后勤年度工作計劃匯編五篇

第第頁后勤年度工作計劃匯編五篇后勤年度工作打算篇1

一、指導(dǎo)思想

總務(wù)處以學(xué)校工作打算為指導(dǎo)，在學(xué)校校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步明確“服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生”的原則。緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，全心全意為師生生活服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理機(jī)制，仔細(xì)做好后勤人員的管理、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施管理、食堂食品平安衛(wèi)生管理、學(xué)校財物的管理，財務(wù)管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力增添服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作作風(fēng)落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破。

二、工作目標(biāo)

1、總務(wù)工作必需做好為教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。

2、仔細(xì)做好學(xué)校教育設(shè)施、體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施的保養(yǎng)和修理工作，保證教育、教學(xué)、生活的順當(dāng)進(jìn)行。

3、抓好學(xué)校食堂和超市的食品管理、水電管理工作，杜絕事故的發(fā)生。

4、加強(qiáng)學(xué)校的校舍平安管理工作，做好學(xué)校平安排查工作。

5、做好學(xué)校資金的預(yù)算及使用工作。

三、主要工作及措施

〔一〕抓好食堂管理工作。加強(qiáng)食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理，確保食品衛(wèi)生平安，杜絕事故。加強(qiáng)食堂的環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持環(huán)境的美麗和干凈，仔細(xì)抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著干凈。準(zhǔn)時征求師生的建議與看法，不斷改良食堂和超工作，做到讓師生滿足。

〔二〕抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理?？倓?wù)處后勤人員要時刻關(guān)注學(xué)校全部硬件的平安，常常檢查，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時解決，準(zhǔn)時做好修理工作，做到能修則修，能代則代，降低修理的本錢，修理人員在修理中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要準(zhǔn)時上報分管領(lǐng)導(dǎo)，提高服務(wù)效率，并依據(jù)修理狀況，提出校產(chǎn)維護(hù)看法。

〔三〕加強(qiáng)收費管理，合理使用資金。

1、學(xué)校任何一項代辦服務(wù)費項目都要符合政策；堅持同學(xué)自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

2、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用打算，精確供應(yīng)有關(guān)數(shù)據(jù)、狀況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細(xì)算，少花錢，多辦事。

〔四〕加強(qiáng)校內(nèi)綠化、衛(wèi)生管理。總務(wù)處要仔細(xì)抓好校內(nèi)的綠化工作，對花草樹木的生長狀況常常關(guān)懷，準(zhǔn)時催促養(yǎng)護(hù)人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體老師都要教育同學(xué)漸漸養(yǎng)成愛惜花草樹木的良好習(xí)慣，自覺維護(hù)校內(nèi)綠化環(huán)境。

〔五〕抓好宿舍管理工作，催促宿管員按時到位檢查同學(xué)，并準(zhǔn)時上報同學(xué)就寢狀況，做到同學(xué)就寢按時到位，不吵鬧，不喧嘩，有事必需向宿管員請假，保證寢室內(nèi)潔凈、干凈?！擦尺M(jìn)一步完善后勤工作各項制度，仔細(xì)制定落實崗位責(zé)任制。進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)、工作量考核。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核評比條例。做到分工詳細(xì)職責(zé)明確，考核對比有標(biāo)準(zhǔn)，以便互相監(jiān)督，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務(wù)的看法、服務(wù)質(zhì)量的看法和要求。

