辭職個人申請書參考模板2023【5篇】_第1頁
辭職個人申請書參考模板2023【5篇】_第2頁
辭職個人申請書參考模板2023【5篇】_第3頁
辭職個人申請書參考模板2023【5篇】_第4頁
辭職個人申請書參考模板2023【5篇】_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

Word第第頁辭職個人申請書參考模板2023【5篇】2023辭職個人申請書參考模板1

敬重的領導:

我很愧疚在這個時候向公司提出了辭職。

來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我非常照看,同事們對我也非常友好,對我無論在工作上還是生活上都供應了很大的關心。雖然工作有時會累一點,但是那微缺乏道付出跟我在這里得到的相比,猶如滴水之于海洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是挖苦的,由于家庭種種緣由我不得不選擇離開。這寫話或許顯得有些虛偽,但是我寫這份的時候,充斥在心里的大多是內疚、圓滿而不是對新生活新工作的向往和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的關心與照看,愧對領導的錯愛與關心。圓滿不能再與同事們同甘共苦,不能見證永興的輝煌,盼望幾年后,我不會由于我今日的確定而太過懊悔吧。

祝福公司蓬勃進展,蒸蒸日上。也祝福領導,同事們身體健康,工作開心。

此致

敬禮

申請人:xuexila

__年__月__日

2023辭職個人申請書參考模板2

敬重的領導:

您好!

從__年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方關心,我特別感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和諧,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司賜予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些學問和實踐〔閱歷〕。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝!

在經(jīng)過__年下半年的時間里,公司賜予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的閱歷,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培育。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足,感覺有些愧對公司這兩年的照看,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點奉獻,也由于自己感覺自己的力量還差的許多,在公司的各方面需求上自己力量不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司賜予批準。

此致

敬禮

申請人:xuexila

__年__月__日

2023辭職個人申請書參考模板3

敬重的公司領導:

很愧疚,我圓滿地寫下這份〔辭職〔報告〕〕,為自己、也為曾經(jīng)服務的公司!今日提出辭職申請,敬請諒解!

我來公司兩年了,隨著時間的推移,我與公司的同事們相處很開心,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及〔企業(yè)〔文化〕〕方面的巨大進步和進展。從上到下都有了一種分散人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

我確定辭職基于以下幾方面的緣由。

1、首先基于自己的長遠進展,感覺公司沒有把技術員的〔職業(yè)規(guī)劃〕搞清晰,對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視,沒有給于合理的崗位。

2、領導和下屬的溝通太少,領導不明白員工所想。領導和客戶的溝通太少,不知道客戶所需。

3、團隊成員更換太頻繁,技術員之間溝通太少,只感覺給公司打工,沒感覺公司是自己的家庭,自己的靠山。

4、或許是力量有限,我認為我在恒遠已經(jīng)沒有更大的進展機會了,基本上定型。因此,我確定選擇一個新的工作環(huán)境,盼望領導批準,敬請早些支配。

當然,無論我在哪里,我都會為恒遠做力所能及的事情,由于我為我曾經(jīng)是恒遠人而傲慢過。最終,懇切地說聲:對不起!也誠心地祝福恒遠力挫群芳,永往直前!

此致

敬禮

申請人:xuexila

__年__月__日

2023辭職個人申請書參考模板4

尊敬的領導:

所謂養(yǎng)兵千日,用在一時。但照目前的狀況看,我估量要始終這樣“待命”下去了。既鋪張了公司的資源,也讓我自己覺得尷尬。而且,我的心理還沒有到可以承受無所事事依舊充實歡樂的境界。我必需在自己在工作中完全腐爛之前,做一個了斷,那就是〔離職〕。

是的,選擇離職,實在沒有必要把自己的氣餒或者落魄,歸咎于老板,更不能歸咎于公司。但感念老板在我剛進公司時候的一心栽培,我還是愿意將一些話說出來。假如我不說,我想,也沒有人會說。這些話,我在公司期間也不想說,如今說出來,是想回避出頭鳥的嫌疑。

