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關(guān)于指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)范文匯總8篇
在職場中無論勝利還是失敗,都應(yīng)當(dāng)做好工作總結(jié)找到真正的緣由,想要寫好一份工作總結(jié),也不是什么簡潔事情,在職場中許多人對于總結(jié)都見怪不怪了,以下是我細心為您引薦的關(guān)于指導(dǎo)青年老師工作總結(jié)范文匯總8篇,供大家參考。
關(guān)于指導(dǎo)青年老師工作總結(jié)范文匯總1
近年來,我一向傾心關(guān)注著青年老師尤其是新老師的成長,理解校內(nèi)的委任,我負責(zé)指導(dǎo)了青年老師閆名霞教師,我明白師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份職責(zé)與一份自我表達。我深深感到身上的職責(zé)和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學(xué)習(xí),一齊進步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長,共同收獲了辛苦與歡樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):
一、師德方面:
我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,領(lǐng)先垂范。我首先要以身作那么,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓青年老師牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,酷愛教育教學(xué)工作。讓她們明白自己的權(quán)力和義務(wù)。本學(xué)期,青年老師都做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)。
二、教育教學(xué)方面:
1.我對自己工作上嚴要求,到處為年輕老師做好表率,將自己的工作經(jīng)歷和教學(xué)經(jīng)歷一點一滴、毫無保存地傳授給她,學(xué)會共享。在她們遇到困難時必需賜予真誠的關(guān)懷與幫助,扶持她們走出逆境。從高從嚴地要求自己和青年教師,在幫帶中共同進步。
2.做到加強教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)探究,構(gòu)成正確教育理念,樹立“以人為本,育人為本”新理念。這要求透過對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟識教學(xué)過程中的每個環(huán)節(jié)。在工作同時,鼓舞教師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)悟《綱要》精神,時刻不忘提高自己自身素養(yǎng),不斷提升精神追求,增加職業(yè)道德,駕馭教育規(guī)律,拓展學(xué)科學(xué)問,強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。
3.師徒結(jié)隊的一種根本活動形式就是相互聽課評課,在日常的教學(xué)中,我們透過相互聽課、評課等形式的活動,共同探討、探究教學(xué)中遇到的問題,找尋解決問題的方法,不斷改善與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
一年來,我聽了閆教師許多的推門課,課后剛好對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和看法,進展溝通,找出缺乏,總結(jié)經(jīng)歷,以此提高青年老師的課堂教學(xué)潛力。重點指導(dǎo)了她們在教學(xué)過程中如何依據(jù)新課標的要求確立教學(xué)目標,重點、難點,并能依據(jù)學(xué)生的實際狀況和本校的教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法,透過這個活動來提高教師對教材的理解駕馭潛力。還經(jīng)常指導(dǎo)她們?nèi)绾螌懞谜n后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)狀況,指導(dǎo)她們?nèi)绾畏e累教學(xué)經(jīng)歷,從而不斷改善課堂教學(xué),提高教學(xué)水平,她們應(yīng)對我提出的一些缺乏之處,能謹慎反思,虛心理解引薦和指導(dǎo),經(jīng)過長期的造就和指導(dǎo),閆教師成長很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,根本完本錢學(xué)期造就、指導(dǎo)目標和任務(wù)。
