大地煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度

礦重要負責人防治職業(yè)病責任制一、礦重要負責人對員工的安全與健康負全面責任，并在安全健康工作中起領導作用。礦重要負責人是職業(yè)危害防治的第一負責人，負責全礦職業(yè)危害防治機構建立、人員配備、設備配置、制度建立，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標準、規(guī)程，保證作業(yè)環(huán)境和防護達標。二、批準職業(yè)安全健康必要的資金投入，保證為職業(yè)安全健康管理體系的有效實行提供必要的資金。三、在礦班子成員中任命一名管理者代表，對職業(yè)安全健康管理體系的實行負責，并明確其職責和權限。四、聽取管理者代表對職業(yè)安全健康管理體系績效的報告，以便評審和改善職業(yè)安全健康管理體系。五、定期進行職業(yè)安全健康管理工作的總結,實現職業(yè)安全健康績效考核連續(xù)改善。六、在任命管理者代表時，應保證管理者代表的職業(yè)安全健康職責與其承擔的其它職責不沖突。七、礦重要負責人應保證有足夠的資源（涉及設備、人力資源、專項技能和培訓等），以保證作業(yè)場合的安全。礦分管領導防治職業(yè)病責任制一、應定期了解監(jiān)督職業(yè)病防治工作績效狀況，并積極參與職業(yè)病防止工作目的的制定和定期評審工作。二、承擔分管范圍內職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，保證避免職業(yè)危害防治職責與其承擔的其它職責不沖突。三、認真貫徹貫徹國家、省政府及行業(yè)有關法律法規(guī)，保證本職責范圍內職業(yè)危害防治各項工作達成上級有關規(guī)定。四、加強對分管各部門、單位職業(yè)危害防治工作的考核，并及時向礦長報告分管范圍內職業(yè)病防治的績效情況，以便為評審和改善礦井職業(yè)危害防治工作提供依據。五、為實行、控制和改善職業(yè)危害防治工作提供必要的資源（涉及人力、專項技能、技術和財力資源）。六、定期組織職業(yè)危害防治會議，分析研究解決職業(yè)危害防治工作存在的問題。七、及時對分管范圍內的職業(yè)危害防治管理工作進行總結,并針對存在問題制定切實可行的整改措施，實現職業(yè)病防治績效連續(xù)改善。業(yè)務部門負責人防治職業(yè)病責任制一、協助分管副礦長搞好本部門分管范圍內的職業(yè)病防治工作。二、負責編制礦井安全生產工藝、技術改善方案，制定安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職業(yè)勞動條件，促進文明生產。三、編制生產過程中技術文獻、技術規(guī)程和作業(yè)規(guī)程措施，提供生產過程中職業(yè)病危害種類、來源和產生部位等技術資料。四、負責本部門職責范圍內職業(yè)病危險源辨識、評估和控制，并對職責范圍內職業(yè)危害防治負技術責任。五、部門管理人員按照業(yè)務職責規(guī)定，對其承擔的職業(yè)衛(wèi)生安全管理作用和職責的界定開展工作，避免職責和權限不清。六、建立完善部門職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制，對部門內部從事職業(yè)病防治工作人員的職責等加以規(guī)定。七、定期對基層單位職業(yè)病防治工作進行檢查、指導，及時發(fā)現分析解決職業(yè)危害防治工作中存在的問題，保證職業(yè)病防治工作取得實效?；鶎訂挝回撠熑朔乐温殬I(yè)病責任制一、認真貫徹貫徹國家、省政府及行業(yè)有關法律法規(guī)，保證本單位職業(yè)危害防治各項工作達成上級和行業(yè)標準規(guī)定。二、嚴格履行職責，切實搞好本單位職業(yè)安全健康工作，對本單位職業(yè)危害防治工作負全面責任。三、認真貫徹作業(yè)現場職業(yè)病防治措施，準時向員工發(fā)放勞動保護用品，積極改善作業(yè)現場職業(yè)勞動條件，做到文明生產。四、堅持“管生產必須管安全”的原則，合理組織生產，貫徹貫徹安全生產方針、規(guī)章制度、安全健康技術文獻、技術規(guī)程和作業(yè)措施，對的解決好職業(yè)病防治與生產的關系。五、負責本單位職業(yè)病宣傳教育和培訓工作。要及時對新員工和調換工種的員工進行文明施工安全教育，并指定專人負責指導，達成規(guī)定后才干上崗作業(yè)。六、建立完善單位內部職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制，明確職責，抓好貫徹。七、加強平常作業(yè)現場職業(yè)危害防治檢查，及時發(fā)現解決作業(yè)現場存在的職業(yè)危害問題，及時進行整改，切實抓好本單位職業(yè)危害防治工作。班組長防治職業(yè)病責任制一、貫徹執(zhí)行上級及礦各項職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定和管理制度，保證本班組人員文明安全作業(yè)，對本班組人員在生產勞動中安全和健康負責。二、根據生產任務和本組人員的技術、體力特點，合理安排任務，交待職業(yè)健康安全注意事項，并做好職業(yè)健康安全技術交底工作，在生產過程中，經常檢查班組作業(yè)的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄。三、組織本班成員工認真學習職業(yè)衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和施工措施，并認真執(zhí)行，及時制止本成員工在任何情況下違章作業(yè)。四、班前要對本班組使用的工具、設備防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現問題立即進行整改，不能現場整改的立即上報區(qū)隊貫徹整改，堅決做到不安全不生產、不達標不生產。五、發(fā)生事故立即向上報告，積極施救，保護現場，積極配合有關部門進行事故調查。職業(yè)衛(wèi)生辦公室責任制一、在職業(yè)危害防治領導小組的領導下，協助礦職業(yè)危害防治分管領導搞好全礦職業(yè)病的防治；具體負責礦井平常職業(yè)危害防治管理工作。二、制定礦井職業(yè)危害防治計劃和職業(yè)危害防治實行方案，并負責組織實行。三、按規(guī)定對各單位職業(yè)危害防治工作進行指導、監(jiān)督及考核。四、監(jiān)督全礦各部門、單位職業(yè)危害防治經費的貫徹。五、負責職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度的制定和修訂工作。六、負責職業(yè)病危害申報工作，負責建立礦井職業(yè)衛(wèi)生檔案，推動職業(yè)危害防治基礎數據庫的建設和技術資料的收集整理。七、負責職業(yè)危害防治信息上報和部門之間的協調。八、突發(fā)重大職業(yè)危害事故時及時按規(guī)定程序進行報告；事故救援過程中協助救援指揮部進行現場救援、物資保障、后勤服務等工作。職業(yè)病危害警示與告知制度為了防止、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關權益，切實做好職業(yè)病防治法的宣傳貫徹，結合我礦的實際，現制定以下職業(yè)病危害告知制度：一、綜合辦公室要充足運用各種形式，宣傳《職業(yè)病防治法》等各種法律法規(guī)。二、各基層單位要把職業(yè)病防治法列為學習的重要內容，充足運用班前班后會和學習日時間，組織員工認真學習。通過學習，要讓員工明確職業(yè)病的危害，煤炭公司有哪些職業(yè)病，如何做到前期防止，如何進行自我保護，努力減少我礦職業(yè)病的發(fā)生。三、在醒目位置設立公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場合職業(yè)病危害因素檢測結果。

四、

對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置，設立警示標記和中文警示說明。警示說明要載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、防止以及應急救治措施等內容。五、

對也許發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場合，設立報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。六、與勞動者訂立勞動協議時，應當將工作過程中也許產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動協議中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在已訂立勞動協議期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動協議中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動協議相關條款。七、必須對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者對的使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。八、

對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，礦上按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者，并存檔備查，健全相關法律手續(xù)。