總之，總務(wù)后勤人員要努力熱忱待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

四、詳細(xì)支配

八月份：

1、學(xué)校房屋粉刷及粉刷后的清理2、教學(xué)樓門窗及桌椅的清理修理3、學(xué)校平安大排查4、食堂機(jī)器的檢修5、養(yǎng)分餐開頭

九月份：

1、發(fā)放書本及辦公用品

2、簽訂后勤臨聘人員合同

3、簽訂購物點合同

4、支配好同學(xué)住宿

6、召開后勤工作會議

7、學(xué)校食堂衛(wèi)生及平安大檢查

8、擬定后勤工作打算

十月份：

1、做好住宿生生活補(bǔ)助材料

2、抓好食堂衛(wèi)生及飲食平安

3、協(xié)作各處室做好學(xué)校的各項有關(guān)工作

十一月份：

1、落實節(jié)省型學(xué)校的實施方案的各項措施

2、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

3、落實建設(shè)潔雅型學(xué)校方案的各項措施

4、布置與支配期中考考場

5、協(xié)作各處室做好學(xué)校的各項有關(guān)工作

十二月份：

1、同學(xué)宿舍用電平安檢查

2、布置與支配12月考考場

3、迎接元旦的相關(guān)布置

4、幫助各處室做好日常各項工作

元月份：

1、召開總務(wù)處后勤工作人員會議

2、布置與支配期末考考場

3、學(xué)校水電平安檢查

4、食堂和超市工作人員平安會議

5、學(xué)校迎新春的相關(guān)布置

6、校內(nèi)內(nèi)雜物清理，相關(guān)物品的回收登記保存

后勤年度工作打算篇2

20xx年立刻結(jié)束，20xx年即將到來，在這一年，我們后勤部門仔細(xì)完成工作，領(lǐng)導(dǎo)特別滿足，為了讓20xx年的工作順當(dāng)進(jìn)行，現(xiàn)對20xx年工作做如下支配：

一、工作打算：

1、完成公司各部門各職位的工作分析，為評定薪資、績效考核供應(yīng)科學(xué)根據(jù);

2、完成日常人力資源聘請工作及考量各部門人力配置合理化;

3、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公正的薪酬制度;

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培育員工的仆人翁精神和獻(xiàn)身精神，增添員工之間的分散力。

5、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，實現(xiàn)績效評定體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性

6、大力加強(qiáng)員工崗位學(xué)問、技能和素養(yǎng)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

7、弘揚公司文化，用優(yōu)秀的文化感染他人;

8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司全部員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)進(jìn)展服務(wù)。

9、做好人員流淌率的掌握與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時性工作等。

二、經(jīng)費打算：(合計：17970元)

1、聘請：16200元

a、登報聘請：20xx年估計3次大型登報聘請，每次聘請費用掌握在500元以內(nèi)，即15000元;

b、人才市場聘請：宇輝年卡1200元/年;

2、辦公用品：810元

a、檔案袋400個，0.5元/個，即200元;

b、插頁式文件夾60頁10個，8元/個，即80元;

c、打印紙4件，120元/件，即480元;

d、其它易耗品(筆、修正液、回形針等)：50元;

3、交通費：960元

80元/月，960元/年(用于人力資源部每周聘請、每天例行下店、外出辦事等)

后勤年度工作打算篇3

本學(xué)期，我園后勤工作將主動貫徹市鎮(zhèn)級相關(guān)工作看法和文件通知精神，切實落實園務(wù)工作打算有關(guān)要求和工作任務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，連續(xù)加強(qiáng)平安、創(chuàng)建工作，有效改良上學(xué)期存在問題，在不斷完善和規(guī)范中，主動提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。現(xiàn)制訂如下補(bǔ)充工作看法：

一、主要工作任務(wù)及措施：

〔一〕強(qiáng)化學(xué)園安保，促進(jìn)和諧進(jìn)展

1.緊緊圍繞《晉江市教育系統(tǒng)開展創(chuàng)建平安進(jìn)展學(xué)校實施方案》，推動平安進(jìn)展學(xué)校創(chuàng)建工作。依據(jù)《晉江市學(xué)校綜治平安目標(biāo)管理責(zé)任制考評方法的通知》，建立學(xué)園平安隱患排查制度，每月進(jìn)行全園和班級平安隱患大排查，并做好排查記錄，準(zhǔn)時消退隱患，不斷完善平安隱患排查綜合治理工作。

2.強(qiáng)化我園平安文化建設(shè)的'宣揚教育輻射作用。加強(qiáng)平安工作宣揚報道和信息報送工作，加強(qiáng)社會言論監(jiān)督和有關(guān)信息發(fā)布。開展平安教育日、平安教育周系列活動，通過多種渠道、多種形式，面對師生、面對家長、面對社會，做好我園平安文化建設(shè)的宣揚教育輻射作用。