在指導(dǎo)青年老師過程中,我自身也得到了不斷進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作同時,開展好師徒結(jié)對工作,注意與青年老師共同探討的過程,把自己在教學(xué)實踐等方面微薄的經(jīng)歷,與我們青年老師共同共享,為晉普山校內(nèi)完備明天奉獻出自己的一份力氣。
關(guān)于指導(dǎo)青年老師工作總結(jié)范文匯總2
2021年秋我透過振興打算考入本校,剛?cè)肼毿?nèi)就支配了兩個班的英語給我。對于一個沒有任何教學(xué)經(jīng)歷的我來說,如何開展教學(xué),如何管理學(xué)生,是我面臨的兩個最嚴峻的考驗。這時,校教研室組織全校老師進展培青活動,暨以老帶新,指導(dǎo)新老師成長。依據(jù)校內(nèi)支配,袁媛教師為我的指導(dǎo)教師,在師傅的鼓舞、指導(dǎo)和幫助下,我在業(yè)務(wù)水平、班務(wù)管理方面快速成長起來了。作為徒弟,我成為了培青活動的受益者。
袁教師在教學(xué)方法、班務(wù)管理及教研方面都給了我很多指導(dǎo)和幫助,使我在各方面有了較大的提高。下面我就從徒弟這個角度談?wù)勎业氖斋@:
一、教學(xué)常規(guī)方面
袁教師從備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考評五個方面入手,手把手教我,指導(dǎo)和幫助我落實教學(xué)常規(guī)工作。使我在如何開展常規(guī)教學(xué),如何實現(xiàn)教學(xué)任務(wù)上有個完整的相識。在平常的教學(xué)中,師傅耐性指導(dǎo)我備課的各個環(huán)節(jié),教我謹慎鉆研教材;遇到教學(xué)中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教;主動讓師傅檢查教案,虛心理解師傅的引薦,修改缺乏,更好的吃透教材。師傅教我要對課堂上的45分鐘高度負責(zé),并在課后剛好做好反思;謹慎的批改好學(xué)生的每一次作業(yè),并做好記錄,關(guān)注學(xué)生的每一次進步和開展,對學(xué)困生專心鼓舞,幫助他們建立起學(xué)習(xí)信念。透過這樣長期地謹慎實踐、剛好總結(jié),我的教學(xué)水平得以進步。
二、相互聽課、評課
相互聽課、評課是培青活動的一種根本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為干脆的一種方式。起初,我非常驚慌,沒有信念,師傅了解狀況后悉心開導(dǎo)我,使我對聽評課有了正確的相識。其實聽課能夠幫助我們發(fā)覺一些自己難以留意到的問題并剛好地改正。每次在師傅聽課前我都會向師傅說備課思路、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)節(jié),所以備課時會特性謹慎,使自己的備課水平有了提高。也透過聽取他教師的課,和優(yōu)秀的教師們的溝通,幫助自己更好更快的成長。三、班務(wù)管理方面
我的師傅在班務(wù)管理方面是一把好手,她班級的學(xué)生表現(xiàn)各方面都很優(yōu)秀。在師傅的指導(dǎo)下,我對班務(wù)管理有了全面的相識。首先,組建一個優(yōu)秀的團隊是關(guān)鍵,透過團隊管理大家,了解大家,幫助大家;其次,作為班主任要有三心(愛心、耐性、職責(zé)心),這樣能夠建立師生深厚的友情;另外,作為班主任做事、處理問題要公允、公正,這樣才能在學(xué)生中樹立起自己的威信;最終,作為班主任要與學(xué)生建立同等、和諧、互信的關(guān)系,只有俯下身子走到學(xué)生中來,才能讓學(xué)生了解你,信任你。
在師傅的教育下,使我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅僅學(xué)到了豐富的教育教學(xué)經(jīng)歷,同時也看到了他求真務(wù)實的工作看法,率真的特性,這些都在深深地影響著我。
師傅在教學(xué)和班務(wù)管理上的幫助和指導(dǎo),讓我得以更快的站穩(wěn)講臺,實現(xiàn)開展。
關(guān)于指導(dǎo)青年老師工作總結(jié)范文匯總3