九、配合衛(wèi)生防疫站為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)病危害項目申報制度為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，更好維護廣大干部員工的合法權益，保護廣大干部員工的身體健康，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》等有關法律、行政法規(guī)，特制訂本職業(yè)危害申報制度。一、本制度合用于礦屬各單位，在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場合和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。二、安監(jiān)處為大地煤礦職業(yè)危害申報主管部門，安監(jiān)處根據礦井存在的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級安全生產監(jiān)督管理部門申報，接受上級安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。三、作業(yè)場合職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所導致的各種損害。申報的職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》擬定。四、申報職業(yè)危害時應提交《煤礦作業(yè)場合職業(yè)危害申報表》及下列有關材料：1.煤礦公司的基本情況；2.煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況；3.煤礦作業(yè)場合接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；4.職業(yè)危害防護設施及個體防護用品的配備情況;5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。五、職業(yè)危害申報采用電子報表和紙質文本兩種方式。紙制《煤礦作業(yè)場合職業(yè)危害申報表》（詳見附表）應加蓋公章并由煤礦公司重要負責人簽字后，連同有關資料一并上報。六、職業(yè)危害申報工作由安監(jiān)處負責牽頭組織，每年申報一次，按規(guī)定于每年3月31日前完畢上一年度申報工作。七、礦井發(fā)生以下重大變化的，應按照下述規(guī)定向原申報機關申報變更：1.進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；2.因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報；3.煤礦公司名稱、法定代表人或者重要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報。八、涉及職業(yè)危害申報工作相關單位部門提報的文字、數據及圖紙資料必須具體、準確、屬實，并經專業(yè)負責人審查。九、大地煤礦職業(yè)危害申報工作涉及的單位部門為安監(jiān)處、綜合辦公室、通防科、機運隊、技術部、以及調度室等單位，各單位負責人為申報工作第一負責人，必須認真組織，指定專人負責，凡是上報資料提報不及時或出現差錯，每次對負責人罰款100元、單位負責人罰款200元，導致后果的，要追究單位負責人的領導責任。十、本辦法自發(fā)布之日起施行。職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條的規(guī)定，結合我礦實際，組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人防護用品的使用、維護等知識的培訓，特制定本制度。一、

培訓內容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、職業(yè)病防護措施及對的使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、職業(yè)危害事故典型案例剖析；6、發(fā)生事故時的應急救援措施。二、培訓的對象與方式1、新進礦山職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓隨新工人崗前培訓一并進行；2、職工在崗期間的定期培訓：礦培訓部門、區(qū)隊、班組三級教育；3、

礦各級安全生產管理人員的定期培訓；4、定期教育。三、培訓時間：每年對作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。四、培訓組織：1、礦成立職業(yè)衛(wèi)生培訓工作領導小組，安全副礦長為組長，綜合辦公室及相關部門負責人為成員，負責領導、組織、管理、協調職工職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。2、新員工的職業(yè)危害防治培訓由礦綜合辦組織進行。3、員工在崗期間的定期培訓：礦集中培訓由職業(yè)衛(wèi)生培訓工作領導小組組織進行；區(qū)隊、班組教育培訓由各區(qū)隊組織進行。4、礦各級安全生產管理人員的定期培訓由礦綜合辦公室和靖宇縣教培中心共同組織，分期分批培訓，每年輪培訓一遍。5、定期教育由綜合辦公室和職業(yè)衛(wèi)生培訓工作領導小組共同組織定期培訓各區(qū)隊（單位）宣教員，宣教員定期組織本區(qū)隊（單位）的職業(yè)衛(wèi)生教育工作。五、培訓規(guī)定：1、公司重要負責人由二級及以上資質的煤礦安全技術培訓機構負責培訓；職業(yè)衛(wèi)生管理人員由三級資質的煤礦安全技術培訓機構負責培訓。2、負責職業(yè)衛(wèi)生各級各類培訓的單位（部門）和人員（區(qū)隊領導、宣教員）要提高職業(yè)衛(wèi)生培訓工作重要性的結識，端正態(tài)度，更新觀念，認真負責，切實抓好組織好各自分管的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。3、綜合辦公室和職業(yè)衛(wèi)生培訓工作領導小組要制定年度職業(yè)健康培訓計劃，編制培訓教學大綱或教案，并將培訓有關資料整理歸檔保存。4、職業(yè)衛(wèi)生培訓要建立規(guī)范齊全的培訓檔案，以備檢查。檔案內容涉及培訓時間、地點、授課人、參與人數、考勤、教案、考試卷、成績表、培訓計劃、培訓管理規(guī)定及考核等。職業(yè)危害防護設施維護檢修制度一、綜合防塵設施維護管理制度1、礦井必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。永久性防塵水池容量不得小于200m3，且貯水量不得小于井下連續(xù)2小時的用水量，并設有備用水池，其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。2、礦井必須建立完善的灑水降塵管路，管路安設平直，吊掛牢固，接頭嚴密，不漏水。防塵用管路應敷設到所有能產生和沉積粉塵的地點，管道的規(guī)格應保證各用水點的水壓、水量能滿足降塵需要，且必須安裝水質過濾裝置，保證水質清潔。3、礦井灑水降塵管路都必須安設三通閥門。運送巷、采區(qū)運送巷、掘進施工的運送巷每隔50m設一個三通閥門，其它巷道每隔100m設一個三通閥門和支管。4、井下各重要巷道要設立凈化水幕。5、井下放煤口、運送轉載點、卸載點有完善的自動噴霧裝置，霧化好，靈敏可靠。6、采煤工作面必須安裝以下防塵設施：（1）采煤工作面兩巷必須安設凈化水幕，進風巷水幕位置距工作面煤壁線不大于30m；回風巷至少安設2道凈化水幕，一道安設在距工作面煤壁30m內，第二道安設在距第一道不大于50m內；規(guī)定水幕的霧化效果良好，覆蓋全斷面，水幕均隨工作面的推動而向外移動，水幕要安排專人管理。（2）運送巷各個運送轉載點必須安設自動噴霧裝置。（3）采煤機必須安裝內、外噴霧裝置和水電閉鎖裝置。割煤時必須噴霧降塵，規(guī)定霧化效果良好。內噴霧壓力不得小于2MPa，外噴霧壓力不得小于1.5Mpa，若內噴霧裝置不能正常使用，外噴霧壓力不得低于4Mpa；無水或噴霧裝置損壞時可以停電閉鎖采煤機，噴霧供水使用Φ16mm的高壓膠管接到采煤機上。7、掘進工作面防塵設施：（1）掘進井巷和硐室必須采用濕式鉆眼，使用水炮泥，爆破過程中采用高壓噴霧（噴霧壓力不低于8Mpa）或壓氣噴霧降塵、裝巖（煤）灑水，沖洗井壁巷幫，凈化風流等綜合防塵措施。（2）人工裝煤（矸）的炮掘工作面在距迎頭不大于30米安設一道水幕；使用扒裝機的炮掘工作面在距扒裝機不大于20米處安設一道水幕；錨噴巷道距錨噴作業(yè)地點下風流方向100m內應設立2道以上風流凈化水幕，且噴射混凝土時工作地點應采用除塵器抽塵凈化。（3）炮掘工作面要實行放炮自動噴霧，噴霧裝置距離工作面5m內，放炮噴霧能噴到迎頭，放炮前應對工作面30m范圍內巷道周邊進行沖洗。放炮后，裝煤（矸）前必須對距離工作面30m范圍內巷道周邊和裝煤（矸）堆灑水。（4）使用扒裝機的炮掘工作面要實行扒裝自動噴霧，在裝煤（矸）過程中，邊裝邊灑水。井下現場放炮前后有灑水記錄。（5）錨噴作業(yè)要實行潮料噴漿，并使用除塵風機。（6）掘進工作面迎頭防塵管路必須安設沉淀過濾器閥門組，按規(guī)定接設各類防塵設施，并掛牌管理。（7）掘進工作面必須安設水壓表，規(guī)定水壓表距掘進迎頭不得超過100m，顯示對的且表面整潔。（8）不采用濕式打眼的掘進工作面打眼時，必須采用打眼噴霧或其它孔口捕塵裝置。（9）放炮必須使用水炮泥，炮眼內應填自封式水炮泥，水炮泥的裝填量應在1節(jié)級以上?，F場有水針，有水炮泥使用箱，每個水炮泥的容量不低于200ml，數量符合規(guī)定。（10）井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機走廊，都必須安設噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。其中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時，噴霧壓力不得低于8Mpa。（11）井巷、硐室返修時，在返修地點回風側5～10米范圍內安設一道凈化水幕。噴漿拌料防塵時在拌料地點回風側5～10米范圍內安設一道凈化水幕。水幕要迎風安設，噴霧能覆蓋全斷面，拌料過程中保持常開。（12）轉載及運送防塵。轉載點落差應小于0.5m，若超過0.5m，必須安裝溜槽或導向板。各轉載點必須實行噴霧降塵（噴霧壓力應大于0.7Mpa）或采用密閉塵源除塵器抽塵凈化措施。在裝煤點下風側20m內，必須設立一道風流凈化水幕。