公司衛(wèi)生管理制度2

公司衛(wèi)生管理制度2為了保障公司員工的健康，提高企業(yè)的生產效率，規(guī)范衛(wèi)生管理行為，公司根據國家有關衛(wèi)生管理的規(guī)定，制定了本衛(wèi)生管理制度。一、制度目的本制度的制定目的在于：1、規(guī)范公司員工的衛(wèi)生行為，維護公司環(huán)境衛(wèi)生。2、提供安全、健康的辦公環(huán)境，降低辦公場所的衛(wèi)生風險。3、促進員工的健康，預防傳染病的發(fā)生。4、減少事故的發(fā)生，保障公司員工的生命安全和身體健康。5、樹立企業(yè)文化，提高公司聲譽和公信力。二、管理范圍和應用對象1、本制度適用于公司全體員工。2、本制度適用于公司辦公場所、生產場所、餐廳、休息室等公共場所。3、本制度適用于公司疫情防控期間。三、衛(wèi)生管理職責1、公司領導：（1）負責制定衛(wèi)生管理方案，組織實施衛(wèi)生管理工作。（2）安排人員進行定期的環(huán)境衛(wèi)生檢查和隨機抽查檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。（3）對環(huán)境衛(wèi)生檢查情況進行匯總和分析，并制定改進措施。（4）對員工違反衛(wèi)生管理規(guī)定的行為進行處理。2、衛(wèi)生管理員：（1）負責公司環(huán)境衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。（2）負責環(huán)境衛(wèi)生檢查和日常衛(wèi)生保潔工作。（3）根據需要制定環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測計劃，組織實施環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測，并匯總分析環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測數(shù)據，及時報告領導。（4）負責消毒、防疫工作，并制定相應的防疫計劃。（5）組織開展員工健康體檢，做好健康檔案記錄和跟蹤。（6）對員工違反衛(wèi)生管理規(guī)定的行為進行處理。3、員工：（1）遵守公司衛(wèi)生管理制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，積極參加衛(wèi)生管理工作。（2）在工作和生活中保持個人衛(wèi)生，保持辦公環(huán)境和生產場所的衛(wèi)生干凈整潔。（3）對發(fā)現(xiàn)的安全、環(huán)境衛(wèi)生及健康風險問題，應及時匯報，并配合好衛(wèi)生管理員的協(xié)調解決工作。（4）不得隨意進入危險區(qū)域，不得未經許可使用本單位的設備、器具及生產設備等。四、衛(wèi)生管理措施1、員工培訓公司應定期開展有關衛(wèi)生知識的宣傳和培訓，加強員工的安全和健康意識，提高員工的衛(wèi)生管理能力。2、環(huán)境衛(wèi)生檢查公司應按照環(huán)境衛(wèi)生檢查計劃，定期對辦公場所、生產場所、餐廳、休息室等公共場所進行環(huán)境衛(wèi)生檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應當立即予以整改和處理。3、日常衛(wèi)生保潔公司應組織專人負責日常衛(wèi)生保潔工作，保證辦公場所、生產場所、餐廳、休息室等公共場所的環(huán)境衛(wèi)生清潔。4、消毒、防疫工作公司應定期對辦公場所、生產場所、餐廳、休息室等公共場所進行消毒和防疫工作，確保員工的健康和安全。5、員工健康管理公司應組織定期的員工健康檢查，做好員工健康檔案記錄和跟蹤。對于身體健康狀況存在不良記錄和疾病的員工要在合適的崗位上安排工作，如確需轉崗可以根據其身體條件進行合理的調配。6、事故應急管理公司應建立事故應急管理機制，按照應急預案處理突發(fā)事件的發(fā)生。同時應定期組織員工進行應急演練，提高員工的危險意識和自救能力。五、違規(guī)處罰對未按照本制度要求執(zhí)行衛(wèi)生管理的人員，應視情節(jié)輕重給予管理警告、扣發(fā)績效獎金等處罰措施。對于嚴重違規(guī)行為的人員，將按照公司有關規(guī)定給予嚴厲處罰，直至終止合同。六、附則1、本制度的解釋權屬于公司。2、本制度自頒布之