透過二年多的師徒合作,張靜、劉麗萍倆位青年老師進步很快。2021年中考成果均名列全縣前茅,劉麗萍的語文中考成果名列全縣其次名,并且被評為校內(nèi)模范老師,優(yōu)秀班主任,年度考核為優(yōu)秀。在教學(xué)科研方面也取得了很大成就,張靜的論文《淺論語文課堂教學(xué)中的提問藝術(shù)》在山西省教育學(xué)會教育心理學(xué)專業(yè)委員會組織的課堂教學(xué)改革優(yōu)秀論文評比中榮獲一等獎,劉麗萍的論文《閱讀品嘗是語文教學(xué)的關(guān)鍵》在本次活動中也獲得了一等獎,我的論文《老師如何照看到班里的“差等生”》也獲得了三等獎,今年三月我的論文《關(guān)于合作學(xué)習(xí)的思索》在少年素養(yǎng)教育報——語文??步萄邪妗成习l(fā)表。這些成果和收獲,我感到非常欣慰,仿佛看到了又一批優(yōu)秀的學(xué)生正在成長,看到了我們二中的期望,我為他們?nèi)〉玫某晒谅?/p>
在這一年中,除了在常規(guī)的備課、講課等環(huán)節(jié)上溝通和探究外,我重點指導(dǎo)她們做了以下幾方面的工作:
一、從學(xué)生管理入手,為學(xué)生的學(xué)習(xí)締造良好的環(huán)境,這是全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。
二、從學(xué)生的心理著眼,想方設(shè)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)專心性和主動性。
三、從學(xué)習(xí)理論著手,不斷反思教學(xué)實際,提高自己的課堂教學(xué)水平。
四、從總結(jié)經(jīng)歷啟程,進展案例分析探究,提高老師的教學(xué)科研潛力,以提高教學(xué)質(zhì)量,減輕學(xué)生負擔(dān)。
五、從打造精品課起先,引導(dǎo)青年老師不斷完善自我,由骨干向名師邁進。
張靜、劉麗萍倆位青年老師在我的指導(dǎo)下?lián)P長避短,勤于探究,勇于創(chuàng)新,取得了很大成就。我堅信,今后我們師徒合作的將更加和諧、有效。
關(guān)于指導(dǎo)青年老師工作總結(jié)范文匯總4
2021年9月,校內(nèi)支配我與青年老師張靜、劉麗萍建立了師徒關(guān)系。當(dāng)時,我是中學(xué)一級老師,縣教學(xué)能手,18年的教學(xué)經(jīng)驗和6年的班主任經(jīng)歷,校內(nèi)把兩個青年老師交給了我,也是順理成章的事。況且,我一向樂意與青年人溝通,有多年的帶徒經(jīng)驗,我堅信必需能與她倆共同提高。
建立師徒關(guān)系后,我們?nèi)嗽谕粋€辦公室、帶同一個年級的語文課,幾乎朝夕相處,給我們指導(dǎo)、溝通、合作帶來了便利。一年來,我們從制定打算、確定教學(xué)目標和重點、難點到方法的選取,以及課后反思,簡直是全程研討。她倆經(jīng)常向我提出有關(guān)教情和學(xué)情的問題,我總是耐性細致地給她們講解,并從理論上分析,實際中論證。同時,我也從她們身上學(xué)到了不少新的學(xué)問,駕馭了先進的教學(xué)手段,我們真正實現(xiàn)了互幫互學(xué),師徒相長。
透過一年的互教互學(xué)、互聽互評,我們師徒不僅僅教學(xué)水平有了很大提高,教學(xué)成果在全縣都名列前茅,受到了社會、校內(nèi)、家長、學(xué)生的好評。不僅僅如此,一批教學(xué)成果也涌現(xiàn)出來。
張靜撰寫的論文《淺談?wù)Z文教學(xué)中語感的造就》在山西省教育學(xué)會組織的課堂教學(xué)改革優(yōu)秀成果評比活動中獲一等獎,2021年被評為縣教學(xué)能手和校內(nèi)模范老師。劉麗萍被評為縣模范老師。
成果的提高,社會的確定,成果的出現(xiàn),更增加了我們師徒的信念。今后的教學(xué)中,我們更要加強溝通,共同探究教育教學(xué)規(guī)律,接著提高教育教學(xué)水平,向名師邁進。
關(guān)于指導(dǎo)青年老師工作總結(jié)范文匯總5
