信用社(銀行)合規(guī)部各種崗位職責-2023修改整理

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經理(副經理)崗位職責描述

（副職幫助工作，按分工做好崗位職責工作）

一、主持本部門全面工作,負責本部門日常管理工作，組織本部門人員完成方案工作任務。

二、擬訂工作方案、工作實施計劃，提出工作措施，報批后組織實施。

三、擬訂、調節(jié)、完美本部門人員崗位職責和考核方法，報批后組織實施。

四、貫徹國家法律規(guī)矩和單位各項規(guī)則制度、工作要求，對單位制訂的規(guī)則制度、文件、開辦新業(yè)務、重事件務打算的合規(guī)性、合法性舉行審查，提出意見建議，出具合規(guī)評價書、風險評估意見書、法律意見書。

五、對轄內機構落實規(guī)矩制度和執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)程、事務辦理規(guī)程舉行合規(guī)評議，提出合規(guī)意見，出具的合規(guī)意見書、風險評估意見書、法律意見書。負責聯社及所屬營業(yè)機構的合規(guī)管理、風險管控和法律工作舉行管理、檢查、指導工作。

六、對單位和下級機構浮現的合規(guī)性問題舉行調研、評價，提出合規(guī)意見、建議，提出加強合規(guī)管理、風險管控、案件防范工作意見建議，出具合規(guī)意見書、風險評估意見書、法律意見書。

七、制定并執(zhí)行風險為本的合規(guī)管理方案，包括特定政

策和程序的實施與評價、合規(guī)風險評估、合規(guī)性測試、合規(guī)培訓與教導等。

八、組織、協調和催促各業(yè)務條線和內部控制部門對各項政策、程序和操作指南舉行梳理和修訂，確保各項政策、程序和操作指南符合法律、規(guī)章和準則的要求。

九、幫助相關培訓和教導部室對員工舉行合規(guī)培訓，包括新員工的合規(guī)培訓，以及全部員工的定期合規(guī)培訓，并成為員工詢問有關合規(guī)問題的內部聯絡部門。

十、組織制定合規(guī)管理程序以及合規(guī)手冊、員工行為準則等合規(guī)指南，并評估合規(guī)管理程序和合規(guī)指南的適當性，為員工恰當執(zhí)行法律、規(guī)章和準則提供指導。

十一、保持與監(jiān)管機構日常的工作聯系，跟蹤和評估合規(guī)執(zhí)行意見和監(jiān)管要求的落實狀況。

十二、按時上報工作方案、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協調交流。

十三、貫徹國家法律規(guī)矩和單位各項規(guī)則制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

十四、遵守法律規(guī)則和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。根據單位各項工作事務和業(yè)務操作規(guī)程做好各項工作。

十五、完成單位分配和領導支配的其他工作任務。

綜合崗位職責

一、做好部門辦公室事務管理、會務，文件收發(fā)、傳達

評估意見書和加強風險管控、案件防范工作意見建議。

四、審查本單位及下屬機構對外簽訂的合同、協議，出具風險評估意見書。

五、開展風險管控檢查，對本轄機構經營管理活動調研、評價，做好風險管控工作，防控案件和重事件故發(fā)生風險。

六、參加信貸、不良資產管理、中間業(yè)務、銀行卡等業(yè)務制度和管理方法的制定，參加不良資產清收，做好風險控制。

七、受理聯社各部門和營業(yè)機構送交的各種業(yè)務文件資料（合同文本、協議文本等各種對外業(yè)務文件資料）,建立相應接收記下簿,處理意見記下簿，出具風險評估意見書。

八、承辦聯社及各網點的抵債資產、大額貸款、大宗選購等重大審批業(yè)務和重大業(yè)務事項的風險評估，出具風險評估意見書。

九、負責各類合同、協議文本草擬、修訂。

十、參加重事件故和危機處置活動，幫助有關部門舉行善后處理。

十一、按時上報工作方案、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協調交流。

十二、貫徹國家法律規(guī)矩和單位各項規(guī)則制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

十三、遵守法律規(guī)則和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。根據單位各項工作事務和業(yè)務操作規(guī)程做好各項工作。

十四、完成單位分配和領導支配的其他工作任務。

法律事務崗位職責

一、擬訂法律工作方案、工作實施計劃，提出工作措施，報批后組織實施。

二、貫徹國家法律規(guī)矩和單位各項規(guī)則制度、工作要求，對本單位和轄內機構執(zhí)行國家法律、規(guī)矩和重大經營決策活動提供法律意見，出具法律意見書。

三、開展法律工作檢查，對本轄機構經營管理活動調研、評價，為本單位和營業(yè)機構提供法律規(guī)矩詢問，出具法律意見書和加強法律工作意見建議。

四、審查本單位及下屬機構對外簽訂的合同、協議，出具法律意見書。

五、做好普法工作。

六、參加信貸、不良資產管理、中間業(yè)務、銀行卡等業(yè)務制度和管理方法的制定，參加不良資產清收。

七、受理聯社各部門和營業(yè)機構送交的各種業(yè)務文件資料（合同文本、協議文本等各種對外業(yè)務文件資料）,建立相應接收記下簿,處理意見記下簿，出具法律意見書。

八、按授權辦理聯社及營業(yè)機構法律訴訟。

九、承辦聯社及各網點的抵債資產、大額貸款、大宗選購等重大審批業(yè)務和重大業(yè)務事項的法律詢問，出具法律意見書。

十、負責各類合同、協議文本草擬、修訂。

十一、參加重事件故和危機處置活動，幫助有關部門進

行善后處理。

十二、按時上報工作方案、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協調交流。

十三、貫徹國家法律規(guī)矩和單位各項規(guī)則制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

十四、