主管崗位職責(zé)【優(yōu)秀6篇】

第第頁(yè)主管崗位職責(zé)【優(yōu)秀6篇】在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，讀書(shū)破萬(wàn)卷下筆如有神，以下內(nèi)容是一秘為您帶來(lái)的6篇《主管崗位職責(zé)》，希望能夠?qū)_您的問(wèn)題有一定的啟迪作用。

主管崗位職責(zé)篇一

1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開(kāi)發(fā)新客源。

2、為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。

3、監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況避免積壓或脫銷。

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。

5、負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

7、指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。

8、配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。

9、及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。

10、保障客戶及時(shí)回款

主管崗位職責(zé)篇二

職責(zé)描述:

1、熟悉進(jìn)出口操作流程，負(fù)責(zé)付款后貨物運(yùn)輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤，包括訂艙、發(fā)貨安排、報(bào)關(guān)文件及運(yùn)輸跟蹤等；

2、對(duì)商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門(mén)異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋；

3、研究及改善公司物流管理工作流程，提升績(jī)效；

4、管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源，維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好；

5、對(duì)供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷，進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，英語(yǔ)讀寫(xiě)商務(wù)郵件（必備條件，不符勿投）；

2、一年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作辦公軟件；

4、工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的成本意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

5、為人誠(chéng)實(shí)，善于思考和交流。

主管崗位職責(zé)篇三

1統(tǒng)籌指導(dǎo)編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2監(jiān)督下屬物業(yè)項(xiàng)目裝修日常運(yùn)行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。

3編制裝修資本性改造項(xiàng)目技術(shù)要求，協(xié)助項(xiàng)目工程招投標(biāo)工作，監(jiān)督物業(yè)項(xiàng)目電梯設(shè)備資本性改造工程的實(shí)施。

4督促審核下屬公司編制二次裝修計(jì)劃、臺(tái)帳、外判合同完成情況，并審核其報(bào)告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫(xiě)完成情況報(bào)告。

5按照工程規(guī)范對(duì)下屬公司裝修進(jìn)行定期和專項(xiàng)檢測(cè)、檢查。組織物業(yè)項(xiàng)目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況。

6對(duì)擬收購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫(xiě)報(bào)告。

7撰寫(xiě)與本部門(mén)相關(guān)的各類總結(jié)、報(bào)告、紀(jì)要等文件。

8監(jiān)督項(xiàng)目顧問(wèn)有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。

9統(tǒng)籌督促項(xiàng)目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對(duì)已購(gòu)項(xiàng)目設(shè)備交接方案，進(jìn)行設(shè)備交接。

主管崗位職責(zé)篇四

1、準(zhǔn)時(shí)主持每天的班前例會(huì)，傳達(dá)經(jīng)理的工作指示，檢查本部門(mén)員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運(yùn)作所需人員充足。

3、準(zhǔn)時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛(wèi)生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺(tái)、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。

4、檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，每天所需的用品用具、杯具是否準(zhǔn)備充足。

5、安排好當(dāng)天的工作計(jì)劃，并編排好當(dāng)天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號(hào)，隨時(shí)檢査工作情況。

6、營(yíng)業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況，督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高本部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量。

7、工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時(shí)調(diào)解各部門(mén)之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛，每日收集各種信息，并及時(shí)地反饋給經(jīng)理。

8、安排好每天的物品領(lǐng)用和申購(gòu)，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作，做好營(yíng)業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。

9、做好服務(wù)員的思想品德教育，教導(dǎo)每個(gè)員工要愛(ài)護(hù)公rJ]的一切財(cái)產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，做一名優(yōu)秀員工。

10、安排好收市工作，下班前寫(xiě)好工作記錄交給經(jīng)理審閱。

主管崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)日常通訊專線及通訊設(shè)備的故障分析處理（網(wǎng)絡(luò)方面）。

2、負(fù)責(zé)桌面設(shè)備硬件（pc、打印機(jī)、電話安裝等）。

3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

4、負(fù)責(zé)IT設(shè)備，耗材的采購(gòu)工作。

5、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)測(cè)業(yè)務(wù)部門(mén)的措施。

6、信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

銷售主管工作職責(zé)及篇六

1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。

2、制定本部門(mén)的各級(jí)文件制度、績(jī)效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。

3、制定市場(chǎng)推廣方案，根據(jù)市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，促銷方案。

4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺(tái)賬。

5、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)報(bào)，開(kāi)發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷會(huì)。

7、審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同。

8、跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的服務(wù)。

9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。

10、制定發(fā)貨計(jì)劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。

11、負(fù)責(zé)對(duì)客戶價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，尋找最佳解決方案。

12、及時(shí)跟蹤客戶意見(jiàn)反饋、投訴問(wèn)題的解決過(guò)程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

13、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽(tīng)取客戶反饋意見(jiàn)，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。

14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評(píng)議下屬各項(xiàng)工作。

15、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績(jī)效考核。

16、做好與其他部門(mén)的橫向聯(lián)系溝通。

17、定期聽(tīng)取下級(jí)述職，定期向總經(jīng)理述職。

18、主持召開(kāi)每周一次的部門(mén)例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。

19、其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

20、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

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