近年來,我一向傾心關(guān)注著青年老師尤其是新老師的成長,為了全面提升青年老師素養(yǎng),促進青年老師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學(xué)水平,校內(nèi)組織新老老師結(jié)對子,進展“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學(xué)習(xí)型校內(nèi)的一項長期而深遠的舉措。在本學(xué)年,我負責(zé)指導(dǎo)了青年老師楊巧麗,我明白師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份職責(zé)與一份自我表達。我深深感到身上的職責(zé)和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學(xué)習(xí),一齊進步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。轉(zhuǎn)瞬一學(xué)年就要完畢了,我和楊教師一齊,共同收獲了辛苦與歡樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):
一、師德方面:
我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,領(lǐng)先垂范。我首先要以身作那么,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓蘇暢教師牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,酷愛教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學(xué)期,楊教師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。
二、教育教學(xué)方面:
1、我對自己工作上嚴要求,到處為年輕老師做好表率,將自己的工作經(jīng)歷和教學(xué)經(jīng)歷一點一滴、毫無保存地傳授給她,學(xué)會共享。在楊教師遇到困難時必需賜予真誠的關(guān)懷與幫助,扶持她走出逆境。從高從嚴地要求自己和楊巧麗教師,在幫帶中共同進步。
2、做到指導(dǎo)加強教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的探究,構(gòu)成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求透過對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟識教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓舞楊教師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)悟《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素養(yǎng),不斷提升精神追求,增加職業(yè)道德,駕馭教育規(guī)律,拓展學(xué)科學(xué)問,強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。
3、師徒結(jié)隊的一種根本活動形式就是相互聽課評課,在日常的教學(xué)中,我們透過相互聽課、評課等形式的活動,共同探討、探究教學(xué)中遇到的問題,找尋解決問題的方法,不斷改善與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
本學(xué)期,我聽了楊教師十余節(jié)的推門課,課后剛好對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和看法,進展溝通,找出缺乏,總結(jié)經(jīng)歷,以此提高楊教師的課堂教學(xué)潛力。重點指導(dǎo)了她在教學(xué)過程中如何依據(jù)新課標的要求確立教學(xué)目標,重點、難點,并能依據(jù)學(xué)生的實際狀況和本校的教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法,透過這個活動來提高楊教師對教材的理解駕御潛力。還經(jīng)常指導(dǎo)楊教師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)狀況,指導(dǎo)她如何積累教學(xué)經(jīng)歷,從而不斷改善課堂教學(xué),提高教學(xué)水平,楊教師應(yīng)對我提出的一些缺乏之處,能謹慎反思,虛心理解引薦和指導(dǎo),經(jīng)過一學(xué)期的造就和指導(dǎo),蘇暢老師成長很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,根本完本錢學(xué)期的造就、指導(dǎo)的目標和任務(wù)。
