干，專(zhuān)業(yè)技術(shù)嫻熟，工作能力突出。另外在各項(xiàng)工作中，特別是在施工一線，我們還有一批女同志為公司的工程建設(shè)做出了很大貢獻(xiàn)，她們舍小家為大家，和男同志一樣奮斗在各自的崗位上，做出了突出的貢獻(xiàn)。我們的優(yōu)秀員工還有很多，我就不一一列舉，正是這樣一批不講條件，勤勤懇懇，愛(ài)崗敬業(yè)的員工默默為公司長(zhǎng)久發(fā)展奉獻(xiàn)著智慧和力量，展現(xiàn)著我們金都人頑強(qiáng)拼搏的精神。在這里，我再次對(duì)這些優(yōu)秀的員工致以深厚的敬意。第二方面建筑公司存在的實(shí)際問(wèn)題在一年工作當(dāng)中我們也面臨過(guò)很多困難，通過(guò)各項(xiàng)目工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和不同類(lèi)型的施工質(zhì)量案例，通過(guò)個(gè)別管理人員違反考核制度，個(gè)別項(xiàng)目部人員無(wú)視材料計(jì)劃管理制度，隨意填寫(xiě)材料計(jì)劃單，個(gè)別項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)材料計(jì)劃不認(rèn)真審核，以及施工現(xiàn)場(chǎng)材料的不合理使用和浪費(fèi)，施工計(jì)劃任意拖后等，可以看出在日常管理工作中存在很多問(wèn)題。歸納總結(jié)如下：一、我們個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有很好地貫徹執(zhí)行公司相關(guān)文件制度管理規(guī)定，對(duì)管理職責(zé)范圍內(nèi)的本職工作內(nèi)容不是不清楚，而是不作為，有的項(xiàng)目經(jīng)理雖然管理責(zé)任明確，但沒(méi)有認(rèn)真用心管理，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部檢查出問(wèn)題也不按規(guī)定進(jìn)行處理，雖然技術(shù)交底很清楚，但在實(shí)際施工管理中又控制不嚴(yán)，工程師與質(zhì)檢員沒(méi)有按技術(shù)交底的標(biāo)準(zhǔn)去檢查驗(yàn)收。在企業(yè)利益受到損失面前，人情化要大于公司利益。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在管理工程中形式化，沒(méi)有一套系統(tǒng)管理程序和思路，沒(méi)有管理的具體手段、方法和措施，沒(méi)有問(wèn)題一好百好，出現(xiàn)問(wèn)題整個(gè)管理工作的弊端暴露無(wú)疑。二、個(gè)別管理人員怕承擔(dān)責(zé)任，遇到問(wèn)題能解決而不去解決。本來(lái)是自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，只要自己的利益不受損失能推就推，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)虛榮心比較強(qiáng)，容不得別人提出意見(jiàn)，對(duì)自己分管的工作存在的問(wèn)題不敢面對(duì)，更不愿主動(dòng)解決，一旦出現(xiàn)的問(wèn)題能找出各種客觀理由，來(lái)掩蓋自己的過(guò)失。我們的員工沒(méi)有錯(cuò)，公司的管理制度也沒(méi)有錯(cuò)，錯(cuò)就錯(cuò)在我們個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己主抓的工作不稱(chēng)職。三、材料采購(gòu)計(jì)劃對(duì)企業(yè)、對(duì)工程項(xiàng)目是不可缺少的重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)成本費(fèi)用控制的關(guān)鍵，個(gè)別項(xiàng)目部在實(shí)施過(guò)程中，對(duì)材料計(jì)劃不認(rèn)真審核，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)進(jìn)場(chǎng)的材料數(shù)量、質(zhì)量、型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)不聞不問(wèn)，盲目在計(jì)劃單上簽字，超出材料計(jì)劃單的材料都不清楚，想起什么提什么，根本不掌握現(xiàn)場(chǎng)材料使用情況和剩余情況，多提漏提現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，不僅耽誤了施工進(jìn)度，也大大增加了材料采購(gòu)成本，另外一些項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料管理混亂，材料浪費(fèi)、丟失等問(wèn)題依然存在，這給企業(yè)造成了非常大的經(jīng)濟(jì)損失。第三個(gè)方面，____年工作中需要持續(xù)改進(jìn)的問(wèn)題一在企業(yè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，健全完善建筑公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化制度化管理的有效性。在新的一年里，企業(yè)將根據(jù)各項(xiàng)合理化建議，針對(duì)不同的規(guī)章管理制度和流程進(jìn)行合理的改進(jìn)與調(diào)整，針對(duì)問(wèn)題較為突出的材料采購(gòu)申請(qǐng)流程、分包付款流程等要進(jìn)行合理簡(jiǎn)化，針對(duì)在質(zhì)量、安全等管理上經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題的，企業(yè)要建立健全一套務(wù)實(shí)的質(zhì)量管理體系和安全管理控制體系，通過(guò)具體的量化指標(biāo)來(lái)明確劃分我們各級(jí)管理者的責(zé)、權(quán)、利。