教師招聘《中學(xué)教育心理學(xué)》真題試題(2022年12月30日-9487)_第1頁
教師招聘《中學(xué)教育心理學(xué)》真題試題(2022年12月30日-9487)_第2頁
教師招聘《中學(xué)教育心理學(xué)》真題試題(2022年12月30日-9487)_第3頁
教師招聘《中學(xué)教育心理學(xué)》真題試題(2022年12月30日-9487)_第4頁
教師招聘《中學(xué)教育心理學(xué)》真題試題(2022年12月30日-9487)_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

教師招聘《中學(xué)教育心理學(xué)》真題試題每日練(2022年12月30日-9487)1:課堂管理始終制約著教學(xué)和評價的有效進(jìn)行,具有()。

單項選擇題

A、維持動機(jī)作用

B、促進(jìn)和維持功能

C、思想教育作用

D、培育紀(jì)律功能

2:下列概念中,()不是皮亞杰最先提出的。

單項選擇題

A、同化

B、順應(yīng)

C、圖式

D、反射

3:通過列提綱或利用圖形整合學(xué)問之間的內(nèi)在聯(lián)系,形成新的學(xué)問結(jié)構(gòu)的學(xué)習(xí)策略是()

單項選擇題

A、復(fù)述策略

B、精細(xì)加工策略

C、組織策略

D、資源管理策略

4:領(lǐng)悟超越了單純的記憶,代表最低水平的()。

單項選擇題

A、信息加工

B、學(xué)習(xí)活動

C、簡單記憶

D、理解

5:在操作條件作用中,強(qiáng)化物消失在反應(yīng)之前,并引起反應(yīng)。()

推斷題

6:在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)習(xí)者采納在主題句下劃線的方法關(guān)心學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)策略屬于()

單項選擇題

A、組織策略

B、精細(xì)加工策略

C、資源管理策略

D、復(fù)述策略

7:制造性是指個體產(chǎn)生新穎、獨(dú)特的、有社會價值的產(chǎn)品的()

單項選擇題

A、智力技能

B、思維品質(zhì)

C、思維程序

D、力量或特性

8:提出“最近進(jìn)展區(qū)”概念的是()

單項選擇題

A、巴甫洛夫

B、巴班斯基

C、皮亞杰

D、維果茨基

9:同學(xué)意識到自己的心理問題,主動懇求關(guān)心時,教育者所做的工作稱為()

單項選擇題

A、心理輔導(dǎo)

B、心理詢問

C、心理治療

D、心理教育

10:下列關(guān)于問題情境與問題解決關(guān)系表述正確的一項是()。

單項選擇題

A、問題情境中所包含的事物太多或太少都不利于問題解決

B、問題情境中的刺激模式與個人學(xué)問結(jié)構(gòu)是否接近對問題解決沒有影響

C、問題情境中事物的空間支配與問題解決沒有關(guān)系

D、“心理眩感”有助于問題解決

11:個體的成就動機(jī)中含有兩種成分:追求勝利的傾向和()。

單項選擇題

A、追求利益的傾向

B、避開失敗的傾向

C、回避困難的傾向

D、追求刺激的傾向

12:討論者認(rèn)為制造性思維的核心是()。

單項選擇題

A、發(fā)散思維

B、聚合思維

C、形象思維

D、抽象思維

13:同學(xué)在課堂上無精打采,課堂紀(jì)律差,留意力分散,師生關(guān)系疏遠(yuǎn),多數(shù)同學(xué)都是被動回答老師的提問,這樣的狀況,基本上可以推斷其課堂氣氛屬于()

單項選擇題

A、樂觀型

B、消極型

C、躁動型

D、抵抗型

14:個體把勝利或失敗歸時于努力(任務(wù)難度、運(yùn)氣、力量),這分別屬于()

單項選擇題

A、穩(wěn)定的內(nèi)部歸因

B、不穩(wěn)定的內(nèi)部歸因

C、穩(wěn)定的外部歸因

D、不穩(wěn)定的外部歸因

15:在認(rèn)知的教學(xué)目標(biāo)分類中,把認(rèn)知教學(xué)目標(biāo)分為學(xué)問、理解、應(yīng)用、分析、統(tǒng)合、評審六項的是()