4、要求楊教師學(xué)習(xí)我的經(jīng)歷,但不要奉假設(shè)神明;能夠?qū)W習(xí)名師的瀟灑,但不要刻意地效仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風(fēng)格,千萬不能喪失自己的特性,
5、要求楊教師學(xué)會溝通,學(xué)會溝通,學(xué)會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學(xué)中得心應(yīng)手,
在指導(dǎo)青年老師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注意與青年老師共同探討的過程,把自己在教學(xué)經(jīng)歷、學(xué)問技能等方面微薄的經(jīng)歷,與我們的青年老師共同共享,為金溪小學(xué)完備的明天奉獻出自己的一份力氣。
關(guān)于指導(dǎo)青年老師工作總結(jié)范文匯總6
新一輪的課程改革已經(jīng)走進了我們的校內(nèi),新的課程須要新型的老師。老師是實施新課程的主體,是推行改革的關(guān)鍵。青年老師作為最具活力的一局部,更應(yīng)當(dāng)成為新型老師的主體。
走上工作崗位十二年的我,在做好自身工作的同時,注意與青年老師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)歷、學(xué)問構(gòu)造、技能等方面微薄的經(jīng)歷,與我們的青年老師共同共享。
我經(jīng)常在教學(xué)常規(guī)、教學(xué)探究、教學(xué)思想等各方面,全面關(guān)懷和指導(dǎo)青年老師,協(xié)助青年老師駕馭備課、上課、考試評價等教學(xué)常規(guī)工作的要領(lǐng),綻開對教材、教法和學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的探究分析,指導(dǎo)青年老師選擇和確定教研、科研課題,深化領(lǐng)悟并詳細表達學(xué)校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進教育思想。還經(jīng)常賜予青年老師以詳細的教學(xué)指導(dǎo),每兩周至少聽青年老師一節(jié)隨堂課,并剛好賜予分析、評述和指導(dǎo)。
其次,對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的把握、學(xué)生學(xué)習(xí)年齡特征的探究也非常重要。我經(jīng)常指導(dǎo)青年老師要抓住接著學(xué)習(xí)時機,因為隨著社會的開展、時代的進步,學(xué)科的學(xué)問構(gòu)造、認知體系都在不斷改變,老師只有不斷的學(xué)習(xí)充溢自己、更新自己的學(xué)問體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的學(xué)問來面對學(xué)生。
另外,由于青年教師還缺乏相關(guān)的教學(xué)經(jīng)歷,我就指導(dǎo)青年老師要經(jīng)常通過自己的反思,將自己的心得與教學(xué)理論結(jié)合起來,不斷修正自己的學(xué)習(xí)和教學(xué)行為,促進自身的不斷開展。如在以前的學(xué)習(xí)中,青年老師往往重視對學(xué)問的獲得,無視對學(xué)問的管理。比方在教學(xué)過程中,經(jīng)常會遇到這種狀況,某一節(jié)課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后,我引導(dǎo)青年老師留意找尋這些問題的答案,嘗試寫點讀書筆記和教學(xué)反思。通過這種經(jīng)常性的反思,把平常那些隱性的學(xué)問不斷的外顯化,然后再用這些顯形的學(xué)問來指導(dǎo)自己的教學(xué)。
還有,我經(jīng)常指導(dǎo)青年老師要思索如何才能加快自身的成長,促進自身的專業(yè)開展?課改的一個很重要的內(nèi)容就是我們的教育要適應(yīng)當(dāng)今社會的這種改變,我要求青年老師要做一個終身學(xué)習(xí)者,不斷地在磨練中吸取養(yǎng)分,不斷的提高自己,那么就能加快自身成長,促進專業(yè)開展
師徒結(jié)對可以傳、幫、帶,加速青年老師的成長,使青年老師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求。在我的協(xié)助之下,高愛華、閆習(xí)明、馮景蘭等教師的課堂教學(xué)水平都有大的提升,馮景蘭教師的課在縣教研室教學(xué)工作督導(dǎo)指導(dǎo)中深受的教研室王憲龍主任的好評,高愛華教師在2021年的縣優(yōu)質(zhì)課評比活動中榮獲縣優(yōu)質(zhì)課二等獎,和縣二星級老師。