運送巷道內要設立自動控制風流凈化水幕。8、其它防塵設施（1）選煤廠各轉載點規(guī)定標準設立噴霧設施，同時配備防水雨棚，以免噴霧影響煤質。有條件要安設干式除塵器，進行煤炭轉載除塵。（2）礦井的南北兩翼、相鄰煤層、相鄰采煤工作面間，煤層掘進巷道與相連的巷道間，煤倉與相連的巷道間，采用獨立通風并有爆炸危險的其他地點與相連的巷道間，必須用水棚隔開。9、防塵設施管理與維護（1）防塵設施必須符合《大地煤礦通防相關管理制度》中有關規(guī)定。（2）各基層單位要建立防塵設施安裝、檢查臺帳，記錄要齊全，檢查要到位，保證防塵設施靈敏好用并做到正常使用。（3）采煤工區(qū)負責采煤工作面隔爆水袋的挪移和平常管理工作，掘進工區(qū)負責所在巷道范圍內的隔爆設施的安設、維護和管理工作。責任單位要按規(guī)定及時挪移水棚位置，并保持數量、水量符合規(guī)定和水袋（槽）表面清潔。各單位對隔爆設施每周至少檢查1次，通防科全面進行檢查隔爆設施的安裝地點、數量、水量和安裝質量是否符合規(guī)定。（4）防塵管路由接受單位負責管理和維護，假如丟失，由接受單位重新安裝。拆除采區(qū)防塵管路時，必須提前告知通防科，得到許可后，方可拆除，防塵管路不得改作它用。（5）測塵員天天要對測塵儀的流量、定期器、電壓等進行檢查，發(fā)現電池電壓局限性應按照規(guī)定進行充電。測塵儀每年應送泰安粉塵檢測中心校正一次，校正不合格或超過校正周期的測塵儀嚴禁使用。10、其它職業(yè)危害防護設施維護與管理（1）建立建全注漿防火系統(tǒng)，并隨著礦井生產布局的變化及時加以完善。以備一旦工作面出現自然發(fā)火隱患時能立即對隱患點進行注漿解決，防止自然發(fā)火產生一氧化碳等大量有毒有害氣體。（2）完善監(jiān)測監(jiān)控設施，并保證正常使用。采煤工作面回風巷必須懸掛一氧化碳傳感器和溫度傳感器，回風隅角必須使用好束管監(jiān)測探頭。（3）通防科瓦檢儀維修工天天至少對瓦斯檢查儀器進行兩次全面檢查，對發(fā)現的問題立即進行解決。（4）通防科瓦斯檢查員要愛惜儀器，平常使用的光學瓦斯檢定器、多種氣體檢定器等，使用期間發(fā)現儀器故障時要立即進行更換或升井維修。（5）“一通三防”安全儀器儀表要存放在干燥且通風良好的地方，要保持周邊環(huán)境衛(wèi)生，不得與其它雜物混放，要分類標牌存放，因保管不妥導致儀器儀表損壞按儀器儀表原價處罰，儀器儀表要搞好平常保養(yǎng)和維修，做到維修及時（6）調度室監(jiān)測人員要完善束管監(jiān)測系統(tǒng)并定期對礦井束管監(jiān)測系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現管路破損、儀器測量數據不準等問題時，要立即查明因素進行解決。（7）測塵儀、風表、瓦檢儀分別由測塵員、測風員和瓦檢儀維修人員負責保管、維修、保養(yǎng)，建立儀器儀表管理臺帳。（8）風表要按照規(guī)定規(guī)定使用，嚴禁碰、摔、跌。所有風表每半年校正一次，校正不合格或超過校正周期的風表嚴禁使用。（9）瓦檢儀（涉及便攜式甲烷檢測報警儀和光譜式甲烷檢定器）由瓦檢儀維修人員負責統(tǒng)一建立臺帳，需用儀器的單位和人員應事先辦理領用手續(xù)。儀器修校人員按照有關規(guī)定定期進行送檢和修校，并填寫好儀器修校記錄，領用儀器人員必須注意保護好儀器，嚴禁在使用過程中進行碰撞和摔打。對不合格的瓦檢儀嚴禁發(fā)放和使用。二、噪聲防護設施維護管理制度1、作業(yè)場合從業(yè)人員天天連續(xù)接觸噪聲時間達成或者超過8小時的，噪聲聲級限值為85dB(A)；對于超過85dB(A)的作業(yè)場合，應為作業(yè)人員配備防噪護具并采用減少噪聲的有效措施。2、礦井各種噪聲設備或噪聲環(huán)境必須采用降噪和防護措施。要在通風機房室內墻壁、屋面敷設吸聲體；在壓風機房設備進氣口安裝消聲器，室內表面做吸聲解決；對主井絞車房內表面進行吸聲解決，局部設立隔聲屏；對井下局部通風機必須安設消音器。3、大地煤礦現處在技改前期，好多設施還不完善，在技改結束后，生產中噪聲源種類會很多，但多為穩(wěn)態(tài)噪聲，地面生產系統(tǒng)多為露天場合，不做單獨解決。解決方法是：一方面從選型上優(yōu)先選用低噪聲設備，以減少噪聲干擾；另一方面是對噪聲超標的地點采用了吸聲、消聲、隔聲以及阻尼減振措施進行降噪、采用的材料重要是：HJ－J－100型吸聲體、ZX－50型吸聲材料、HDC－B－100型隔聲間、雙層門窗和橡膠減振板等。（1）主、副井絞車房：操作室內貼吸音材料并設計隔音值班室；底層冷卻風機采用吸聲方式，選用HT-J-100型吸聲體。（2）地面壓風機房：采用隔聲方式，內墻和頂板選用巖棉板作吸音材料，雙層玻璃窗，門加厚，做到無人值守。（3）主井扇風機房：扇風機擴散筒和后風道設消音設施，室內設隔音值班室。（4）原煤皮帶頭部層：采用吸聲和隔聲值班室方式，選用HT-J-100型吸聲體和HDC-B-100型隔聲間。4、由機運隊牽頭，每周對井上下產生噪聲的地點，運用噪聲測量儀進行實地測量，發(fā)現超標現象，責成有關單位制定整改措施，限期完畢，對不按規(guī)定期間整改的，對所屬單位進行1000元處罰。5、對年度噪聲防治工作好的單位，年終進行1000元獎勵。職業(yè)病防護用品管理制度為進一步貫徹執(zhí)行安全生產方針，嚴格規(guī)范職業(yè)防護用品管理，減少和避免職業(yè)危害，保證職工在生產過程中的生命安全和身體健康。根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《勞動保護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，特制定本規(guī)定。一、勞動防護用品管理制度（一）發(fā)放范圍及標準1、勞動防護用品的發(fā)放范圍為全礦所有在崗員工。2、勞動防護用品的發(fā)放標準，嚴格按照《洼里煤礦個體勞動防護用品配備標準》審核發(fā)放。（二）審批時間1、勞動防護用品集中于每月的11～20日進行審批。2、新招收、調入的人員上崗前審批，經礦批準的易崗人員持批準報告或調令即時審批。（三）審批、發(fā)放管理規(guī)定1、綜合辦公室要建立基層單位、員工個人勞動防護用品發(fā)放臺帳及個人勞動防護用品領用手冊，發(fā)放護品后及時進行登記，將每次購進與發(fā)放勞動防護用品的日期、品名、數量具體記入賬冊，以備核對。2、基層單位要建立本單位人員的勞動防護用品領用臺帳，掌握本單位人員勞動防護用品領用情況。護品使用到期以后，由所在單位進行記錄匯總，收齊個人勞動防護用品領用手冊，統(tǒng)一報綜合辦審批。綜合辦審核無誤后制作《勞動防護用品發(fā)放表》，報礦領導簽批。3、《勞動防護用品發(fā)放表》經礦領導批準后，由綜合辦公室提出勞動防護用品進購計劃，交經營部按計劃進行采購。4、勞動防護用品進購到貨以后，由基層單位填制《領料單》，經綜合辦公室、經管部審核后到經營部領取護品。5、基層單位領取護品后，要及時發(fā)放給員工個人，規(guī)定必須由本人領取，并在《勞動防護用品發(fā)放表》上簽字，同時將個人勞動防護用品領用手冊發(fā)放給本人。《勞動防護用品發(fā)放表》交綜合辦公室保存，以備檢查。6、對集體領用的毛巾、肥皂、香皂、洗發(fā)液、襪子、手套等護品，原則上每半年集中發(fā)放一次，按實際出勤月數計發(fā)，發(fā)放后填寫集體臺帳，并附個人領用明細。7、新參與工作的采掘工人入礦時配發(fā)兩套工作服，以備換洗。但要在兩套工作服均使用到期后才可再次領用新的工作服。8、棉上衣等防寒護品的審批發(fā)放時間為每年10月至次年的4月，防雨護品的審批發(fā)放時間為每年5月至9月（井下急需時例外）。9、礦副總以上領導下井，需用的勞動防護用品由綜合辦公室負責領用，客人澡堂負責管理。沒有下井指標的其他管理人員以及短期頂崗或臨時參與勞動的非生產管理人員，經分管領導批準后，可臨時到綜合辦公室后勤科借用勞動防護用品，用后要及時歸還。10、凡應配備勞動防護用品的員工，只能按一個工種的標準發(fā)放，不得按多個工種的標準反復領用。11、凡學習、休傷假三個月以上或曠工、事假、病假一個月以上者，已領勞動護品使用期限均應相應延長。12、后勤服務單位仍按原辦法執(zhí)行，發(fā)放表要及時報人力資源科保存，同時在勞動防護用品發(fā)放臺帳及勞動防護用品領用手冊上進行登記。13、《大地員工個人勞動防護用品發(fā)放標準》中未涉及到的崗位或護品種類，在工作中的確需要護品的，由所在單位寫出書面報告，經專業(yè)分管領導批準簽字后報綜合辦，綜合辦派專人到施工現場進行考察，若的確需要，報請主管礦長批準后方可發(fā)放。14、基層單位跟班副區(qū)長按照同樣生產條件下的工人的標準發(fā)放勞動防護用品。15、對礦內調動工作的，要按照新崗位的發(fā)放標準辦理交還、轉移手續(xù)。（四）使用管理規(guī)定1、各單位要加強對勞動防護用品使用的管理。督促員工妥善保管好勞動防護用品，工作時間內著裝要規(guī)范，不穿化纖衣服入井。2、各職能部門要加強對員工勞保護品使用的監(jiān)督管理，特別是下井人員，凡不按規(guī)定著裝、佩戴防塵口罩或穿化纖衣服的一律不準入井，并按“三違”解決。3、勞動防護用品是職工在生產勞動中的必備護具，必須在生產勞動時間內穿用，不使用時應妥善保管。屬于集體備用的要指定專人保管，如故意損壞，除按價補償外，還要視其情節(jié)給予處分。4、因個人因素丟失、損壞勞動防護用品的，由本人設法解決，本人無法解決的由本人申請，可由礦發(fā)放，費用由個人承擔。5、綜合辦公室洗衣房負責工作服的洗補工作。井下員工升井后，需洗補的衣服要及時交員工洗浴中心管理人員，由洗衣房及時洗補，然后由洗浴中心管理人員按編號發(fā)還到員工更衣箱中。（五）其他相關規(guī)定1、勞動護品的采購、發(fā)放由綜合辦負責，必須符合勞動防護用品發(fā)放標準中規(guī)定的種類和標準，必須具有正規(guī)的生產許可證和產品合格證。若出現質量及品種不全問題，視情節(jié)對有關人員給予處罰。2、綜合辦公室勞動防護用品管理人員要加強自身建設，提高業(yè)務素質，嚴格審批，及時建立、登錄勞動防護用品發(fā)放臺帳及個人勞動防護用品領用手冊，做到一月一審批、記錄，一月一發(fā)放。3、護品使用到期后，各單位要及時申請領用，如實提供員工崗位工種和出勤情況，及時發(fā)放到員工手中，不得弄虛作假。