3.加大經(jīng)費投入和管理力度，確保師生平安。爭取上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持，加大平安經(jīng)費保障投入，不斷完善平安基礎(chǔ)臺帳、部門協(xié)作聯(lián)動、領(lǐng)導(dǎo)帶班和保安24小時值班值守等工作長效機(jī)制。各班應(yīng)通過家長會向家長主動宣揚嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”接送制度，保證入離園正常秩序，如不借卡給沒帶卡的家長刷卡，確保學(xué)園幼兒的入離園平安，促進(jìn)和諧進(jìn)展。

〔二〕增添服務(wù)意識，杜絕平安事故發(fā)生

1.學(xué)園保健醫(yī)生和兼職保健員、值班師和護(hù)導(dǎo)老師要嚴(yán)把晨檢關(guān)。保健醫(yī)生做好晨檢記錄和因病缺勤追蹤記錄。保證幼兒不帶危急物品入園，如發(fā)覺狀況準(zhǔn)時處理，準(zhǔn)時與其家長溝通溝通共同教育幼兒。

2.加強(qiáng)行政平安檢查與管理，實行“推門檢查”。如有否做好每天午睡前的午檢，保育員有否嚴(yán)格執(zhí)行日常規(guī)范操作，做好清潔、衛(wèi)生、消毒、平安等工作，照看好午休的幼兒，尤其是要照看體弱幼兒，杜絕有帶藥的幼兒服錯藥的現(xiàn)象。

3.加強(qiáng)后勤工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過充電提高服務(wù)意識。定期組織保育員、廚房工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)商量工作職責(zé)；針對本園實際問題，開展互幫互學(xué)，談體會，進(jìn)行保育員技能競賽等活動，不斷提高后勤工作人員的自身素養(yǎng)。尤其是要重點加強(qiáng)保育員的參教培育，努力提高保育員運用一般話與幼兒之間的輕聲細(xì)語交談，學(xué)會與家長之間的文明溝通藝術(shù)等等，穩(wěn)固我園省示范性幼兒園的優(yōu)質(zhì)品牌。

〔三〕突出衛(wèi)生保健工作，確保幼兒健康成長

1.依據(jù)有關(guān)文件精神，做好流感等春季易發(fā)傳染病的防控工作。保健醫(yī)生應(yīng)依據(jù)季節(jié)改變特點，每月在學(xué)園的園務(wù)公開欄里出一期相關(guān)的衛(wèi)生保健學(xué)問專欄。各班應(yīng)在期初開展春季傳染病預(yù)防宣揚周系列教育活動，有效預(yù)防流感、流腦、麻疹、水痘、瘧疾等常見傳染病；在平常重視幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，留意開窗通風(fēng)，提高自我愛護(hù)意識。充分做好學(xué)園和班級衛(wèi)生保健工作，加強(qiáng)幼兒的戶外活動熬煉，增添體質(zhì)。

2.各班老師和保育員協(xié)作保健老師做好衛(wèi)生保潔工作。對幼兒的玩具、被褥和寢室嚴(yán)格進(jìn)行定期或常常的消毒，并做到有消毒有記錄。

3.加強(qiáng)膳食衛(wèi)生管理。廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，盡量增加食譜的花樣，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭協(xié)作理。組織廚房人員炊事員到安海衛(wèi)生院進(jìn)行體檢，做到持證上崗。

〔四〕規(guī)范物品選購工作，留意節(jié)省開支

1.學(xué)園嚴(yán)格按打算選購物品，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。同時，加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范收費，落實園務(wù)公開公示制度。

2.堅持勤儉辦園原則，主動提倡節(jié)省水、電、煤氣、材料等，削減鋪張。

3.愛惜并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，仔細(xì)做好各類檢修工作，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)省修理經(jīng)費開支。

