復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案

Word第第頁復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案復(fù)工復(fù)產(chǎn)平安生產(chǎn)工作方案1

為了強化施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順當(dāng)開展，消退各類平安隱患，特制訂復(fù)工檢查方案，并依據(jù)《復(fù)工檢查方案》在復(fù)工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查。

一、檢查內(nèi)容

1.開展節(jié)后復(fù)工的平安生產(chǎn)條件檢查;

2.強化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復(fù)工檢查;

3.主動開展平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動;

4.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深化的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、平安防護、設(shè)備狀態(tài)、勞保用品等的落實狀況進行檢查。

二、工作目標(biāo)

檢查要求全面、深化、細(xì)致。平安生產(chǎn)保障措施要健全，嚴(yán)格根據(jù)平安生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，徹底排查治理平安隱患，解決平安管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

三、工作要求

1.提升熟悉，細(xì)心組織

要充分熟悉復(fù)工檢查工作是平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障，要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和平安生產(chǎn)狀況，細(xì)心組織并制定詳細(xì)實施方案，明確工作目標(biāo)，把工作做細(xì)、做深落到實處。

2.強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

要提升對復(fù)工平安生產(chǎn)的熟悉，始終堅持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復(fù)工平安生產(chǎn)工作。各部門管理人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時到位，仔細(xì)做好生產(chǎn)復(fù)工前的各項預(yù)備工作：確保平安工作有人負(fù)責(zé)，平安措施落實到位，平安檢查全面細(xì)致。公司平安生產(chǎn)小組組長，要充分發(fā)揮主動性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把平安生產(chǎn)責(zé)任落實到崗、到位。

3.平安生產(chǎn)小組對本次檢查負(fù)責(zé)

要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑平安生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4.強化復(fù)工前的平安培訓(xùn)和教育

①、要仔細(xì)落實三級平安教育，復(fù)工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展平安學(xué)問教育培訓(xùn)，強調(diào)復(fù)工后的平安留意事項，著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特殊是對節(jié)后新進的'新員工，必需進行崗前操作平安培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和三級平安教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。

②、嚴(yán)格執(zhí)行特別工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上削減平安隱患，確保節(jié)后平安生產(chǎn)的順當(dāng)綻開。

四、工作開展?fàn)顩r

公司平安生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的平安隱患下達《隱患整改通知書》要求相關(guān)部門限期整改，且各平安隱患整改完成并復(fù)查合格。

用電方面：由動力部管理人員及平安人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行準(zhǔn)時訂正。電源開關(guān)、掌握箱檢查鎖具有效。

機械方面：查看加工及幫助設(shè)備平安防護是否存在異樣，有無漏電現(xiàn)象等異樣現(xiàn)象。

現(xiàn)場平安防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在平安隱患因素。

消防方面：對消防設(shè)備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

經(jīng)過各方的努力，預(yù)備工作完成狀況如下：

1、平安及文明施工已整改完畢;

2、現(xiàn)場機械設(shè)備已全部維護檢修完畢。

3、人員方面：對新進場的員工進行平安生產(chǎn)教育。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)平安生產(chǎn)工作方案2

一、復(fù)工時間：

20xx年2月xx日

二、復(fù)工預(yù)備工作：

1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長姚永輝〔項目經(jīng)理〕副組長韓忠〔技術(shù)負(fù)責(zé)人〕組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復(fù)工教育：

〔一〕、針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工平安管理工作，始終堅持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀心情，進一步落實各級、各崗平安生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定平安工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強平安生產(chǎn)管理。

〔二〕、要重視和做好節(jié)后復(fù)工前建筑施工人員的平安教育培訓(xùn)工作，對新進場工人必需進行三級教育，未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，具體調(diào)查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要準(zhǔn)時調(diào)離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能消失的思想松懈、留意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的平安生產(chǎn)教育和技術(shù)交底，特殊是要加強新招收工人和轉(zhuǎn)崗工人的上崗或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危急源，增添從業(yè)人員的自我愛護和防范意識。平安生產(chǎn)教育必需求真務(wù)實，注意實效，并做好相關(guān)教育培訓(xùn)記錄。春節(jié)后，各班組應(yīng)針對新工人入場多，設(shè)備、設(shè)施停轉(zhuǎn)時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復(fù)工前的平安教育，尤其是要突出對工人“三級”平安教育、“平安卡”培訓(xùn)等工作，提高從業(yè)人員平安意識和平安技能；

〔三〕、節(jié)后復(fù)工前，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類平安防護設(shè)施、機械設(shè)備等進行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查，消退隱患。平安檢查必需求真務(wù)實，不走形式，不走過場，不放過任何一個詳情。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、平安愛護裝置及電氣線路的平安狀態(tài)和運行狀況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建〔構(gòu)〕筑物的變形狀況；三是危急性較大的分部分項工程管理狀況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性狀況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特殊是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)覺平安隱患的分部分項工程，應(yīng)托付專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴(yán)峻平安隱患被責(zé)令限期改正的工程，必需先行組織力氣進行整改，經(jīng)企業(yè)平安管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。

〔四〕、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。

三、復(fù)工人員組織打算：

打算泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設(shè)單位：

監(jiān)理單位：

施工單位：

復(fù)工復(fù)產(chǎn)平安生產(chǎn)工作方案3

當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依舊嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將間續(xù)進入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

一、企業(yè)做好預(yù)備工作

(一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記。

企業(yè)有復(fù)工意愿的，必需嚴(yán)格根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

根據(jù)法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必需明確專人負(fù)責(zé)。

(三)制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與四周的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)狀況能準(zhǔn)時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復(fù)工前要做好充分的消殺物資預(yù)備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復(fù)工前，支配人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實特地疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必需登記在冊。

(六)加強復(fù)產(chǎn)平安管控

加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)平安管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，準(zhǔn)時消退隱患。

二、催促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員核準(zhǔn)。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前把握返崗返工人員狀況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例親密接觸者，一律勸其臨時不要返崗。

(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。

對于返崗員工，提倡員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比方消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。削減接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，削減交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必需乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量削減接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參與聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴(yán)格人員管控

(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀看工作。

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，根據(jù)“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必需嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必需嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)覺員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，馬上報告并催促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需留意自身防護平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)覺可疑癥狀，馬上指導(dǎo)其就診。

(四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必需佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)依據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測，消失發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到四周發(fā)熱門診就診。

(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

四、加強公共區(qū)域防護

(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

每日開頭工作前，支配人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體外表，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可依據(jù)人流量等實際狀況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位干凈潔凈。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議掌握在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對全部空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必需的會議，應(yīng)掌握會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體外表及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理，準(zhǔn)時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，支配特地保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫學(xué)問宣揚。

利用企業(yè)宣揚欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治學(xué)問健康宣教，使員工充分了解健康學(xué)問，把握防護要點，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療、早掌握。

(二)進行員工心理干預(yù)。

親密關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)覺苗頭問題，準(zhǔn)時支配企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心