政法干警面試常見問題指導(dǎo)

政法干警面試常見問題指導(dǎo)1、面試人選如何確定?如何查詢是否進(jìn)入面試?面試人選在報(bào)考該職位的筆試合格人員中從高分到低分的順序，依一定比例確定。2、進(jìn)入面試的錄取比例是多少?面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績從高分到低分確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。3、面試公告什么時(shí)間公布?面試由省公務(wù)員主管部門按公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等事項(xiàng)，由招考部門通知考生，并向考生發(fā)放面試通知書。4、什么時(shí)間進(jìn)行面試?在哪里面試?面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等事項(xiàng)，由招考部門通知考生，并向考生發(fā)放面試通知書。、面試采用什么形式?面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省、市兩級機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。6、面試成績是怎么計(jì)算的?面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。7、面試成績什么時(shí)間公布?怎么查詢自己的面試成績?面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。政法干警面試作答指導(dǎo)1、什么是結(jié)構(gòu)化面試?結(jié)構(gòu)化面試是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式，它以工作分析為基礎(chǔ)，對報(bào)考同一職位的考生采用相同的測評要素和面試題目，在相同的時(shí)間內(nèi)由經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的考官按照既定的標(biāo)準(zhǔn)對考生進(jìn)行評價(jià)。面試題的命制、實(shí)施、結(jié)果評定等環(huán)節(jié)均按事先制定的標(biāo)準(zhǔn)化程序進(jìn)行。、結(jié)構(gòu)化面試的流程有哪些（1簽）到。考生須按面試公告要求攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證等資料，在規(guī)定的時(shí)間到面試考點(diǎn)候考室報(bào)到，報(bào)到后實(shí)行封閉式管理，未經(jīng)允許考生不得離開候考室。（2核）實(shí)身份。由考務(wù)人員逐一核實(shí)面試考生的有效身份，同時(shí)集中保管考生所攜帶的通訊工具。（3抽）簽。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號，如果人數(shù)較多，則要分組進(jìn)行。（4面）試。按抽簽順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到所抽取的面試室參加面試。（5計(jì)）分。考官根據(jù)面試題本的要求對考生的回答進(jìn)行獨(dú)立評分。3、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間一般多長?每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。4、結(jié)構(gòu)化面試答題方式是怎樣?首先，面試題可能是聽題可能是看題，如果是聽題的話，也許是讀一道題您答一道;如果是看題，而且一次將題本全部給您，您可以將每道題的答題思路大致寫一下，注意不要超過給定的準(zhǔn)備時(shí)間。政法干警面試注意事項(xiàng)1、面試前資格復(fù)審需要哪些材料?資格復(fù)審是對報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準(zhǔn)考證等有關(guān)材料。招錄職位有學(xué)位等要求的，須提供學(xué)位證書等證件、材料。同時(shí)，退役士兵還須提供本人退伍證和負(fù)責(zé)其退役安置工作的縣級民政部門出具的退役證明、本人或家庭戶口簿;未就業(yè)的畢業(yè)生需提供教育主管部門開具的未就業(yè)證明;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供省級教育主管部門簽發(fā)的《全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》；“四項(xiàng)目”人員還須提供：①國家或省級項(xiàng)目主管部門的錄取批件或聘任服務(wù)期滿后頒發(fā)的相關(guān)合格證書;②本人項(xiàng)目聘任服務(wù)所在地縣級組織人事等部門出具的服務(wù)期滿考核合格證明、材料;③中央有關(guān)部委及其他省、市、自治區(qū)組織選拔的本省籍人員，須提供籍貫、戶籍證明材料。以上材料均需原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的人員，視違規(guī)程度處以取消本次考試資格或5年禁考全國范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。2、面試評分過程中涉及形象分值嗎?面試著裝與禮儀方面應(yīng)該注意哪些?公務(wù)員考試面試測評的八大要素中涉及舉止儀表。即考生外在的穿著打扮和言行舉止表現(xiàn)：（1穿）著打扮是否得體;（2言）行舉止是否符合一般的禮節(jié);（3是）否有多余的動(dòng)作。、達(dá)不到面試比例因考生放棄面試或未通過資格復(fù)審出現(xiàn)達(dá)不到面試比例時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試的人數(shù)組織面試。4、關(guān)于面試成績合格線實(shí)際面試人員少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天所在考場實(shí)際面試人員的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢、考察程序。有些地區(qū)政法干警面試將設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。如報(bào)考人員的面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，視為綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。