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文檔簡介
千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦一個(gè)好公司的20條鐵規(guī)一個(gè)好公司的20條鐵規(guī)
第1條鐵規(guī):公司利益高于一切
公司是全體員工的生存平臺,個(gè)人利益不能亦不得與之發(fā)生矛盾;砸了大伙兒的飯碗,誰也別想有好日子過。
第2條鐵規(guī):團(tuán)隊(duì)至高無上
在團(tuán)隊(duì)力氣支撐的市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代,沒有一個(gè)人能離開團(tuán)隊(duì);團(tuán)隊(duì)是各部門的生命線。
第3條鐵規(guī):用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
在團(tuán)隊(duì)中,你的主管、你的客戶,都是你的老板,你的工作態(tài)度必需要超越他們,否則你將永久是他們的指責(zé)對象。
第4條鐵規(guī):把事情做在前面
什么算是敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)?惟獨(dú)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這就是你所做的事情是在別人之前,做別人沒想到的事情。第5條鐵規(guī):響應(yīng)是個(gè)人價(jià)值的最佳體現(xiàn)
個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)建立在團(tuán)隊(duì)對你的需要程度上!所以,在第一時(shí)光做出樂觀響應(yīng)就是關(guān)系到你的價(jià)值體現(xiàn)。
第6條鐵規(guī):沿著原則方向前進(jìn)
如何才干做好事情?很容易,沿著公司明文規(guī)定的原則方向前進(jìn),不要偏離,不要為人所左右。第7條鐵規(guī):先有專業(yè)精神,后有人才
沒有專業(yè)精神人無法被人所倚重,注定將要在只尋求結(jié)果的模式和程序中消逝。
第8條鐵規(guī):規(guī)范就是權(quán)威,規(guī)范是一種精神
沒有規(guī)范,就沒有權(quán)威,規(guī)范意味著你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它們。
第9條鐵規(guī):主動(dòng)就是效率,主動(dòng)、主動(dòng)、再主動(dòng)
由于主動(dòng)的人是最聰慧的人,是團(tuán)隊(duì)中最好的伙伴,是人人都想要有的伴侶。
第10條鐵規(guī):不要解釋,要結(jié)果
解釋是沒故意義的,這意味著你想推卸或要?jiǎng)e人來擔(dān)當(dāng)責(zé)任;由于業(yè)績會(huì)說話,成就會(huì)說話。
第11條鐵規(guī):推諉無效
在失敗面前,在錯(cuò)誤面前,每個(gè)人都知道最不好的做法就是推諉,而推諉在團(tuán)隊(duì)中是無效的,并且會(huì)讓人加深對你所犯錯(cuò)誤的印象。
第12條鐵規(guī):容易、容易、再容易
尋覓捷徑是提高工作效率的首要辦法,同樣的一件事情,假如你能完成得比別人更容易,就是好樣的。
第13條鐵規(guī):做人要低調(diào),做事要高調(diào),不要顛倒過來
低調(diào)做人,可以在你周圍保持健康的空氣,而高調(diào)做事,則可以贏得支持和掌聲。
第14條鐵規(guī):交流能消退一切障礙
順暢不會(huì)從天而降,它是交流的結(jié)果。
第15條鐵規(guī):做足一百分是本分
追求顧客愜意,提供完善服務(wù),一百分是完善的表現(xiàn);假如你能實(shí)現(xiàn)一百分,不過是剛剛完成了任務(wù)而已。
第16條鐵規(guī):不要編造結(jié)果,要卷起袖子干活
結(jié)果并不行怕,95%以上的可怕猜想會(huì)由于卷起袖子干活而自然消逝。
第17條鐵規(guī):做事三要素,方案、目標(biāo)和時(shí)光
永久要有方案,永久要知道目標(biāo),永久不要忘了看時(shí)光。
第18條鐵規(guī):任何人都可成為教師
由于你需要的只是學(xué)問,而不是教師。
第19條鐵規(guī):從業(yè)人員首先是架宣揚(yáng)機(jī)器
鼓動(dòng)別人之前,先要鼓動(dòng)自己!
第20條鐵規(guī):永久保持進(jìn)取,保持開放心態(tài)
勇于開辟進(jìn)取,才有收獲;而虛心
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