農(nóng)信社企業(yè)培訓(xùn)心得(多篇)

農(nóng)信社企業(yè)培訓(xùn)心得(多篇)第一篇：農(nóng)信社企業(yè)培訓(xùn)心得農(nóng)信社企業(yè)培訓(xùn)心得

（心的觸動(dòng)新的開頭

）

由于我們的根深深扎入每一片祖國(guó)的沃土——所以根深葉茂，碩果風(fēng)存！

由于我們不斷進(jìn)取為祖國(guó)的三農(nóng)效勞——驕傲與奮進(jìn)響徹神州大地！

農(nóng)村信用社的logo標(biāo)志解釋了一切——勤勞的雙手托起祖國(guó)最漂亮的春色！

這段文字始于與農(nóng)信社結(jié)緣，始于這次人生中第一次正規(guī)的企業(yè)培訓(xùn)。

遙想到培訓(xùn)前幾天，我去拿了領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一開的一張介紹信，下午在我們蓬溪聯(lián)社的群里，我通知事情的時(shí)候，竟然把地方打成了成都大學(xué)溫江校區(qū)……那晚睡得很晚寫了這么一個(gè)心情：“你可以去看看契訶夫的一個(gè)短篇小說《小公務(wù)員之死》：消失了一些失誤而忐忑擔(dān)心，想補(bǔ)救而愈發(fā)顯得可笑的行為，最終小公務(wù)員嚇?biāo)懒穗m然我不是公務(wù)員也沒被嚇?biāo)?，但我也?duì)自己的失誤顯得無法原諒?！蹦峭砦夜肿约旱鸟R虎或是大意后來給每個(gè)人發(fā)了短信，報(bào)道前一天給每個(gè)人打了電話確認(rèn)。

19號(hào)上午，我來到了川農(nóng)大。經(jīng)受完報(bào)道程序，添置了一些生活用品，晚上開了班會(huì)，知道了班主任、教官，開頭選了班委。俗話說槍打出頭鳥，于是我始終不感第一個(gè)上去，也不知道該競(jìng)選什么職位，隨著人們不斷站在講臺(tái)上介紹自己、參加競(jìng)選，面紅耳赤、內(nèi)心噗通作響的我開頭了掙扎，叔輩常說道，“男娃兒家家的膽子肯定要大！”

起身，微笑，并用了自我覺得頗為氣質(zhì)的腳步走了上去，開頭競(jìng)選了學(xué)習(xí)委員，大學(xué)我追過一個(gè)姑娘，是我們班的學(xué)習(xí)委員，大學(xué)我成績(jī)不好不壞，大學(xué)和教師的關(guān)系也是不好不壞，大學(xué)我也深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)委員對(duì)于集體的重要意義。

然而毫無預(yù)備的演講，不自然的表情，以及漫無邊際的言語，我只記得我說過一段“作為差生，我想挑戰(zhàn)一下我自己，作為學(xué)習(xí)委員，我肯定會(huì)緊緊抱住教師的大腿，代表最廣闊同學(xué)的考試?yán)妗钡却镀保Y(jié)局就是落選了，至少又熬煉了一次。回到了寢室，室友的勸慰“沒事兒，長(zhǎng)得帥不肯定就有人格魅力撒”我也這樣勸慰自己，哈哈。

20號(hào)，第一天開學(xué)典禮，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，我被他們的氣質(zhì)所折服，他們的演講，他們的口才，想到昨夜的競(jìng)選我要是有一點(diǎn)他們的風(fēng)范，也不至于落選吧？應(yīng)當(dāng)是。典禮期間，學(xué)生代表，一個(gè)姑娘，在臺(tái)上熱忱飽滿、大方激揚(yáng)的發(fā)表了培訓(xùn)演講，作為同樣年紀(jì)的我，她的一般話，她的感染力，深深的震撼了我！我便期盼著某一天，自己能在舞臺(tái)上，能夠鎮(zhèn)靜自若的發(fā)表一番演講……