對申請領用不及時、虛報冒領、截留、無端丟失、損壞變賣防護用品的員工，視情節(jié)給予經濟處罰和行政處分。4、員工因辭職、被開除解除勞動協議或調離本礦時，已領取的勞保用品不交舊，按使用年限進行折舊解決，否則，不予辦理交接手續(xù)。使用期未滿1/4的，按進價的75%繳納折舊費；使用期未滿1/2的，按進價的50%繳納折舊費；使用期未滿3/4的，按進價的25%繳納折舊費；已滿使用期的，不繳納折舊費。（六）本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。上級有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。二、防塵設施管理與維護制度1、防塵設施必須符合《大地煤礦通防相關管理制度》中有關規(guī)定。2、各區(qū)隊要建立防塵設施安裝、檢查臺帳，記錄要齊全，檢查要到位，保證防塵設施靈敏好用并做到正常使用。3、隔爆水棚施工區(qū)隊負責安設，區(qū)隊要按規(guī)定及時挪移水棚位置，并保持數量、水量符合規(guī)定和水袋（槽）表面清潔。區(qū)隊對隔爆設施每周至少檢查1次，安監(jiān)處全面進行檢查隔爆設施的安裝地點、數量、水量和安裝質量是否符合規(guī)定。4、防塵管路由施工單位負責管理和維護，假如丟失，由施工單位重新安裝。拆除采區(qū)防塵管路時，必須提前告知安監(jiān)處，得到許可后，方可拆除，防塵管路不得改作它用。5、測塵員天天要對測塵儀的流量、定期器、電壓等進行檢查，發(fā)現電池電壓局限性應按照規(guī)定進行充電。測塵儀每年應送泰安粉塵檢測中心校正一次，校正不合格或超過校正周期的測塵儀嚴禁使用。三、噪聲防護設施維護管理制度1、作業(yè)場合從業(yè)人員天天連續(xù)接觸噪聲時間達成或者超過8小時的，從業(yè)人員在噪聲超過85dB(A)的作業(yè)場合工作的，單位應為作業(yè)人員配備防噪護具并采用減少噪聲的有效措施。2、礦井各種噪聲設備或噪聲環(huán)境必須采用降噪和防噪措施。要在通風機房室內墻壁、屋面敷設吸聲體；在壓風機房設備進氣口安裝消聲器，室內表面做吸聲解決；對主井絞車房內表面進行吸聲解決，局部設立隔聲屏；對井下局部通風機必須安設消音器。3、大地煤礦現處在技改前期，好多設施還不完善，在技改結束后，生產中噪聲源種類會很多，但多為穩(wěn)態(tài)噪聲，地面生產系統(tǒng)多為露天場合，不做單獨解決。解決方法是：一方面從選型上優(yōu)先選用低噪聲設備，以減少噪聲干擾；另一方面是對噪聲超標的地點采用了吸聲、消聲、隔聲以及阻尼減振措施進行降噪、采用的材料重要是：HJ－J－100型吸聲體、ZX－50型吸聲材料、HDC－B－100型隔聲間、雙層門窗和橡膠減振板等。（1）主、副井絞車房：操作室內貼吸音材料并設計隔音值班室；底層冷卻風機采用吸聲方式，選用HT-J-100型吸聲體。（2）地面壓風機房：采用隔聲方式，內墻和頂板選用巖棉板作吸音材料，雙層玻璃窗，門加厚，做到無人值守。（3）主井扇風機房：扇風機擴散筒和后風道設消音設施，室內設隔音值班室。（4）原煤皮帶頭部層：采用吸聲和隔聲值班室方式，選用HT-J-100型吸聲體和HDC-B-100型隔聲間。4、由機運隊牽頭，每季度對井上下產生噪聲的地點，運用噪聲測量儀進行實地測量，發(fā)現超標現象，責成有關單位制定整改措施，限期完畢，對不按規(guī)定期間整改的，對所屬單位進行1000元處罰。5、對年度噪聲防治工作好的單位，年終進行1000元獎勵。其它職業(yè)危害防護設施維護與管理制度（1）建立健全注漿防火系統(tǒng)，并隨著礦井生產布局的變化及時加以完善。以備一旦工作面出現自然發(fā)火隱患時能立即對隱患點進行注漿解決，防止自然發(fā)火產生一氧化碳等大量有毒有害氣體。（2）完善監(jiān)測監(jiān)控設施，并保證正常使用。采煤工作面回風巷必須懸掛一氧化碳傳感器和溫度傳感器，回風隅角必須使用好束管監(jiān)測探頭。（3）通防科瓦檢儀維修工天天至少對瓦斯檢查儀器進行兩次全面檢查，對發(fā)現的問題立即進行解決。（4）通防科瓦斯檢查員要愛惜儀器，平常使用的光學瓦斯檢定器、多種氣體檢定器等，使用期間發(fā)現儀器故障時要立即進行更換或升井維修。（5）“一通三防”安全儀器儀表要存放在干燥且通風良好的地方，要保持周邊環(huán)境衛(wèi)生，不得與其它雜物混放，要分類標牌存放，因保管不妥導致儀器儀表損壞按儀器儀表原價處罰，儀器儀表要搞好平常保養(yǎng)和維修，做到維修及時（6）調度監(jiān)測人員要完善束管監(jiān)測系統(tǒng)并定期對礦井束管監(jiān)測系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現管路破損、儀器測量數據不準等問題時，要立即查明因素進行解決。（7）測塵儀、風表、瓦檢儀分別由測塵員、測風員和瓦檢儀維修人員負責保管、維修、保養(yǎng)，建立儀器儀表管理臺帳。（8）風表要按照規(guī)定規(guī)定使用，嚴禁碰、摔、跌。所有風表每半年校正一次，校正不合格或超過校正周期的風表嚴禁使用。（9）瓦檢儀（涉及便攜式甲烷檢測報警儀和光譜式甲烷檢定器）由瓦檢儀維修人員負責統(tǒng)一建立臺帳，需用儀器的單位和人員應事先辦理領用手續(xù)。儀器修校人員按照有關規(guī)定定期進行送檢和修校，并填寫好儀器修校記錄，領用儀器人員必須注意保護好儀器，嚴禁在使用過程中進行碰撞和摔打。對不合格的瓦檢儀嚴禁發(fā)放和使用。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為了做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作，使作業(yè)場合職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效防止職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，制定本制度。一、粉塵監(jiān)測1、每月末制訂下月《月度粉塵測定計劃》，每季度末制訂下一季度《個體呼吸性粉塵濃度測定計劃》，所有計劃報總工程師審批。2、井下作業(yè)場合的總粉塵濃度根據《月度粉塵測定計劃》所列的測點每月測定2次。3、呼吸性粉塵濃度：采掘面每3個月測定1次，其他地點每6個月測定1次，并準時送山東煤礦粉塵監(jiān)測中心化驗。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。4、粉塵中的游離二氧化硅的含量，每6個月測定1次并準時送山東煤礦粉塵監(jiān)測中心化驗，變更工作地點時要測定1次。各接塵作業(yè)場合每次測定的有效樣品數量不得少于3個。5、粉塵分散度每6個月測定1次，并準時送山東煤礦粉塵監(jiān)測中心化驗。6、必須建立各種粉塵的測定原始記錄，原始記錄必須真實，并由粉塵測定人員署名。7、所有粉塵的分析化驗結果、報告必須存檔，保存一年以上。二、噪聲監(jiān)測：1、礦明確經營部為環(huán)境保護管理部門，制訂制度，明確責任。2、主通風機、壓風機、局部通風機等應當選用低噪聲設備，并符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定。3、作業(yè)場合噪聲不得超過85dB(A)。大于85dB(A)時，需配備個人防護用品；大于或等于90dB(A)時，還應當采用減少作業(yè)場合噪聲的有效措施。4、各有關單位或部門對分管范圍內的噪聲解決設備進行維護和管理。5、礦應設立環(huán)保建設資金，并積極采用噪聲治理新技術、新產品對超標噪聲源進行治理。6、噪聲監(jiān)測按常規(guī)每年四次，超標崗位按規(guī)定分發(fā)耳塞。7、噪聲超標崗位人員按規(guī)定一年職業(yè)健康查體一次，若體檢已導致職業(yè)性聽力損傷，則按職業(yè)病解決。三、每年聘請具有資質的技術支撐機構進行一次作業(yè)場合職業(yè)危害因素的檢測、評價。檢測、評價報告存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向員工公布檢測評價結果，并報煤礦安全監(jiān)察局。四、平常監(jiān)測發(fā)現職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生規(guī)定必須按以下原則進行解決：1、及時告知職業(yè)病危害因素超標情況;2、在現場設立職業(yè)病危害警示標記;3、進入職業(yè)病危害因素超標場合配備必須的個人防護用品;4、對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理措施并加以貫徹;建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度一、目的為了防止、控制和消除建設項目也許產生的職業(yè)病危害，根據《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等法律、法規(guī)，特制定本制度。二、合用范圍本制度合用于也許產生職業(yè)病危害的礦新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目。三、術語和定義1、建設項目指存在或者產生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的建設項目。2、“三同時”制度指礦新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。3、也許產生職業(yè)病危害項目指存在或產生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目。也許產生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重三類。也許產生嚴重職業(yè)病危害的因素涉及下列內容：（1）《高毒物品目錄》所列化學因素；（2）含游離二氧化硅10％以上粉塵；（3）衛(wèi)生部規(guī)定的其他應列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的。