加大就業(yè)工作力度 為企業(yè)用工排憂解難

加大就業(yè)工作力度為企業(yè)用工排憂解難當前，正值中國經(jīng)濟轉型升級的關鍵時期，就業(yè)問題成為了重要的瓶頸。據(jù)統(tǒng)計，2021年一季度全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為5.5%，約有940萬人沒有穩(wěn)定的就業(yè)崗位。面對這一形勢，我們需要加大就業(yè)工作力度，為企業(yè)用工排憂解難。一、加大就業(yè)促進力度加大就業(yè)促進力度，是充分發(fā)揮政府作用，創(chuàng)造就業(yè)機會的關鍵。減稅降費、投資扶持、新業(yè)態(tài)培育等政策與措施都是加大就業(yè)促進力度的表現(xiàn)，這不僅可以為企業(yè)帶來實際利益，也可以為廣大勞動力提供更多的就業(yè)機會。1.減稅降費政策近兩年來，國家出臺了一系列減稅降費政策，進一步降低企業(yè)負擔，提升企業(yè)盈利能力。例如，從今年1月1日起，全國范圍內(nèi)實施的增值稅稅率下調(diào)，減負力度空前，稅率將從16%降至13%和10%。此外，社保費率也得到下調(diào)，如養(yǎng)老保險費率從8%下調(diào)至6%。減稅降費政策的推出，可以給廣大企業(yè)帶來實質性資金支持，為企業(yè)發(fā)展打下堅實基礎，同時也能提高企業(yè)的盈利能力，更好地滿足企業(yè)用工需求。2.投資扶持政策政府的投資扶持政策，也是加大就業(yè)促進力度的重要措施之一。近年來，政府不斷加大基礎設施建設投資，如高速公路、鐵路、機場等基礎設施建設，興建了一大批新城市和制造業(yè)園區(qū)，為眾多企業(yè)創(chuàng)造了廣泛的用工平臺。此外，政府還加強了對一些重點產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的支持和投資，如人工智能、電子商務、新能源等領域，進一步拓展了用工市場和用工領域，帶動了就業(yè)的增長。3.新業(yè)態(tài)培育政策政府還積極推進新業(yè)態(tài)、新模式的培育和發(fā)展，開發(fā)新的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，為就業(yè)創(chuàng)造了更多的機會。例如，現(xiàn)在人們越來越喜歡網(wǎng)購，電商行業(yè)正在逐漸崛起，京東、淘寶等平臺不斷擴大業(yè)務規(guī)模，吸納大量用工；共享單車業(yè)務蓬勃發(fā)展，帶動了眾多供應商和配送員的就業(yè)。這些新業(yè)態(tài)和新產(chǎn)業(yè)，不僅為市場注入了新活力，更為就業(yè)增長帶來了新動能。二、加強用工服務保障除了加大就業(yè)促進力度，同時也需要加強用工服務保障，為企業(yè)用工排憂解難，助力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。1.提供專業(yè)人才招聘服務企業(yè)招人難，一方面來自于市場上供求失衡，另一方面也與企業(yè)自身具體需求不匹配有關，如企業(yè)缺乏專業(yè)的招聘人員，人才發(fā)掘、面試技能不足等原因所導致。因此，政府可以通過設立專業(yè)人才招聘服務機構，為企業(yè)提供更加個性化、一對一的咨詢服務，幫助企業(yè)快速找到符合自身需求的人才。2.加強人才培訓服務現(xiàn)代企業(yè)需要的不僅是技能型勞動力，而是具有實際應用能力的復合型人才，這就要求政府加強人才培訓服務，促進勞動力的轉型和更新。政府可以為一些關鍵領域、危機產(chǎn)業(yè)提供高端人才培養(yǎng)計劃，通過開展高級技能人才培養(yǎng)計劃、專業(yè)職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)幫扶等方式，提高勞動力的技能水平，增加企業(yè)的用工品質，提高企業(yè)的競爭力。3.支持勞動用工外包對于一些規(guī)模小、財力薄弱的企業(yè)，用工成本雖然不是特別高，但招人、保險等后續(xù)服務還需要耗費大量時間和精力。此時，政府可以引導企業(yè)采取勞動用工外包的方式。通過吸引專業(yè)人才外包企業(yè)，為當?shù)仄髽I(yè)提供技術、人力等專業(yè)服務，外包企業(yè)會承擔大部分人力成本和風險，企業(yè)自身能夠更好地專注于自己的主營業(yè)務，從而提高企業(yè)的核心競爭力?？傮w而言，加大就業(yè)工作力度，為企業(yè)用工排憂解難，需要政府、企業(yè)、社會各方共同參與。政府要加大對就業(yè)工作的投入，提供更多優(yōu)質、人性化的服務，企業(yè)要加強用工管理