〔五〕詳細(xì)活動補(bǔ)充支配

二月份：

1.檢修全園水電設(shè)施、大型玩具、器械和門窗桌椅，排查平安隱患。

2.購置辦公、教學(xué)用品、藥品等選購工作。

3.開展期初消防平安疏散演練。

4.組織廚房人員到安海衛(wèi)生院體檢。

5.月底與浪潮〔福建〕有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。

6.迎接教委辦期初工作檢查

三月份：

1.保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)：專題講座《保育員如何配教》

2.檢查巾杯消毒狀況。

3.抽查食品留樣狀況和倉管記錄。

4.平安教育日和平安周系列活動

5.園務(wù)公開欄出版衛(wèi)生保健專刊

四月份：

1.檢查保育員一日工作，重點配教狀況。

2.開展保育員講故事競賽。

3.做好流行疾病的預(yù)防及協(xié)作防疫部門做好預(yù)防接種工作。

4.更新衛(wèi)生保健宣揚欄內(nèi)容。

5.組織幼兒春游，做好幼兒平安措施。

五月份：

1.檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的狀況

2.開展防震平安演練。

3.預(yù)定開展健康教育講座。

4.開展平安隱患排查，做好全園檢修。

5.做好慶祝“六一國際兒童節(jié)的后勤保障工作，并購置禮品。

6.幼兒視力篩查、口腔保健及健康體檢工作

六、七、八月份：

1.檢查班級衛(wèi)生狀況。

2開展預(yù)防溺水平安活動，做好夏季防暑工作。

3.檢查保健醫(yī)生各類表卡記錄及歸檔狀況

4.幼兒食譜養(yǎng)分計算。

5.新生報名登記工作。

6.組織幼兒進(jìn)行期末體檢并評價。

7.后勤人員的年度平安工作考核。

8.各班歸還出借物品，清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)。

9.做好財務(wù)稽核工作。

10.支配暑假值班表。

11.期末平安檢查，做好設(shè)備設(shè)施的修理、保養(yǎng)工作，擬訂修繕項目。

12.全園教職工體檢。

后勤年度工作打算篇4

隨著20xx年度新學(xué)期的到來，園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、健康的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且由于其教育的特別性與幼兒年齡特點的特別性，保健工作更應(yīng)良好地表達(dá)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心進(jìn)展的一種人性化的教育與服務(wù)，從保育教育的角度最大限度地促進(jìn)幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的進(jìn)展奠定良好的基礎(chǔ)。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作打算：

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期我園的保健后勤工作將連續(xù)仔細(xì)貫徹《浙江省托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，依據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進(jìn)幼兒富有獨特健康進(jìn)展為最終目標(biāo)，為培育和諧進(jìn)展的兒童，特制定出本學(xué)期后勤保健工作打算。

二、工作目標(biāo)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，仔細(xì)接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，依據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

2、連續(xù)探究幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣揚工作，有效做好預(yù)防工作；把好食品關(guān)，杜絕事物中毒；嚴(yán)格掌握各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

4、細(xì)致做好各項保健日常工作，合理支配膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)到達(dá)要求。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。

三、主要工作及措施：

主要工作：

〔一〕優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增添保教人員的服務(wù)意識。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)人員的培訓(xùn)與教育，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，細(xì)學(xué)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細(xì)化、量化，增添工作責(zé)任心，盡力幫助老師共同完成保教任務(wù)。

2、以“保教聯(lián)動”主題為重點，連續(xù)以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進(jìn)現(xiàn)場”等板塊，加強(qiáng)后勤員工的思想工作，引導(dǎo)她們堅固確立保教意識、服務(wù)意識，樹立工作仆人翁精神。

3、堅持保健老師每日五巡制度，能準(zhǔn)時發(fā)覺問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換看法，發(fā)揮指導(dǎo)成效。

4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與老師之間的互相協(xié)作協(xié)作。

5、連續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的主動性與主動性，提高工作質(zhì)量。

〔二〕扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強(qiáng)過程性的檢查與指導(dǎo)。

2、加強(qiáng)各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。

3、嚴(yán)格掌握各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防，仔細(xì)執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀看記錄，發(fā)覺異樣準(zhǔn)時處理，并做好記錄。

