市場營銷協會規(guī)章制度修改版

華北科技學院市場營銷協會規(guī)章制度前言企業(yè)總是在特定的社會、市場環(huán)境中生存、發(fā)展的。這種環(huán)境并不以營銷者的意志為轉移，具有強制性與不行限制性的特點。企業(yè)營銷活動面對環(huán)境的差異性，制定不同的營銷策略，并且同樣一種環(huán)境因素，對不同企業(yè)的影響也是不同的。本協會為了培育更多的營銷人才，加強市場營銷內部的管理，保證協會工作順當的綻開，強化協會的意識，依據我協會實際狀況，特制定本制度。組織結構一工作準則1、協會全體成員須嚴格遵守各協會各項制度，要有明確的組織性，紀律性。2、專業(yè)協會開展活動需向專業(yè)協會負責人提前提交活動方案，通過審批后方能開展活動。3、專業(yè)協會干部要嚴格遵守校規(guī)校紀，塑造完備學生干部形象，任何人不得做出有損學生干部和專業(yè)協會整體形象的事。4、專業(yè)協會成員要保持嚴謹的工作看法，成員之間要和諧相處，合理調配工作也學習，力求做到工作精彩，成果突出。二機構部門（一）專業(yè)協會會長及副會（一人）：職權：1、召集和主持執(zhí)行機構會議；2、組織并監(jiān)督協會各項決議及活動執(zhí)行的落實狀況；3、謀求外部合作、簽署相關重要文件，執(zhí)行相關政策；4、依據成員活動表現評定量化或實物嘉獎。（二）各部門設部長和副部長各一人。各部門的詳細職能介紹*辦公室部：上聽下達，向各部門下發(fā)各種通知；管理文件及實物資料及協會財務；考察出勤狀況并就每次例會仔細做好會議記錄；同時協調和統(tǒng)籌支配各個部門的工作及人員調度。*策劃部：1、主動出謀劃策、活動之前擬定好活動策劃書,于例會上共同探討。2、負責活動前期宣揚，包括宣揚條幅、板報和海報的設計。3、負責協會內部好用表單（如報名表、預算單、通訊錄等）的設計。*外聯部：1、搜集外出提高發(fā)展的機會及相關的信息（例如兼職、實習等），2、對內聯合學生會或本校及鄰校的社團（協會）一起辦活動,3、依據協會內部活動及活動策劃書擬定外聯贊助策劃書，對外向商家和企業(yè)尋求贊助，為協會的各項活動打算啟動資金。*實踐部：1、協會舉辦活動的前期廣告宣揚（印發(fā)宣揚資料、繪制板報、值班）；2、申請場地用于懸掛條幅、擺放展板等活動的宣揚及執(zhí)行；3、會場布置、清潔及協會內部以及外借設備的維護，4、做好平安防范，主動協作各部門工作，保證活動的順當進行。*網絡部:1、跟蹤和采集協會活動宣揚級執(zhí)行的全程照片，用于活動前的打算和活動后的總結；2、打算好活動前所需的PPT及視頻資料；3、建立和維護協會網站，進行協會的網絡宣揚和總結.獎懲及招新制一例會制度1、協會每兩周召開一次例會，特殊狀況可召開緊急例會。每期的會議記錄須要存檔。2、專業(yè)協會開會時任何會員不得無故缺席、遲到或早退。如有無故缺席或遲到三次以上者，協會負責人作下記錄，取消評比優(yōu)秀干事及加量化嘉獎的資格，如有特殊狀況詳細分析。量化會長每學期加17分年終量化副會長每學期加16分年終量化部長每學期加15分年終量化干事每學期加0—14重量化特殊說明：每學期的個人量化依據個人在本學期的表現進行適當加減，以上量化規(guī)定為個人每學期可加最高量化的上限，嚴禁出現逾越行為。各協會會長必需在規(guī)定的時間內將本學期協會內部量化加減狀況制成表格交給協會總負責人，由協會總負責人進行匯總，并統(tǒng)一公示。三部門負責人產生及罷免條例四招新制度1、入會條件：1.面對全部在校對市場營銷感愛好的同學。2.有劇烈的責任感。3.具備良好的組織和溝通實力。2、招新方式：可通過發(fā)放傳單、制作展板、設點招募等各種合法手段宣揚本協會，及協會內部的報刊加強宣揚。