員工聘用合同書(1篇)

1/1常用版員工聘用合同書(菁華1篇)常用版員工聘用合同書1甲方：。地址：。乙方：甲乙雙方本著自愿、公*、誠信的原則簽訂如下聘用合同。一，甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務員，試用期為3個月。試用期滿則轉為甲方正式員工。二，乙方應向甲方提供真實的身份證及學歷證明。三，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定與本公司有關制度，于每月日向乙方支付勞動報酬，____日發(fā)銷售提成。四，乙方在職基本工資元。加車費、含電話費200元。合計：元。五，乙方業(yè)務提存為實際成交額：第一批次%。以后為_____%六，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權適當或另行安排乙方的工作崗位。七，乙方應嚴格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應承擔直接損失的_____%賠償責任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責任。八，在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內，乙方的人身及其它合法權益受到他人侵害的，甲方不承擔責任。九，除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方。

1，試用期內雙方均可以隨時提出解除合同。

2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

3，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權解除聘用合同。十，由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。十一，甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關法律申請仲裁，提起訴訟。十二，本合同未盡事宜，按國家及本市有關法律法規(guī)執(zhí)行。十三，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至________年____月____日止生效。甲方：乙方：簽定日期：________年____月____日

常用版員工聘用合同書擴展閱讀常用版員工聘用合同書（擴展1）——員工短期聘用合同書范本常用版

員工短期聘用合同書范本常用版1甲方：___________________________乙方：___________________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過*等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方的職務或工種為_________________________。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

甲方公司總部;

甲方在全資公司或參股的合資公司;

甲方在內地省份機構及境外機構;

應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_________元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以_________市勞動局為第一仲裁機關。

甲方：___________

代表人：__________

________年______月____日

乙方：___________

_________年______月____日

常用版員工聘用合同書（擴展2）——常用版勞動聘用合同書

常用版勞動聘用合同書1甲方：（用人單位）乙方：，性別，________年____月____日出生，族，住身份證號：，聯(lián)系電話:甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在*等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協(xié)議：

一、甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)招收乙方為本店的人員。

二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員，從合同簽訂日起____日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。

三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發(fā)放工資為每月的。

四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時發(fā)放保證金一個月（1500元）。

六、工作程序：

七、本合同雙方簽字后立即生效。

八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：____日期：____日期

常用版員工聘用合同書（擴展3）——常用版正規(guī)聘用合同書

常用版正規(guī)聘用合同書1甲方：企業(yè)法人代表：身份證號碼：地址：。乙方：（執(zhí)業(yè)藥師）身份證號碼：地址：。甲方因經(jīng)營藥店需要，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書，并共同遵守下列條款：

一、合同期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后，甲方享有優(yōu)先租賃權，雙方因需要續(xù)簽合同時，可提前二個月協(xié)商。

二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書，按年支付，年工資元，（大寫：）。

三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責任均與乙方無關，甲方必須嚴格按照該藥房有關證照核準的經(jīng)營范圍和方式開展經(jīng)營業(yè)務。

四、聘用期內甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查，認證等工作，須提前通知并支付藥師路費。

五、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商處理。

七、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。

八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證，畢業(yè)證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現(xiàn)場檢查完成后，注冊證由甲方保管。（身份證原件等退回給乙方）。甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日

常用版員工聘用合同書（擴展4）——常用版不定期聘用合同書

常用版不定期聘用合同書1甲方：地址：乙方：身份證號碼：住址：因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，經(jīng)過*等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條甲方聘任乙方擔任________________職務（工作）。

第二條聘用期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。

第三條甲方享有的權利和承擔的義務

（一）甲方應在協(xié)議期內為乙方提供必要的工作條件。

（二）甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。

（三）甲方有權對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權進行考核。

第四條乙方享有的權利和承擔的義務

（一）乙方有權獲得勞務報酬。

（二）乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。

（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應再為其它企業(yè)提供服務，如遇極其特殊的情況需要為

第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它約定

1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間___________________________________________________________

2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

第七條除本協(xié)議

第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議

第五條第3項、

第六條、

第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（授權代表）：簽訂日期：________年____月____日聘用合同篇10甲方：乙方：姓名：性別：________年齡：電話：專業(yè)：工作年限：教學年限：籍貫：現(xiàn)住址：可授課年級與學科：甲乙雙方本著*等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：

甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。

乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。

乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導費。

乙方每接一個新學生，

第一次輔導課前兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。

甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案，

乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調課需經(jīng)教務部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。

乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況，甲方有權視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關系。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。1

乙方不允許泄露甲方機構的一切機密。1

乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。1

課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應繳納的個人所得稅。學生年級輔導費小學初一、二初三高一、二高三1

因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方授授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終終止。1

協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至________年____月____日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。1

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。甲方：乙方：代表簽字：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

常用版員工聘用合同書（擴展5）——常用版?zhèn)€人服務合同書

常用版?zhèn)€人服務合同書1甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就品牌產(chǎn)品宣傳冊的設計達成如下協(xié)議：

一、設計項目和內容

1、設計項目：單頁（4張）

2、設計內容：*面設計、完稿制作、產(chǎn)品拍攝、場景制作、菲X打樣。

3、宣傳冊的樣本提供

二、設計要求

1、宣傳冊的設計規(guī)格，設計樣稿頁，以供甲方選擇定稿。

2、按照甲方提*品的風格進行設計

三、材料的提供設計、樣本的材料由乙方承擔，費用已結算在甲方支付的設計報酬中。

四、交貨日期、地點本合同項下的設計成果及樣本的交付按以下進度進行，但最遲不得超過________年____月____日，交貨地點在甲方所在地。否則，視為乙方違約或履行合同不能。執(zhí)行環(huán)節(jié)的進度控制參見附件（作業(yè)進度控制表）。