4、加強(qiáng)伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強(qiáng)兩園廚房之間的溝通，準(zhǔn)時反饋當(dāng)月膳食養(yǎng)分分析狀況、家長及老師反饋狀況、伙食費收入支出狀況，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費狀況公示、堅持做到伙食費支出掌握在2%以內(nèi)”。

5、連續(xù)做好養(yǎng)分不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注意過程性資料的積累與指導(dǎo)，每月進(jìn)行一次狀況反饋。

6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對老師日常保育工作的檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步提升保教水平，主動參加親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。

7、依據(jù)園所的狀況，開展保健重點討論項目，本園《家園合作加強(qiáng)2—4歲幼兒良好進(jìn)餐習(xí)慣培育的實踐討論》、分園《醫(yī)教結(jié)合預(yù)防4—6歲幼兒不良視力的實踐討論》，學(xué)期末開展階段閱歷總結(jié)溝通。

〔三〕切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。

〔1〕進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格精確，保管責(zé)任到人。

〔2〕完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強(qiáng)過程性的管理。

2、抓好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理。

〔1〕連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。加強(qiáng)包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

〔2〕重視幼兒園綠化管理，依據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

3、加強(qiáng)平安管理，提高操作規(guī)范化。

〔1〕進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的平安責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

〔2〕仔細(xì)、準(zhǔn)時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理，確保平安使用。

〔3〕連續(xù)切實做好消防平安工作，實行平安網(wǎng)絡(luò)管理，強(qiáng)化平安責(zé)任，堅持以防為主，消退隱患，做到平安第一。

〔4〕每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃命意識及力量。

措施：

九月份：

1、開學(xué)預(yù)備，保證幼兒生活用品及全部保教設(shè)施。

2、收齊新生入園體檢表及預(yù)防接種記錄登記。

3、新學(xué)期工作支配〔包干區(qū)劃分等〕。

4、建立體弱兒檔案。

5、平安工作大檢查。

6、制訂班級平安衛(wèi)生工作打算。

7、與供貨商簽訂合同。

十月份：

1、幼兒身高、體重測量。

2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作。

3、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：怎樣有效的做好傳染病的預(yù)防措施？

4、文明班評比活動。

5、課題啟動：本園《家園合作加強(qiáng)2——4歲幼兒良好進(jìn)餐習(xí)慣培育的實踐討論》、分園《醫(yī)教結(jié)合預(yù)防4——6歲幼兒不良視力的實踐討論》。

十一月份：

1、幼兒服一次預(yù)防藥，秋季傳染病預(yù)防系列工作。

2、平安專題周：自我防護(hù)〔家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣競賽。

3、幼兒園防寒保暖設(shè)施檢修工作。

4、召開膳委會，提高膳食花樣品種。

5、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：幼兒戶外活動看護(hù)措施？

6、文明班級評比。

十二月份：

1、幼兒視力普查、身高體重測量評價。

2、撰寫專題小結(jié)。

3、文明班評比活動。

4、廚房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：食品衛(wèi)生法學(xué)習(xí)；保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：物品消毒常規(guī)措施。

5、資料檔案大檢查。

6、家長講座：市兒保所主講。

一月份：

1、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動，提高衛(wèi)生質(zhì)量。

2、各部門工作小結(jié)。

3、學(xué)期結(jié)束工作，假期值班支配。

4、保育員技能競賽：整理床鋪。

后勤年度工作打算篇5

一、指導(dǎo)思想

堅持以人為本，服務(wù)育人的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為我校的教育、教學(xué)工作供應(yīng)有力后勤保障。

二、xxx年后勤工作打算中的工作重點

(一)做好我校后勤平安工作

(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)進(jìn)一步加大校內(nèi)環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

(五)加速我?；üぷ?、食堂、球場

三、工作措施

(一)更新觀念，增添服務(wù)意識