四、職責1、綜合辦是建設項目規(guī)劃、設計階段“三同時”的責任部門。2、礦屬建設單位是建設項目施工與試生產階段“三同時”的責任部門，全面負責實行職業(yè)病防護設施建設、使用、維護管理。3、安監(jiān)處是建設項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。4、綜合辦公室負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。五、工作程序1、在建設項目可行性論證階段，根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。2、在可行性論證階段完畢建設項目職業(yè)病危害預評價報告后，應當按規(guī)定填寫《建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書》，向有管轄權的安全生產監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。按照國家有關規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設項目，應當在建設項目開工前提出職業(yè)病危害預評價報告的職業(yè)衛(wèi)生審核或備案。3、建設項目職業(yè)病危害預評價報告經安全生產監(jiān)督管理部門審核批準，并取得許可批文后方可動工建設。4、建設項目職業(yè)病危害預評價報告經安全生產監(jiān)督管理部門審核或備案后，建設項目的生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施等發(fā)生變更時，應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害預評價和衛(wèi)生審核或備案。5、職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具有資質的設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。6、職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的安全生產監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計衛(wèi)生審查申請，填寫《建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。7、職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計經審查并取得安全生產監(jiān)督管理部門行政許可批文后方可施工。8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的施工應當由取得相應工程施工資質的施工單位進行。9、委托取得相應資質的監(jiān)理公司對建設過程實行監(jiān)理，保證施工質量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時實行。10、在竣工驗收前，應當委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當盡也許由原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術機構承擔。11、建設項目的主體工程竣工后，需要進行試生產的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運營。建設項目試運營期間，建設單位應當對職業(yè)病防護設施運營的情況和工作場合的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。12、職業(yè)病危害輕微的建設項目，應當將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預評價備案安全生產管理部門備案。13、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的安全生產監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請，填寫《建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。14、分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目，其相應的職業(yè)病防護設施應當同步進行衛(wèi)生驗收。15、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目經衛(wèi)生驗收合格并取得安全生產監(jiān)督管理部門行政許可批文，方可正式投入生產或使用。16、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結束后，安監(jiān)處、綜合辦公室、建設單位認真整理資料并歸檔。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度根據《職業(yè)病防治法》相關規(guī)定，為全面動態(tài)掌握員工身體狀況，結合我礦實際，特制定本制度。一、綜合辦公室負責組織協調全礦職業(yè)健康監(jiān)護工作，委托集團公司衛(wèi)生防疫部門定期對員工進行職業(yè)病查體，負責全礦員工職業(yè)監(jiān)護工作的計劃編制、組織實行、檢查總結和檔案管理工作。二、查體范圍和頻次1、掘進工和已確診為塵肺者每年進行職業(yè)病查體一次。2、采煤工和井下輔助人員每兩年進行一次職業(yè)病查體。3、脫離粉塵作業(yè)人員每兩年進行一次職業(yè)病查體。4、轉復軍人有粉塵職業(yè)史者每兩年進行一次職業(yè)病查體。5、噪聲和高溫人員每年進行職業(yè)病查體一次。6、其余人員每兩年進行一次員工健康查體。以上工種的界定均以查體時工種為準，在同一個查體周期內職業(yè)病查體和健康查體不得反復。三、受醫(yī)療條件和員工休息時間的限制，為保證員工在每個查體周期內有充足的查體時間，每年六至九月份為采掘、輔助區(qū)隊健康查體階段，五月份、十一月份為擬退休人員進行離崗前的健康查體階段。四、負責查體的醫(yī)療機構應建立完善的員工查體檔案，及時給員工書面反饋查體結果，在一個年度內查體結束后，要將健康檔案移交綜合辦公室存檔。五、各單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的工人從事接觸有害因素作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事所禁忌的工作，不得安排未成年人從事有害作業(yè)，不得安排孕期、哺育期女職工從事對胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。職工離崗前必須進行健康檢查。六、對確診職業(yè)病的員工，應按國家規(guī)定享受相關待遇，調離原作業(yè)崗位，并妥善安頓。七、各單位要高度重視職業(yè)健康監(jiān)護工作，從維護員工生命安全的高度認真組織員工查體，保證查體效果，達成早防止、早控制、早發(fā)現、早治療的目的。八、職業(yè)健康監(jiān)護檔案設專人負責管理，不得隨意損壞、丟失、傳播，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案涉及：1、勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化限度、嗜好等情況；2、勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；3、歷次職業(yè)健康檢查結果及解決情況；4、職業(yè)病診療資料；5、需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關資料。九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理要建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記。資料應筆跡清楚、圖表清楚、文字準確可靠。十、對于涉及勞動者個人其他健康資料的，應當履行保密義務；員工離開單位時，有權索取個人健康檔案復印件，綜合辦公室應如實地、無償地提供，并在所提供的個人復印件上簽章。十一、綜合辦公室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生材料，要認真進行質量檢查，及時分類、歸檔，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記保管。十二、綜合辦公室檔案工作人員對檔案的收進、移出、管理、借閱運用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續(xù)。職業(yè)病危害事故處置與報告制度為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調查解決，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故導致的損害，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本制度。一、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應當根據情況立即采用以下緊急措施：1、停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；2、疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；3、保護事故現場，保存導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；4、對遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀測；5、按照規(guī)定進行事故報告；6、配合安監(jiān)局、衛(wèi)生防疫（行政）部門等進行調查，按照規(guī)定如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；7、貫徹安監(jiān)局、衛(wèi)生防疫（行政）部門等規(guī)定采用的其他措施。