單項選擇題

A、布魯姆

B、柯拉斯沃

C、齊卜勒

D、泰勒

16:造成同學(xué)心理個別差異的緣由是()。

多項選擇題

A、遺傳

B、人際關(guān)系

C、社會環(huán)境

D、學(xué)校教育

17:老師應(yīng)實行()措施提高課堂群體的分散力。

多項選擇題

A、了解群體的分散力狀況

B、培育群體認(rèn)同感

C、規(guī)定群體單一思想

D、形成群體成員歸屬感

E、賜予同學(xué)贊許與鼓舞,形成力氣感

18:布魯納認(rèn)為學(xué)習(xí)新學(xué)問過程的詳細(xì)環(huán)節(jié)包括()

多項選擇題

A、新學(xué)問的獲得

B、學(xué)問的儲存

C、學(xué)問的轉(zhuǎn)化

D、對學(xué)問的評價

E、學(xué)問的呈現(xiàn)

19:課堂管理始終制約著教學(xué)和評價的有效進(jìn)行,具有()。

單項選擇題

A、維持動機(jī)作用

B、促進(jìn)和維持功能

C、思想教育作用

D、培育紀(jì)律功能

20:下列屬于連續(xù)操作技能的活動是()。

單項選擇題

A、打開收音機(jī)

B、騎車

C、實彈射擊

D、打字

21:從實施教學(xué)評價的時機(jī)而言,有常模參照評價和標(biāo)準(zhǔn)參照評價之分。()

推斷題

22:學(xué)習(xí)“圓的直徑是它的半徑的兩倍”是()

單項選擇題

A、概念學(xué)習(xí)

B、符號學(xué)習(xí)

C、命題學(xué)習(xí)

D、下位學(xué)習(xí)

23:教育心理學(xué)是討論教育情境中同學(xué)學(xué)習(xí)的基本心理規(guī)律的科學(xué)。()

推斷題

24:“舉一反三”、“觸類旁通”,這種現(xiàn)象屬于()

單項選擇題

A、原型啟發(fā)

B、學(xué)習(xí)遷移

C、定勢

D、變式

25:關(guān)于人的進(jìn)展理論,以精神分析的原理為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)心理社會性的進(jìn)展階段的學(xué)者是()

單項選擇題

A、皮亞杰

B、艾里克森

C、希爾加德

D、柯爾柏格

26:不能加快的內(nèi)容仍可以再認(rèn),說明再認(rèn)所要求的可利用性閾限水平較低。

推斷題

27:從例子到規(guī)章的學(xué)習(xí)實質(zhì)上是一種()

單項選擇題

A、接受學(xué)習(xí)

B、下位學(xué)習(xí)

C、并列結(jié)合學(xué)習(xí)

D、上位學(xué)習(xí)

28:在有效測驗的必要條件中,測驗題目對考生水平鑒別力量的指標(biāo)是()

單項選擇題

A、效度

B、信度

C、難度

D、區(qū)分度

29:通常在一門課程或教學(xué)活動結(jié)束后所作的對一個完整的教學(xué)過程進(jìn)行測定的評價是()。

單項選擇題

A、形成性評價

B、標(biāo)準(zhǔn)參照評價

C、總結(jié)性評價

D、配置性評價

30:強(qiáng)化是對同學(xué)的正確行為進(jìn)行表揚(yáng),以使其發(fā)揚(yáng)光大。()

推斷題

31:師父帶徒弟的教學(xué)模式屬于()

單項選擇題

A、發(fā)覺教學(xué)

B、情境教學(xué)

C、合作學(xué)習(xí)

D、程序教學(xué)

32:短時時記憶的容量有限,為()。

單項選擇題

A、5±2

B、7±2

C、6±2

D、8±2

33:依據(jù)需要的不同性質(zhì),可以將動機(jī)分為()。

多項選擇題

A、內(nèi)在動機(jī)