在我還意猶未盡的回味領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生代表的講話時(shí)，開學(xué)典禮已經(jīng)完畢，接下來便是第一門課程——《職業(yè)素養(yǎng)》。劉疆教師的課很有感染力，侃侃而談卻是博古通今，嚴(yán)辭肅語更是振聾發(fā)聵！比爾蓋茨、王石的勝利故事：比爾蓋茨的媽媽是ibm的高管一個(gè)，當(dāng)時(shí)得益于她，當(dāng)時(shí)世界pc電腦的領(lǐng)頭羊ibm公司，與微軟系統(tǒng)簽訂了綁定協(xié)議。王石的爸是鐵路局的官，所以他當(dāng)時(shí)免費(fèi)運(yùn)貨物…勝利的人或許并沒有騙我們，但我們往往被他們勝利的故事所哄騙。勝利其實(shí)需要許多條件，告誡我們年輕人應(yīng)當(dāng)踏實(shí)的做事。而用美國(guó)有史以來智商最低的布什總統(tǒng)勝利的例子，很好的詮釋了好萊塢的名言“勝利不是你是誰，而是在于你熟悉誰?！薄吧贁?shù)人的勝利是由于多數(shù)人情愿幫他們”

他給我們年輕人很好的上了一門課，現(xiàn)實(shí)與抱負(fù)。但努力與奮斗卻是我那天上午最劇烈的心聲！而面對(duì)聽課同學(xué)對(duì)他的贊譽(yù)不斷，我竟開頭有點(diǎn)艷羨或是妒忌他了?；蛟S，我會(huì)妒忌或艷羨許多勝利的前輩，但是想想他們年輕時(shí)候經(jīng)受的奮斗，磨礪。人，不是隨任憑便就能勝利。我敬重每個(gè)走過來，熬過來的男人，敬重他們的背影，他們走過的路。”

20號(hào)晚上，在自己的空間，發(fā)表了這一句話：“關(guān)于當(dāng)下世道：筆桿子不如槍桿子，槍桿子不如麥克風(fēng)。晚安。口才、心理素養(yǎng)你們比她還要讓我著迷?！?/p>

漸漸的，隨著班上同學(xué)開頭了溝通，才發(fā)覺班上藏龍臥虎——出名牌大學(xué)的，有各種專業(yè)的，計(jì)算機(jī)、法律、會(huì)計(jì)等等的，我突然意識(shí)到我們信用社當(dāng)是何等的優(yōu)秀，能夠讓這么多優(yōu)秀的人，經(jīng)受考試、面試，能夠會(huì)聚一起，在一起培訓(xùn)、一起學(xué)習(xí)。能夠作為其中的一員，心里總會(huì)有一絲傲慢之意。

而我也常陷入沉重——這次培訓(xùn)，課程許多，學(xué)習(xí)壓力也很大。給我們上課的個(gè)個(gè)教師，都是各個(gè)聯(lián)社的出色代表，有著深厚的專業(yè)學(xué)問，扎實(shí)的操作技能，理論與案例，深入淺出的教我們?cè)S多實(shí)際工作中的必要技能。常常疑心智商是我的硬傷，每一門課都不敢有絲毫懈怠。大學(xué)期間不愛做筆記的我，這次培訓(xùn)課做了許多的筆記，關(guān)于根底，關(guān)于工作中應(yīng)當(dāng)留意的事項(xiàng)，感謝教師們的慎重入微，在金融系統(tǒng)工作，必需得養(yǎng)成良成嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

1法律教師可以說是這么年，我遇到的最美麗的女教師，無論從穿著談吐還是氣質(zhì)來說，她都算是女神級(jí)別的！2會(huì)計(jì)教師隨和的笑容，第一堂會(huì)計(jì)課上，他這樣解釋了會(huì)計(jì)二字的意思“零星之為計(jì)，總合之為會(huì)”非常讓人理解，他又引用朱镕基總理在廈門國(guó)家會(huì)計(jì)大學(xué)題的四個(gè)字——不做假賬。告知我們會(huì)計(jì)的職業(yè)操守！3sc6000的教師，近乎神級(jí)的操作速度，讓我們贊嘆不已！4而在上了信貸法律制度課之后，我在書上寫了一段札記：當(dāng)文明與法律取代了文化與道德的時(shí)候，看似是人類的進(jìn)步，其實(shí)也是一種倒退！社會(huì)之大無奇不有，誠信、道德的缺失，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)，道德作為自律，法律作為他律，在利益的面前，道德很難站得住腳跟，唯有熟知法律法規(guī)，才能懂得用法維護(hù)自身合法權(quán)益，尤其作為客戶經(jīng)理的我們，以后辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候，肯定要去多多討論相關(guān)法律條例，信用社的制度章程。

22號(hào)晚上，躺在床上的我，快樂的發(fā)出了這么一個(gè)心情：給我們上課的教師個(gè)個(gè)都如此有氣質(zhì)……氣質(zhì)是源于力量！我要像他們學(xué)。我?guī)洶桑捕亩嗳觥瓫]道理猥瑣撒！加油，小年輕。

