年終工作總結(jié)用什么表格

年終工作總結(jié)用什么表格年終工作總結(jié)是每一年都需要進(jìn)行的重要工作，它可以用來(lái)總結(jié)工作目標(biāo)的完成情況、評(píng)估員工的績(jī)效表現(xiàn)以及指導(dǎo)下一年的工作計(jì)劃。在完成年終工作總結(jié)時(shí)，使用表格可以更加清晰地展現(xiàn)工作情況和數(shù)據(jù)，使得總結(jié)更為細(xì)致和具體。本文將給出一個(gè)適用于年終工作總結(jié)的表格，幫助您更好地記錄和分析工作數(shù)據(jù)。一、表格的內(nèi)容表格的內(nèi)容應(yīng)包含以下幾個(gè)方面：1.個(gè)人信息這一部分列出員工的姓名、部門、職位、聯(lián)系方式等基本信息，以便于查看和管理。2.工作目標(biāo)在這個(gè)部分，應(yīng)將原定的年度工作目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的梳理，包括目標(biāo)的具體內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)的時(shí)間、實(shí)現(xiàn)方式、負(fù)責(zé)的人員等信息。3.工作量這一部分應(yīng)對(duì)本年的工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，包括工作的類型、數(shù)量、時(shí)間等信息。4.工作成果在這一部分，應(yīng)對(duì)已完成的工作成果進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量等方面的分析與評(píng)估，包括具體的工作成果和成果的效益。5.工作問(wèn)題這一部分應(yīng)總結(jié)本年度工作中遇到的問(wèn)題和困難，分類展示相關(guān)情況和原因，并提出改進(jìn)和解決的方案。6.改進(jìn)意見(jiàn)在這個(gè)部分，應(yīng)總結(jié)本年度的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出下一年度工作的改進(jìn)方案和策略。二、表格的具體格式如下所示是適用于年終工作總結(jié)的表格：|個(gè)人信息|工作目標(biāo)|工作量|工作成果|工作問(wèn)題|改進(jìn)意見(jiàn)||------------|--------|----------|--------|----------|--------||姓名|目標(biāo)|類型|數(shù)量|完成效益|問(wèn)題|總結(jié)||部門|時(shí)間|時(shí)間|時(shí)間|滿意程度|原因|經(jīng)驗(yàn)總結(jié)||職位|負(fù)責(zé)人|負(fù)責(zé)人|負(fù)責(zé)人|成果價(jià)值|解決方案|改進(jìn)方案||聯(lián)系方式|實(shí)現(xiàn)方式|實(shí)現(xiàn)方式|實(shí)現(xiàn)方式|||落實(shí)細(xì)節(jié)|三、表格的簡(jiǎn)要解釋1.個(gè)人信息：包括員工的姓名、部門、職位、聯(lián)系方式等基本信息。2.工作目標(biāo)：列出本年度的工作目標(biāo)，包括具體內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)的時(shí)間、實(shí)現(xiàn)方式、負(fù)責(zé)的人員等信息。3.工作量：按照不同的工作類型，統(tǒng)計(jì)本年度工作的數(shù)量、時(shí)間等信息。4.工作成果：對(duì)已完成的工作進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量等方面的分析與評(píng)估，包括具體的工作成果和成果的效益。5.工作問(wèn)題：總結(jié)本年度工作中遇到的問(wèn)題和困難，分類展示相關(guān)情況和原因，并提出改進(jìn)和解決的方案。6.改進(jìn)意見(jiàn)：總結(jié)本年度的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出下一年度工作的改進(jìn)方案和策略。四、表格的填寫注意事項(xiàng)1.表格要求逐項(xiàng)填寫，避免遺漏和錯(cuò)誤。2.每一項(xiàng)內(nèi)容要求細(xì)致、簡(jiǎn)明，避免冗長(zhǎng)和繁瑣。3.對(duì)于個(gè)人信息部分，要求填寫的信息必須準(zhǔn)確無(wú)誤，尤其是聯(lián)系方式應(yīng)保持更新以便聯(lián)系。4.對(duì)于工作量和工作成果部分，要求對(duì)每項(xiàng)工作按照不同類型、不同時(shí)間段進(jìn)行分類、數(shù)量統(tǒng)計(jì)和效益評(píng)估。盡量量化和可視化數(shù)據(jù)，便于查看、對(duì)比和分析。5.工作問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)部分，要求將問(wèn)題和教訓(xùn)直接指出，