B、外在動機(jī)

C、生理性動機(jī)

D、社會性動機(jī)

E、主導(dǎo)動機(jī)

34:接受學(xué)習(xí)必定是機(jī)械學(xué)習(xí),發(fā)覺學(xué)習(xí)必定是有意義的學(xué)習(xí)。()

推斷題

35:依據(jù)操作對象的不同可將操作技能分為()。

單項選擇題

A、微小型與粗放型操作技能

B、連續(xù)型與斷續(xù)型操作技能

C、閉合性與開放性操作技能

D、徒手型與器械型操作技能

36:制造性思維的核心是()

單項選擇題

A、形象思維

B、發(fā)散思維

C、輻合思維

D、直覺思維

37:課堂中某些占優(yōu)勢的態(tài)度與情感的綜合狀態(tài)稱之為()。

單項選擇題

A、課堂規(guī)范

B、課堂氣氛

C、課堂管理

D、課堂紀(jì)律

38:通過創(chuàng)設(shè)問題情境使同學(xué)提出假設(shè),然后驗證假設(shè)并做出結(jié)論的教學(xué)策略是()。

單項選擇題

A、合作學(xué)習(xí)

B、發(fā)覺教學(xué)

C、情境教學(xué)

D、指導(dǎo)教學(xué)

39:依據(jù)練習(xí)內(nèi)容的完整性的不同可將練習(xí)分為()

單項選擇題

A、集中與分散練習(xí)

B、整體與部分練習(xí)

C、模擬與實際練習(xí)

D、過分與適度練習(xí)

40:馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,人類需要的最高層次是()。

單項選擇題

A、歸屬

B、自我實現(xiàn)

C、敬重

D、生理

41:想象、口述、總結(jié)、做筆記、類比、答疑等,這些都是一種理解性的記憶策略。從學(xué)習(xí)策略的分類上看屬于()。

單項選擇題

A、組織策略

B、復(fù)述策略

C、方案策略

D、精細(xì)加工策略

42:“榜樣學(xué)習(xí)”的教育效應(yīng)最適合的心理學(xué)解釋理論是()。

單項選擇題

A、強(qiáng)化說

B、認(rèn)知失調(diào)論

C、從眾說

D、觀看學(xué)習(xí)理論

43:以清晰地意識到道德概念、原理和原則為中介的情感體驗是()

單項選擇題

A、直覺的道德感

B、形象的道德感

C、想像的道德感

D、倫理的道德感

44:正確的健康概念應(yīng)指()。

單項選擇題

A、沒有疾病

B、身體壯實

C、不但軀體健康而且心理健康

D、心理素養(yǎng)高

45:弗洛伊德把人格分為()。

多項選擇題

A、本我

B、自我

C、超我

D、力比多

46:刺激泛化和刺激分化是互補(bǔ)的。()

推斷題

47:缺乏試驗支持的遷移理論是()。

單項選擇題

A、形式訓(xùn)練說

B、共同要素說

C、閱歷類化說

D、關(guān)系轉(zhuǎn)換說

48:元認(rèn)知學(xué)問包括()。

多項選擇題

A、對個人作為學(xué)習(xí)者的熟悉

B、對任務(wù)的熟悉

C、對有關(guān)學(xué)習(xí)策略的熟悉

D、對學(xué)習(xí)策略使用方面的熟悉

E、對老師的熟悉

49:全部的認(rèn)知力量都是智力。()

推斷題

50:遷移的實質(zhì)是()。

單項選擇題

A、新舊閱歷的整合過程

B、新舊學(xué)問的同化

C、新舊學(xué)問的順應(yīng)