從最初對(duì)軍訓(xùn)作息時(shí)間的不理解到用最大的聲音喊口號(hào)，這也代表了我的一種進(jìn)步，軍訓(xùn)更多的是讓我們明白什么是自律，什么是集體。軍訓(xùn)的時(shí)候，作為單身的小年輕，我間或會(huì)去看看旁邊的女生，是什么樣的面容，什么樣的表情。確實(shí)對(duì)于軍訓(xùn)，女生要比我們男生付出的多，但她們都堅(jiān)持下來，已經(jīng)習(xí)慣了，女生往往比我們男生先消失在集合的場(chǎng)地。今日我的嗓子嘶啞了，或許是平常喊1234喊得太大聲了，不管怎樣，以后的軍訓(xùn)，我仍昂揚(yáng)的喊出1234!

今夜掐指一算，培訓(xùn)已經(jīng)六天了，還有十多天的培訓(xùn)，還會(huì)學(xué)不同的課程，還會(huì)遇到不同的教師，我期盼自己能夠不錯(cuò)的完成這次培訓(xùn)，面對(duì)考試的壓力，身邊的同學(xué)，敬重的教師，是我前進(jìn)的動(dòng)力。不懂的許多地方，肯定要虛心向他們請(qǐng)教。

作為一個(gè)小年輕，我要學(xué)的還許多，回想到大學(xué)期間，我總試圖做一些能讓自己感到拘束愉悅的事情，而有意識(shí)的躲避許多讓自己不喜愛或是可怕的事情，值得挖苦的事，那些躲避的許多事情，最終終使得以前所做的大量自我愉悅、拘束的事情所積存起的歡樂、幸福感-------化為灰燼。唯有不斷的自我鼓舞，轉(zhuǎn)變自己，直面苦難、磨礪，才能在人生中取得勝利！

對(duì)于以后的工作，我會(huì)以這段話鞭策自己——“年輕人切莫急躁，但行好事莫問前程”。懷著驕傲與奮進(jìn)的人生信念，迎接嶄新的自我，融入四川省農(nóng)村信用社這個(gè)大家庭！

感謝培訓(xùn)期間的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位教師、各位教官，各位教師，由于有你們，培訓(xùn)才會(huì)如此精彩。由于有你們，培訓(xùn)才讓我獲益匪淺。

其次篇：農(nóng)信社標(biāo)準(zhǔn)化效勞培訓(xùn)心得農(nóng)信社禮儀培訓(xùn)心得

養(yǎng)成好的習(xí)慣

我很榮幸能夠聽到屢次為專業(yè)銀行供應(yīng)培訓(xùn)的楊教師的課程，這使我受益匪淺。狡猾說，在我的腦海里，時(shí)常出現(xiàn)出這樣的畫面，我以專業(yè)的形象消失在大家面前，為大家供應(yīng)完善的效勞，獲得客戶的確定。我曾經(jīng)也很多次的這樣要求自己，但許多都沒有堅(jiān)持下來，或者有時(shí)候堅(jiān)持下來也都大打折扣。此次培訓(xùn)，無論是基層員工，還是聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)都跟著一起學(xué)習(xí)，并一塊考試，足見領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次培訓(xùn)的重視，信任我們這會(huì)是一個(gè)良好的開端。

行為心理學(xué)上有一個(gè)名詞叫做“21天效應(yīng)”，指的是新的習(xí)慣(請(qǐng)關(guān)注好范文網(wǎng)：.dash;內(nèi)掌握度建立，以保證農(nóng)村信用社的穩(wěn)健進(jìn)展。

回憶以往的工作，不難發(fā)覺在基層工作中對(duì)內(nèi)掌握度的熟悉不到位，許多人有的把內(nèi)部掌握簡(jiǎn)潔地理解為各種規(guī)章制度的制定、裝訂、匯總，認(rèn)為做了整章建制方面的工作，就等于建立了內(nèi)控機(jī)制；有的在把握內(nèi)控與治理、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控與進(jìn)展的關(guān)系等問題上熟悉有偏差，把加強(qiáng)內(nèi)控與進(jìn)展和效益對(duì)立起來，在業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)防范的選擇中，側(cè)重于抓規(guī)模、抓效益，不切實(shí)際地求得資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張，造成違規(guī)違章現(xiàn)象發(fā)生。因此，由于內(nèi)掌握度過于形式化，造成了許多潛在的隱患。

