通風(fēng)區(qū)安全管理制度

山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)安全管理制度目 錄一、安全管理目標(biāo)二、安全會(huì)議制度三、安全活動(dòng)計(jì)劃四、勞動(dòng)紀(jì)律五、培訓(xùn)管理制度七、隱患排查制度通風(fēng)區(qū)安全管理制度安全管理制度。為方便管理，特成立安全管理小組。組 長(zhǎng)：楊海波 負(fù)責(zé)安全管理制度的組織落實(shí)、督促工作副組長(zhǎng)：王啟明 負(fù)責(zé)安全管理的各項(xiàng)制度的實(shí)施工作；組 員：王秀榮 王民軍 負(fù)責(zé)安全管理的各項(xiàng)制度的具體落實(shí)工作。一、安全管理目標(biāo)以下安全目標(biāo)：1、杜絕輕傷、三級(jí)以上非人身傷亡事故、損失千元以上火災(zāi)、被盜和交通事故。21/0/100％。3、杜絕“一通三防”設(shè)施出現(xiàn)各種問題。4、杜絕瓦斯超限，實(shí)現(xiàn)月度“零超限，零報(bào)警5、杜絕瓦斯抽放系統(tǒng)出現(xiàn)重復(fù)性問題，力爭(zhēng)不出現(xiàn)問題。二、安全會(huì)議制度期由通風(fēng)副總組織召開一次安全例會(huì)，會(huì)議內(nèi)容包括：1、參加會(huì)議人員：通風(fēng)區(qū)全體人員。2、組織大家學(xué)習(xí)煤礦有關(guān)法律、法規(guī)，制度和上級(jí)有關(guān)文件內(nèi)容。3、總結(jié)上月工作中的不足，并提出解決不足的辦法。4、制定下月的工作計(jì)劃。三、安全活動(dòng)計(jì)劃為豐富職工的生活，增長(zhǎng)職工的才干，提高職工的安全意識(shí)，每月我區(qū)將組織開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，并做好記錄，保證職工從活動(dòng)中獲得教育，增長(zhǎng)知識(shí)。具體可圍繞以下幾方面進(jìn)行。1、圍繞“白國(guó)周班組管理法自身做起，創(chuàng)建優(yōu)秀班組，實(shí)現(xiàn)安全管理。2、積極參與礦制定的安全活動(dòng)，并根據(jù)礦每月進(jìn)行的安康杯計(jì)劃進(jìn)行我隊(duì)的安全活動(dòng)計(jì)劃。3、每月抽取適當(dāng)時(shí)間在班前會(huì)前組織觀看煤礦事故案例光盤和己。4、每月將本隊(duì)出現(xiàn)“三違”案例、礦習(xí)慣性違章和典型違章進(jìn)違”現(xiàn)象的發(fā)生。5四、勞動(dòng)紀(jì)律的各項(xiàng)任務(wù)，特制訂此勞動(dòng)紀(jì)律。1、職工下井期間必須按要求佩戴齊全勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品。2、職工在井上下不得打架。3、職工在上班期間嚴(yán)禁飲酒。4、班前會(huì)手機(jī)必須調(diào)為震動(dòng)模式。5、各工種實(shí)行交接班制度。五、培訓(xùn)管理制度100100%，上崗率100%的目標(biāo)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，依據(jù)公司及礦培訓(xùn)文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，特制定以下培訓(xùn)管理制度。1、凡公司及礦組織的培訓(xùn)，我區(qū)參加人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律并考試合格。2102030必須考核合格。3、認(rèn)真執(zhí)行每日一題，每天班前會(huì)由值班人員進(jìn)行隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)回答不流利或者不會(huì)的，進(jìn)行嚴(yán)格考核，并督促重新學(xué)習(xí)。4、每月對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行一次培訓(xùn)，提高其工作能力，更好地安排好井下日常工作。5、對(duì)礦下發(fā)的各類文件第一時(shí)間進(jìn)行傳達(dá)，并貫徹學(xué)習(xí)到每一個(gè)員工。6、努力創(chuàng)造有利于職工學(xué)習(xí)的良好條件并鼓勵(lì)職工自學(xué)。7、按照礦“安康杯”計(jì)劃，定期開展專項(xiàng)安全文化、煤礦生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，所有人員必須按時(shí)參加。六、“三違”管理制度到安全管理目標(biāo)，制定此“三違”管理方法。12人員所在班組班組長(zhǎng)罰款20073、出現(xiàn)集體違章的班組對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行撤職處理，班組長(zhǎng)違章指揮撤銷班組長(zhǎng)職務(wù)，并對(duì)其罰款500元。4違”現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。5證不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象。七、隱患排查制度典型隱患，安排隱患排查工作如下：1、每月由副區(qū)長(zhǎng)組織開展一次井下工作地點(diǎn)隱患大排查活動(dòng)。2發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)整改，并在本班整改完畢，力爭(zhēng)隱患不轉(zhuǎn)手。3進(jìn)行逐一考核，發(fā)現(xiàn)不能熟練掌握的一律嚴(yán)格考核。4、建立隱患匯報(bào)整改機(jī)制，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)對(duì)值班人員，對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)安排相應(yīng)人員采取措施處理。5、對(duì)礦組織各類安全檢查中的查出的隱患要及時(shí)整改閉合并反饋至相關(guān)科室。八、事故處理制度通風(fēng)區(qū)主要工作是“一通三防”的管理，可分為通風(fēng)設(shè)施管理和瓦斯管理，出現(xiàn)事故可按以下方面進(jìn)行處理。1、作業(yè)過程中出現(xiàn)“一通三防”事故的，按照礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行500報(bào)處理。2、井下“一通三防”設(shè)施（包括風(fēng)門、風(fēng)橋、擋風(fēng)墻、調(diào)風(fēng)設(shè)施、永久密閉墻等）發(fā)生坍塌或破裂的，追究施工人員責(zé)任，并依據(jù)事故危害情況給予不同程度的處罰。3、井下施工“一通三防”設(shè)施過程中發(fā)生意外受傷事故的，必須及時(shí)匯報(bào)通風(fēng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排處理，保證將傷害降到最低。4、井下發(fā)生瓦斯超限或報(bào)警的，追究該范圍瓦檢員和班組長(zhǎng)責(zé)任，并進(jìn)行處罰。5、發(fā)生其他事故按規(guī)執(zhí)行，力爭(zhēng)將危害降到最低。作業(yè)過程中時(shí)處理。九、安全獎(jiǎng)懲制度各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，制定如下獎(jiǎng)懲條例：1、無故曠工罰款200/次，遲到、早退罰款50/工晚下井早升井。350/次。4、對(duì)于舉報(bào)違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員，一經(jīng)核實(shí)，給予舉報(bào)人50元/次得獎(jiǎng)勵(lì)。550/得獎(jiǎng)勵(lì)。650/的獎(jiǎng)勵(lì)。7、對(duì)于舉報(bào)重大隱患不處理的人員，一經(jīng)核實(shí)，給予舉報(bào)人50元