面試結(jié)束后，將在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢、體能測評和考察的人選。5、總成績計(jì)算面試結(jié)束后，省級公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)省級政法機(jī)關(guān)根據(jù)各職位招錄計(jì)劃數(shù)，以總成績由高分到低分排序，確定參加體檢人員的名單?？偝煽児P試成績又50%+面試成績又50%。政法干警體檢常見問題指導(dǎo)1、如何確定體檢和考察人選?體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定。體檢和考察工作由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市及省直管縣負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。2、怎么知道自己是否進(jìn)入體檢和考察?參加體檢人選建議名單確定后報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄公務(wù)員錄用主管部門公布的相關(guān)網(wǎng)站查詢，有的招錄機(jī)關(guān)會(huì)電話通知報(bào)考人員。3、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)怎么確定，由誰規(guī)定?體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔200〕51號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔201〕019號）等規(guī)定組織實(shí)施。其中，報(bào)考對身體條件有特殊要求職位的考生，身體條件應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔201〕082號）的要求。4、參加錄用體檢要注意哪些事項(xiàng)?第一要做好體檢的相關(guān)準(zhǔn)備工作。如準(zhǔn)備好體檢表所需的相片等資料，體檢前一天注意休息，不要熬夜、飲酒，避免劇烈運(yùn)動(dòng)，體檢當(dāng)天在采血、超檢查前禁食?小時(shí)。第二要到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，在體檢過程中，耍配合醫(yī)生認(rèn)真檢查所有項(xiàng)目，勿漏檢。女性受檢者月經(jīng)期間不做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補(bǔ)檢;懷孕或可能已受孕者，事先告知醫(yī)護(hù)人員，不做光檢查。第三要遵守體檢相關(guān)規(guī)定，在體檢過程中不隱瞞影響錄用的疾病或者病史，不串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本。5、女性報(bào)考者因懷孕不能參加體檢的怎么辦?女性報(bào)考者因懷孕不能參加體檢的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)對其延期體檢，并與報(bào)考者約定延緩體檢的最長期限。6、體檢結(jié)果如何確定?體檢中有不能確診問題該如何解決?主檢醫(yī)生根據(jù)體檢情況做出體檢結(jié)果。體檢中如果發(fā)現(xiàn)不能確定疾病性質(zhì)需要進(jìn)一步檢查確診的，可由主檢醫(yī)生根據(jù)具體情況適當(dāng)增加其他輔助檢查項(xiàng)目，體檢機(jī)構(gòu)也可組織專家做進(jìn)一步的檢查。經(jīng)過體檢難以給出明確結(jié)論，體檢機(jī)構(gòu)建議進(jìn)一步檢查的，不屬于復(fù)檢。7、哪些情況需要復(fù)檢，復(fù)檢程序是什么?對視力、血壓兩個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)?？忌鷮@兩個(gè)項(xiàng)目要求復(fù)檢的（人民警察職位按規(guī)定不復(fù)檢視力），當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)?？忌芙^簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)檢醫(yī)生注明情況，并視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)檢結(jié)果。對體檢結(jié)束后考生提出視力、血壓兩個(gè)項(xiàng)目復(fù)檢申請的，不予受理。8、體檢注意事項(xiàng)除特殊情況經(jīng)招考部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。政法干警考試錄用考察常見問題1、考察的基本原則是什么?考察工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。2、考察工作由誰組織實(shí)施，主要方法有哪些?考察工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。招錄機(jī)關(guān)組織考察時(shí)應(yīng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M成員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)，并具有一定的考察工作經(jīng)驗(yàn)?？疾旖M成員與考察對象有公務(wù)員法第六十八條所列回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避?？疾烨埃袖洐C(jī)關(guān)應(yīng)對考察組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要方法：（一）向考察和政審對象所在黨組織、工作單位（學(xué)校）人事保衛(wèi)等部門以及戶籍所在地和居住地的公安派出所、社區(qū)（村）了解情況，并要求出具書面證明材料;（二）向考察和政審對象的配偶、直系親屬和近親屬所在黨組織、工作單位（學(xué)校）人事保衛(wèi)部門以及戶籍所在地和居住地的公安派出所、社區(qū)（村）了解情況，并要求出具書面證明材料;（三）同考察和政審對象本人及其他有關(guān)人員個(gè)別面談;（四）查閱考察和政審對象檔案及有關(guān)資料。3、考察的主要內(nèi)容有哪些?考察和政審的內(nèi)容主要包括考察和政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作（學(xué)習(xí)）表現(xiàn)和錄用資格條件、應(yīng)回避的情形以及配偶、直系親屬、近親屬的情況等。