學(xué)生會活動工作總結(jié)（2篇）

第2頁共2頁學(xué)生會活動工作總結(jié)我系生活部主要負(fù)責(zé)及時反映同學(xué)們的生活和學(xué)習(xí)上的要求，維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益;督促檢查全系衛(wèi)生工作，組織開展文明宿舍評比活動;提醒同學(xué)們做好晚上關(guān)燈休息的工作;協(xié)助做好飯?zhí)玫纳攀迟|(zhì)量的監(jiān)督檢查工作。時間如流水飛逝，匆匆忙忙的工作生活已經(jīng)結(jié)束，生活部的工作也即將畫上完美的句號，現(xiàn)在，我代表生活部向大家報告一下生活部在____年的具體工作：1.我們在每個月的月底進(jìn)行一次“文明宿舍”評比活動，以定期與不定期的方式進(jìn)行。大部分同學(xué)都很支持我們的這項工作，但也存在部分同學(xué)忽視我們的工作，他們已經(jīng)習(xí)慣了自己的生活方式，覺得評不評得上“文明宿舍”都無所謂的。當(dāng)然，我們的工作也存在以下不足之處：（1）在宣傳方面我們也做得不夠到位，雖然我們的通知在檢查的通知在前幾天就公布了，但仍有部分同學(xué)反映沒看到通知。（2）經(jīng)費不足導(dǎo)致同學(xué)們做了努力后卻得不到相應(yīng)的獎勵與鼓勵，激發(fā)不起同學(xué)們的積極性。針對這些不足，在以后的工作里，我們會全力以赴去做到最好。1.設(shè)計及收集“宿舍關(guān)系調(diào)查問卷”，通過該調(diào)查問卷，我們了解到了各個宿舍各成員間的關(guān)系總體情況，更好地做得有針對性地服務(wù)同學(xué)。2.組織召開舍長會議，在會中，強(qiáng)調(diào)舍長們要以身作則，做好舍長的各項工作，時刻銘記自己是“一室之長”。3.在各個部門的協(xié)助下，統(tǒng)計了學(xué)生宿舍的住宿情況，服務(wù)于新生的住宿安排。4.與青工部合作，每天晚上提醒同學(xué)們按時關(guān)燈休息。在這項工作中，我們的工作也遇到了很多的困難，由于我部內(nèi)部的原因和部分同學(xué)的不合作，我們難以督促同學(xué)們按時關(guān)燈。5.其他協(xié)助性的工作：（1）采購“春之聲”、“迎新生”晚會等活動的用品。（2）協(xié)助宣傳部布置活動場地。（3）協(xié)助體育部的“三分球”大賽。（4）協(xié)助紀(jì)檢部檢查違規(guī)電器?；叵胍荒陙韺W(xué)生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會了堅強(qiáng)勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團(tuán)結(jié)一心，生活部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。學(xué)生會活動工作總結(jié)（二）在此次活動中，出現(xiàn)了一些問題。最不好的就是沒有和其他部門、主席團(tuán)的人協(xié)調(diào)好。并且前期的宣傳也沒有到位，后期的決賽報告廳也沒有坐滿。出現(xiàn)了一些混亂。和人文系的聯(lián)誼也沒有想象中的那么好。舉辦活動的過程中也都是我們掌握了主動權(quán)，他們很被動。結(jié)束后還說我們什么都做了，他們沒得做。學(xué)習(xí)部本月最大的活動的就是指點江山辯論賽，這個活動不管怎么樣，但最終還是結(jié)束了。也許是能力有限或者其他原因吧，我期待它的結(jié)束。日常的工作，我們也沒有做的那么及時。不過現(xiàn)在課堂考勤匯總表我們可以很及時的張貼出來。但是學(xué)委的考勤表和評教月卡交的還是不及時。雖然在此過程中，我們和學(xué)委交流了幾次。但是仍然調(diào)動不起來他們的積極性與熱情。與干事的交流還行，現(xiàn)在他們已經(jīng)對學(xué)習(xí)部所做的事情都了解了。有什么活動通知他們也能及時。但是我自己有時候卻沒有很準(zhǔn)時。后期主要就是做好日常工作和配合好文藝部的文藝匯演工作。在此我想提一下我的想法：可以在群里面設(shè)置一個推薦欄目，里面也一些書和推薦理由?？梢越M織大家一起做什么事，或跑步，或談心。其實可以找素質(zhì)拓展班談?wù)?。因為他們是一直這樣走過來的，彼此都很熟悉與了解。其實我們都期待在學(xué)生會里面也可以找到記憶一生的知心朋友，而不是除了工作還是工作。也許例會時間太短，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)個人總結(jié)干事說話的時間。但是可以讓干事代表本部門講話，然后部長做補(bǔ)充。說的干事的積極性不高，其實有一些客觀原因。他們表現(xiàn)的機(jī)會很少。并且舉辦活動的時候，其實有多干事是閑置的。例如：模擬招聘團(tuán)的時候。在我身邊的人都覺得沒什么可做，在那里只是等著簽到。就是被自己的一個名字所牽絆。學(xué)生會好，但是效率可以更高一些?；蛟S我們自身也沒有做好。希望問題出現(xiàn)的時候，不再是說：你這沒有做好，你什么什么地。而是大家一