二、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應當立即向安監(jiān)局及衛(wèi)生防疫部門和有關部門報告：1、職業(yè)病危害事故報告的內容應當涉及事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數、也許發(fā)生緣故、已采用措施和成長趨勢等。2、不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。3、不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。三、職業(yè)病危害事故發(fā)生后應當迅速、有效、科學、公正的進行調查處置：1、進行現場勘驗和調查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的通過、因素、人員傷亡情況和危害限度；2、分析事故責任； 3、提出對事故負責人的處罰意見；4、提出防范事故再次發(fā)生所應采用的改善措施；5、形成職業(yè)病事故調查解決報告。職業(yè)病危害應急管理制度為防止我礦職業(yè)危害事故的發(fā)生，有效的控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故導致的損失，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及相關法律法規(guī)，特制定本制度。一、合用范圍：職業(yè)病危害事故是指由于職業(yè)的因素而發(fā)生的人數眾多或者傷亡較重的職業(yè)中毒及職業(yè)危害事故，本制度合用于礦屬各部門和單位的職業(yè)病危害事故的預控和救援。二、組織機構：（一）成立礦職業(yè)危害事故應急救援領導小組，負責協調和指揮開展職業(yè)危害事故應急救援工作。組長：礦長副組長：總工程師、副礦長成員：各專業(yè)副總，安監(jiān)處、綜合辦公室、生產技術部、機運隊、通防科、調度室等單位和部門負責人。職業(yè)危害事故應急救援領導小組辦公室設在調度室，調度室主任任辦公室主任。電話：0439--7806699（二）成立職業(yè)危害應急救援小組：組長：救護大隊隊長副組長：副大隊長成員：中隊長及職能人員（三）成立職業(yè)危害醫(yī)療搶救小組：組長：靖宇縣人民醫(yī)院院長副組長：副院長、衛(wèi)生防疫站站長成員：醫(yī)院、衛(wèi)生防疫中心科室負責人三、職業(yè)危害事故報告：發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告，并采用有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀測，并承擔所需費用。不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。職業(yè)危害事故報告的內容應當涉及事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、傷亡人數、也許發(fā)生因素、已采用措施和發(fā)展趨勢等。任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。四、職業(yè)危害事故應急解決：（一）一旦發(fā)生職業(yè)危害事故時，各單位應當根據情況立即采用以下緊急措施：1、停止導致職業(yè)危害事故的作業(yè)，控制事故現場，防止事態(tài)擴大，迅速組織人員撤離，并立即報告職業(yè)危害事故應急救援辦公室，把事故危害減少到最低限度。2、疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險。3、保護事故現場，保存導致職業(yè)危害事故的材料、設備和工具等。4、對遭受或者也許遭受急性職業(yè)危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀測。5、按照規(guī)定程序進行事故報告。6、配合救援領導小組進行調查，按照救援領導機構的規(guī)定如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品。7、貫徹救援領導小組所規(guī)定采用的其他措施。（二）職業(yè)危害事故救援機構接到事故報告后，根據情況可以采用以下措施：1、責令立即停止導致職業(yè)危害事故的作業(yè)；2、組織控制職業(yè)危害事故現場；3、封存導致職業(yè)危害事故的材料、設備和工具等；4、組織醫(yī)療衛(wèi)生機構救治遭受或者也許遭受急性職業(yè)危害的勞動者。（三）事故發(fā)生后，職業(yè)危害事故救援機構應立即啟動，及時組織醫(yī)院、衛(wèi)生防疫部門、綜合辦、通防部門、安全監(jiān)察部門等組成職業(yè)危害事故調查組，進行事故調查：1、進行現場勘查和調查取證，查明職業(yè)危害事故發(fā)生通過、因素、人員傷亡和危害限度；2、分析事故責任；3、提出對事故負責人的處罰意見；4、提出防范事故再次發(fā)生所采用的改善措施和意見；5、形成職業(yè)危害事故調查解決報告。事故調查組進行現場調查取證時，有權向有關單位和有關人員了解情況，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞和提供虛假證據或資料，不得阻礙、干涉事故調查組的現場調查和取證工作。根據事故調查組提出的事故解決意見，決定和實行對發(fā)生事故的單位和人員進行行政處罰，并責令相關單位和部門負責貫徹有關改善措施建議。五、后勤保障各級職業(yè)危害事故救援機構應保障事故發(fā)生前后防止與控制所需經費，將其納入年度財務預算；制定事故一旦發(fā)生時所需物資的儲備方案，配備足夠的交通、通訊工具，現場醫(yī)療救護設備和檢查儀器、個人防護物品和其他必備的物資，以保障事故防止和調查解決工作得以順利執(zhí)行。崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程根據《職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，對存在職業(yè)危害的重要工種或崗位必須制定相應的崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。為此，制定各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。1.采煤專業(yè)各工種崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1.1機采工作面崗位工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程采煤機司機職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、采煤機司機進入工作面產塵作業(yè)地點前，必須佩帶好防塵口罩。清理采煤機機身上的煤塵,工作地點周邊進行灑水滅塵。檢查采煤機內外噴霧裝置是否齊全可靠、水壓、流量符合規(guī)定。2、開機前，必須先打開噴霧，停機后要及時關閉噴霧。3、臨時停機時，停止供水和噴霧。4、采煤機停機交班時，必須關閉供水噴霧裝置，清掃機器各部煤塵。刮板機司機職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、刮板輸送機司機進入工作面產塵作業(yè)地點前，必須佩帶好防塵口罩。工作地點周邊進行灑水滅塵。檢查噴霧裝置是否齊全可靠、水壓、流量符合規(guī)定。2、開機前，必須先打開噴霧，停機后要及時關閉噴霧。3、臨時停機時，停止供水和噴霧。4、停機交班時，必須關閉供水噴霧裝置，清掃機器各部位煤塵。皮帶司機職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、皮帶輸送機司機進入工作面產塵作業(yè)地點前，必須佩帶好防塵口罩。工作地點周邊進行灑水滅塵。檢查噴霧裝置是否齊全可靠、水壓、流量符合規(guī)定。2、開機前，必須先打開噴霧，停機后要及時關閉噴霧。3、臨時停機時，停止供水和噴霧。4、停機交班時，必須關閉供水噴霧裝置，清掃機器各部位煤塵。1.2炮采工作面崗位工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程打眼工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、必須堅持濕式鉆眼。在遇水膨脹的巖層中掘進不能采用濕式鉆眼時，可采用干式鉆眼，但必須采用防塵措施，并使用個體防塵保護用品。2、有下列情況之一時不得鉆眼，解決后方可作業(yè)。(1)工作面風量達不到作業(yè)規(guī)程規(guī)定或工作面溫度超過作業(yè)規(guī)程的規(guī)定期。(2)供水管內無水，防塵設施不齊全或防塵設施損壞、失效時。3、打眼時要先給水，后開鉆；打眼過程中，給水量不宜過大或過小，要均勻適當。停鉆時，要先停鉆，后關水。爆破工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、實行放炮作業(yè)的工作面，必須使用水炮泥、放炮前后灑水、沖洗煤壁、凈化風流等綜合防塵措施。2、爆破工作面必須在距離工作面30米位置安裝凈化水幕，水幕可以覆蓋全斷面，并在放炮后連續(xù)噴霧5min以上，凈化水幕做到靈敏可靠，霧化好。3、工作面安設自動噴霧裝置，工作面至少安設三道，每道至少安設2個噴頭，噴霧頭要上架固定，放炮時自動噴霧降塵。4、炮眼封泥規(guī)定如下：炮眼封泥應用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分應用粘土炮泥或用不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥封實。