在指導(dǎo)青年老師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注意與青年老師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)歷、學(xué)問構(gòu)造、技能等方面微薄的經(jīng)歷,與我們的青年老師共同共享,同時也不斷提升自己。
關(guān)于指導(dǎo)青年老師工作總結(jié)范文匯總7
從教已17年,我一向虔誠而執(zhí)著地站在數(shù)學(xué)教學(xué)的第一線?;貞涀约簭陌輲煂W(xué)藝到授藝課帶徒之路,感受頗深。尤其是這兩年,看著愛徒韋淑珍、王君梅朱銘、符麗娜等青年老師一每天成長,一次次獲獎,在學(xué)生、家長心中、在同行眼里、在社會上聲譽鶴起、教育教學(xué)水平大幅度提升,更使我深感教學(xué)生涯其樂無窮。
2021年9月,遵照校內(nèi)的支配,我被指定為韋淑珍、王君梅青年老師的指導(dǎo)老師。自此,我的教學(xué)生涯中又多了一道亮麗的風(fēng)景,我的肩頭也多了一重職責(zé)。遵照要求,我首先確定了:堅決信念、實踐反思、潛心探究、勇于創(chuàng)新的造就思路。遵照這一根本思路,我做了以下工作。
一、潛移默化堅決信念
17年教學(xué)生涯的艱辛奮斗,使我體會到了甘也倍嘗了苦。因此也深知在開放搞活的這天,從事教育,尤其是在農(nóng)村的教育,是須要堅毅的信念支撐的。為此,授徒的第一件事就是和他們談?wù)撐业慕處焻擎i芳、顧書慶等我校優(yōu)秀老師不為名利所動,矢志獻身農(nóng)村教育,生受人敬及其生活中的平凡,親切而又可敬的瑣事。同時有意識地經(jīng)常和他們談起我送出去的一批批學(xué)生及他們的勝利業(yè)績使我產(chǎn)生的驕傲,讓他們意識到當(dāng)一名老師,只有耐得住孤獨與清貧,干一行、愛一行、專一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成果。
二、實踐反思筑牢根底
學(xué)然后知缺乏,教然后知困。結(jié)合自己的成長經(jīng)驗,我的目標定位是:立足課堂教學(xué)實踐,不短總結(jié)反思,帶著實踐中的困或到理論中去思索,用教育教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實踐。備課前要求他們深化分析學(xué)生的根本狀況,謹慎閱讀各種有關(guān)的參考資料,從教案的設(shè)計到一次次試教,多數(shù)次地修改教案,再到總結(jié)反思教學(xué)過程。他們發(fā)覺每節(jié)課都是唯一的,都有很多值得探究改善的地方,體驗到了教學(xué)有法,但無定法。引導(dǎo)他們從四個方面寫教學(xué)反思:①本節(jié)課的勝利關(guān)鍵所在;②學(xué)生中好的思維方式;③學(xué)生中存在的普遍典型錯例;④教學(xué)中的明顯缺乏。經(jīng)過三年的不懈努力他們的教學(xué)水平大有進步,對所教學(xué)科學(xué)問有較系統(tǒng)的把握,能勝任該學(xué)科的教學(xué)工作。這個時候要克制小勝即滿的思想,我又不失時機地借來名師魏書生、孫雙金、錢夢龍等的教學(xué)錄相,讓他們體驗名師授課藝術(shù),感悟課堂教學(xué)的真諦。帶著他們走進《人民教育》名師人生欄目,踏著名師成長的蹤跡,他們發(fā)覺這些名師都是在終身學(xué)習(xí)的道路上,不斷反思,不斷超越自我,不斷超越學(xué)科教學(xué)的求索中,走向勝利之路的。與名師對話,其樂無窮,專家引領(lǐng),變更著教育理念,也融入了他們的教學(xué)實踐,看到他們步入專業(yè)開展的高速路,并歡樂著收獲著。
三、潛心探究開展自己
實踐是一所校內(nèi),也是一位教師;探究是一種發(fā)覺,也是一種提升。隨著教育改革的不斷深化,教育科研顯得尤為重要,潛心探究教育規(guī)律,加強科學(xué)探究,與時俱進,提升教育生命質(zhì)量將是教育開展的主旋律。為此我的目標定位是:學(xué)習(xí)教育理論,在理性相識中豐富自己;投身教學(xué)探究,在把握規(guī)律中端正自己。引導(dǎo)他們要擅長學(xué)習(xí),養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,留意探究學(xué)生。