公司監(jiān)督檢查委員會(huì)章程

公司監(jiān)督檢查委員會(huì)章程總則為了確保公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，公司各項(xiàng)管理制度的有效執(zhí)行，加強(qiáng)民主管理，維護(hù)員工的合法權(quán)益，特成立二十一世紀(jì)公司監(jiān)督檢查委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“委員會(huì)”），并制定本章程。委員會(huì)隸屬于公司工會(huì)，以監(jiān)督、檢查、收集、整理、反映員工對(duì)公司各類(lèi)制度的執(zhí)行、設(shè)備設(shè)施的使用等意見(jiàn)和建議，協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，改善員工工作環(huán)境，保證各類(lèi)制度規(guī)定的有效實(shí)施為主要職責(zé)。委員會(huì)工作應(yīng)立足于企業(yè)實(shí)際情況，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，在工作中遵循如下原則：(一)服從、服務(wù)于公司工作的原則；(二)實(shí)事求是，重調(diào)查研究的原則；(三)依規(guī)行使職權(quán)，不受他人干涉的原則；(四)與公司管理部門(mén)合作開(kāi)展工作的原則；(五)監(jiān)督檢查與促進(jìn)工作相結(jié)合原則；組織機(jī)構(gòu)委員會(huì)對(duì)公司職代會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)，下設(shè)各類(lèi)監(jiān)督檢查小組，各小組分設(shè)組長(zhǎng)1名、副組長(zhǎng)1名，組員6名。委員會(huì)主席由公司工會(huì)主席擔(dān)任，委員會(huì)副主席由各小組組長(zhǎng)擔(dān)任，委員會(huì)秘書(shū)由委員會(huì)主席推薦。根據(jù)公司發(fā)展需要，委員會(huì)主要設(shè)置如下檢查小組：公司食堂監(jiān)督檢查小組公司宿舍監(jiān)督檢查小組公司員工活動(dòng)監(jiān)督檢查小組公司制度監(jiān)督檢查小組其中，各項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作細(xì)則詳見(jiàn)附件。委員會(huì)成員實(shí)行常任制，任期五年，與職代會(huì)同步。檢查小組成員任期二年，在職工代表中產(chǎn)生，由工會(huì)推薦，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)，分別安排在不同的檢查小組，到期進(jìn)行換屆產(chǎn)生或按程序替補(bǔ)。委員會(huì)的權(quán)利與義務(wù)委員會(huì)的權(quán)利：對(duì)所負(fù)責(zé)的工作行使檢查的權(quán)利；代表員工對(duì)相關(guān)工作管理部門(mén)質(zhì)詢(xún)的權(quán)利；對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行公示的權(quán)利；按照規(guī)定處理員工與相關(guān)部門(mén)糾紛的權(quán)利；對(duì)所負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作項(xiàng)目提出合理建議的權(quán)利。委員會(huì)的義務(wù)：建立委員會(huì)例會(huì)制度并組織會(huì)議的義務(wù)；