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文檔簡介

小型工廠規(guī)章制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)內部秩序，規(guī)范員工行為，營造良好工作氛圍，本規(guī)章制度制定。第二條本制度適用于本公司的所有員工，規(guī)定的內容是公司對員工的行為規(guī)范和禁止事項。第三條本規(guī)章制度必須遵守，員工不得有違反本規(guī)章制度的行為，如違反本規(guī)章制度，公司有權采取相應的紀律懲戒措施，甚至開除員工。第四條公司管理人員必須嚴格執(zhí)行本規(guī)章制度，代表公司作出一切決策和指示的管理人員同樣要遵守本規(guī)章制度，不得放任違規(guī)行為的發(fā)生。第二章工作紀律第五條員工在工作中必須遵守相關的工作流程和操作規(guī)程，及時、有效地完成工作任務。第六條員工應該按照工作計劃和任務分配，嚴格按時上下班，不得遲到早退。第七條在工作中必須認真記工，行業(yè)傳統(tǒng)是重要的，有關標準應按規(guī)定執(zhí)行，工作質量必須符合公司和相關國家和地方的標準，不得按低標準執(zhí)行任務。第八條員工在公司工作期間，不得私自離開工作崗位或擅自查看或拿走公司機密資料，同時嚴禁迷信風水、冥王星等。第九條員工有聽從上級領導和管理人員的指示，講解自己的疑惑，積極溝通，積極配合團隊的協(xié)同完成任務。第十條員工應該在公司內部保持團隊合作，不得散布謠言，詆毀他人，不得討論私人問題和感情問題。第三章工作行為第十一條員工在公司內部的行為應該表現(xiàn)得謙遜有禮，不得侵害其他員工的權利和利益。第十二條因公出差前必須向相應管理人員提出申請，領導后按規(guī)定程序進行審批。第十三條不得離崗離職或違規(guī)轉移本公司的機器設備或資料，不得從公司垃圾箱或廢品堆中取出公司無用的物品。第十四條嚴禁在公司內部或公司工作時間內進行商業(yè)活動或從事其它的任何工作。第十五條不得泄露公司機密資料，不得利用在公司工作期間獲取的信息從事違規(guī)活動。第十六條嚴禁在公司內部吸煙，為保護環(huán)境和身體健康，員工必須嚴格遵守。第四章紀律處分第十七條違反本規(guī)章制度的員工將受到不同程度的紀律處分，包括口頭警告、書面警告、罰款和拘禁、降薪裁員等。第十八條嚴重違反本規(guī)章制度的員工，可能會被公司開除，并追究相關的法律責任。第十九條發(fā)現(xiàn)員工違反規(guī)章制度有權的人員應及時向上級報告，按處理情況進行紀律處分。第二十條在公司內部工作期間，員工不得隨意說折不折，也不得侵害他人的權益，并向管理人員和相應人員匯報有關問題。總之，員工必須

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