建立明確合理、公平公正的獎(jiǎng)罰制度，出現(xiàn)問(wèn)題一究到底，絕對(duì)不可以不了了之，真正做到制度面前人人平等，對(duì)違反制度者絕不姑息。同時(shí)，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理等更要以身作則，統(tǒng)一思想，主動(dòng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，起到領(lǐng)導(dǎo)榜樣帶頭作用，不要成為制度的破壞者。當(dāng)然在制度面前我們?cè)试S大家提建議，但一旦做出決策，就應(yīng)該堅(jiān)決執(zhí)行。2023建筑公司年底工作總結(jié)（二）今年以來(lái)，我辦在縣黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的積極配合和大力支持下，全面深入學(xué)習(xí)____教育實(shí)踐活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)強(qiáng)力推進(jìn)房屋征收工作力度，按照統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)等工作職能，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，認(rèn)真做好____年縣城棚戶(hù)區(qū)改造及重點(diǎn)工程房屋征收工作，現(xiàn)將____年工作進(jìn)展情況總結(jié)如下。一、房屋征收完成情況____年房屋征收任務(wù)涉及____年4個(gè)規(guī)劃區(qū)掃尾工作及重點(diǎn)工程56戶(hù)，總計(jì)簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議17戶(hù)，達(dá)到應(yīng)簽訂戶(hù)數(shù)的30%，剩余39戶(hù)未簽訂協(xié)議;需拆除房屋總戶(hù)數(shù)為_(kāi)___2戶(hù)（含____號(hào)規(guī)劃區(qū)路南及團(tuán)結(jié)北路延伸工程____年簽訂協(xié)議未拆除房屋），拆除房屋____7戶(hù)，達(dá)到應(yīng)拆除房屋戶(hù)數(shù)的96.21%。㈠規(guī)劃區(qū)進(jìn)展情況。____號(hào)規(guī)劃區(qū)：“馨園小區(qū)以東，文化南路以西，和平西路以北，烏伊路以南”區(qū)域，涉及房屋征收總?cè)蝿?wù)161戶(hù)，____年-____年完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議____8戶(hù)。____年房屋征收任務(wù)為23戶(hù)，影響重點(diǎn)項(xiàng)目工程被征收戶(hù)為7戶(hù)，完成7戶(hù)重點(diǎn)項(xiàng)目工程被征收戶(hù)安置補(bǔ)償協(xié)議簽訂，保證____號(hào)區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目順利開(kāi)工，剩余16戶(hù)未簽訂協(xié)議;需拆除房屋戶(hù)數(shù)為7戶(hù)，拆除房屋7戶(hù)。____號(hào)規(guī)劃區(qū)：“文化中心以東，文化南路以西，奎賽高等級(jí)公路以北，和平西路以南”區(qū)域。涉及房屋征收總?cè)蝿?wù)198戶(hù)，____年-____年簽訂房屋征收補(bǔ)償安置協(xié)議181戶(hù)。____年房屋征收任務(wù)為17戶(hù)，完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議2戶(hù)，剩余____戶(hù)未簽訂協(xié)議;需拆除房屋戶(hù)數(shù)為2戶(hù)，拆除房屋2戶(hù)。____號(hào)規(guī)劃區(qū)：“村改居”試點(diǎn)茫丁鄉(xiāng)東關(guān)村二、三組區(qū)域。涉及房屋征收總?cè)蝿?wù)329戶(hù)，____年-____年簽訂房屋征收補(bǔ)償安置協(xié)議322戶(hù)。____年房屋征收任務(wù)為8戶(hù)，完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議1戶(hù)，剩余7戶(hù)未簽訂協(xié)議。____號(hào)區(qū)路南____年簽訂協(xié)議未拆除房屋108戶(hù)，拆除房屋105戶(hù)。㈡重點(diǎn)工程進(jìn)展情況。團(tuán)結(jié)北路延伸工程：涉及房屋征收任務(wù)3戶(hù)，完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議2戶(hù)，剩余1戶(hù)未簽訂協(xié)議;拆除房屋2戶(hù)。____年簽訂協(xié)議未拆除房屋5戶(hù)，拆除房屋5戶(hù)。汽修市場(chǎng)：涉及房屋征收任務(wù)____戶(hù)，____年完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議10戶(hù)，剩余3戶(hù)未簽訂協(xié)議，拆除房屋10戶(hù)。____號(hào)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目工程：涉及房屋征收任務(wù)4戶(hù)，完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議4戶(hù)，拆除房屋4戶(hù)。