行政文員試用期工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第2頁共2頁行政文員試用期工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文加入貴公司已經(jīng)兩個月了，試用期將過，任行政文員一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作公司行政文員的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;（4）公司車輛的違章及用車情況的管理;（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;（6）每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況;（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。需要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)如下：（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;（3）加強(qiáng)文字功底;（4）加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。二、工作態(tài)度認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。三、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。行政文員試用期工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二）加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政文員一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;（4）公司車輛的違章及用車情況的管理;（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;（6）每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況;（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。2、需要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)如下：（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;（3）加強(qiáng)文字功底;（4）加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。3、工作態(tài)度。認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。4、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議（純熟個人想法）：（1）建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。（2）建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓(xùn)費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費用。（3）建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放%五年以上的發(fā)放%逐年增長（打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下）。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。行政文員試用期工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（三）自從____年____月____日幸運地成為公司企管辦文員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在公司已工作三個月。在這緊張而又忙碌的三個月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助。我一邊工作，一邊學(xué)習(xí)，有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)：一、招聘工作招聘的主要工作包括：1、了解招聘需求，分析各崗位的職位要求和工作內(nèi)容。我入職之后的招聘職位包括：C++、java、采購、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、行政司機(jī)10個職位。2、篩選各職位簡歷，并發(fā)送至各職位面試官。這是我每日必須做的工作。3、電話聯(lián)系面試官篩選通過的簡歷，安排面試。4、接待每日面試者，并跟蹤他們的面試結(jié)果。5、與候選人談offer，并發(fā)送錄用通知書。6、參加校園招聘。這三個月的招聘工作統(tǒng)計如下：在招聘工作中遇到的問題與建議：問題：某些職位招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成。建議：1、加大簡歷搜索力度，爭取獲得足夠多的簡歷。2、目前是校園招聘的時機(jī)，有的職位可考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。二、培訓(xùn)工作1、軟考：____月組織了軟考報名，____月確定報名軟考的同事都無參加培訓(xùn)的意愿，所以未報名軟考培訓(xùn)。2、九大員考試：____月組織了九大員考試報名，同時確定了九大員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，____月確定了資料員的報名。訓(xùn)。4、安防證書培訓(xùn)：____月安排了安防證書培訓(xùn)的報名。三、員工職稱申報組織工作職稱申報工作之前我從未涉及過，所以花了我不少時間去了解這一塊工作應(yīng)該如何開展。職稱申報材料繁多，需要幫提交材料的同時詳細(xì)檢查。最后成功幫____和____把材料遞交給了高新區(qū)管委會。____的中級職稱申報材料因為工作性質(zhì)的原因，材料未提交成功。四、內(nèi)外審及資質(zhì)升級____月，公司有兩項工作是全公司參與的：外審和資質(zhì)升級。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交。五、員工關(guān)系1、辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案;更新花名冊、通訊錄;購買商業(yè)保險;開通OA賬號;簽署勞動合同。2、辦理離職手續(xù)：包括更新花名冊、通訊錄;減少商業(yè)保險;注銷OA賬號;開具離職證明。3、辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)。4、辦理員工勞動合同續(xù)簽手續(xù)。5、辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù)。6、統(tǒng)計每月生日名單并發(fā)送生日祝福短信/郵件。六、自身不足及改進(jìn)不足：1、工作有時不夠細(xì)致，會出現(xiàn)一些小錯誤。2、在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識。3、缺乏勞動法規(guī)的深度研究。改進(jìn)：1、謹(jǐn)慎對待每一項工作。在以后的工作中建立危機(jī)意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提升自己執(zhí)行力。2、持續(xù)學(xué)習(xí)人