農(nóng)村信用社要建立怎樣的內(nèi)部掌握呢？

首先我本人認(rèn)為：增加自律意識(shí)是根本。一切活動(dòng)離不開人，人是生產(chǎn)力中最活的因素，內(nèi)部掌握不能例外。良好的內(nèi)部掌握既是經(jīng)營(yíng)治理者設(shè)計(jì)構(gòu)造的產(chǎn)物，也是其遵循維護(hù)的結(jié)果。假如說設(shè)計(jì)構(gòu)造不易，那么有顏色遵循維護(hù)則更難。由于，需要持之以恒，孜孜不倦，一以貫之。從這一意義上說，自律意識(shí)堅(jiān)固樹立之日，才是內(nèi)部掌握運(yùn)行完全到位之時(shí)。增加自律意識(shí)，從根本面來看，就是要增加全員的自律意識(shí)。即：每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“閱歷”操作。

第四篇：農(nóng)信社中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)依據(jù)**市聯(lián)社的安排，我作為其次批農(nóng)村信用社中層干部于5月6日來到中國(guó)人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院開頭進(jìn)展為期25天的封閉學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我們得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的熱忱接待，在學(xué)習(xí)和生活上得到學(xué)院教授及同事的大力支持、熱忱幫忙和急躁指導(dǎo)，讓我在一個(gè)和諧良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下，吸取了大量學(xué)問，閱讀了關(guān)于經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部掌握、信貸治理、金融產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)者的心理及應(yīng)具備的素養(yǎng)方面的書籍，聽了很多聞名教授、學(xué)者的講課，這段時(shí)間的學(xué)習(xí)使我眼界大開，感受很深，收益非淺，不虛此行。我現(xiàn)將這25天的學(xué)習(xí)狀況及幾點(diǎn)心得體會(huì)匯報(bào)如下：

一、信用社內(nèi)掌握度建立

眾所周知，一個(gè)沒有免疫系統(tǒng)、或免疫力偏低的生命體是不行能安康成長(zhǎng)的，而內(nèi)部掌握就是企業(yè)“生命體”的免疫系統(tǒng)。因此，欲使農(nóng)村信用社不斷成長(zhǎng)壯大，就必需在大力拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，更加有效地推動(dòng)其自身免疫系統(tǒng)─——內(nèi)掌握度建立，以保證農(nóng)村信用社的穩(wěn)健進(jìn)展。

回憶以往的工作，不難發(fā)覺在基層工作中對(duì)內(nèi)掌握度的熟悉不到位，許多人有的把內(nèi)部掌握簡(jiǎn)潔地理解為各種規(guī)章制度的制定、裝訂、匯總，認(rèn)為做了整章建制方面的工作，就等于建立了內(nèi)控機(jī)制；有的在把握內(nèi)控與治理、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控與進(jìn)展的關(guān)系等問題上熟悉有偏差，把加強(qiáng)內(nèi)控與進(jìn)展和效益對(duì)立起來，在業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)防范的選擇中，側(cè)重于抓規(guī)模、抓效益，不切實(shí)際地求得資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張，造成違規(guī)違章現(xiàn)象發(fā)生。因此，由于內(nèi)掌握度過于形式化，造成了許多潛在的隱患。

農(nóng)村信用社要建立怎樣的內(nèi)部掌握呢？

首先我本人認(rèn)為：增加自律意識(shí)是根本。一切活動(dòng)離不開人，人是生產(chǎn)力中最活的因素，內(nèi)部掌握不能例外。良好的內(nèi)部掌握既是經(jīng)營(yíng)治理者設(shè)計(jì)構(gòu)造的產(chǎn)物，也是其遵循維護(hù)的結(jié)果。假如說設(shè)計(jì)構(gòu)造不易，那么有顏色遵循維護(hù)則更難。由于，需要持之以恒，孜孜不倦，一以貫之。從這一意義上說，自律意識(shí)堅(jiān)固樹立之日，才是內(nèi)部掌握運(yùn)行完全到位之時(shí)。增加自律意識(shí)，從根本面來看，就是要增加全員的自律意識(shí)。即：每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“閱歷”操作。

其次，要樹立制度面前人人公平的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內(nèi)部掌握人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。增加自律意識(shí)，從重點(diǎn)對(duì)象看，就是要增加兩級(jí)經(jīng)營(yíng)治理班子的自律意識(shí)，真正做到經(jīng)營(yíng)與治理兩手抓，業(yè)務(wù)進(jìn)展與內(nèi)控建立兩手抓，效益與守規(guī)兩手抓，做自律的表率。增加自律意識(shí)可以從學(xué)習(xí)教育、剖析典型、調(diào)整人員等三方面入手。