五、驗收辦法以甲方認可簽字的樣稿為準。

六、報價、報酬及結算方式、付款期限

1、乙方對設計內容的報價如下，此報價已含設計材料費用。

（1）設計

（2）樣磚的拍攝及較色

（3）整理

（4）效果圖制作

（5）出菲X、打樣甲乙雙方原則上同意按上列報價結算，本合同項下總報酬暫為元，實際金額按最終確認稿頁數(shù)進行結算，此頁數(shù)需經(jīng)甲方承辦人書面認可。

2、甲方在收到乙方所交付的設計成果和樣本后90天內一次性付款。

七、雙方的權利、義務

1、乙方對甲方所提供的相關資料負有保密的義務，不得復制，不得轉讓給第三人重復使用。

2、設計成果的著作權等知識產(chǎn)權屬于甲方享有，乙方未經(jīng)甲方許可，不得利用。

3、乙方應嚴格按甲方的要求進行設計和修改，并準時交付設計成果。

4、乙方交付的設計成果必須符合《廣告法》等相關法律法規(guī)。

5、甲方應及時向乙方提供設計所需要的相關資料和便利。

6、乙方所交付的設計成果不符合甲方的委托要求，甲方有權拒收或限期讓乙方予以整改。

八、違約責任

1、甲方不按照合同規(guī)定的時間向乙方付款的，應根據(jù)銀行關于延期付款的規(guī)定，向乙方支付違約金。

2、乙方不能按時交付設計成果的，應向甲方承擔設計總價30%的違約金，若因此造成甲方損失的，應承擔賠償損失的責任。

3、乙方有其他違約行為的，應向甲方承擔設計總價10%的違約金。

九、爭議的解決在合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，應向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章后生效。甲方：代表：____日期：________年____月____日

常用版員工聘用合同書（擴展6）——常用版員工聘用合同范本

常用版員工聘用合同范本1甲方：。地址：。乙方：甲乙雙方本著自愿、公*、誠信的原則簽訂如下聘用合同。一，甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務員，試用期為3個月。試用期滿則轉為甲方正式員工。二，乙方應向甲方提供真實的身份證及學歷證明。三，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定與本公司有關制度，于每月日向乙方支付勞動報酬，____日發(fā)銷售提成。四，乙方在職基本工資元。加車費、含電話費200元。合計：元。五，乙方業(yè)務提存為實際成交額：第一批次%。以后為_____%六，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的`能力，有權適當或另行安排乙方的工作崗位。七，乙方應嚴格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應承擔直接損失的_____%賠償責任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責任。八，在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內，乙方的人身及其它合法權益受到他人侵害的，甲方不承擔責任。九，除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方。

1，試用期內雙方均可以隨時提出解除合同。

2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

3，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權解除聘用合同。十，由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。十一，甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關法律申請仲裁，提起訴訟。十二，本合同未盡事宜，按國家及本市有關法律法規(guī)執(zhí)行。十三，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之____日起至________年____月____日止生效。甲方：乙方：簽定日期：________年____月____日

常用版員工聘用合同書（擴展7）——短期員工聘用合同書

短期員工聘用合同書1甲方：____________

乙方：____________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過*等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

甲方公司總部;

甲方在全資公司或參股的合資公司;

甲方在內地省份機構及境外機構;

應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為____小時，每周________工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月________元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

訂立合同書人

甲方：____________

簽約代表人：________

職稱：____________

乙方：________

身份證號碼：____________

戶口所在地地址：____________

聯(lián)絡方式：____________

常用版員工聘用合同書（擴展8）——網(wǎng)簽版員工聘用合同書

網(wǎng)簽版員工聘用合同書1美國_________和XX國_________公司，就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協(xié)商，取得一致意見，在XX國_________簽訂本合同，條文如下：

一、服務項目

乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術服務。職責是：遵照甲方的要求，準備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品;

乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數(shù)量及價格等，由雙方另行協(xié)商確定。

二、待遇及費用

乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：

甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用，并提供當?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;

應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具;

乙方人員享受XX國的七天休假日，工資照發(fā)。

乙方所有應聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票由甲方負擔。

乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時，應按當?shù)?的有關規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當?shù)?的有關規(guī)定辦理，甲方應協(xié)助乙方處理好善后事宜。

甲方向乙方支付下列費用：

乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。

甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元;，工作每滿________年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10%。

乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如*時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150%。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額凈月工資25天8小時。

三、雙方責任

甲方責任

負擔乙方應聘人員自XX國_________到達工作地點的往返旅費，并在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至XX國XX_________分行_________公司外匯賬戶，待XX方人員到達后據(jù)實向甲方核銷;

負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負責其費用;

為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回XX國。

乙方責任

選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師;

向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料;

負責辦理赴聘人員在XX國境內的有關出境手續(xù)，并負擔其費用;

負責繳納起點聘人員在XX國境內應付的一切稅款;

教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣;不準參加所在國工會組織和一切政治活動;

乙方人員如有違犯甲方國內法律，經(jīng)當?shù)?判令離境者，其回國旅費由乙方負擔;

乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔;

四、支付

甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付;

每月____日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知后____日內，把上月工薪和加班費匯至XX國XX_________分行_________公司外匯賬戶;

上述匯款所需費用均由甲方負擔;

甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的%付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。

五、應聘人員的更換與解雇

乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負擔;

甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔;

應聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，