在主動學(xué)習(xí)中,能專心汲取和借鑒先進教育理念;在實踐中,留意探究學(xué)生的身心特點、認知規(guī)律和心里需求,心中有學(xué)生,能站在學(xué)生的角度看問題,能找準學(xué)生的興奮點,從而采納有效的教學(xué)方式,取得好的教學(xué)效果。我常給他們講,一個好老師,在教學(xué)活動中,他不能是書本學(xué)問與學(xué)生之間的二傳手,而是要把教學(xué)的全過程當(dāng)作一個締造去探究。去走一條“學(xué)習(xí)——教學(xué)——科研”三結(jié)合之路。只有透過這條路,才能實現(xiàn)由“辛苦型”、“經(jīng)歷型”、向“科研型”、“締造型”轉(zhuǎn)變。三年來,他們的課漸漸“看的見熱忱、看的見思索、看的見爭論、看的見合作、看的見締造,越來越邁入了教育的自由王國”。一節(jié)節(jié)公開課,一篇篇論文,教育隨筆等都贏得了專家和同行的高度贊揚,這給了我莫大的鼓舞。
四、不斷創(chuàng)新張揚特性
隨著新課程改革的深化進展,我們師徒之間也在不斷強化課程意識,讓化學(xué)教學(xué)走向開放,開拓化學(xué)教學(xué)的新天地,變“教科書是學(xué)生的世界”為“世界是學(xué)生的教科書”。這也是新課程倡議的理念。為此我的目標是:整合各種教育資源,注意評價的多元化,關(guān)注學(xué)生的特性差異,締造性開展工作,構(gòu)成適合自己特性的教學(xué)風(fēng)格。課堂上,讓學(xué)生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活潑起來,生命運動起來,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主子。應(yīng)對一群活潑得意不同特性的改變中的學(xué)生,教育切忌簡潔、一種摸式育人,而要以人為本,注入生命教育的靈性。三年來,我們走過了一條不尋常的路,在永不放棄的努力中,收獲的是掌聲和芳香。老師這平凡的工作,讓徒弟倆發(fā)覺了生存的好處,獲得了內(nèi)心的滿意感和自我價值實現(xiàn)的華蜜感。
回憶自己帶徒走過的路,平凡卻精彩著,辛苦卻華蜜著!在將來的歲月中,我將接著帶著這份愛,不斷追求教育的志向境界,將和青年老師們一齊:
堅持教學(xué)相長在師生交往中開展自己;
反思教學(xué)實踐在總結(jié)經(jīng)歷中提升自己;
學(xué)習(xí)教育理論在理性相識中豐富自己;
投身教學(xué)探究在把握規(guī)律中端正自己;
敬重同行老師在借鑒他人中完善自己;
關(guān)于指導(dǎo)青年老師工作總結(jié)范文匯總8
老師是是校內(nèi)最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,更是校內(nèi)的珍貴財產(chǎn)。而青年老師是校內(nèi)的將來和期望。但由于青年老師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學(xué)經(jīng)歷缺乏,往往須要經(jīng)過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和造就。在造就青年老師工作中,我主要有下面幾點做法和體會:
一、制定科學(xué)、系統(tǒng)的造就打算,明確方向、目標。
青年老師的造就是教育教學(xué)質(zhì)量可持續(xù)開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此制定科學(xué)、系統(tǒng)的造就打算,明確方向、目標是首要任務(wù)。首先要抓好教學(xué)根本功,因為教學(xué)根本功是完成教學(xué)任務(wù)務(wù)必具備的根本條件,把教學(xué)根本功轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)潛力,就會有效地提高教學(xué)質(zhì)量。其次是著重提高專業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平。提高青年老師精確把握課標、正確處理教材和敏捷運用教法的潛力,全面提高青年老師素養(yǎng)。課堂教學(xué)功力是一項綜合功力,也是老師應(yīng)具備的一項主功力。
二、常抓不懈,促其鉆研。
每學(xué)年開學(xué)伊始,我校教育處就支配學(xué)初聽課表,支配時,校長、主任都做了慎重的思索,本著催促、幫助、提高的原那么,周詳思索,合理支配,通常在開學(xué)初全體青年老師,全面聽課,了解教師們對教材的理解和施教狀況;再檢查他們的備課和作
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