二、信用社信貸治理與營(yíng)銷

近年來，隨著商業(yè)銀行紛紛從農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)退出，尤其是從中小城市逐步淡出市場(chǎng)，支持縣域經(jīng)濟(jì)的重?fù)?dān)全部落在信用社的肩上。農(nóng)村信用社不負(fù)眾望，先后實(shí)行了客戶經(jīng)理制、全員營(yíng)銷等新舉措，創(chuàng)新貸款產(chǎn)品，以及農(nóng)村信用工程的創(chuàng)立和小額農(nóng)戶信用貸款的推廣，信用社投放貸款的規(guī)模不斷加大，貸款面不斷提升，質(zhì)量不斷提高。但是因內(nèi)掌握度、治理水平、員工水平及外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境諸多因素的影響，也存在一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)，在肯定程度上制約了信用社的穩(wěn)健進(jìn)展。

如何建立一種適應(yīng)農(nóng)村信用社進(jìn)展的貸款治理及營(yíng)銷體制呢？我認(rèn)為可以從加強(qiáng)新增貸款治理和完善信貸治理制度兩個(gè)方面入手：

（一）加強(qiáng)新增貸款治理，掌握不良貸款源頭

1、加強(qiáng)信貸人員治理，強(qiáng)化信貸客戶經(jīng)理進(jìn)展意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)。

2、是深化客戶經(jīng)理等級(jí)治理。依據(jù)客戶經(jīng)理放到期貸款收回率、貸款利息收回率、貸款利息收入額等指標(biāo)的完成狀況；評(píng)定為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三個(gè)等級(jí)，在新放到期貸款收回率等級(jí)指標(biāo)的核定上，不同的信貸員等級(jí)，享受不同的等級(jí)工資。

3、是建立貸款治理與風(fēng)險(xiǎn)防范獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)貸款營(yíng)銷額大，且貸款到期收回率達(dá)100%的客戶經(jīng)理，可按營(yíng)銷貸款的肯定比例嘉獎(jiǎng)，對(duì)到期收回率低于95%的客戶經(jīng)理，按未收回逾期貸款的肯定比例對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)展懲罰。

5、處事應(yīng)變力量。社會(huì)在不斷的前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領(lǐng)導(dǎo)干部不能抱定“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去開展工作。由于世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的方法，光憑老閱歷和老方法是無法應(yīng)付的。必需仔細(xì)了解新狀況，加以分析討論，審時(shí)度勢(shì)，適時(shí)調(diào)整，爭(zhēng)取最正確效果。

6、開拓創(chuàng)新力量。在事業(yè)進(jìn)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績(jī)的。假如領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)H僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風(fēng)，也不能肩負(fù)起時(shí)代給予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。必需敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在舊有的根底上不斷推陳出新，闖出新道路，開拓新領(lǐng)域，促進(jìn)事業(yè)不斷進(jìn)展。

通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了我的學(xué)問范圍，開闊了眼界，使我在日常的工作中要“細(xì)到工程，仔細(xì)到成因”，自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵(lì)”嚴(yán)格嚴(yán)格要求自己，把這次學(xué)到的學(xué)問運(yùn)用到工作中，更好地為人民效勞，為企業(yè)謀利益。

第五篇：農(nóng)信社培訓(xùn)201*安徽農(nóng)信社培訓(xùn)(附照片)

201*年農(nóng)信社新入職員工培訓(xùn)，又中國(guó)政通教育培訓(xùn)的教師全程負(fù)責(zé)，給我我們深刻的印象，我喜愛安徽農(nóng)信社的工作，我也喜愛這里的教師，他們的專業(yè)負(fù)責(zé)人，我終生難忘。

這期大學(xué)生是從一千名人員里精挑細(xì)選出來的，比例是13：1，他們的綜合素養(yǎng)特別高。在整個(gè)培訓(xùn)過程中，沒有一位接聽電話，沒有一位來回走動(dòng)，大家都很投入地參加到培訓(xùn)中來。常常消失舉手回答下列問題的人太多，我一時(shí)選擇不下究竟讓誰來回答下列問題的苦惱。

在培訓(xùn)完畢后，他們利用晚上的時(shí)間還搞了個(gè)聯(lián)歡晚會(huì)。晚會(huì)內(nèi)容特別精彩，這里真是人杰地靈，下面是照片和大家共享。

這是第一個(gè)節(jié)目〈感恩的心〉他們?cè)诟兄x宣城農(nóng)信社給大家這樣一個(gè)難得的培訓(xùn)時(shí)機(jī)

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