2022-勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本_第1頁(yè)
2022-勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本_第2頁(yè)
2022-勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本_第3頁(yè)
2022-勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

幼教系列資料-勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本甲方(雇主)

單位名稱:

經(jīng)濟(jì)類型:

注冊(cè)號(hào):

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(雇員)

姓名:

性別:

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系電話:

鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事____________________勞務(wù)工作,依據(jù)《_____》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

第一條、本協(xié)議期限為_(kāi)_____月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

第二條、乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為:

(一)甲方安排乙方在________崗位擔(dān)當(dāng)________職務(wù)(工種)。在正常狀況下乙方必需完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),詳細(xì)生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。

(二)工作地點(diǎn):______________________________________________。

第三條、乙方認(rèn)為,依據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù),乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)。

第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

(一)勞務(wù)費(fèi)______________________________元整(¥_________元)/月;

(二)勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:每月____號(hào),甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)(開(kāi)戶行:_______________________;賬號(hào):______________________________。)

(三)乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第五條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽(tīng)從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時(shí)完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)隱秘。

(二)乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,賜予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等,直至解除本合同。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)合同的商定向甲方支付賠償金:

1、乙方嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的;

2、乙方嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第六條、雙方義務(wù)責(zé)任

(一)甲方:

1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同商定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用;

2、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)_____規(guī)定,供應(yīng)符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)愛(ài)護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

3、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特別_____工作。

(二)乙方:

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方_____和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行?懲罰,對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或懲罰金由乙方勞務(wù)酬勞中進(jìn)行扣除。

2、乙方應(yīng)接受甲方的對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核,考核不達(dá)標(biāo)者,在支付勞動(dòng)費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。

3、乙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書(shū)》,保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)隱秘。

4、乙方嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)隱秘,對(duì)甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

第七條、保密義務(wù)

(一)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

(二)保密商定乙方在甲方就職期間獵取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作狀況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等,無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的,無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)隱秘。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必需遵守保密商定,不得向外透露,并肯定禁止使用這些商業(yè)隱秘為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并擔(dān)當(dāng)賠償。

第八條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的;

(三)乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

(四)因乙方個(gè)人緣由連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的。

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

第十條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。詳細(xì)賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),依據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的狀況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲方法有關(guān)規(guī)定,擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

第十二條、雙方商定的其他事項(xiàng)

(一)乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并情愿遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將仔細(xì)學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

(二)雙方確認(rèn),本條款項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址,如因一方供應(yīng)的地址不精確?????、或地址變更后未準(zhǔn)時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

甲方地址:_______________________________________________;

乙方地址:_______________________________________________。

(三)其他:_______________________________________________。

第十三條、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向_______________________委員會(huì)申請(qǐng)_____。

第十四條、附則

(一)勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:(簽章)

代表/代理人:

_______年___月___日

乙方:(簽字)

_______年___月___日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論