品保部品管課績效考核辦法3_第1頁
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文檔簡介

品保部品

PT-QC-001

年月3

第版

第

3-3-2.3-3-3.3-3-4.3-3-5

數(shù)

共頁

PT-QC-001

年月3日

保部

第版:使績效評定更明確化讓:保部:3-1.品檢(IQC.IPQC.FQC.QA)的績效評核:3-2.考評項(xiàng):3-2-1.:率績3-2-2.:守度3-2-3.其他項(xiàng)目:3-3﹒評定方式:3-3-1.由“”,,準(zhǔn).3-3-2.當(dāng)天表現(xiàn)若符合以下條件,點(diǎn),數(shù)80分計(jì).a.個(gè)人檢驗(yàn)達(dá)以.b.個(gè)人檢驗(yàn)品質(zhì)沒有被檢查到不良.c.度,生.d.服從工作安排者.分為基礎(chǔ)分?jǐn)?shù),,,注項(xiàng),月數(shù):a.扣3分.b.扣2分.c.加2分.3-3-4.計(jì)算方式:數(shù)-(分)-(黃點(diǎn)個(gè)數(shù))分)3-3-5.對於有以下幾種情形者，主管可給予最1~10分之a(chǎn).有個(gè)以無及黃”者.b.者,定.c..d.項(xiàng)(可提升品/率等)e.者.f.現(xiàn)問題極積主動回報(bào)者.3-3-6.休假(婚/),假(/假,經(jīng)核準(zhǔn)同)評,天,當(dāng)月不可評為優(yōu)級,天(級,者,.

PT-QC-001

年月3日

保部

第版3-3-7.過100分,以,月未出勤者則不作考評.3-4.績效獎金評定方:別

績效考核績()前績效考核績()間績效考核績80(不含)前15%部分低分者3-5.考核效:3-5-1.考核成績位(核.3-5-2.檢驗(yàn)效率達(dá)60%者，給予解僱處分。3-5-3.一個(gè)月內(nèi)紅點(diǎn)”者,予行政處,續(xù)三3-5-4.月績效連續(xù)兩個(gè)月未達(dá)60分者,3-5-5.”3-5

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