教育公司利潤分配管理制度模版

廣州zz教育科技股份有限公司利潤分配管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范廣州zz教育科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）的利潤分配行為，建立科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)定的分配機(jī)制、增強(qiáng)利潤分配的透明度，“《公司章程》）并結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條公司制定利潤分配政策尤其是現(xiàn)金分紅政策時，應(yīng)當(dāng)履行必要的動平臺等）充分聽取中小股東的意見，做好現(xiàn)金分紅事項的信息披露。第二章利潤分配順序第三條公司應(yīng)當(dāng)重視投資者特別是中小投資者的合理投資回報，制定持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配政策。第四條10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。稅后利潤中提取任意公積金。比例分配，但《公司章程》規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。（六）公司持有的本公司股份不參與分配利潤。第五條公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。第三章利潤分配政策第六條公司應(yīng)以現(xiàn)金、股票或其他合法的方式分配股利。公司的利潤分配政策為：（一）利潤分配原則東的意見。（二）利潤分配的形式供分配的利潤，并且董事會認(rèn)為發(fā)放股票股利有利于公司全體股東整體利益時，公司可以采用股票股利方式進(jìn)行利潤分配。（三）利潤分配的時間間隔中期分配。（四）公司現(xiàn)金分紅的條件和比例1.現(xiàn)金分紅條件（1）公司該年度的可分配利潤（即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值。（2（3）公司累計可供分配利潤為正值。2.現(xiàn)金分紅比例方式累計分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司現(xiàn)金流的比例?！疤厥馇闆r及重大資金支出安排”是指以下情形之一：（1）遇到戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗力對公司經(jīng)營產(chǎn)生重大不利影響；（2）潤比上年同期下降50%以上；（3）到或超過公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的30%，且超過2,000萬元；（4）到或超過1,500萬元。具體以現(xiàn)金方式分配的利潤比例由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，經(jīng)股東大會審議通過后實施。3.公司發(fā)放股票股利的條件案之外，提出并實施股票股利分配預(yù)案。第七條利潤分配方案的決策程序1.公司利潤分配預(yù)案由董事會提出，但需事先征求獨立董事和監(jiān)事會的披露原因，獨立董事對此發(fā)表獨立意見。2.公司因特殊情況不進(jìn)行現(xiàn)金分紅或擬實施的現(xiàn)金分紅比例不符合前述股東大會審議。3.第八條利潤分配政策的調(diào)整東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。第四章利潤分配監(jiān)督約束機(jī)制第九條董事會和管理層執(zhí)行公司利潤分配政策的情況及決策程序接受監(jiān)事會的監(jiān)督。第十條董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時，需形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。第五章利潤分配的執(zhí)行及信息披露第十一條公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。第十二條公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《公司章程》確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東進(jìn)行調(diào)整或變更的，需經(jīng)董事會審議通過后提交股東大會審議通過。第十三條公司應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定在年度報告、半年度報告中詳細(xì)披露條件和程序是否合規(guī)、透明。第十四條公司董事會未作出現(xiàn)金利潤分配預(yù)案的，應(yīng)當(dāng)在定期報告中披露原因，并說明未用于分紅的資金留存公司的用途和使用計劃。第十五條存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司有權(quán)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。第六章附則第十六條本制度未盡事宜，依照國家法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及《公章程》的規(guī)定為準(zhǔn)。第十七條本制度由董事會制定并負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度經(jīng)公司股東大會審議通過