1.爭辯和搶白是兩個概念,一個合格的職業(yè)人士要學會傾聽,但我發(fā)覺公司從上到下都很欠〔辯論〕缺這種意識。許多時候,大家明明是在辯論一個問題,后來往往各說各的,變成了搶白,而且不情愿聽別人的看法。這樣的結果是,商量半天,沒什么結果。

2.整個團隊時常像一盤散沙,沒有一點分散力。公司好像沒有任何集體活動,使得大家下班之后沒有任何的溝通。這樣的話,工作上的磨合就顯得困難一點。在這一點上,我與我曾經(jīng)工作過的公司進行了一下對比,實在很欠缺。

3.加班沒有加班費,遲到卻扣錢。這樣的制度沒有多少人忍受。雖然大家外表上沒說什么,可是內心的不滿早已經(jīng)洶涌澎湃,甚至可以說是怨聲載道了。在這樣的狀況下,想讓員工竭盡全力為公司效勞是不行能的。

4.容許加薪水,卻最少拖延一個月?;蛟S您不是有意拖延,可是由于“總是太忙”而無法顧及。不過,您一忙起來就是好幾個月不見影子,那么這幾個月的時間里,我們就只能悉聽尊便。我只想說一句,不要讓“忙”成為推延某些事情的借口。

5.老板不懂得用人。剛來公司時候,老板確實重視我。但后來公司業(yè)務面臨轉型,老板好像完全把我遺忘,把留意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且,新招的已經(jīng)引起公憤的小年輕,既然你那么喜愛聽他夸夸其談,那我也無話好說。

對于溜須拍馬這種職業(yè)手段,被一個小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的,也活該受冷遇。我總不能怪自己不會討好你吧。

我真的非常愿意追隨一個英明堅決、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得觀賞,那我只好辭職。在公司,做了許多沒有意義和受累不討好的工作,鋪張了不少時間,卻沒有完成工作的滿意感和成就感。

算了,實在不想說什么了。最終,祝福公司業(yè)務不斷,前途無量。

此致

敬禮

申請人:xuexila

__年__月__日

2023辭職個人申請書參考模板5

敬重的領導:

您好!

我是__,自己始終都承當著__,在工作當中,我始終都是仔細的為__做事,盡自己的力氣去培育__們在__上的天賦和力量,盡管自己的__并不是一個__,但是我也始終都重視__全方面的進展,所以我并沒有在__工作上隨便敷衍,而是選擇盡自己的力氣去提高他們對于__的熱忱和奇怪???,我也始終都盼望自己可以很好的完成自己的__任務,但是很愧疚的是,自己由于一些個人緣由不得不離開自己所喜愛的工作崗位,不得不離開對我有著深厚恩情的__,我對自己的離職感到無比的愧疚,但是也盼望__和領導可以體諒我的不易,許多的事情總是事與愿違的,所以我也只能去單獨的承受全部,只盼望自己的離開不會影響到__正常__進度。

我從20__年來到__,在__也一轉瞬_年了,我很喜愛自己在__的工作環(huán)境,從我進入到自己的工作崗位的那一刻開頭,全部的同事都在包涵和照看我,可能是我的年齡在全部__當中算是小的,我也很感謝全部的同事對我的關心,讓我在那個是盡快的融入和熟識到自己的工作當中,在工作當中,我也注意__的看法,在__當中,不僅僅對于他們特別的嚴峻,對自己的要求也很嚴格,我盼望我的__都可以對于__有一個好的鑒別力量,也有一個擅長去發(fā)覺美的眼睛,我覺得愛好永久是的__,所以我也會盡力的去培育他們對于__的喜愛和愛好,當他們期盼__的時候,我也才算做到了他們對于__的愛好的激起,之后我也會努力的教會他們一些入門級的東西,盡管自己每一個班級所面對的__都是不一樣的,年紀和性格都有著很大的差異,但是我也會因材施教,對待不同的__有著不一樣的看法,也會在__的過程當中努力的去完善自己,提高自己的工作力量去更好的帶給__更多的學問,和__們一起努力,共同進步。

對于自己如今這樣突然的離開,我也感到特別的愧疚,同時我也很不舍

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論