學院重點人員梳理排查情況工作總結(jié)

xxxx重點人員梳理排查情況工作總結(jié)為認真落實上級部門安全穩(wěn)定工作的要求，切實抓好重點人員的梳理排查和教育穩(wěn)控工作，學院領導班子牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，緊緊圍繞教育教學中心工作，以創(chuàng)建安全、文明、和諧校園為載體，嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作責任，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境?，F(xiàn)將學院針對重點人員梳理排查工作情況匯報如下：高度重視，精心組織為使此項工作取得切實的效果，學院在接到上級通知后，立即成立以院黨委書記為第一責任人，分管安全的副院長為第二責任人，各部門主任為成員的重點人梳理排查工作小組，召開重點人員梳理排查工作會，在會上要求各學院部門立即展開工作，建立臺帳，做到情況清，底細明，對于出現(xiàn)的重點人員及時上報。二、全面開展調(diào)查摸底，排查發(fā)現(xiàn)重點人。在主管安全副院長的主持下，組織學院各部門主任，深入院屬各單位，通過人口管理、信息員等各種力量，采取直接調(diào)查、外圍了解等多種措施和手段，排查發(fā)現(xiàn)學院內(nèi)的重點人員。三、加大梳理排查力度，及時掌握信息線索。學院各部門主任要針對本學院不放心的人、地、物、事持續(xù)開展徹底梳理和排查，要積極物色信息員搜集線索。同時，通過組織人員深入摸排走訪、充分發(fā)動各部門人員力量，大力開展網(wǎng)上信息源頭查控等多種方式，深入搜集各類社會矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素，及早發(fā)現(xiàn)有個人極端行為傾向人員。此外，我院加大對潛在的各類重點人排查力度，采取網(wǎng)上網(wǎng)下、公開秘密相結(jié)合的方式，深入搜集發(fā)現(xiàn)各類情報線索，及時上報有關部門開展綜合研判。四、按照風險評估等級，嚴密落實管控措施。要求院屬各單位切實落實工作對象中各類重點人的管控力量和措施，堅決防止脫管失控問題的發(fā)生。對高風險以上等級重點人，要盯死看牢，并實時將其動態(tài)及時上報有關專業(yè)部門。對中低風險等級的，要準確掌握動態(tài)，實時進行風險等級分析預測，對情緒發(fā)生變化、行動異常等出現(xiàn)個人極端行為傾向、不穩(wěn)定苗頭的，要及時調(diào)整風險等級，有針對性地加強管控，并上報相關部門開展工作。通過對本學院可能存在人員，入手調(diào)查摸排，工作中，在我學院內(nèi)未發(fā)現(xiàn)嫌疑人員、重點人員。下一步工作重點1、提高安全意識，增強責任感和安保緊迫感，杜絕麻痹思想。2、更強有力的對一切有損學院安全穩(wěn)定、政治安全、進行嚴格排查，堅持連續(xù)不斷的開展重點人員梳理排查工作。3、更加深入積極地去獲取深層次的情報信息，使本學院內(nèi)的一切情報信息置于掌控之中，并及時傳遞到上級決策部門，保證輿情暢通。