采區(qū)加強勞動紀(jì)律關(guān)于加強勞動紀(jì)律的管理規(guī)定

采區(qū)加強勞動紀(jì)律關(guān)于加強勞動紀(jì)律的管理規(guī)定為進(jìn)一步加強勞動紀(jì)律，打造優(yōu)美和諧，秩序井然的礦區(qū)，特此制定本規(guī)定：1、嚴(yán)格按照礦規(guī)定時間上下班。小班：早班8:00—16:00，中班16：00—0:00，夜班0:00—8:00。大班：上午8：00-12：00，下午14:00-18:00。上班期間嚴(yán)禁脫崗，遲到、早退罰款50元/人.次。2、上班期間員工要服飾整潔，儀表大方，在公共場所(辦公樓、食堂、工廣)不準(zhǔn)赤臂，不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲。否那么罰款100元/次。3、保護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境，保護(hù)花草樹木，不踐踏草坪，不攀摘樹木、花卉，不隨地吐痰，不在公共場所吸煙，不亂扔廢紙、文件袋、煙盒、煙蒂等廢物。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。4、遵紀(jì)守法，不打架斗毆，不盜竊礦財物，不聚眾賭博，不酗酒，不吸毒，不紋身。發(fā)現(xiàn)打架斗毆者一律記“三違”一次，情節(jié)嚴(yán)重者罰款2000元并報礦解除勞動。盜竊財物、聚眾賭博者由保衛(wèi)科移交司法部門，罰款2000元，報公司解除勞動合同。5、節(jié)約能源，離開辦公室時隨手關(guān)水、燈、空調(diào)、電腦等，不得有長明燈、長流水、空調(diào)無人運行等現(xiàn)象，積極倡導(dǎo)節(jié)約一張紙、一滴油精神。長明燈及離開未關(guān)空調(diào)者罰款50元/次。6、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，長打手機，不得影響他人工作，不談閑話，不做私活及與工作無關(guān)的事，不準(zhǔn)帶小孩上班。7、遵守就餐時間，節(jié)約糧食，不鋪張浪費，不隨意丟棄飯菜，自覺維護(hù)食堂秩序，不插隊。8、任何時間嚴(yán)禁利用公司計算機上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影；嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站中隨意下載程序、電影、游戲等；嚴(yán)禁瀏覽色情、暴力、反動等網(wǎng)站；嚴(yán)禁在網(wǎng)上發(fā)表不健康及不利于企業(yè)的言論，及冒用他人名義發(fā)送，嚴(yán)禁傳播色情、暴力、反動及其它不健康內(nèi)容；嚴(yán)禁在網(wǎng)上進(jìn)行法津、行政法規(guī)及礦規(guī)章禁止的其他行為。在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行與工作無關(guān)的操作，罰責(zé)任單位主管及責(zé)任人300元／人次。5、月出勤22個班為滿班，無特殊情況，少一個班罰款200元。多上班給于獎勵：23個班獎勵50元，24個班獎勵100元，25個班獎勵150元，26個班獎勵200元。夜班每班補助10元。6、員工請假：1天由班長審批，當(dāng)班同時請假人員不得超過總?cè)藬?shù)的20%。2—3天由隊長審批，3天以上由區(qū)長或書記審批。請假必須填寫請假條，假條交給隊辦事員統(tǒng)一保存。7、班長、跟班隊長、副隊長、隊長請假必須向區(qū)長或書記請假。8、不請假不來上班，按照曠工處理，罰款200元/班。區(qū)隊管理人員嚴(yán)格按照區(qū)和礦管理制度加強對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)“三違”，嚴(yán)格按照處分管理方法進(jìn)行處分。區(qū)每周日上午9:30開展一次安全隱患大檢查，對自身存在的問題進(jìn)行梳理，制定“五定表”認(rèn)真落實。同時對于礦下發(fā)的安全隱患整改表按照時限要求定期落實。未按照時限整改消號的給于責(zé)任人500元/條的罰款。（整改責(zé)任人為隱患所屬系統(tǒng)崗位分工負(fù)責(zé)人。）所有罰款，于罰款3日內(nèi)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式交到書記處，并建立臺賬，做到收支平衡。不繳納的，加倍繳納。