D、新舊閱歷重組

查看答案

1:答案B

解析

2:答案D

解析反射最早是由桑代克提出的。

3:答案C

解析系統(tǒng)暫無解析

4:答案D

解析領(lǐng)悟超越了單純的記憶,表現(xiàn)為對事物意義的表層理解,是最低水平的理解。

5:答案錯誤

解析(P8)改正:強(qiáng)化物消失在反應(yīng)之后。

6:答案D

解析畫線是復(fù)述策略,是認(rèn)知策略的一種。

7:答案D

解析

8:答案D

解析提出“最近進(jìn)展區(qū)”概念的是維果斯基。

9:答案B

解析

10:答案A

解析

11:答案B

解析成就動機(jī)理論的主要代表人物阿特金森認(rèn)為個體的成就動機(jī)可分為追求勝利的動機(jī)和避開失敗的動機(jī)。

12:答案A

解析略。

13:答案B

解析

14:答案B

解析

15:答案A

解析

16:答案A,C,D

解析略。

17:答案A,B,D,E

解析C選項束縛同學(xué)的思想是錯誤的。

18:答案A,C,D

解析布魯納認(rèn)為學(xué)習(xí)新學(xué)問包括新學(xué)問的獲得、學(xué)問的轉(zhuǎn)化、對學(xué)問的評價等三個詳細(xì)的環(huán)節(jié)。(資料來源《教育心理學(xué)》)(本解析由張恩凱供應(yīng))

19:答案B

解析依據(jù)課堂管理的概念,選B。

20:答案B

解析連續(xù)動作技能即連續(xù)型操作技能,這類技能主要由一系列的連續(xù)的動作構(gòu)成,操作技能表現(xiàn)為連續(xù)的、不行分割的、協(xié)調(diào)的動作序列。只有B選項符合這肯定義。

21:答案錯誤

解析常模參照評價和標(biāo)準(zhǔn)參照評價是從教學(xué)評價資料的處理方式角度劃分的,從實施教學(xué)評價的時機(jī)而言,有形成性評價和總結(jié)性評價之分。

22:答案C

解析

23:答案錯誤

解析教育心理學(xué)是討論教育情境中學(xué)與教的基本心理規(guī)律的科學(xué)。

24:答案B

解析

25:答案B

解析略

26:答案正確

解析答:正確。學(xué)習(xí)者把保持的意義提取出來,即為再現(xiàn),也包括再認(rèn)。影響可利用閾限的因素:一是再現(xiàn)法與再認(rèn)法的要求不同,前者要求高閾限,后者要求低閾限;二是在很多內(nèi)外因(心情、態(tài)度、動機(jī)、競爭等)影響下,閾限值本身就有波動。

27:答案D

解析

28:答案D

解析略

29:答案C

解析

30:答案錯誤

解析系統(tǒng)暫無解析

31:答案B

解析

32:答案B

解析

33:答案C,D

解析依據(jù)需要的不同性質(zhì),動機(jī)分為生理性動機(jī)和社會性動機(jī)。

34:答案錯誤

解析有意義學(xué)習(xí)與機(jī)械學(xué)習(xí)、接受學(xué)習(xí)與發(fā)覺學(xué)習(xí)是從不同的角度對學(xué)習(xí)進(jìn)行的.劃分,這是兩個相互獨(dú)立的維度。無論是發(fā)覺法學(xué)習(xí)還是接受法學(xué)習(xí),都既有可能是有意義的,也有可能是機(jī)械的

35:答案D

解析

36:答案B

解析制造性是指個體產(chǎn)生新穎獨(dú)特的有社會價值的產(chǎn)品的力量或特性。發(fā)散思維是沿著不同的方向去探求多種答案的思維形式。對同一個問題只有從多個角度、不同方向去探究,才可能發(fā)覺新穎獨(dú)特的內(nèi)容,因此,發(fā)散思維是制造性的核心。

37:答案B

解析

38:答案B

解析

39:答案B

解析依據(jù)內(nèi)容完整性,練習(xí)可分為整體與部分練習(xí)。

40:答案B

解析在馬斯洛的需要層次理論中,他把人類的基本需要從低到高分為五種需要:生理需要、平安需要、歸屬和愛的需要、敬重需要和自我實現(xiàn)的需要。

41:答案D

解析

42:答案D

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論