高速公路：涉及房屋征收任務(wù)2戶(hù)，完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議2戶(hù)，拆除房屋2戶(hù)。㈢新增項(xiàng)目工程情況。完成____年新增項(xiàng)目工程入戶(hù)摸底調(diào)查及評(píng)估：1、環(huán)城路____戶(hù);2、氣象局家屬院16戶(hù);3、經(jīng)七路2戶(hù);4、建設(shè)路8戶(hù);5、____縣人民公園9戶(hù);6、政府片區(qū)舊城改造區(qū)域：居民住宅樓四棟60戶(hù)、商超及個(gè)體工商51戶(hù)，完成咨詢(xún)性評(píng)估。㈣分配安置房屋情況____年我辦對(duì)____號(hào)規(guī)劃區(qū)、____號(hào)規(guī)劃區(qū)、____號(hào)規(guī)劃區(qū)及其他區(qū)域未分配安置房107戶(hù)被征收戶(hù)的安置房分配工作正在進(jìn)行中。二、采取的工作措施㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任到位為加強(qiáng)房屋征收工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí),我辦成立了由辦公室主任為組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，工作人員為成員的工作組，劃分責(zé)任區(qū)域，實(shí)行包片指導(dǎo)、督促、落實(shí)縣直各責(zé)任單位開(kāi)展房屋征收工作。同時(shí)，對(duì)于縣直責(zé)任單位的被征收戶(hù)難以達(dá)成協(xié)議的，我辦按照責(zé)任區(qū)域劃分主動(dòng)靠上去，實(shí)行“五加二、白加黑”的工作機(jī)制，利用節(jié)假日、休息時(shí)間反復(fù)到被征收戶(hù)家中開(kāi)展政策宣傳、民意調(diào)查和說(shuō)服等工作，在我辦與縣直各責(zé)任單位的同心協(xié)力下做好被征收人的房屋征收工作。㈡齊抓共管促落實(shí),提高工作質(zhì)量一是主動(dòng)上門(mén)、逐戶(hù)、面對(duì)面向被征收戶(hù)宣講房屋征收補(bǔ)償獎(jiǎng)勵(lì)措施及法律法規(guī)。二是堅(jiān)持工作例會(huì)制度，協(xié)調(diào)解決各部門(mén)工作。召開(kāi)房屋征收工作例會(huì)時(shí)，由責(zé)任單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展情況，群眾提出的意見(jiàn)建議，并進(jìn)行集中解決。各責(zé)任單位相互支持，密切配合，積極幫助群眾解決房屋征收，過(guò)渡安置等難題，齊心協(xié)力推進(jìn)房屋征收工作。三是落實(shí)簽到制度，縣直各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行與本單位工作脫鉤，專(zhuān)職開(kāi)展房屋征收工作，由縣督查室進(jìn)行監(jiān)督。四是采取“簽一戶(hù)、拆一戶(hù)”，統(tǒng)籌解決搬遷后的生活困難。我辦對(duì)于簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議的被征收戶(hù)，督促他們及時(shí)領(lǐng)取安置補(bǔ)償款，要求他們?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)拆除或搬遷房屋。對(duì)拆除或搬遷中的困難被征收戶(hù)，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問(wèn)，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)。㈢保障群眾利益，公開(kāi)監(jiān)督到位本著“依法、公開(kāi)、公平、公正”的原則，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“兩公開(kāi)一監(jiān)督”制度。一是公開(kāi)房屋征收補(bǔ)償安置的有關(guān)優(yōu)惠措施、獎(jiǎng)勵(lì)辦法及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。二是公開(kāi)被征收戶(hù)原房屋的結(jié)構(gòu)、建筑面積（包括各種附屬物），房屋的評(píng)估金額;被征收人搬家、驗(yàn)收的時(shí)間，拆除過(guò)渡補(bǔ)償安置費(fèi)用等情況。三是自覺(jué)接受各部門(mén)以及群眾的監(jiān)督。三、扎實(shí)開(kāi)展____教育實(shí)踐活動(dòng)。據(jù)縣委統(tǒng)一部署安排認(rèn)真開(kāi)展____教育實(shí)踐活動(dòng)，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，嚴(yán)格按照黨委的統(tǒng)一部署，積極動(dòng)員全體干部，扎實(shí)部署,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)16天以上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課3場(chǎng);撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得5篇，通過(guò)上級(jí)點(diǎn)、群眾提、自己找、互相