面試時(shí)這些問題不能問

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考面試時(shí)這些問題不能問這個(gè)乍暖還寒的春天，受金融危機(jī)的影響，求職者沒有感覺暖暖春意，對他們來說，仍然是一個(gè)“冬天”。因?yàn)?，度過冬天，需要一些基本的條件，需要注意整個(gè)求職的過程。好朋友小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊(duì)伍。時(shí)隔近2個(gè)月，天天忙于求職面試，經(jīng)常自嘲自己是“面霸” ，但始終沒有等來復(fù)試或者上班的通知。隨之而來的總是唉聲嘆氣，愁眉苦臉，抱怨企業(yè)挑剔，抱怨企業(yè)趁人之危，給低廉的工資，抱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□好不容易， 一個(gè)企業(yè)來電話約她去求職面試， 她興奮的手舞足蹈，雖然已經(jīng)不記得往這家公司投過什么職位的簡歷。 “反正只要有求職面試就好，有求職面試就有希望” ，她這樣講。 可見， 她如看到救命稻草般的要去求職面試的。然而，她卻允許自己不去了解這個(gè)公司的任何情況， 并且沒有去核實(shí)自己投的什么職位，就去求職面試了。到了公司，在填寫基本信息的時(shí)候，她冒然的走向人力資源，問自己投的什么職位。被問的人當(dāng)即要“怒發(fā)沖冠”很快，求職面試結(jié)束了。求職面試官給她的時(shí)間不超過5分鐘。朋友竟然覺得很委屈。“我天天投那么多簡歷，我怎么知道每一個(gè)是什么職位？”，“我問一下有什么不對？”、“我覺得自己沒有不好的，他們也應(yīng)該知道我們的情況……”，“公司也應(yīng)該理解我們這些求職者，我們也很難……”和她溝通的過程中，她一直理直“我天天投那么多簡歷，我怎么知道每一個(gè)是什么職位？”，“我問一下有什么不對？”、“我覺得自己沒有不好的，他們也應(yīng)該知道我們的情況……”，“公司也應(yīng)該理解我們這些求職者，我們也很難……”和她溝通的過程中，她一直理直氣壯的認(rèn)為自己都是對的?！拔彝兜氖裁绰毼弧边@樣的問題，如果你還要去問，那么，就說明你的求職的態(tài)度顯然是有問題的，所以需要有一些方法和記錄，讓自己把找工作看成一件的態(tài)度顯然是有問題的，所以需要有一些方法和記錄，讓自己把找工作看成一件工作，認(rèn)真的面對他。對你求職過的公司，列一個(gè)excel□,□□□□□對你求職過的公司，列一個(gè)excel□,□□□□□：□□□□□□,□□□稱、和應(yīng)聘職位。當(dāng)你得到公司的名稱后，可以迅速的找到信息。所以，應(yīng)聘的職位是絕對不可以問的。如果， 你以這種態(tài)度對待自己的求職，企業(yè)沒有理由用這樣一個(gè)對自己和對“工作”（找工作本身就是一件工作）沒有責(zé)任感的員工哦。職位是絕對不可以問的。如果， 你以這種態(tài)度對待自己的求職，企業(yè)沒有理由用這樣一個(gè)對自己和對“工作”（找工作本身就是一件工作）沒有責(zé)任感的員工哦。對他們來說，仍然是一個(gè)“冬天”。因?yàn)椋冗^冬天，需要一些基本的條件，需要注對他們來說，仍然是一個(gè)“冬天”。因?yàn)?，度過冬天，需要一些基本的條件，需要注這個(gè)乍暖還寒的春天， 受金融危機(jī)的影響， 求職者沒有感覺暖暖春意，意整個(gè)求職的過程。好朋友小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊(duì)伍。時(shí)隔近 2個(gè)月，天天忙于求職面試，經(jīng)常自嘲自己是“面霸” ，但始終沒有等來復(fù)試或者上班的通知。隨之而來的總是唉聲嘆氣，愁眉苦臉，抱怨企業(yè)挑剔，抱怨企業(yè)趁人之危，給低廉的工資，抱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□好不容易，一個(gè)企業(yè)來電話約她去求職面試， 她興奮的手舞足蹈， 雖然已經(jīng)不記得往這家公司投過什么職位的簡歷。 “反正只要有求職面試就好，有求職面試就有希望”，她這樣講。 可見， 她如看到救命稻草般的要去求職面試的。 然而，她卻允許自己不去了解這個(gè)公司的任何情況， 并且沒有去核實(shí)自己投的什么職位，就去求職面試了。到了公司，在填寫基本信息的時(shí)候，她冒然的走向人力資源，問自己投的什么職位。被問的人當(dāng)即要“怒發(fā)沖冠”很快， 求職面試結(jié)束了。 求職面試官給她的時(shí)間不超過 5分鐘。 朋友竟然覺得很委屈?！拔姨焯焱赌敲炊嗪啔v， 我怎么知道每一個(gè)是什么職位？” ，“我問一下有什么不對？” 、“我覺得自己沒有不好的， 他們也應(yīng)該知道我們的情況……” ，“公司

也應(yīng)該理解我們這些求職者，我們也很難……”和她溝通的過程中，她一直理直也應(yīng)該理解我們這些求職者，我們也很難……”和她溝通的過程中，她一直理直氣壯的認(rèn)為自己都是對的?！拔彝兜氖裁绰毼弧边@樣的問題，如果你還要去問，那么，就說明你的求職的態(tài)度顯然是有問題的， 所以需要有一些方法和記錄， 讓自己把找工作看成一件工作，認(rèn)真的面對他。□□□□□□□□,□□□ excel□,□□□□□：□□□□□□,□□□稱、和應(yīng)聘職位。當(dāng)你得到公司