并對考察對象的報(bào)考資格進(jìn)行進(jìn)一步審查。其中，對報(bào)考人民警察職位的，應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。4、在考察中，哪些人員不得確定為擬錄取人員?招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對考察對象進(jìn)行全面、深人、細(xì)致的考察?？疾鞂ο蟛痪邆鋱?bào)考資格條件、未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的或者曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為影響公務(wù)員形象以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)情形的，招錄機(jī)關(guān)不得將其確定為擬錄取人員。對于錄取后有可能影響國家安全的，不得確定為擬錄取人員。5、哪些情況屬于未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)，不得確定為擬錄取人員?考察對象有以下行為的，均屬于未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不得確定為擬錄取人員：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織，組織或者參加非法罷工的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。6、考察對象有違法違紀(jì)行為的，可以被確定為擬錄取人員嗎?考察對象觸犯刑律被免予刑事處罰的、曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的、曾被開除黨、團(tuán)籍的、在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的、在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的、近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的、事業(yè)單位工作人員被辭退后不滿五年的、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的、隱瞞個(gè)人重要信息的，均不得確定為擬錄取人員。、對留學(xué)回國人員和境外人員，是如何進(jìn)行考察的對香港、澳門等境外報(bào)考人員，盡可能進(jìn)行實(shí)地考察，了解詳細(xì)情況，對留學(xué)回國人員和境外人員難以出國（境）進(jìn)行考察的，可請外交、教育等部門協(xié)助了解相關(guān)情況或提供有關(guān)證明材料。對于確需到國（境）外進(jìn)行考察和政審的，可以委托我國駐外使、領(lǐng)館和外交部駐港、澳特派員公署進(jìn)行。8、考察都是等額考察嗎?各?。ㄊ?、區(qū)）考察比例由各省級公務(wù)員主管部門規(guī)定，目前一般為等額考察。9、考察對象對考察結(jié)果有異議時(shí)，有救濟(jì)渠道嗎?考察結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)將考察結(jié)果告知考察對象?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時(shí)，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論1、0實(shí)地考察結(jié)束后，還需履行哪些考察程序?考察和政審工作結(jié)束后，考察和政審組應(yīng)當(dāng)提出考察和政審結(jié)論建議，擬寫《錄用人民警察考察和政審報(bào)告》，由考察和政審組人員簽名并由所在單位加蓋公章，所附的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并要求調(diào)查人、相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。11、考察和政審期為多久?考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計(jì)算?？疾旌驼徑Y(jié)論為合格或不宜錄取的，應(yīng)在考察和政審期內(nèi)作出。政法干警考試錄取與入學(xué)常見問題指導(dǎo)1、簽訂協(xié)議被錄取人員到相關(guān)院校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、所定向的省級政法機(jī)關(guān)和定向招錄單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學(xué)校。被錄取人員在校期間按學(xué)生管理規(guī)定管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守院校的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、錄用對于合格畢業(yè)的學(xué)生，由所在院校按原確定的定向招錄單位進(jìn)行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報(bào)到后，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。3、在校學(xué)習(xí)不合格人員在校學(xué)習(xí)期間不合格或未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的人員，不得錄用為公務(wù)員，國家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。同時(shí)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)（包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)）。、違約情況違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，違約情況記入考生誠信檔案，并在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)（包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)），并繳納該費(fèi)用50的%違約金。