雅培奶粉生產(chǎn)運(yùn)作管理SA8000-11

經(jīng)典資料，WORD 文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。雅培奶粉生產(chǎn)運(yùn)作管理 SA8000精品匯編資料經(jīng)典資料，WORD 文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。 1經(jīng)典資料，WORD 文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。前言隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的生活水平越來越高。 但是，人們的健康指數(shù)是不是同步增長(zhǎng)呢？一想到蘇丹紅、瘦肉精、毒奶粉． ．．．．．對(duì)答案就不言而知了。“民以食為天”，這是眾所周知的， 可為什么食品供應(yīng)商還要采用一些對(duì)人體健康百害而無一利的材料呢？把利潤(rùn)最大化當(dāng)做唯一目標(biāo)的企業(yè)，只可能取得曇花一現(xiàn)的輝煌。要在社會(huì)這個(gè)大環(huán)境中站住腳跟，企業(yè)的使命不只是創(chuàng)造利潤(rùn)，還要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。SA8000簡(jiǎn)介“社會(huì)責(zé)任”這個(gè)詞條從某種程度上來說是隨著生產(chǎn)力水平的逐步提高而被編撰于人類發(fā)展的字典里的。其標(biāo)準(zhǔn) SA8000（Social Accountability 8000），即社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，是全球第一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，它的問世標(biāo)志著人類社會(huì)從只重視資本、科技的發(fā)展，契合到了以人為本、以社會(huì)責(zé)任為己任的發(fā)展上來，它要求企業(yè)在賺錢的同時(shí)必須承擔(dān)起對(duì)環(huán)境和利益相關(guān)者的責(zé)任，其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)經(jīng)典資料，WORD 文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。 2經(jīng)典資料，WORD 文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。的產(chǎn)品必須符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。具體內(nèi)容如下：SA8000標(biāo)準(zhǔn)由九個(gè)要素組成，每個(gè)要素又由若干個(gè)子要素組成，由此構(gòu)成社會(huì)責(zé)任管理體系。這九個(gè)要素包括：﹡童工：要求不使用或支持使用童工；救濟(jì)童工；對(duì)童工和未成年工進(jìn)行教育和安全衛(wèi)生管理。﹡強(qiáng)迫勞動(dòng)：不適用或支持使用強(qiáng)迫勞動(dòng)；不扣押身份證或收取押金。﹡健康與安全：營(yíng)造安全、健康的工作環(huán)境；任命高層管理代表負(fù)責(zé)健康與安全；進(jìn)行健康安全培訓(xùn)與檢查；實(shí)施評(píng)估預(yù)防制度；廁所、飲水及食物存放設(shè)施管理；工人宿舍條件管理。﹡結(jié)社自由及集體談判權(quán)力：尊重結(jié)社自由及集體談判權(quán)力；法律限制時(shí)，應(yīng)提供類似方法；不歧視工會(huì)代表。﹡歧視：不從事或支持雇用歧視； 不干涉信仰和風(fēng)俗習(xí)慣；不容許性侵犯。﹡懲戒性措施： 不使用或支持使用體罰、 辱罵或精神威脅。﹡工作時(shí)間：遵守標(biāo)準(zhǔn)和法律規(guī)定， 至多每周工作 48小時(shí)；至少每周休息一天；每周加班不超過 12小時(shí)，特殊情況除外；額外支付加班工資。﹡工資報(bào)酬：至少支付法定最低工資，并滿足基本需求；依法支付工資和提供福利，不罰款；不采用虛假學(xué)徒計(jì)劃。﹡管理體系：落實(shí)政策；評(píng)審管理；公司代表；計(jì)劃與實(shí)施；監(jiān)控供應(yīng)商、分包商和分供商；處理考慮和采取糾正行動(dòng)；對(duì)外溝通；核實(shí)渠道；記錄等。經(jīng)典資料，WORD 文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。 3經(jīng)典資料，WORD 文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。SA8000是公司全面管理體系的組成部分，其運(yùn)行模式大致分為四個(gè)階段，即計(jì)劃階段、實(shí)施階段、驗(yàn)證階段和改進(jìn)階段。其體系認(rèn)證由公司提交申請(qǐng)書、評(píng)審和受理、初訪、簽訂合同、組成審核組等 16個(gè)步驟組成。雅培簡(jiǎn)介（雅培奶粉）雅培公司由華菜士雅培博士創(chuàng)立于一八八八年， 歷經(jīng)一百多年的發(fā)展之后， 公司業(yè)務(wù)由原來的單純的制藥發(fā)展到如今的包含醫(yī)藥的研究、生產(chǎn)、銷售以及從疾病的預(yù)防、診斷到治療的一系列服務(wù)；其銷售范圍遍及 130多個(gè)國(guó)家。 118年后，它已經(jīng)成為世界領(lǐng)先的多元化醫(yī)藥保健公司，位列財(cái)富500強(qiáng)。雅培公司一直致力于卓越科技的探索、多元化的業(yè)務(wù)拓展和科學(xué)實(shí)踐。2004年，雅培投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)高達(dá)10億美元，全球 7000名科學(xué)家正孜孜不倦地研究開發(fā)新的藥物，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐雅培的一貫宗旨： “對(duì)生命的承諾！ ”雅培系列嬰幼兒配方奶粉——，憑借科學(xué)完善的配方，先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，強(qiáng)大的科研實(shí)力，多年來一直是美國(guó)兒科醫(yī)院師推薦的優(yōu)質(zhì)品牌。雅培奶粉丑聞盡管企業(yè)已經(jīng)創(chuàng)出一番又一番的輝煌成績(jī)，但是對(duì)于社會(huì)責(zé)任這一問題，還是要堅(jiān)持不懈的給予極大關(guān)注，容不得半點(diǎn)忽視。近年來，一波未平一波又起的負(fù)面新聞讓全球營(yíng)養(yǎng)的領(lǐng)經(jīng)典資料，WORD 文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。 4經(jīng)典資料，WORD 文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。導(dǎo)者陷入空前的公共形象危機(jī)。雅培奶粉召回門事件北京時(shí)間2010年9月23日凌晨消息，雅培公司周三表示，正在召回其受歡迎的Similac品牌嬰兒配方奶粉，原因是在這些奶粉中發(fā)現(xiàn)甲蟲。雅培此次主要召回在美國(guó)，關(guān)島，波多黎各和其他一些加勒比海國(guó)家出售的罐裝Similac奶粉。液體Similac不在這次召回的范圍中。此次召回的起因是在該公司的一家工廠設(shè)施中發(fā)現(xiàn)有甲蟲存在。[1]雅培避孕套奶粉事件2012年3月16日，杭州蕭山的李先生在給女兒喂的奶粉時(shí)，竟然發(fā)現(xiàn)了大片塑料異物， 用勺子拿出來仔細(xì)查看后，竟然是半截避孕套。在事件被報(bào)道時(shí)，女兒白凈的臉上已經(jīng)發(fā)出多塊紅疹。零售商事發(fā)后簡(jiǎn)稱李先生所購(gòu)雅培奶粉從杭州經(jīng)銷商進(jìn)的貨。 "貨源沒有任何問題。 "[2雅培奶粉被評(píng)“質(zhì)量最差”洋奶粉CER發(fā)出報(bào)告：雅培奶粉乳清蛋白和