人事部工作滿意度調(diào)查問卷

人事部工作滿意度調(diào)查問卷為了不斷提高人事服務(wù)水平，改善全員的工作與生活條件，促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展，請您就以下問題發(fā)表您的寶貴意見，您的意見將對我們了解工作現(xiàn)狀，改善工作方法，更好地為大家服務(wù)，提升我們的使命感和公司的核心競爭力有很大幫助。問卷采取不記名的方式填寫。1、您對人事部的制度建設(shè)、流程建立，及時完善、優(yōu)化制度和流程有何看法？【打分題】(請?zhí)?-6數(shù)字打分)滿意：1分為不滿意,6分為滿意,您的評分是____分合格，還需加強：1分為不滿意,6分為滿意,您的評分是____分不滿意（原因：□無制度□制度完善不及□其他）：1分為不滿意,6分為滿意,您的評分是____分2、滿意合格，還需加強不滿意（原因：□制度不完善，達不到效果□執(zhí)行力度不夠，達不到效果□其他【打分題】(請?zhí)?-6數(shù)字打分)滿意：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分合格，還需加強：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分不滿意（原因：□制度不完善，達不到效果□執(zhí)行力度不夠，達不到效果：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分3、您對人事人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)溝通評價如何?【打分題】(請?zhí)?-6數(shù)字打分)滿意：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分合格，還需加強：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分不滿意（原因：□服務(wù)態(tài)度不好□解決問題能力不強□無創(chuàng)新思維：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分4、您認為人事部能及時發(fā)布招聘需求，并且與相關(guān)的招聘渠道保持良好的關(guān)系，保證招聘工作順利進行如何？【打分題】(請?zhí)?-6數(shù)字打分)滿意：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分合格，還需加強：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分不滿意（原因：□發(fā)布不及時□招聘渠道不合理：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分5、招聘及時率：及時滿足體系招聘需求，人員及時到位情況？【打分題】(請?zhí)?-6數(shù)字打分)滿意：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分合格，還需加強：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分不滿意（原因：□不及時□公司薪資原因：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分6、是否按計劃有序組織開展培訓(xùn)工作，培訓(xùn)準(zhǔn)備是否完善？【打分題】(請?zhí)?-6數(shù)字打分)滿意：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分合格，還需加強：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分不滿意（原因：□組織不到位□準(zhǔn)備不充分：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分7、員工入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)按照既定的規(guī)范化流程進行并及時、準(zhǔn)確的完成相關(guān)流程和材料的辦理？【打分題】(請?zhí)?-6數(shù)字打分)滿意：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分合格，還需加強：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分不滿意（原因：□不及時□不規(guī)范□過于頻繁：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分8、保證及時為員工辦理社保、意外險等保險，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性？??P???+???【打分題】(請?zhí)?-6數(shù)字打分)滿意：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分合格，還需加強：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分不滿意（原因：□不及時□服務(wù)態(tài)度不好□數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分9、您認為人事部檔案查閱的方便性以及檔案內(nèi)容完整性如何？【打分題】(請?zhí)?-6數(shù)字打分)滿意：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分合格，還需加強：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分不滿意（原因：□檔案不完整□查閱不及時：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分10、您認為保證公司與員工之間建立合法關(guān)系，及時簽訂、解除、終止各種協(xié)議，為勞資關(guān)系提供法律保障如何？【打分題】(請?zhí)?-6數(shù)字打分)滿意：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分合格，還需加強：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分不滿意（原因：□簽訂不及時□合同不完善：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分11、您認為人事部是否能夠按計劃組織考核，推進績效考核與流程的可操作性是否滿意？【打分題】(請?zhí)?-6數(shù)字打分)滿意：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分合格，還需加強：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分不滿意（原因：□考核無作用□考核不及時：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分12、您對人事部及時受理員工疑問、投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道是否滿意？【打分題】(請?zhí)?-6數(shù)字打分)滿意：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分合格，還需加強：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分不滿意（原因：□處理不及時□未提供意見：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分13、您對公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養(yǎng)老/失業(yè)保險）是否滿意？【打分題】(請?zhí)?-6數(shù)字打分)滿意：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分合格，還需加強：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分不滿意（原因：□福利不健全□福利較多：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分14、您對人事部在員工和親屬生日贈送蛋糕、賀卡、生日禮物的及時性是否滿意？【打分題】(請?zhí)?-6數(shù)字打分)滿意：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分合格，還需加強：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分不滿意（原因：□溝通不及時□贈送不及時：1分為滿意,6分為不滿意,您的評分是____分15、您對人事數(shù)據(jù)庫的完整性與提交的及時