5、最低服務(wù)年限按照中央關(guān)于最低服務(wù)年限（不包含在校的培養(yǎng)時(shí)間）的有關(guān)規(guī)定，在最低服務(wù)期內(nèi)不允許進(jìn)行調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉等形式的交流。入校時(shí)高中及大專起點(diǎn)的大專教育畢業(yè)生的最低服務(wù)年限為9年，入校時(shí)大學(xué)?？破瘘c(diǎn)大學(xué)本科教育畢業(yè)生的最低服務(wù)年限為7年，入校時(shí)大學(xué)本科起點(diǎn)第二學(xué)士學(xué)位教育畢業(yè)生的最低服務(wù)年限為7年，入校時(shí)本科以上起點(diǎn)碩士研究生教育畢業(yè)生的最低服務(wù)年限為5年。政法干警報(bào)考違紀(jì)違規(guī)制度1、在報(bào)名環(huán)節(jié)，哪些情形屬于違紀(jì)違規(guī)行為?會(huì)受到什么處理?報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或信息不實(shí)的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門取消其本次報(bào)考資格。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。2、“涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)”是如何界定的?報(bào)考者提供的申請材料，如果涉及報(bào)考資格的內(nèi)容不屬實(shí)，比如年齡、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、基層工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等方面的信息不符合實(shí)際情況，或者有隱瞞情況，就屬于涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)。按照規(guī)定要求，報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，沒有隱瞞。3、“惡意注冊報(bào)名信息”是如何界定的?惡意注冊報(bào)名信息，一般指報(bào)考者編造、偽造身份信息或盜用他人身份信息等手段進(jìn)行注冊報(bào)名的，影響他人報(bào)考或造成報(bào)名人數(shù)虛假，擾亂報(bào)名秩序的行為。4、在考試過程中，哪些情形屬于一般違紀(jì)違規(guī)行為?會(huì)收到什么處理?在考試過程中，以下行為屬于一般違紀(jì)違規(guī)行為：（一）將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置的;（二）未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場的;（三）不按規(guī)定填寫（填涂）本人信息的;（四）未用規(guī)定的答題用筆作答的;（五）故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的;（六）在答卷（答題卡）上做特殊標(biāo)記的;（七）其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。報(bào)考者在考試過程中有上述行為之一，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的，由公務(wù)員考試工作人員責(zé)令其離開考場，該科目（場次）考試成績無效;事后發(fā)現(xiàn)的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。5、“將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置”是如何界定的?規(guī)定以外的物品一般包括：與考試有關(guān)的文字材料，如書籍、筆記、練習(xí)冊、草稿紙或紙條等物品。報(bào)考者將這些物品帶入考場且沒有按照要求放在指定位置上，比如，將書籍帶入考場并且放在考場座位的抽屜內(nèi)等，屬于一般違紀(jì)違規(guī)行為。按照規(guī)定要求，報(bào)考者除攜帶身份證、準(zhǔn)考證、文具外，其他物品最好一律不帶入考場。如果帶入考場，報(bào)考者應(yīng)按照考場規(guī)則和監(jiān)考要求將這些物品放在指定的位置。6、未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場。是如何界定的?未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場的，一般指考試時(shí)報(bào)考者沒有按照“準(zhǔn)考證號”或“座位號”坐在規(guī)定的位置，而是坐在其他考生的座位上參加考試的;或者報(bào)考者沒有經(jīng)過工作人員允許，就擅自離開座位或者考場。按照規(guī)定要求，報(bào)考者要根據(jù)準(zhǔn)考證號上的信息，正確到達(dá)考場，坐在指定的座位上參加考試，不要走錯(cuò)考場，不要坐在別人的座位上參加考試;不能提前交卷，未經(jīng)工作人員允許，不要擅自離開座位或者考場。7、“不按規(guī)定填寫填（涂）本人信息”是如何界定的?不按規(guī)定填寫（填涂）本人信息，一般指報(bào)考者沒有在試卷規(guī)定的位置上填寫（填涂）本人信息，或者在規(guī)定的位置上沒有正確填寫（填涂）本人信息。8、“未按規(guī)定的答題用筆作答”是如何界定的?公務(wù)員錄用考試一般有規(guī)定的答題用筆，這在考試大綱或試卷上都會(huì)予以明確，比如參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)考試時(shí)，使用鉛筆填涂答題卡參加申論考試時(shí)，使用黑色簽字筆或鋼筆作答。不按規(guī)定的要求作答，比如報(bào)考者使用紅色簽字筆作答的，就視為未按規(guī)定的答題用筆作答。、“在答卷（答題卡）上做特殊標(biāo)記”是如何界定的在答卷答（題卡）上做特殊標(biāo)記，一般指報(bào)考者在非指定位置或答題內(nèi)容中，做出與考試無關(guān)的各種記號或信息等，比如在答題內(nèi)容中寫上自已的名字等。10、在考試過程中，哪些情形屬于嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為?會(huì)受到什么處理?在考試過程中，以下行為屬于嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為：（一）抄襲、協(xié)助抄襲的;（二）持假證件參加考試的;（三）使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備的;（四）其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。