XX公司工會(huì)信和社團(tuán)組建方案_第1頁
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XX公司工會(huì)信和社團(tuán)組建方案_第3頁
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XX公司工會(huì)關(guān)于組建“信和社團(tuán)”的通知司屬各單位、各直管項(xiàng)目:為豐富公司職工業(yè)余文化生活,提高職工綜合素質(zhì),營造奮發(fā)向上、活力拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溝通學(xué)習(xí)的良好氛圍,讓廣大職工以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的熱情投入到工作和生活中,提升職工歸屬感和幸福指數(shù)。經(jīng)公司工會(huì)研究,并結(jié)合廣大職工的興趣愛好和特長,決定在全司范圍內(nèi)組建職工“信和社團(tuán)”,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)社團(tuán)委員會(huì)委員名單團(tuán)長:XX副團(tuán)長:XX組員:各分公司專職副書記及綜合辦主任職責(zé):負(fù)責(zé)公司職工“信和社團(tuán)”的總體協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,興趣社團(tuán)下設(shè)各興趣小組。興趣總組組委會(huì)人員名單組長:XX副組長:XX組員:各工會(huì)小組長、興趣小組長職責(zé):1.根據(jù)公司廣大職工的興趣愛好,邀請(qǐng)、組織他們加入各興趣小組,并做好各興趣小組組員的動(dòng)態(tài)管理工作。2.負(fù)責(zé)審查各小組制定的活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案,指導(dǎo)各小組的活動(dòng)開展。3.負(fù)責(zé)組織各興趣小組組員開展學(xué)習(xí)、討論,創(chuàng)新活動(dòng)的思路和方法。4.負(fù)責(zé)做好各興趣小組開展活動(dòng)所需的場(chǎng)地協(xié)調(diào)及各類設(shè)備器材、其他用品的籌備及管理工作。5.負(fù)責(zé)做好各興趣小組活動(dòng)過程中的安全保障工作。6.負(fù)責(zé)做好興趣小組活動(dòng)總體的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。二、活動(dòng)對(duì)象公司所有職工三、社團(tuán)組建時(shí)間2019年5月四、活動(dòng)內(nèi)容公司工會(huì)將初步組建以下四個(gè)類別的社團(tuán),分公司工會(huì)設(shè)分社團(tuán),如有廣大職工擅長的其他活動(dòng)項(xiàng)目而未列入在下述興趣類別組建范圍內(nèi),職工可與公司工會(huì)或分公司工會(huì)聯(lián)系,在條件允許(擅長人數(shù)多、活動(dòng)內(nèi)容積極健康向上)的前提下可以組建新的興趣小組。1.信和文藝社:設(shè)唱歌、舞蹈二個(gè)興趣小組;2.信和體藝社:設(shè)籃球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、太極拳六個(gè)興趣小組;3.信和書影社:書法、攝影、漫畫、插畫四個(gè)興趣小組;4.信和戶外社:設(shè)垂釣、登山、游泳三個(gè)興趣小組。五、報(bào)名方法1.各興趣小組報(bào)名沒有特殊的要求限制,公司內(nèi)全體職工只要懷有興趣的均可根據(jù)個(gè)人興趣愛好和身體狀況自愿報(bào)名,一人可以多報(bào),但所報(bào)項(xiàng)目數(shù)量不超過3個(gè)。2.報(bào)名方式:各工會(huì)會(huì)員請(qǐng)?jiān)?月25日前填寫報(bào)名表交至本人所在的工會(huì)小組,由分公司工會(huì)統(tǒng)一收集后于5月27日前交至公司工會(huì),所有報(bào)名人員經(jīng)公司工會(huì)審核批準(zhǔn)后,正式加入興趣小組。3.各興趣小組報(bào)名人數(shù)達(dá)10人后,公司工會(huì)將結(jié)合所有報(bào)名人員的綜合情況指定1至2名小組組長,后由組長組織小組成員開展日常的活動(dòng)及發(fā)展新成員的加入。六、活動(dòng)組織形式各興趣小組成立后,公司工會(huì)將結(jié)合各興趣小組的報(bào)名人員數(shù)量,適時(shí)開展比賽,如:歌手賽、舞蹈賽、球類賽、戶外的登山、釣魚、游泳等比賽,同時(shí)各興趣小組組長可與小組成員溝通并自行策劃,報(bào)公司工會(huì)批準(zhǔn)后,自行組織內(nèi)部小范圍比賽,公司工會(huì)根據(jù)活動(dòng)效果給予獎(jiǎng)勵(lì)。七、其他要求1.各單位工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)到成立興趣小組對(duì)加強(qiáng)企業(yè)文化活動(dòng)建設(shè),豐富職工文化生活,提高企業(yè)凝聚力、向心力的重要性,各工會(huì)小組要積極挖掘職工特長,鼓勵(lì)職工踴躍報(bào)名參加。2.各興趣小組長作為各小組活動(dòng)的第一責(zé)任人,要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真做好小組活動(dòng)計(jì)劃的制定、組織實(shí)施、人員召集、活動(dòng)的開展等各項(xiàng)活動(dòng),各興趣小組開展活動(dòng)主要利用業(yè)余時(shí)間自行組織開展,興趣總組組委會(huì)要做好組織協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)對(duì)各小組活動(dòng)開展的指導(dǎo),在條件允許的前提下,積極聯(lián)系與外單位、企業(yè)組織開展聯(lián)誼活動(dòng),同時(shí)要積極發(fā)揮職能作用,對(duì)各小組活動(dòng)開展所需的場(chǎng)地、設(shè)備器材、外聘教練、活動(dòng)資金予以支持。3.各興趣小組要在組長的帶領(lǐng)下,按照指定的計(jì)劃和方案,合理安排時(shí)間,定期組織本小組成員開展活動(dòng),報(bào)名參加興趣小組活動(dòng)的職工要正確處理好工作和參加活動(dòng)之間的矛盾,合理安排時(shí)間,積極參加各小組活動(dòng),確保達(dá)到預(yù)期的活動(dòng)目的

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