嚴禁用煤粉、塊狀材料或其他可燃性材料作炮眼封泥。無封泥、封泥局限性或不實的炮眼嚴禁爆破。（1）封泥的裝填順序是：先緊靠藥卷填上30～40毫米的水炮泥，然后裝填水炮泥一至數個，在水炮泥的外端再填塞炮泥。（2）裝填水炮泥不要用力過大，以防壓破。裝填水炮泥外端的炮泥時，先將炮泥貼緊在眼壁上，然后輕輕搗實。攉煤工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、進入工作面產塵作業(yè)地點前，必須佩帶好防塵口罩。工作地點周邊進行灑水滅塵。2、攉煤過程中，必須隨時對浮煤進行灑水降塵。刮板機司機職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、刮板輸送機司機進入工作面產塵作業(yè)地點前，必須佩帶好防塵口罩。工作地點周邊進行灑水滅塵。檢查噴霧裝置是否齊全可靠、水壓、流量符合規(guī)定。2、開機前，必須先打開噴霧，停機后要及時關閉噴霧。3、臨時停機時，停止供水和噴霧。4、停機交班時，必須關閉供水噴霧裝置，清掃機器各部位煤塵。皮帶司機職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、皮帶輸送機司機進入工作面產塵作業(yè)地點前，必須佩帶好防塵口罩。工作地點周邊進行灑水滅塵。檢查噴霧裝置是否齊全可靠、水壓、流量符合規(guī)定。2、開機前，必須先打開噴霧，停機后要及時關閉噴霧。3、臨時停機時，停止供水和噴霧。4、停機交班時，必須關閉供水噴霧裝置，清掃機器各部位煤塵。2.掘進專業(yè)各工種崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程2.1通則1、開工前，應做好如下工作：檢查工作面的通風情況是否良好。風筒口距工作面的距離，瓦斯、二氧化碳濃度、溫度等是否符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定，通風設施是否完好、正常。如超過規(guī)定或不正常，不得進入工作面，并報告礦調度室，采用措施進行解決。2、掘進巷道必須敷設防塵供水管路，管路的直徑、壓力、流量必須滿足生產需要，防塵管路每隔50米安設一個支管和閥門。3、掘進巷道施工期間采用綜合防塵措施，煤塵堆積最大厚度不得超過2mm，連續(xù)堆積長度不得超過5m，否則必須進行清理和灑水降塵，并且每7天全面沖刷一次巷道，將粉塵沖刷干凈。4、進入作業(yè)場合前戴好個人防護用品。2.2掘進鉆眼工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、必須堅持濕式鉆眼。在遇水膨脹的巖層中掘進不能采用濕式鉆眼時，可采用干式鉆眼，但必須采用防塵措施，并使用個體防塵保護用品。2、有下列情況之一時不得鉆眼，解決后方可作業(yè)。(1)局部通風機停止運轉，工作面風量達不到作業(yè)規(guī)程規(guī)定或風筒口距離工作面超過作業(yè)規(guī)程的規(guī)定期。(2)供水管內無水，防塵設施不齊全或防塵設施損壞、失效時。3、鉆眼中，出現粉塵飛揚時要停止鉆進，檢查水管是否有水，鉆頭、鉆桿中心孔是否暢通，解決后再鉆眼。4、打眼時要先給水，后開鉆；鉆眼過程中，給水量不宜過大或過小，要均勻適當。停鉆時，要先停鉆，后關水。2.3掘進爆破工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、實行放炮作業(yè)的工作面，必須采用孔口捕塵、放炮使用水炮泥、放炮前后灑水、沖洗巷幫、凈化風流等綜合防塵措施。2、爆破工作面必須在距離工作面10-15米位置安裝高壓遠程放炮自動噴霧，噴霧壓力不少于8Mpa，可以覆蓋全斷面，并在放炮后連續(xù)噴霧5min以上，放炮自動噴霧做到靈敏可靠，霧化好。3、炮掘工作面扒裝機轉載點應安裝機械式自動噴霧裝置，至少安設2個噴頭，噴霧頭要上架固定在扒裝機落煤點的上方，噴霧位置和方向要合理，可以有效霧化落煤點，并做到靈敏可靠，霧化好，使用扒裝機扒矸前必須提前進行灑水，扒矸時使用噴霧降塵。4、炮掘工作面凈化水幕安裝位置：人工裝煤（矸）的炮掘工作面距迎頭不大于30米；使用扒裝機的炮掘工作面距扒裝機不大于20米；水幕固定在巷道頂板，水幕噴頭迎向風流、能封閉全斷面，靈敏可靠，霧化效果好。5、炮眼封泥規(guī)定如下：炮眼封泥應用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分應用粘土炮泥或用不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥封實。嚴禁用煤粉、塊狀材料或其他可燃性材料作炮眼封泥。無封泥、封泥局限性或不實的炮眼嚴禁爆破。（1）封泥的裝填順序是：先緊靠藥卷填上30～40毫米的水炮泥，然后裝填水炮泥一至數個，在水炮泥的外端再填塞炮泥。（2）裝填水炮泥不要用力過大，以防壓破。裝填水炮泥外端的炮泥時，先將炮泥貼緊在眼壁上，然后輕輕搗實。6、解決卡在溜煤（矸）眼中的煤、矸時，假如確無爆破以外的辦法，可爆破解決，但必須制定安全技術措施。2.4錨噴支護工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、噴漿時嚴格執(zhí)行除塵及降塵措施，噴射人員要佩戴防塵口罩。2、規(guī)定潮料噴漿，拌好的潮料含水率規(guī)定能用手握成團，松開手似散非散，口吹無煙。2.5裝巖（扒裝機）機司機職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、進入粉塵超標區(qū)域，必須佩戴防塵口罩。 2、裝巖結束后，應將裝巖機退回到安全距離外，同時將鏟斗落地，切斷電源加鎖，懸掛好電纜。清掃裝巖機上的矸石塊、粉塵。2.6裝巖機（扒裝機）維修工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、進入粉塵超標區(qū)域，必須佩戴防塵口罩。 2、液壓系統(tǒng)的零部件必須放在潔凈且有防塵措施的場合。裝配前的油管、接頭、閥接口、泵接口等必須加有防塵帽或堵塞。裝配時，液壓元件的通路必須清洗干凈。3.機電專業(yè)各工種崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程3.1機電維修工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、作業(yè)人員進入有危害的崗位現場，必須提前佩戴防塵口罩及耳塞等勞動防護用品，佩戴必須規(guī)范。2、作業(yè)人員到達崗位時，必須檢查：（1）現場降塵、除塵、遮塵設施是否正常，能否可靠使用。（2）檢查消防器材完好，設施正常使用。（3）系統(tǒng)噪聲控制、防護設施正常完好。3、作業(yè)人員必須盡量遠離噪聲危害的設備，并盡也許在防護區(qū)域。4、對現場的粉塵清理，必須按照相關標準進行，嚴禁出現粉塵堆積。5、對粉塵污染較大的車間及皮帶巷內內，必須及時灑水，灑水保持濕透浮塵。6、對積塵集中的部位及場合定期進行至少兩次重點、集中沖刷。7、精心維護設備，保證正常運轉，防止出現雜音。3.2皮帶機司機職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：皮帶運送巷道一般都為回風巷，生產環(huán)境中存在的粉塵、噪聲、振動、高溫、高濕、不良體位等職業(yè)危害因素。一、崗位勞動保護及安全管理：1、應為員工提供充足的勞動防護用品，防塵口罩及耳塞的發(fā)放應定期、定期、充足。員工下井時必須佩帶勞動防護用品。2、在有粉塵、噪聲危害的地點入口處設立醒目的危害警示標志，并標記危害類型、防范措施。3、在有粉塵危害的作業(yè)崗位，必須安裝有效的降塵、除塵或遮塵設施，降塵、除塵效果應明顯、可靠，并保證設施正常運營和使用。4、在有噪聲危害的作業(yè)崗位，必須控制或減少噪聲危害限度，或建立隔離、防護設施。5、在有危害的地點，必須安裝、配備足夠的消防設施，并保證設施的正常使用。6、根據礦上安排應及時督促員工查體，并建立員工健康檔案。二、作業(yè)人員現場操作規(guī)程：1、作業(yè)人員進入有危害的工作現場，必須提前佩戴防塵口罩及耳塞等勞動防護用品，佩戴必須規(guī)范。2、作業(yè)人員到達崗位時，必須檢查：（1）、現場降塵、除塵、遮塵設施是否正常，能否可靠使用。（2）、檢查消防器材完好，設施能否正常使用。（3）、系統(tǒng)噪聲控制、防護設施是否正常完好。3、作業(yè)人員必須盡量遠離噪聲危害的設備，并盡也許在防護區(qū)域。4、對現場的粉塵清理，必須按照相關標準進行，嚴禁出現粉塵堆積。5、對粉塵污染較大的地點（機頭機架、轉載點），必須及時灑水，灑水保持濕透浮塵。6、衛(wèi)生工必須天天對井下皮帶巷道進行徹底的灑水降塵，嚴格保證降塵效果。7、精心維護設備，保證正常運轉，防止出現雜音以及振動。三、各種危害治理工作標準：1、各崗位工必須明確各自崗位的責任，使責任范圍內無雜物，煤塵厚度不超過1mm，無堆煤現象。2、崗位工每班對自己所管轄的范圍（機頭、機尾機架；設備、管線、各轉載點）進行打掃、灑水，做到粉塵不堆積、無雜物。3、衛(wèi)生工充足運用檢修時間對自己所管轄的范圍（巷道、皮帶沿線機架）進行打掃、灑水，做到粉塵不堆積、無雜物。4、必須將打掃的垃圾、粉塵，送到規(guī)定的地點，不得隨便丟放。5、井下各地點的防塵設立的安裝、維修等工作由維修工負責。各地點防塵設施的使用由崗位工負責，并附有看護責任。6、當各地點的防塵設施（如：供水管路及三通、閘閥、連接過道的軟管等）需要更換或出現故障及其他因素致使防塵設施不能正常使用時，負責使用的作業(yè)人員必須及時告知維修人員。7、井下各轉載地點供水防塵管路在運送原煤時必須常開。8、粉塵防治責任區(qū)的劃分：皮帶輸送機的機頭、機尾大架衛(wèi)生由崗位工負責每班進行洗（掃）塵，皮帶沿線機架天天由專門的降塵衛(wèi)生工進行負責。9、各崗位必須認真用好防塵設施，在生產過程中，嚴格執(zhí)行綜合防塵管理制度，減少和減少產塵量。10、建立職業(yè)健康檔案，對每年進行體檢的員工身體狀況進行登記。發(fā)現被診斷為職業(yè)病的職工，應當積極的上報人力資源部門,并申請將其調離原工作崗位。