報(bào)考者在考試過程中有上述行為之一的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。1、1抄襲、“協(xié)助抄襲”是如何界定的?抄襲的方式包括：對他人的答題信息進(jìn)行抄襲，對與考試有關(guān)的材料進(jìn)行抄襲。協(xié)助抄襲的方式包括：傳遞紙條、書籍、筆記、試卷、答卷或答題卡、草稿紙或有意識協(xié)助他人查看試卷答案等行為。12、“持假證件參加考試”是如何界定的?持偽造、變造的身份證、護(hù)照等證件參加考試，視為持假證件參加考試。13、通訊設(shè)備，具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備一般指哪些用品?通訊設(shè)備通常包括手機(jī)、尋呼機(jī)等。具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備通常包括計(jì)算器等。14、考試期間，哪些行為屬于手機(jī)使用的情形?報(bào)考者使用手機(jī)，會(huì)受到什么處理?界定為“手機(jī)使用”的各種情形包括：一是攜帶身上并開機(jī);二是未放在指定位置上，手機(jī)鈴音響、鬧鈴響或手機(jī)振動(dòng);三是攜帶手機(jī)當(dāng)做鐘表或其他功能使用的;四是拿出手機(jī)看、接收或發(fā)送信息等;五是拿出手機(jī)并開機(jī);六是其他監(jiān)考人員明確記錄為“使用”或事后核實(shí)為使用的。報(bào)考者使用手機(jī)，適用《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法試（行）》第七條第（三）款“使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備的”，即由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。5、報(bào)考者攜帶手機(jī)但未使用，會(huì)受到什么處理報(bào)考者攜帶手機(jī)，但未使用手機(jī)，適用《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》第六條第一（）款“將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置的”。報(bào)考者有此行為的，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的，由公務(wù)員考試工作人員責(zé)令其離開考場，該科目（場次）考試成績無效;事后發(fā)現(xiàn)的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。16、報(bào)考者有哪些情形的，會(huì)受到取消本次考試資格且終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理?報(bào)考者有下列三種情形之一的，會(huì)受到取消本次考試資格且終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理：一是經(jīng)查實(shí)認(rèn)定為串通作弊或者有組織作弊的;二是由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的;三是其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。17、如何認(rèn)定報(bào)考者是串通作弊或者有組織作弊?認(rèn)定報(bào)考者是否屬于串通作弊或者有組織作弊行為，目前有三種方式：一是現(xiàn)場考試監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)報(bào)考者攜帶手機(jī)，并被查實(shí)手機(jī)內(nèi)有關(guān)于本次考試答案或文字信息等行為;二是現(xiàn)場考試監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)報(bào)考者攜帶或使用形似尺子、橡皮、手表、耳機(jī)塞（）、簽字筆等專用攝像、無線接收或傳送儀器的;三是通過技術(shù)甄別確定的。18、如何認(rèn)定報(bào)考者是冒名頂替他人參加考試的?報(bào)考者在筆試試卷上填寫他人的準(zhǔn)考證號或者姓名，坐到他人的座位上答題，代替他人參加筆試或面試等行為，視為報(bào)考者是冒名頂替他人參加考試的。19、在考察環(huán)節(jié)中，哪些情形屬于違紀(jì)違規(guī)行為?會(huì)受到什么處理?報(bào)考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或有其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理;情節(jié)嚴(yán)重的，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。20、在體檢環(huán)節(jié)中，哪些情形屬于違紀(jì)違規(guī)行為?會(huì)受到什么處理?報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。21、事后發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，甚至已經(jīng)被錄用為公務(wù)員的。如何進(jìn)行處理?事后發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，包括已經(jīng)被錄用為公務(wù)員的，也要進(jìn)行認(rèn)定與處理。在試用期間查明報(bào)考者有違法違規(guī)行為處理辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者省級以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。任職定級后查明的，按照有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處分。22、對于考生的違紀(jì)違規(guī)行為是否有法律救濟(jì)渠道?《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》為報(bào)考者提供了專門的法律救濟(jì)渠道，規(guī)定：報(bào)考者對所認(rèn)定的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)有異議的，可以向作出處理的機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）進(jìn)行陳述和申辯。