三級動火管理制度

三級動火管理制度三級動火管理制度一、制度目的和適用范圍1.1本制度的目的是為了規(guī)范動火作業(yè)的管理，保障人身安全和財產(chǎn)安全。1.2本制度適用于公司內(nèi)全部動火作業(yè)。二、基本原則2.1安全第一原則：動火作業(yè)必需保證人身安全和財產(chǎn)安全。2.2物質(zhì)保護原則：動火過程中，需要實行相應(yīng)防護措施以保護設(shè)備和物質(zhì)的安全。2.3環(huán)境保護原則：動火作業(yè)必需符合國家環(huán)保法規(guī)及公司環(huán)保要求，保證環(huán)境的安全和衛(wèi)生。三、職責(zé)與權(quán)限3.1管理層：負責(zé)訂立動火管理制度和安全標準，確保安全執(zhí)行動火作業(yè)。3.2生產(chǎn)部門：負責(zé)動火作業(yè)的實在組織和實施。3.3安全環(huán)保部門：負責(zé)對動火作業(yè)的監(jiān)管和檢查，并訂立相應(yīng)的安全措施和防護措施。3.4動火負責(zé)人：負責(zé)組織動火作業(yè)前的安全評估和準備工作，確保動火作業(yè)安全進行。3.5參加動火作業(yè)人員：必需依照動火管理制度執(zhí)行作業(yè)，并搭配動火負責(zé)人完成安全工作。四、動火作業(yè)的準備工作4.1動火負責(zé)人負責(zé)對動火作業(yè)進行現(xiàn)場勘查，訂立動火作業(yè)方案，訂立安全操作程序和安全措施。4.2動火負責(zé)人需要發(fā)覺現(xiàn)場存在的不安全品、易燃品并實行相應(yīng)措施，削減事故發(fā)生的可能性。4.3動火負責(zé)人需明確動火對象和四周環(huán)境的情況，保證操作人員的安全，例如需要隔離、保護鄰近的材料和設(shè)備，嚴格掌控人員和火源之間的距離并確?？諝饬魍?。4.4動火負責(zé)人同樣應(yīng)當(dāng)訂立應(yīng)急預(yù)案，防范事故的發(fā)生，提前布置救援氣力。五、動火操作流程5.1動火負責(zé)人指派專人負責(zé)點火。5.2在明確的場地上，使用適當(dāng)?shù)墓ぞ哌M行動火作業(yè)。5.3監(jiān)控動火現(xiàn)場，適時發(fā)覺和處理不安全因素。5.4動火作業(yè)完成后，使用授權(quán)的方法對火源進行熄滅。5.5確認無火情況存在，進行清理現(xiàn)場并恢復(fù)現(xiàn)場運作。5.6標明動火作業(yè)時間和現(xiàn)場人員名稱，并將相關(guān)信息記錄到動火記錄簿中。六、安全注意事項6.1引燃點必需保證安全，禁止使用易燃品作為火源且不得連接電線，防止靜電火花產(chǎn)生。6.2確認所用燃料是否符合標準規(guī)定，避開燃燒時壓力過高，產(chǎn)生意外。6.3關(guān)鍵場地必需裝置火災(zāi)報警器和自動滅火設(shè)備，如其損壞或失效應(yīng)立刻更換或維護和修理。6.4確?，F(xiàn)場人員配備嫻熟的操作技能和學(xué)問，訂立對應(yīng)的安全措施，如戴防護服、防護眼鏡或全面罩等。七、應(yīng)急措施7.1如發(fā)生事故應(yīng)快速實行應(yīng)急措施，并立刻通知相應(yīng)的救援和管理人員。7.2第一時間暫時停止動火作業(yè)，撤離現(xiàn)場人員。7.3依據(jù)實在情況啟動應(yīng)急預(yù)案，做到快、準、穩(wěn)，最大限度避開損失。八、動火管理的評估8.1動火作業(yè)結(jié)束后，由安全環(huán)保部門對動火作業(yè)的實施進行評估。8.2評估內(nèi)容包括：動火作業(yè)執(zhí)行情況，安全措施是否到位，環(huán)境保護是否合規(guī)等。8.3對評估情況，適時發(fā)覺問題并對不安全行為訂立完善的修正措施和程序。九、動火作業(yè)記錄9.1作業(yè)前必需填寫動火申請表，經(jīng)過相關(guān)部門的審核和批準，下發(fā)并簽署施工許可。9.2動火負責(zé)人負責(zé)現(xiàn)場記錄動火作業(yè)開始和結(jié)束的時間、天氣情形、動火對象和四周情況、工作人數(shù)和動火現(xiàn)場的圖像記錄等信息。9.3進行動火作業(yè)的監(jiān)管人員應(yīng)記錄現(xiàn)場情況并適時上報動火負責(zé)人。九、管理規(guī)定的違法和行政懲罰9.1如發(fā)生違規(guī)事故，責(zé)任單位應(yīng)適時組織事故調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果上報管理層。9.2每個責(zé)任單位都要對動火作業(yè)的安全性承當(dāng)責(zé)任，對于違反本制度的行為，將被追究相應(yīng)的行政、經(jīng)濟、法律責(zé)任。9.3企業(yè)應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定訂立紅頭文件，加強各部門之間的聯(lián)合工作，共同維護企業(yè)和諧與穩(wěn)定的環(huán)境。十、本制度的修改和解釋10.1本制度的修改和解釋須經(jīng)公司管理