11、開展對職工上崗前和工作中的定期職業(yè)危害防治措施培訓，教育和督促職工遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程，對的使用職業(yè)危害防治設備、個人勞動防護用品。12、強化職業(yè)危害防治工作的培訓，使全體從業(yè)人員了解粉塵等職業(yè)危害導致塵肺病的嚴重性，嚴格執(zhí)行防、降塵及健康監(jiān)護等措施，增強職工的防范意識，樹立安全與健康理念。3.3提高機房職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、作業(yè)人員進入工作現場，必須按照規(guī)定佩戴好勞動防護用品。2、崗位工除去必要的巡檢檢查外，應盡也許在防護區(qū)域。3、工區(qū)加強員工個人防護用品佩戴情況進行平常監(jiān)督檢查。4、作業(yè)人員進出操作室必須及時關閉室門，保證隔音有效。5、提高機房調速設備增建設備室，以避免和減少噪聲危害。6、定期對工作室門、窗檢查維護修繕，保證工作室隔音效果，減少噪聲污染危害。7、做好現場設備維護、保養(yǎng)、檢修，保證設備良好運營，杜絕出現異常噪聲。8、對設備出現的異常噪聲，工區(qū)要盡快解決，避免和減少噪聲危害。9、對接觸噪聲的員工，督促定期進行健康監(jiān)護檢查。3.4主通風機房職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：1、作業(yè)人員進入工作現場，必須按照規(guī)定佩戴好勞動防護用品。2、崗位工除去必要的巡檢檢查外，應盡也許在防護區(qū)域。3、工區(qū)加強員工個人防護用品佩戴情況進行平常監(jiān)督檢查。4、作業(yè)人員進出操作室必須及時關閉室門，保證隔音有效。5、主通風機要加強消音器的維護維修工作，保證消音器有效功能。6、工區(qū)定期對工作室門、窗檢查維護修繕，保證工作室隔音效果，減少噪聲污染危害。7、做好現場設備維護、保養(yǎng)、檢修，保證設備良好運營，杜絕出現異常噪聲。8、對設備出現的異常噪聲，工區(qū)要盡快解決，避免和減少噪聲危害。9、對接觸噪聲的員工，督促定期進行健康監(jiān)護檢查。3.5地面生產系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：一、地面生產系統(tǒng)簡介及重要污染物地面生產系統(tǒng)建有一次振動篩分車間、二次篩分車間、破碎車間及塊煤轉載輸送機長廊、混煤入選輸送機長廊、大塊煤入倉輸送機長廊、混煤入倉帶式輸送機長廊、中塊煤入倉帶式輸送機長廊和矸石帶式輸送機長廊，地面生產系統(tǒng)在破碎車間下建有3個油頁巖倉，在煤場建有大塊煤倉1個，混煤倉2個，中塊煤倉1個。此外有儲煤場一處，地面儲煤經儲煤倉給煤機經返煤帶式輸送機返回煤倉。重要污染物是噪聲，另一方面是粉塵。噪聲重要來自皮帶減速機、破碎機及原煤分級篩；粉塵重要來自原煤分級篩及轉載點。二、車間及崗位存在的職業(yè)危害1、車間內粉塵的存可隨呼吸進入呼吸道，引起呼吸系統(tǒng)疾病，如呼吸系統(tǒng)刺激、粘膜刺激、各種塵肺病等。2、噪聲對人體的重要危害是損傷聽覺系統(tǒng)。當噪聲強度超過100分貝時，即能導致聽覺損傷。輕度聽覺損傷重要表現為輕度耳鳴，若進一步發(fā)展，可在一定限度上影響語言聽力，致使工作、學習、生活中感到聽覺困難。有時一次強烈的噪聲可致暫時性的兩耳全聾，同時感到劇烈耳鳴并有眩暈。此外，噪聲對人體其他系統(tǒng)也有影響，重要表現為頭痛、頭暈、失眠、多夢、記憶力減退，甚至出現血壓不穩(wěn)定或肢端供血局限性，發(fā)生營養(yǎng)障礙性疾病，心律不齊等。三、操作防護方式1、崗位工不得長時間在噪聲、粉塵空間停留，可以在原煤皮帶機頭的專用隔音間及集控式停留，并定期對崗位設備進行巡檢。2、崗位工在崗期間必須佩帶耳塞、防塵口罩等防護用品，不得隨意摘除或不用，否則按照“三違”解決。3、崗位工應及時檢查防護用品是否完好，發(fā)現損壞及時更換。4、機運隊及時按照規(guī)定發(fā)放個體防護用品，并建立發(fā)放臺賬。5、破碎機必須進行密閉隔音保護，任何人不得破壞隔音降噪設施。四、職業(yè)危害治理1、崗位工每班對車間粉塵進行三次清掃，并隔兩小時對設備進行巡檢，發(fā)現隱患及時報告。2、車間內樓梯、地面、皮帶架，各樓層窗臺、暖氣片背后等由當班崗位工負責清掃，每兩小時清理一次，各地點粉塵厚度不超過1ｍｍ。3、原煤分級篩上方安裝的防塵罩，原煤分級篩的阻尼彈簧及減震彈簧等降噪、降塵設施必須保證完好，并經常檢查，發(fā)現有隱患應及時更換解決。4、卸載煤倉給煤機、漏斗必須保證完好不漏煤，盡量減少煤塵外溢。5、運用天天檢修時間對卸載煤倉、分級篩進行清理，防止堵塞煤炭外溢現象的發(fā)生。6、在各落煤點處安裝煤兜、噴霧裝置進行降噪、降塵。五、責任劃分1、車間降噪設施的安全維護、維修管理工作由運送工區(qū)機運隊副區(qū)長負責，并每隔一天到現場檢查一次，及時排除設備隱患。2、車間內粉塵清理、疏通煤兜等工作由地面生產系統(tǒng)負責人負責，并每隔一天到現場檢查一次，及時沖刷粉塵、疏通煤兜。3、各小班崗位工負責當班車間內分管范圍內設備的巡回檢查、衛(wèi)生清理等工作，及時報告現場生產情況。4、當班班長負責車間內崗位工的規(guī)范操作、個體防護及設備巡檢等工作，及時報告現場生產、設備狀態(tài)及崗位個體防護情況。3.6壓風機職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：壓風機房內存在噪聲的危害，上崗人員要嚴格按照職業(yè)健康的規(guī)定進行上崗：①崗位工上崗時要佩戴耳塞，減少噪聲對人體的危害。②嚴格按照操作規(guī)程進行操作，杜絕野蠻操作和違章作業(yè)以免引起噪聲加大或對人體導致其它傷害。③崗位工按照巡檢制度規(guī)定定期進行巡檢，并認真填寫各種記錄，發(fā)現設備聲音異常立即報告維修人員進行解決。④崗位工協助維修人員準時對設備添加潤滑劑，保證設備有良好的潤滑，減少噪聲出現。⑤崗位工不巡檢時要遠離機體，盡量減少噪聲的危害。具體的操作規(guī)程：一、開車前的準備：1、檢查空壓機各零部件是否完好、各保護裝置、儀表、閥門、管路及接頭是否有有損壞或松動。2、通過觀油鏡檢查油氣分離罐中的潤滑油是否足夠，并按照規(guī)定保持正常的油位（油鏡綠色標記中部的油量），若不夠，應予加足。3、將壓風機的380V電源開關合上（在低壓柜內，并有明顯的標志）。合上壓風機內的開關，將紅色的急停按鈕順時針旋轉90°，進入啟動狀態(tài)，觀測控制器屏幕是否顯示“狀態(tài)正常”,通電后先顯示“歡迎使用申行健壓縮機”，5秒中后進入主頁面，顯示“排氣溫度、電機溫度、排氣壓力、管路壓力、設備狀態(tài)”等參數。4、打開風包處的供風閥門。二、開車：1、按下控制器上的“ON”按鈕，設備將延時啟動。2、正常啟動后，檢查屏幕提醒是否正常，并檢查是否有異常的響聲發(fā)生，如有故障發(fā)生應立即停機排除。3、每次停機5分鐘后，方可以再次開機。4、停車時只需按下控制器上的“OFF”按鈕，設備將按照程序延時停車。5、紅色急停按鈕只能在緊急情況下使用。4.通風專業(yè)各工種崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程4.1灑水滅塵工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：一、操作準備下井前準備好所用工具和器材。二、正常操作1、安裝管路時，應按照“管路工”操作工序進行操作。2、按行走路線對井下各凈化、噴霧設施進行檢查。3、對巷道的積塵情況進行檢查，假如需要清理，要采用措施進行清理。4、對各作業(yè)地點的防塵設施（水幕、爆破噴霧等）以及使用情況進行檢查，發(fā)現問題及時解決。5、采掘工作面的灑水滅塵工作應指定專人從事或由采掘工兼任。具體規(guī)定是：⑴采掘工作面機組均要按規(guī)定設內外噴霧裝置和架間噴霧裝置，并保證正常使用，發(fā)現不正常要及時進行修理。⑵在放炮和機組割煤過程中，必須打開水幕凈化風流。⑶炮采工作面和掘進工作面，放炮前灑水滅塵。⑷炮采工作面和掘進工作面堅持使用水炮泥和濕式鉆眼法。⑸掘進工作面放炮時堅持使用爆破噴霧裝置，保證放炮時產生的爆生粉塵得到有效控制。6、沖刷巷道時，要穿雨衣、戴口罩、戴絕緣手套、靴等進行工作。7、沖刷運送巷道時，應事先與運送調度取得聯系，并在沖刷地點里外分別設崗，觀測行人和車輛，當人員和車輛通過時，停止沖刷。8、沖刷架線電機車巷道時，應事先與有關部門聯系，切斷架線電源，并掛上“有人工作，嚴禁送電”的停電牌，然后再開始工作。9、沖刷工作要順著風流進行。10、按照規(guī)定期間對巷道進行沖刷。三、特殊操作1、假如發(fā)現有不符合規(guī)定規(guī)定的環(huán)節(jié)，需要及時報告并進行解決。2、發(fā)現作業(yè)地點的粉塵濃度超標時，可以規(guī)定停止作業(yè)，采用措施后方可恢復生產。3、違反操作程序和標準也許導致的危險和危害：導致作業(yè)地點粉塵濃度測量不準確，輕者引起職工職業(yè)病，重者引起煤塵爆炸，導致重大人員傷亡和財產損失，給礦井安全生產帶來嚴重危害。4.2測塵采樣工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程：一、《煤礦安全規(guī)程》中有關測塵方面的規(guī)定：1、總粉塵：⑴、作業(yè)場合的粉塵濃度井下每月測定2次，地面及露天煤礦每月測定一次。⑵、粉塵分散度：每6個月測定一次。2、呼吸性粉塵：⑴、工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每3個月測定一次，其他工作面或作業(yè)場合每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。⑵、定點呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定1次。3、粉塵中游離二氧化硅含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也必須測定1次；各接塵作業(yè)場合每次測定的有效樣品數不得少于3個。4、開采深度大于200米的露天煤礦，在氣壓較低的季節(jié)應適當增長測定次數。二、有關測塵的安全規(guī)定：1、觀測采樣