副主任安全責(zé)任書(shū)范本-2023修改整理

千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦副主任安全責(zé)任書(shū)范本車(chē)間平安目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

（車(chē)間主任、副主任）

為進(jìn)一步貫徹平安第一、預(yù)防為主”的平安方針，全面落實(shí)平安防范工作，防止各類(lèi)事

故發(fā)生，維護(hù)囫圇公司平安生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命平安及公司財(cái)產(chǎn)的平安，按照各級(jí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則，創(chuàng)造部長(zhǎng)與車(chē)間負(fù)責(zé)人簽訂以下平安責(zé)任書(shū)。并且，此責(zé)任書(shū)各項(xiàng)目標(biāo)的完成狀況將作為年終業(yè)績(jī)考核的主要依據(jù)之一。

一、年度目標(biāo)

1、全年無(wú)重、特事件故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、普通生產(chǎn)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500?10000元）不超過(guò)兩起。

3、普通設(shè)備責(zé)任事故（設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費(fèi)在500?5000元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5?25%）不超過(guò)一起。

4、極小事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500元以下）不得超過(guò)1起（包括未遂事故）。

5、年度各類(lèi)事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬(wàn)分之三點(diǎn)五以下。

6、因工輕傷率控制在2%以下。

7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

&不發(fā)生環(huán)保事故。

二、責(zé)任

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，車(chē)間必需實(shí)行有力措施，仔細(xì)履行下列職責(zé)：

1、為了宣揚(yáng)貫徹上級(jí)部門(mén)及公司有關(guān)平安生產(chǎn)、環(huán)境庇護(hù)、治安守衛(wèi)的法律、規(guī)矩、政策、

制度和工作要求，仔細(xì)落實(shí)和部署各項(xiàng)平安工作。

2、結(jié)合本車(chē)間的實(shí)際，與各班組簽訂平安責(zé)任書(shū)，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。

3、檢查、催促本車(chē)間的班組在生產(chǎn)和工作中自覺(jué)履行自己的平安職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。

4、定期對(duì)車(chē)間舉行平安檢查，對(duì)查出的平安隱患要準(zhǔn)時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要準(zhǔn)時(shí)實(shí)行相應(yīng)的措施，并上報(bào)安環(huán)部。

5、樂(lè)觀按時(shí)完成安環(huán)部下達(dá)事故隱患整改工作。

6、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類(lèi)事故，樂(lè)觀協(xié)作事故的隱患調(diào)查和處理工作。

7、定期召開(kāi)車(chē)間平安生產(chǎn)工作例會(huì)，討論車(chē)間平安生產(chǎn)狀況，組織開(kāi)展平安生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的平安技術(shù)和管理辦法。

&組織車(chē)間級(jí)定期、不定期的平安檢查，確保設(shè)備、平安防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀

態(tài)，發(fā)覺(jué)隱患準(zhǔn)時(shí)整改，車(chē)間無(wú)力整改的要實(shí)行暫時(shí)應(yīng)急平安措施，準(zhǔn)時(shí)以書(shū)面形式向公司報(bào)告。

9、組織或參與車(chē)間各類(lèi)事故現(xiàn)場(chǎng)庇護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

10、負(fù)責(zé)本車(chē)間員工的日常平安教導(dǎo)、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車(chē)間級(jí)平安教導(dǎo)，并催促檢查工段、班組級(jí)平安教導(dǎo)，并定期舉行考核。。

11、常常檢查本車(chē)間對(duì)平安生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行狀況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)定制止，并

做到自己不違章指揮。

12、在生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時(shí)，生產(chǎn)必需聽(tīng)從平安。

三、考核

1、考核期限為2022年1月1日至2022年12月31日。

2、年度考核采納百分制，其中：平安責(zé)任占60分，事故責(zé)任占40分。由車(chē)間考評(píng)小組對(duì)班組指標(biāo)完成狀況舉行考核評(píng)分。

3、在本年度期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生變化時(shí)，接任人為責(zé)任簽字人。

四、獎(jiǎng)罰

1、車(chē)間將劃出專(zhuān)項(xiàng)資金，獎(jiǎng)給年度考核達(dá)標(biāo)、平安工作精彩、且考核分在90分以上的班組平安責(zé)任人。

2、按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，如本班組發(fā)生各類(lèi)事故，追究班組管理者的責(zé)任，處罰額為

處理額的20%。

3、對(duì)嚴(yán)峻失職，造成本班組浮現(xiàn)嚴(yán)峻事故，寫(xiě)出書(shū)面檢查材料，查明緣由，追究責(zé)任人的責(zé)任。本責(zé)